篇一：坚守初心强党性勇担使命善作为交流研讨2024
《关于主题教育交流研讨发言提纲》
在全党深入开展学习贯彻新时代我国特色社会主义思想主题教育，是作出的重大决策部署。通过近期的学习和思考，我对主题教育有了更深刻的认识和理解，现将我的交流研讨发言提纲如下：
一、深刻领会主题教育的重大意义
主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要举措。它具有极其重大的意义。
从理论层面来看，新时代我国特色社会主义思想是当代我国、二十一世纪，是中华文化和我国精神的时代精华，实现了我国化时代化新的飞跃。开展主题教育，就是要引导广大党员干部深入学习领会这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定对的信仰、对我国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴国繁荣的信心。
从实践层面而言，当前我们正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着诸多风险挑战和艰巨任务。开展主题教育，能够促使广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，提高，增强斗争精神，勇于担当作为，以更加饱满的热情和更加务实的作风投身到工作中去，为推动
经济社会高质量发展、实现国家富强、民族振兴、人民幸福贡献自己的力量。
二、准确把握主题教育的目标要求
主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。这四个方面相互通联、相互促进，构成了一个有机整体。
学思想，就是要全面系统深入学习新时代我国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断提高理论水平。强党性，就是要坚定对的信仰、对我国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴国繁荣的信心，始终保持人的政治本色，增强“”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。重实践，就是要坚持学以致用、知行合一，把学习成果转化为实际行动，在实践中检验真理、推动工作、解决问题，不断提高解决实际问题的能力和水平。建新功，就是要立足本职岗位，勇于开拓创新，积极担当作为，为党和人民事业创造新的业绩，为实现中华民族伟大复兴的国繁荣不懈奋斗。
具体目标是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。这些目标明确了主题教育的努力方向和着力重点，我们要紧紧围绕这些目标，扎实推进主题教育各项工作。
三、紧密结合实际推动主题教育取得实效
开展主题教育，关键要紧密结合实际，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，确保取得实实在在的成效。
（一）加强理论学习，筑牢思想根基
坚持把理论学习作为主题教育的首要任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习新时代我国特色社会主义思想，不断提高政治理论素养。要学深悟透，深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，真正做到入脑入心、融会贯通。要注重通联实际，把学习成果运用到工作实践中，指导解决实际问题，推动工作取得新进展。
（二）深入调查研究，找准问题症结
坚持问题导向，围绕中心工作，深入开展调查研究。要深入基层、深入裙众，了解实际情况，掌握第一手资料，找准工作中存在的问题和不足。要注重研究分析问题的本质和根源，提出有针对性的对策建议，为推动工作提供科学依据。调研结束后，要及时形成调研报告，将调研成果转化为实际工作举措。
（三）推动发展，担当作为
把开展主题教育与推动经济社会发展紧密结合起来，立足本职岗位，勇于担当作为，积极推动各项工作任务落实。要加强工作谋划，明确工作目标和任务，制定切实可行的工作计划和措施。要发扬斗争精神，敢于攻坚克难，面对困难和挑战不退缩、不回避，努力开创工作新局面。要注重工作创新，积极探索新的工作思路和方法，提高工作效率和质量。
（四）检视整改，自我革命
坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把检视整改贯穿主题教育始终。要对照新时代我国特色社会主义思想和决策部署，对照党章党规，对照人民裙众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真查找自身存在的问题和不足。要对查摆出的问题进行深刻剖析，制定整改措施，明确整改时限，切实加以整改。要通过整改，不断提高自身素质和能力，改进工作作风，树立良好形象。
（五）加强组织领导，确保主题教育顺利开展
各级党组织要高度重视主题教育，加强组织领导，精心安排部署，确保主题教育各项工作落到实处。要压实工作责任，主要领导同志要亲
自抓、负总责，班子成员要认真履行“一岗双责”，形成工作合力。要加强督促指导，及时发现和解决主题教育中存在的问题，确保主题教育不走样、不变形。要注重宣传引导，营造良好的舆论氛围，激发广大党员干部参与主题教育的积极性和主动性。
开展主题教育是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要深刻领会主题教育的重大意义，准确把握目标要求，紧密结合实际，扎实推进主题教育各项工作，以主题教育的新成效推动各项事业取得新发展，为实现中华民族伟大复兴的国繁荣作出新的更大贡献。
以上是我的交流研讨发言提纲，不足之处请各位领导和同志们批评指正。
篇二：坚守初心强党性勇担使命善作为交流研讨2024
2024年国有企业管理人员处分条例交流研
讨材料
第一篇
----奉公守法，坚守初心
学习《国有企业管理人员处分条例》，犹如经历一场心灵的洗礼，让我对职责、纪律和担当有了更为深刻的认识。
国有资产乃国家经济之基石，国有企业管理人员则是守护这一基石的关键力量。《国有企业管理人员处分条例》恰似一把高悬的利剑，时刻警示着我们要“奉公守法”,不可有丝亳懈怠。
条例中的各项规定，详尽且严谨，无一不是对我们行为的精准规范。在政治纪律上，必须“忠心耿耿”，坚决拥护党的领导，不得“心怀叵测”，妄图背离正道。只有保持对党和国家的绝对忠诚，才能在国有企业的管理工作中不迷失方向。
廉洁纪律犹如一道坚固的防线，要求我们“两袖清风”,杜绝“中饱私囊”“以权谋私”的行为。在面对利益诱惑时，要“心如止水”，坚守道德底线，不为私利所动。许多案例警示我们，一旦陷入贪婪的漩涡，必将“身败名裂”，给国家和企业带来不可挽回的损失。
工作纪律强调我们要“恪尽职守”，“任劳任怨”，不得“偷奸耍滑"推诿扯皮每一项工作任务都是一份责任，都需要我们全身心地投入，以高度的敬业精神和专业素养去完成。
“勿以恶小而为之“，一些看似微不足道的违规行为，若不加以遏制，可能会如“星星之火”，最终形成燎原之势。我们要时刻保持警惕，“谨小慎微”，将违规行为扼杀在萌芽状态。
作为国有企业管理人员，我们要将条例内化于心、外化于行，“不忘初心，牢记使命”，以高度的责任感和使命感，为国有企业的发展贡献自己的力量。同时，要积极营造良好的工作氛围，带动全体员工共同遵守条例，共同守护国有资产的安全与稳定。
第二篇
《国有企业管理人员处分条例》的出台，标志着我国对国有企业管理的规范化、法治化达到了一个新的高度。虽然此条例到2024年9月1日起才施行，但对于国有企业管理人员来说，提前学习具有重要意义。因为我们不仅要理解、掌握该条例的精神实质和具体规定，还要切实提高自身素质和能力水平，对照条例要求及时改进，预防和减少违纪违法行为的发生，为未来工作做好充分准备，为企业的健康发展提供有力保障。这份条例不仅是对国有企业管理人员行为的规范，更是对我们责任感和使命感的呼唤。下面，我想分享一下我的几点主要心得体会。
一是旗帜鲜明讲政治，始终保持政治定力。始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，做到笃信笃行、一以贯之。牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。
二是一体推进“三不腐”，保持风清气正的政治生态。深刻领会习近平总书记关于深化国企领域腐败问题整治工作的重要部署。国资央企领域反腐败斗争力度显著增强，高压态势持续保持。要深刻汲取
近期有关案件的沉痛教训,深入剖析反思，进一步强化纪律观念、合规意识，加强自我约束，提高抵御风险的能力。在思想上保持高度警觉，坚决防止腐败问题滋生蔓延，确保国资央企健康发展。
三是高度重视强思维，统筹推进高质量发展和高水平安全。充分认识国有企业在党和国家事业全局中的战略性作用，紧密结合实际，重新审视内外部环境。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，切实统筹好发展和安全两件大事。
