篇一：公司卫生方案
办公室卫生检查方案
引言概述：
办公室作为员工日常工作的场所，卫生环境的良好与否直接关系到员工的健康和工作效率。为了确保办公室的卫生状况符合标准，制定一套全面的办公室卫生检查方案是必不可少的。本文将从五个方面详细介绍办公室卫生检查方案。
一、办公桌和工作区域的清洁
1.1清洁办公桌表面：定期使用清洁剂擦拭办公桌表面，确保无灰尘和污渍。
1.2整理和清洁文件和文具：定期整理文件和文具，清除过期和无用的文件，确保桌面整洁。
1.3清洁电脑和键盘：使用适当的清洁工具清理电脑和键盘，避免灰尘和细菌滋生。
二、办公室设施和公共区域的清洁
2.1清洁办公椅：定期清洁椅子的座椅和扶手，确保无污渍和异味。
2.2清洁地板和地毯：定期清扫地板和地毯，清除灰尘和杂物，保持地面干净整洁。
2.3清洁公共区域：定期清洁厕所、洗手间和休息区，保持卫生间的干净和卫生用品的充足。
三、厨房和餐饮区域的卫生
3.1清洁厨房用具：定期清洁厨房用具，如锅碗瓢盆和餐具，确保无油渍和异味。
3.2清洁冰箱和咖啡机：定期清洁冰箱和咖啡机，清除过期食品和咖啡渣，保持设备的卫生。
3.3垃圾分类和处理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾桶，保持厨房和餐饮区域的整洁。
四、空气质量和通风系统的检查
4.1定期更换空气过滤器：根据厂家建议定期更换空气过滤器，确保办公室的空气质量良好。
4.2检查通风系统：定期检查通风系统的运行情况，确保通风畅通，避免细菌和异味滋生。
4.3加强室内通风：定期开窗通风，保持室内空气流通，减少细菌和有害物质的滋生。
五、员工卫生意识的培养
5.1培训员工卫生知识：定期组织培训，提高员工对卫生的认识和重视程度。
5.2提供清洁用品和设备：为员工提供清洁用品和设备，鼓励员工自觉保持工作区域的整洁。
5.3建立卫生检查制度：建立定期卫生检查制度，对员工的工作区域进行检查，及时发现问题并采取措施解决。
结论：
通过制定和实施全面的办公室卫生检查方案，可以确保办公室的卫生状况符合标准，提高员工的工作效率和生活质量。同时，员工的卫生意识的培养也是关键，只有每个员工都能自觉保持工作区域的整洁，才能共同营造一个清洁、健康的办公环境。
篇二：公司卫生方案
公司安排卫生方案
为了确保员工和客户的健康和安全，公司必须采取一系列卫生方案。这些方案旨在预防传染病的传播，保持工作场所的清洁和卫生。以下是一些可能的卫生方案：
1.清洁和消毒：公司应确保所有工作区域和设备都经常清洁和消毒。这包括办公室、生产线、仓库和厨房等地方。定期清洁和消毒可以有效减少病菌和病毒的传播。
2.提供洗手设施：公司应提供充足的洗手设施，包括肥皂、洗手液和纸巾。员工和客户应该经常洗手，特别是在进餐前、厕所后和接触公共物品后。
3.安排员工体温检测：公司可以安排员工体温检测以筛查患有发热症状的人员。发热可能是传染病的症状之一，通过体温检测可以及时发现患病者并隔离他们。
4.促进社交距离：公司可以通过安排员工轮班、调整工作时间和空间布局等方式来促进社交距离。员工和客户之间保持一定距离可以降低病菌传播的风险。
5.鼓励员工佩戴口罩：公司可以鼓励员工佩戴口罩，尤其是在密闭环境或人员密集的场所。口罩可以有效阻挡飞沫传播，减少病毒传播的机会。
6.健康监测和报告：公司可以要求员工每天报告健康状况，包括是否有发热、咳嗽、呼吸困难等症状。员工如有疑似病症应尽快就医并遵循医生的建议。
7.定期培训和宣传：公司应定期进行卫生培训，教育员工如何正确洗手、佩戴口罩和保持社交距离。公司还可以通过海报、传单等方式宣传卫生知识，增强员工和客户的健康意识。
综上所述，公司应该制定综合的卫生方案，确保员工和客户的健康和安全。只有通过积极的预防措施和健康教育，才能有效预防疾病的传播，维护工作场所的清洁和卫生。希望以上建议对您的公司有所帮助，谢谢！
篇三：公司卫生方案
厂区卫生清扫实施方案
一、前言。
厂区卫生清扫是维护生产环境卫生、提高员工工作生活质量的重要工作。为了有效实施厂区卫生清扫工作，提高厂区卫生水平，制定本实施方案。
二、工作目标。
1.提高厂区卫生水平，营造整洁、舒适的工作环境；
2.增强员工卫生意识，培养良好的卫生习惯；
3.减少疾病传播风险，保障员工身体健康。
三、工作内容。
1.厂区日常清扫。
a.办公区域，每日清扫办公桌、地面、垃圾桶等，保持整洁；
b.生产车间，每日清扫车间地面、设备表面，清理生产废弃物；
c.公共区域，每日清扫走廊、楼梯、卫生间，保持通道畅通、干净整洁。
2.厂区定期清扫。
a.地面打蜡，每月对厂区地面进行打蜡，保持地面光洁；
b.设备清洁，每季度对生产设备进行全面清洁，确保设备表面无积尘、杂物；
c.管道疏通，每半年对排水管道进行疏通清理，防止堵塞。
3.垃圾分类处理。
a.厨余垃圾，厨房、餐厅等区域的厨余垃圾每日分类处理；
b.有害垃圾，对废弃电池、荧光灯管等有害垃圾进行专门收集处理；
c.其他垃圾，纸张、塑料等其他垃圾进行分类投放，定期清运。
四、工作责任。
1.厂区主管负责制定厂区卫生清扫工作计划，并指定专人负责具体实施；
2.各部门负责人要加强对本部门卫生清扫工作的督导和检查，确保工作落实；
3.全体员工要自觉遵守厂区卫生清扫相关规定，积极参与卫生清扫工作。
五、工作措施。
1.加强宣传教育，提高员工卫生意识，倡导绿色环保生活方式；
2.定期开展卫生清扫培训，提高清扫人员的技能和意识；
3.建立健全奖惩机制，激励员工积极参与卫生清扫工作；
4.定期组织卫生清扫工作检查，及时发现问题并进行整改。
六、工作效果评估。
1.每月对厂区卫生清扫工作进行一次综合评估，及时总结经验，完善工作方案；
2.每季度对厂区卫生水平进行一次全面评估，制定改进措施，提高卫生水平。
七、总结。
厂区卫生清扫工作是一项长期而持续的工作，需要全体员工的共同努力和配合。只有通过不懈的努力和持续的改进，才能保持厂区的整洁、舒适，确保员工的身体健康和生产环境的安全。希望全体员工共同努力，将厂区卫生清扫工作做得更好，为企业的发展和员工的健康保驾护航。
篇四：公司卫生方案
公司搞卫生方案
随着疫情的持续发展，卫生问题越来越得到大家的重视。作为一家企业，提供一个健康卫生的工作环境是我们应该关注的一个重要问题。为此，我们特别制定了一份全面的卫生方案，以确保我们的员工能够在一个干净、卫生的环境下工作和生活。
1.日常消毒
我们将在每天的工作日之前和之后对整个公司进行消毒。这包括办公桌面、门把手、电梯按钮、灯开关、卫生间等等。我们将使用专业的消毒剂，保障员工的健康。
2.员工教育和培训
我们将组织全员培训来教育大家正确的卫生防护知识。在这个过程中，我们将向大家演示如何正确佩戴口罩、避免咳嗽和打喷嚏时的交叉污染、原则上不在公司共用餐具等基本措施。
3.健康监控
每一个员工每天上班之前都需要进行体温测量。同时每位员工都有义务向公司汇报身体状况，如出现发热、咳嗽、乏力等情况，及时报告并配合公司的落实相关隔离措施。
4.聚集性活动的暂停
为了降低员工之间病毒交叉感染的风险，我们暂停公司内部所有的聚集性活动。当然，这也包括外部公司的拜访、会议、培训等活动。我们将继续使用在线会议等方式来保持与客户及合作伙伴的联系。
5.措施的监督和改进
我们将在执行中加强对上述卫生措施的监督与落实，及时调整方案以保障员工与企业整体安全。整个方案也将根据疫情发展和最新政策调整进行细化。
在我们的企业中，员工是最重要的资产。我们希望通过这份卫生方案的实施将员工健康放在首位，保障员工的身体健康，使公司能够有良好的发展。