四是深学细悟强党性，不断增强政治纪律和政治规矩意识。认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》，筑牢思想防线，守住廉洁底线。
要在系统学习上下功夫、在自觉遵守上见真章、在学用结合上求实效。
五是清■正廉洁作表率，永葆勇于担当的奋斗本色。要强化担当意识、责任意识和宗旨意识，做到敢担当、善担当；要涵养清正廉洁的道德操守，做到慎独、慎微、慎行、慎友。
“一把手”及班子成员要以身作则，率先垂范，勤勉工作，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动和工作实绩为XX实现高质量发展提供坚强政治保障。
第三篇
近日，我深入学习了《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），深感其重要性和必要性。《条例》的出台，不仅为国有企业管理人员提供了行为规范，更为企业健康发展提供了有力保障。
以下是我的学习心得：
一、以德为先，廉洁从业
《条例》明确指出，国有企业管理人员应坚持以德为先，廉洁从业。这让我想起了《论语》中的一句话：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”这正体现了德在企业管理中的重要性。德行是管理人员的立身之本，只有具备良好的道德品质，才能在企业管理中做到公正无私，赢得员工的信任和尊重。
二、依法治企，规范管理
《条例》强调，国有企业管理人员应严格遵守法律法规，依法治企。这让我想起了古代的法治思想，如《管子?明法解》中所说：“法者，天下之程式也，万事之仪表也。“依法治企是企业管理的基本原则，管理人员必须严格遵守法律法规，规范企业管理行为，确保企业在法治轨道上健康运行。
三、忠诚履职，勇于担当
《条例》要求，国有企业管理人员应忠诚履职，勇于担当。这让我想起了诸葛亮的《出师表》中的一句话：“受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明。“忠诚履职是管理人员的基本职责，他们应以企业利益为重，勇于担当责任，推动企业发展。
四、团结协作，共谋发展
《条例》提出，国有企业管理人员应团结协作，共谋发展。这让我想起了《诗经?小雅?鹿鸣》中的一句话：“呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙。”团结协作是企业管理的重要精神，管理人员应
树立大局意识，加强团队协作，共同推动企业发展。
五、严于律己，洁身自好
《条例》强调，国有企业管理人员应严于律己，洁身自好。这让我想起了《孟子?离娄下》中的一句话：“君子之守，修其身而天下平。”严于律己是管理人员的基本素质，他们应始终保持清醒的头脑，坚守道德底线，做到洁身自好。
总之，《国有企业管理人员处分条例》为国有企业管理人员提供了明确的行为规范，对推动国有企业健康发展具有重要意义。作为一名国有企业管理人员，我将深入学习《条例》内容，严守法律法规，坚持以德为先，廉洁从业，忠诚履职，勇于担当，团结协作，共谋发展，严于律己，洁身自好，为企业的健康发展做出积极贡献。
第四篇
秉持敬畏之心，恪守国企纪律
“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”在喧嚣繁杂的商业世界中，国有企业管理人员唯有保持淡泊宁静的心境,对纪律法规怀有敬畏之心，才能坚守正道，行稳致远。学习《国有企业管理人员处分条例》，让我对此有了更为深切的体悟。
《条例》是悬在国有企业管理人员头顶的“达摩克利斯之剑”，时刻提醒我们要谨言慎行，规范自身行为。它犹如一座灯塔，在茫茫商海中为我们指明了正确的航向，确保我们不偏离公平、公正、合法的轨道。“不以规矩，不能成方圆。”只有遵循《条例》的规定，我们才能在国有企业的舞台上施展才华，为企业的繁荣贡献力量。
例如，某国有企业的采购部门负责人，在物资采购过程中收受供应商贿赂，为其提供不正当竞争优势。这种行为严重违反了《条例》，损害了企业的利益，破坏了市场的公平竞争环境。最终，该负责人不仅受到了法律的制裁,还身败名裂。这个惨痛的教训让我们明白，违反《条例》的代价是极其沉重的。
“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。’"面对各种利益诱惑和压力，我们要坚定信念，不为所动。始终牢记国有企业的使命和责任，以国家利益和企业利益为重，不被个人私欲所左右。