篇五：公司卫生方案
公司卫生管理方案
一、背景介绍
随着现代化办公环境的发展，公司员工的工作压力和工作强度也逐渐增加，而卫生管理对于员工的工作效率和身体健康具有重要意义。因此，公司卫生管理方案的制定和实施对于公司的发展至关重要。
二、目标和原则
1.目标：保障员工的身体健康，提高工作效率。
2.原则：
（1）以员工的身体健康和工作环境为核心。
（2）注重预防，做到早期发现和解决问题。
（3）科学合理，根据实际情况制定相应的管理策略。
（4）持续改进，根据反馈不断改进管理方案。
三、主要内容
1.工作场所的卫生保洁
（1）制定清洁标准，保证日常清洁工作的按时完成。
（2）定期进行彻底清洁，包括地面、墙面、家具等的清洁工作。
（3）保证厕所、餐厅等公共区域的卫生状况良好。
2.桌面卫生管理
（1）员工应保持自己的工作区域干净整洁，不堆放杂物。
（2）定期清洁办公桌、键盘等办公设备，消毒鼠标、电话等频繁接触的地方。
（3）要求员工不在办公场所进食，减少细菌交叉感染的机会。
3.空气质量管理
（1）定期清洗和更换空调滤网，避免细菌滋生。
（2）加强通风换气，保持室内空气新鲜。
（3）禁止吸烟，对于有吸烟区域的公司应设置专门的吸烟室，并加强清洁工作。
4.健康宣传教育
（1）定期组织健康知识讲座，提高员工的卫生意识。
（2）发放健康宣传资料，提供科学的健康养生知识。
（3）组织健身活动，促进员工积极参与健身运动。
5.疾病防控
（1）定期进行员工健康体检，早期发现潜在疾病。
（2）员工有疾病症状应及时请假，避免传染给他人。
（3）建立疫情监测和防控机制，对于突发传染病应及时采取相应措施。
6.废弃物管理
（1）建立废弃物分类制度，将可回收物、有害物、厨余垃圾等进行分类处理。
（2）定期清理废纸、空饮料瓶等废弃物，保持环境整洁。
（3）积极推行节约资源、减少废物产生的理念，提倡环保行为。
四、责任和监督
1.公司领导应重视员工卫生管理工作，为实施卫生管理方案提供组织保障。
2.安全环保部门应负责卫生管理方案的具体实施和执行。
3.员工应自觉遵守公司卫生管理方案，并积极参与相关卫生活动。
4.相关监管部门和第三方评估机构可进行监督和评估，确保卫生管理方案的有效实施。
五、总结
公司卫生管理方案是保障员工身体健康和提高工作效率的重要手段。制定适合公司实
际情况的卫生管理方案，并将其贯彻执行，有助于营造一个良好的工作环境和氛围，提升公司整体竞争力。公司应根据实际情况不断完善和改进卫生管理方案，以适应环境变化和员工需求的变化。
篇六：公司卫生方案
企业清理卫生工作实施方案
一、前言。
清洁卫生是企业生产经营的基本条件，也是保障员工身体健康和提升企业形象的重要举措。为了营造良好的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率，制定企业清理卫生工作实施方案，对于企业的发展至关重要。
二、目标。
通过全面的清理卫生工作，营造整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作满意度和幸福感，增强企业的凝聚力和竞争力。
三、具体实施方案。
1.制定清理卫生工作计划。
根据企业的实际情况，制定清理卫生工作的具体计划，包括清理的时间、地点、内容等，确保每个环节都得到充分的考虑和安排。
2.分工负责。
成立清理卫生工作小组，明确每个成员的职责和任务，确保清理卫生工作的有序进行。同时，加强对清洁人员的培训，提高其清洁技能和工作效率。
3.落实清理卫生标准。
明确企业清理卫生的标准和要求，包括工作程序、清洁用品的选择和使用、清洁频次等，确保清理卫生工作的全面、细致和规范。
4.强化监督检查。