在日常工作中，我们要严格按照《条例》的要求，规范企业的财务管理、项目审批、人事任免等重要环节。比如，在财务管理方面，要确保账目清晰、资金使用合规；在项目审批中，要遵循科学决策程序，防止盲目投资和决策失误。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“我们不仅要认真学习《条例》的条文，更要将其贯彻到实际工作的每一个细节中，以实际行动维护国有企业的良好形象和声誉。
第五篇
——防微杜渐，清正廉洁
《国有企业管理人员处分条例》的出台，如同一道坚固的防线，为国有企业的健康发展和国有资产的安全保驾护航。深入学习这一条例，使我对国有企业管理工作有了更为深刻的认识。
国有经济乃国之命脉，国有企业的稳定与发展关系着国家的繁荣与昌盛。在这一重要领域中，管理人员的行为举止至关重要。《条例》
的颁布，正是为了“防微杜渐”，从细微之处规范管理人员的行为，避免因小失大。
《条例》内容详尽，“事无巨细”地涵盖了国有企业管理工作的各个方面。它明确了各种违规行为的界定和相应的处分标准，让我们清楚地知道什么可为，什么不可为。在政治纪律方面，我们要“旗帜鲜明”地与党中央保持高度一致，坚决杜绝“口是心非”“阳奉阴违"’的行为，做到“心口如一”。
廉洁纪律是国有企业管理人员必须坚守的底线。我们要“两袖清风”“洁身自好”，坚决抵制各种诱惑，不能“利令智昏”“贪得无厌要时刻保持清醒的头脑，明白“莫伸手，伸手必被捉""的道理，不利用职务之便谋取私利。
工作纪律要求我们“兢兢业业”“任劳任怨”，以高度的责任心对待工作，不得“玩忽职守”“消极怠工”。在工作中要“严谨细致M认真负责”，注重每一个细节，确保工作的准确性和高效性。
“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”我们要以过往的违规案例为镜，吸取教训，不断反思自己的行为。同时，要积极接受组织和群众的监督，做到“光明磊落""“坦坦荡荡”。
通过学习《条例》，我们要将其内化于心，外化于行,以更加严谨的态度和高度的责任感，为国有企业的发展营造风清气正的良好环境，确保国有资产的保值增值。
第六篇
同志们：
大家好！今天的党课，我们一起来深入学习《国有企业管理人员处分条例》。
一是要明白《条例》是规范行为的“紧箍咒”。国有企业在国家经济中占据重要地位，其管理人员的行为直接影响企业的发展和国有资产的安全。《条例》的出台，就像给孙悟空戴上了紧箍咒，约束着国有企业管理人员的行为，确保其不偏离正道。比如，在古代，“烽火戏诸侯”的周幽王，因肆意妄为导致国家衰败。我们要以史为鉴，遵守
《条例》，避免因个人不当行为绐企业带来损失。
二是要清楚《条例》是保障发展的“护身符”。看似严厉的处分条例，实际上是对国有企业管理人员的保护。它明确了行为边界，避免管理人员因无知或侥幸而犯错。“亡羊补牢，犹未晚矣”，但提前预防更为重要。《条例》让我们能够防患于未然，保障个人职业生涯和企业的健康发展。
三是要理解《条例》是推动改革的“催化剂”。在国有企业改革的进程中，《条例》有助于打破旧有的利益格局,消除阻碍改革的不良因素。通过对违规行为的处分，为改革创造公平、公正、透明的环境。
为了更好地落实《条例》，我们需要做到：
一要心存敬畏，时刻将《条例》铭记于心。对《条例》怀有敬畏之心，就像古人对"‘天地君亲师”的敬畏一样,不敢有丝毫懈怠。
二要知行合一，将《条例》的要求贯彻到行动中。不仅要知道《条例》的规定，更要在实际工作中严格执行，做到言行一致。
三要以身作则，带动身边的人遵守《条例》。作为国有企业管理
人员，要像“羊群中的头羊”，发挥示范引领作用，营造良好的企业氛围。
同志们，让我们共同遵守《条例》，为国有企业的发展担当使命！
第七篇
大家好！今天我们相聚在此，深入学习和探讨《国有企业管理人员处分条例》，为推动企业创新发展注入强大动力。
一是要清晰认识《条例》对营造创新环境的保障作用。创新需要宽松、包容的环境，而《条例》为这种环境的营造提供了坚实的法律基础。比如，在知识产权保护方面，《条例》明确规定对侵犯企业知识产权的行为进行严肃处理，保障了企业创新成果的合法权益，激发了员工的创新热情。曾经有一家国有企业，由于对知识产权保护不力，导致企业核心技术被竞争对手窃取，使企业在市场竞争中处于被动地位。《条例》的出台有效避免了此类情况的再次发生。
二是要深入理解《条例》对激励创新人才的重要意义。人才是创新的核心要素，《条例》通过规范管理行为，为创新人才提供了公平公正的发展机会。在人才选拔和晋升方面，《条例》要求破除论资排辈、任人唯亲等不良现象,让有真才实学、创新能力强的人才能够脱颖而出。例如，某国有企业打破传统的用人观念，依据《条例》选拔了一批年轻有为的创新人才，组建了创新团队，为企业带来了显著的经济效益。