建立清理卫生工作的监督检查机制，定期对清洁卫生工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改，确保清理卫生工作的持续改进和提升。
5.宣传倡导。
通过内部宣传和倡导活动，增强员工对清理卫生工作的重视和参与度，树立良好的企业形象和文化氛围。
四、保障措施。
1.提供必要的清洁用品和设备，确保清理卫生工作的顺利进行。
2.加强对清洁卫生人员的培训和管理，提高其职业素养和工作技能。
3.加大清洁卫生工作的投入，确保清理卫生工作的质量和效果。
五、总结。
企业清理卫生工作实施方案的制定和落实，对于提升企业形象、增强员工凝聚力、提高生产效率具有重要意义。希望全体员工能够积极参与清理卫生工作，共同营造一个整洁、舒适的工作环境，为企业的发展做出积极贡献。
篇七：公司卫生方案
办公室卫生检查方案
引言：
办公室是我们每天工作、学习的地方，保持办公室的卫生与整洁对于提高工作效率和员工健康至关重要。为了确保办公室的卫生状况达到标准，制定一套全面的办公室卫生检查方案是必要的。本文将详细介绍办公室卫生检查方案的五个部分。
一、办公桌和工作区域
1.1检查桌面的清洁程度：办公桌面应保持整洁，没有杂物和灰尘。检查是否有清洁工具，如纸巾和消毒液。
1.2检查电脑和键盘的清洁情况：检查电脑屏幕和键盘是否有污垢和指纹，是否需要进行清洁和消毒。
1.3检查工作区域的整洁度：检查周围的地面、墙壁和窗户是否清洁，是否有需要修复或更换的家具和设备。
二、卫生设施和洗手间
2.1检查卫生设施的清洁情况：包括洗手液、纸巾和垃圾桶等是否齐全，是否需要补充或更换。
2.2检查洗手间的清洁程度：检查洗手间的地面、墙壁和马桶等是否清洁，是否有异味和堵塞等问题。
2.3检查卫生间用品的摆放和清洁：检查卫生纸、手纸和洗手液等是否摆放整齐，是否需要清洁和更换。
三、公共区域和走廊
3.1检查公共区域的清洁状况：包括走廊、休息区和会议室等是否有垃圾和杂物，是否需要清理和整理。
3.2检查公共区域的卫生设施：检查公共区域的洗手液、纸巾和垃圾桶等是否齐全，是否需要补充或更换。
3.3检查公共区域的地面清洁：检查地面是否清洁，是否需要清扫和擦拭。
四、垃圾处理和垃圾分类
4.1检查垃圾桶的摆放和清洁：检查垃圾桶是否摆放在合适的位置，是否需要清洁和更换。
4.2检查垃圾分类的执行情况：检查垃圾分类的标识牌和分类桶是否齐全，员工是否按规定进行垃圾分类。
4.3检查垃圾处理的频率：检查垃圾是否及时清理，是否需要增加清理频率。
五、员工健康和个人卫生
5.1检查员工个人卫生：员工是否穿戴整洁的工作服，是否保持良好的个人卫生习惯。
5.2检查员工健康状况：员工是否有感冒、发烧等症状，是否需要提醒员工及时就医。
5.3检查员工工作环境舒适度：检查办公室的温度、湿度和通风情况，是否需要调整以提供舒适的工作环境。
结论：
办公室卫生检查方案是确保办公室环境清洁和员工健康的重要措施。通过对办公桌和工作区域、卫生设施和洗手间、公共区域和走廊、垃圾处理和垃圾分类以及员工健康和个人卫生的全面检查，可以及时发现问题并采取相应的措施。定期执行
办公室卫生检查方案，可以提高办公室的整洁度和员工的工作效率，创造一个良好的工作环境。
篇八：公司卫生方案
办公室卫生方案
随着现代办公环境的不断发展，办公室的卫生问题越来越受到重视。一个干净整洁的办公环境不仅能提高员工的工作效率，还能促进员工的身心健康。为了创造一个舒适宜人的办公环境，许多公司都制定了办公室卫生方案。本文将介绍一种有效的办公室卫生方案，以帮助企业提高办公环境的质量。
1.定期清理办公桌和办公室设备
办公桌是员工工作的核心区域，定期清理办公桌可以保持办公环境的整洁。员工可以
将不需要的纸张和文件整理好，放入文件柜或垃圾桶中。此外，还需要定期清理电脑、键盘、鼠标等办公设备，使用专门的清洁用品擦拭表面，以保持设备的清洁卫生。