三是要充分领会《条例》对推动创新文化建设的引领作用。创新文化是企业创新发展的灵魂，《条例》倡导勇于探索、敢于创新的精神，鼓励管理人员和员工积极投身创新实践。比如，一些国有企业通过宣传
贯彻《条例》，树立了创新榜样，营造了尊重创新、鼓励创新的良好氛围,使创新成为企业的价值追求和行为习惯。
一要加强创新文化的宣传教育，将《条例》与创新文化相结合，通过多种形式的活动，让创新理念深入人心。
二要建立创新容错机制，根据《条例》的精神，对在创新过程中因不可抗力因素导致的失败给予宽容和理解，为创新者解除后硕之忧。
三要加强与外部的交流合作，学习借鉴先进的创新经验和管理模式，不断完善企业的创新体系，使企业在创新发展的道路上不断前行。
同仁们，让我们积极践行《国有企业管理人员处分条例》，引领企业创新发展，开创企业更加美好的未来！
谢谢大家!
篇三：坚守初心强党性勇担使命善作为交流研讨2024
第四专题交流研讨发言材料2篇
根据市委有关要求，现围绕专题四进行交流研讨如下：
一、心得体会
深刻领悟以自我革命精神加强自身建设的重要意义，深入推进“清廉国兴”建设，永葆清廉本色。坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，践行“三严三实”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，确保企业健康发展。
作为党员干部要旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，深刻认识“有权必有责、用权受监督”，带头落实党内监督各项制度，自觉置身党组织和群众监督之下，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。党的性质，决定了秉公用权、廉洁从政是对党员干部的基本纪律要求和准则。干部一旦拥有权力，如果放松了警惕，把握不住自己，就很容易犯错误。作为党员干部，必须审慎用权，常修从政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心，牢记使命宗旨，时时小心谨慎，处处廉洁自律。
权力和党性应该是正相关关系，权力越大则党性越强，这样才能保证权力不被滥用，党员干部应该始终如一坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉净化生活圈朋友圈社交圈，慎独慎微，清白做人，干净做事，甘于奉献，在奉献中体现人生价值。
干部的水平决定了分管单位和部门的水平，所以干部一定要公正，不能搞特权搞特殊化。队伍建设中，清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系非常重要，这样大家处理每一件事情才会不推诿，不扯皮，不要揽功推过，干部要成为当好良好生态和风气的引领者、营造者、维护者。
总之，干部要努力做到真诚相待、光明磊落，遵守纪律、服从组织，坚持原则、敢于负责，独立思考、敢讲真话，和谐包容、宽以待人，用脑用心、善于成事，拼搏进取、敢于担当。
二、存在问题
一是政治敏锐性不强。在企业治理如推动上市和权责发生制转换和廉政安全等过程中，强化政治责任、政治担当方面有不足，对思想意识上的阻力或漠视认识不到位，有些该执行落实的决策、纪律坚持执行不严不快，认为只要是提高合同收费和经营市场，其他执行不够严谨也无妨。另外，在工作中也存在报喜不报忧的情况，如经营中的隐患、业主的批评指责、工作中违反规定心存侥幸等常常因害怕暴露或得罪他人而隐藏在小范围，希望大事化小而拖延观望，等。
二是主动接受监督的意识还不强。没有用更高标准严格要求自己，认为管理工作不同于日常生产，有决策的权利，可以随时满足
或否定生产单位的诉求。在工作中有种居高临下的感觉，其实这是特权思想。另外，认为在职能部门办公，与广大职工接触少了，工作可以随意一些，忽视了自己也是被监督的对象。
三是持续纠正“四风”方面存在一定的官僚主义。对基层调研了解不够，与职工的交流越来越少，对于联系点缺乏主动调研，实际情况了解不全面不及时，另外，随着队伍规模不断扩大，是否存在违反八项规定或存在四风等廉政隐患缺少及时督导，认为比较了解这些单位，不会出什么问题，这也是官僚主义表现。在严格落实中央八项规定及其实施细则上存在放松情绪，对一些对“四风”隐身变形、花样翻新等问题警惕性不足。
三、存在问题原因分析
一是淡化了思想武装。深刻反思自身存在问题的原因是自己放松了政治理论学习，主动学习意识不强，贯彻执行党的二十大精神等政策方面，缺乏足够的政治敏锐性和洞察力，缺乏对高质量发展战略的研究和理解，造成推动经营发展和企业治理转变上的思路不宽，办法不多，落实力度和及时性有欠缺。
二是事业心责任感减退。不能持续坚持自我净化、自我革命、自我完善、自我提高，在日常工作生活中，奋斗激情有所消退，面对市场形势和企业变革，改进工作推动高质量发展的主动意识不足。
三是纪律规矩意识不强。在维护“纪在法前、纪严于法”的自觉性和坚定性方面定力不足，监督执纪的“触角”没有完全延伸到工作的全过程，在履职尽责、作用发挥上刚性不足，在尊崇规章、敬
畏标准上有差距。作为考核工作的执行者，更要敬畏权力，公平公正，用制度和规矩约束个人意志。
四、下一步措施
一是加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。夯实终身学习的理念，坚持把学习思想理论放在首位，按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，制定合理的学习计划。加强学习，将党性党风党纪教育等内容充分融合，正确对待权力、责任和利益，正确对待个人得失，率先示范，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为的合格党员干部。把提高党性修养作为改造主观世界的风向标，做知行合一，良好风气的引领者、营造者、维护者。
二是强党性、守法纪、重品行。强党性，就是要不断增强宗旨意识，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名干部。守法纪，要行之有规，要错之有责，要治权以法。重品行，要坚持思想自律，要坚持工作自律，要坚持生活自律。作为主管经营院长，在市场竞争的大浪中，更要强化纪律规矩意识，以党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的坚韧和执着，履行好全面从严治党主体责任，带头遵守党的各项纪律，自觉接受监督和约束。在管理方面公正用权、廉洁用权、依法用权，并以实际行动影响他人、带动他人，营造健康发展工作环境。
三是强化担当作为，助推高质量发展。自觉从大局出发，结合分管工作，自觉摆正局部与整体、组织与个人的关系。团结班子，加强
沟通和配合，切实有效的落实党委的各项工作部署。始终保持如履薄冰的紧迫感和如临深渊的危机感，全面而深刻地研究落实党委部署的工作，积极主动地解决问题，积极主动地应对变化和挑战，加快开拓创新的步伐，实现发展新局面。
专题集中交流研讨发言材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，前期，我坚持认真学习了党的十九大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》及习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解了核心要义和实践要求。下面，根据本次专题集中交流研讨要求，结合个人学习情况，谈一下体会。
一、关于加强党的建设
党的十九大报告提出，要以党的政治建设为统领，这是中央第一次把政治建设纳入党的建设总体布局。中共中央也出台了《关于加强党的政治建设的意见》，进一步反映了对党的政治建设规律的认识和深化，充分体现了党的建设的与时俱进和创新发展。我们要以落实意见为根本，提高政治站位，主动对标看齐，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
作为一名共产党员，通过认真学习，我对在政治建设和思想建设上有了更深入的了解和认识。首先要牢固意识，坚定理想。把改进思想政治作风和日常工作联系起来，增强政治意识，坚守政治方向，做到用心干事、用心谋事，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治能力。其次要认真对照，及时改进。充分发挥主观能动性，用饱满的工作热情，尽自己最大努力干好本职工作，定期做自我批评，不断改进不足之处，时刻完善自己，保持积极向上的思想状态。再次要重视磨炼，提升高度。继续深入学习领会党的十九大精神，坚持做好“学习强国”平台学习，提高自身政治素质和党性的修养，用知识武装自己，将学习成果转化到实际工作当中。打铁必须自身硬,只有把理想信念固力起来，才能提高思想政治觉悟，成为一名合格的共产党员。
二、关于全面从严治党
全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想一和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。“党要管党，从严治党，真正保证人民赋予的权力为民谋事。”“治国必先治党，治党务必从严。”习近平总书记从严治党的重要思想，是对世情国情党情的深刻分析，对确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的深刻把握。
一是落实“从严治党”的“第一职责人”，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，坚守职责担当，坚持亲自抓、负总责，种好自己的“职责田”，认真履行“一岗双责”。二是支部班子在研究党建工作时，我都坚持主动出主意、想办法，认真负责地参与决策，定期向党组织报告个人落实和执行决议的状况，做到守土有责，对党组织负责。三是认真学习党章、严格遵守党章，作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。务必始终牢记入党誓词，经常检查言行、修正坐标，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。
三、关于坚定理想信念
理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。中国共产党人的理想信念从来都不是虚无缥缈的，而是始终体现在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命中。
作为共产党员，一要加强政治理论学习，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，在真学真信中坚定理想信念，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。加深对新思想真理力量的感受，把握其中的大智慧、大思路、大战略，进一步增强对这一重要思想的政治认同、思想认同、情感认同，学出对党的忠诚，学出对理想和信念的坚定。二是提高理论功底，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，多读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系经典文献，读懂原文原意、梳理逻辑框架、思考科学原理、掌握理论要义，做到知其然且知其所以然，使自己成为理论的清醒者和坚定者，做到“风雨不动安如山”。
四、关于牢记宗旨性质
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我们党的所有工作都要围绕人民、服务人民、造福人民。全心全意为人民服务是党的活动的根本出发点和落脚点，是区别了其他政党的最根本的标志，也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。坚持人民立场，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，对全面理解和践行以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，更好地实现“两个一百年”奋斗目标，具有十分重要的现实意义。
党的根本宗旨不仅体现在党的路线、纲领和方针政策上，还体现在对每一名党员的具体要求上。一要有过硬的政治素质，即民族精神和民族信仰。在当前国际形势下，国与国之间的竞争不单单是科学技术之间的竞争，更是民族精神和民族信仰之间的竞争，因此作为一名合格的共产党员就应该具备过硬的政治素质。二要有较高的人文道德素质，即吃苦耐劳、敬业奉献、团结协作、积极进取，作为共产党员只有具备较高的道德素质才能找准自己前进的灯塔，同时把握好自己心中的标杆，做出有利于自己、有利于当、有利于人民、有利于国家的好事。三要有健全的心理素质，作为共产党员，我们应该坚信共产主义，坚定自己的信念。
五、关于勇于担当作为
党员干部的肩膀能负重、敢担当，我们的事业才能一往无前；党员干部要涉深水区、啃硬骨头，在真刀真枪中磨炼品质、塑造价值，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩；面对新时代的挑战，不当几回热锅上的蚂蚁，不接几次烫手的山芋，就不可能激发出个人潜能，也难以磨砺出担当重任的真本领。
作为共产党员，一要增强适应新时代发展的本领能力，将重心回归到“干事创业”中来。二要增强服务意识、效能意识，提高办事效率，体现到具体工作中，就是要把工作做在前，敢于正视困难、破解难题，时刻勉励自己要有扎实的工作作风。三要勤于实践，牢固树立从实践中获真知的思想意识，要拿出“程门立雪”的精神，保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事学习请教，从中提炼经验，获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”。四要潜心干事，扑下身子深入基层，从小事做起，多为党、为社会、为单位、为职工办实事，以
“功成不必在我”的境界，“建功必须有我”的责任，“逢山开路、遇水架桥”的勇气，扎实做好各项工作。
六、关于强化政治纪律和政治规矩
严明政治纪律和政治规矩是我们党事业兴旺发达的生命线，是立党之纲、治党之需、强党之要。广大党员干部务必深刻认知严明政治纪律和政治规矩的极端重要性，做政治上的清醒人、明白人、带头人。
从现实看，新形势下，我们面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四大考验”和精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险这“四大危险”。接受考验，化解风险，巩固党的执政地位，要求我们必须全面从严治党，促使党员
干部始终严守政治纪律和政治规矩，深刻认识违反政治纪律和政治规矩的严重危害性。
作为身处基层一线的党员，维护党的良好形象，重任在肩、责无旁贷。一要强化政治意识，严守党的政治规矩，明确方向，坚定立场，做到对党绝对忠诚；牢固树立宗旨意识，转变作风。二要提升道德境界，要把立德、修德、践德作为终身课题，继承中华民族优秀传统，发扬革命先辈奋斗精神，切实增强思想品德修养，做践行社会主义核心价值观的表率，时时传递正能量。三要强化法规意识。作为基层党员干部，强化规矩意识，就要加强学习，主动熟悉规矩，牢记党规党纪，明确不可触碰的“红线”，改变部分基层党员干部不了解、不熟知、不精通党章、党规、党纪的现象，打牢基层党员干部的思想政治根基。
七、关于提升党性修养
加强党性修养是我们党加强和改进自身建设的优良传统，是保持和发展党的先进性的必然要求。新形势下，我们每一名党员都要充分发挥表率作用，带头加强党性修养，坚定理想信念，树立良好作风，切实带好队伍，只有不断在实践中加强党性修养锻炼，才能肩负起新的历史使命和责任。新时代党员领导干部必须在理论、政治、道德、能力、纪律、作风等方面加强党性修养。一是始终坚持理论修养不松劲，通过勤学习多思考来拓展知识，在学习的过程中积极探索，深化认识，提高党性；通过学习来增加才干，达到“以德为先，德才兼备“，将所学用于所做，规范言行，用思想武装头脑，学以致用。二是
始终坚持政治修养不懈怠。旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识，，，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是始终坚持思想道德修养不停步。要坚定共产主义远大理想，锤炼自身的思想品德，通过加强修养，零距离服务，才能更好地聚集民心。四是始终坚持能力修养不停歇，要有真本领，保持学习的动力，要充分发挥党员先锋模范作用，提高个人修养、个人能力、个人素质，踏踏实实、精益求精，不做表面文章、不敷衍了事，扎实做好各项工作，努力争做一个让党放心、让单位满意、让同事赞同的的党员。
八、关于廉洁自律
党的廉洁纪律包括党制定的财经政策、财经制度以及国家出台的经济法律法规。从一些违法违纪案件来看，很多同志出问题，就是在廉洁纪律上越了底线、踩了红线、栽了跟头。坚守党的廉洁纪律，关键是经得住诱惑，耐得住寂寞，顶得住邪说，管得住自己。具体要把握好“八字”要求：慎独。谨亮慎引，严格要求自己并不难，难的是在没有监督之下，也能严于律已。慎微。“千里之堤，溃于蚊穴”、“小不忍则乱大谋”话虽简单，却富有哲理。善于从最细小的事情做起，不以恶小而为之，不以善小而不为之。慎始。人生贵善始，加强自我约束，保持廉洁关键在于第一次，果断拒绝第一次是至关重要的。否则，接受了第一次，将会有以后的十次百次，一发而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防线，在廉洁与不廉洁，正义与邪恶较量中，永立不败之地。善终。善始不易，善终更难。有些同志在基层工作了
多年，当了多年的基层“一把手”，从一头黑发干到了两鬓斑白，一直兢兢业业，但“吃了一辈子斋，最后却坏在一碗狗肉上”的事情时常发生，告诫我们要把好“苗头”，守住“关口”，遏制“萌芽”，切不可心存侥幸，丧失警惕。坚守党的廉洁纪律，努力做组织上的忠心人，经济上的干净人，生活的简单人。
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