2.每天清洁办公区域
办公区域通常会有一些公共区域，如会议室、休息室、厨房等。这些区域应该每天进行清洁，包括擦拭桌面、清理垃圾桶、清洁杯具和餐具等。另外，地面也需要进行清洁，可使用吸尘器或拖把清扫地面，确保地面干净整洁。
3.提供充足的垃圾桶和卫生纸
为了保持办公环境的整洁，必须提供足够的垃圾桶和卫生纸。垃圾桶应该放置在合适的位置，便于员工丢弃垃圾。卫生纸应该放置在洗手间和厨房等地方，以方便员工使用。此外，建议定期更换垃圾袋和卫生纸，确保卫生状况的良好。
4.加强卫生宣传教育
为了提高员工的卫生意识，可以通过卫生宣传教育活动来加强员工的卫生习惯。可以制作宣传海报，张贴在办公区域，提醒员工
保持卫生。此外，还可以组织卫生知识讲座或培训课程，让员工了解卫生知识，掌握正确的卫生方法。
5.建立健康的办公食堂
办公食堂是员工用餐的重要场所，保持办公食堂的卫生是必要的。食堂应该定期进行清洁，保持餐桌、餐具和餐厅环境的清洁。此外，员工也需要养成良好的就餐习惯，遵守食堂的卫生规定，保持食堂的卫生环境。
6.加强办公区域的通风和空气净化
办公区域的通风和空气净化也是保持办公环境卫生的重要措施。建议定期开窗通风，让新鲜空气进入办公室。可以安装空气净化设备，过滤空气中的细菌和污染物，提供清新健康的办公环境。
总结
一个干净整洁的办公环境对于提高员工的工作效率和保障员工的身心健康至关重要。通过定期清理办公桌和办公设备、每天清洁办公区域、提供充足的垃圾桶和卫生纸、加强卫生宣传教育、建立健康的办公食堂和加
强办公区域的通风和空气净化等措施，可以有效改善办公环境的质量。企业应该制定详细的办公室卫生方案，并加以实施，以创造一个舒适宜人的办公环境，并提升员工的工作效率和身心健康。
篇九：公司卫生方案
公司环境卫生治理实施方案
为进一步做好环境治理工作，树好外部形象，使环境卫生管理长效化、标准化、规范化，现对厂前区环境卫生治理，制定以下环境卫生治理方案：
一、职能
（一）工程二处
施工单位施工现场及周边卫生区域进行检查和管理，保证良好的施工现场及周边环境卫生状况。
（二）保卫科
对进出园区内的外单位车辆进行检查，施工车辆需开往指定施工通道，禁止将车内物品及施工用料洒至道路上，对未按要求拉运的车辆采取相关措施。
（三）物业管理部
对办公区、员工宿舍及园区公共区域卫生进行定期和不定期检查，对园区卫生区域进行督察和管理。
（四）亚睿公司工程管理科
工程管理科对园区绿化施工单位加强现场卫生管理，并督促施工单位对绿化施工造成的路段、地面卫生进行清理。
（五）施工单位
对本单位生活区依据___年___月___日下发的《___施工单位生活区环境卫生管理的暂行规定》执行。各自区域卫生自行打扫。
（六）其他部门
对公共划分区域进行定期与不定期卫生打扫及维护（每月周六公司义务劳动为定期大扫除日）
二、卫生区域划分
见附表
三、时间责任划分
___月底，各部门按照公司工作安排完成所划分区域内的卫生整体清洁工作。___月___日至___日为保持阶段。
四、评比考核
每月卫生检查小组对各部门所划分区域的环境卫生进行检查，对评出的环境卫生最佳的给予通报表彰，对评出的环境卫生最差的给予通报批评，同时取消该部门当年度年底的评选资格及相关责任人年度评先评优资格。
五、要求
1.各部门领导要高度重视，认真___，高标准、高质量完成所分区域任务。
2.在日常管理中要有专人负责，配积极配合物业管理部门做好清洁维护工作。
3.按照卫生区域人人有责的要求，做好日常卫生区域的管理和检查。
4.在庆典期间，各部门要保持本部门办公室内的卫生清洁工作。
公司环境卫生治理实施方案（二）
一、背景概述
作为一家现代化企业，在保证员工健康、提高工作效率、维护企业形象方面，公司环境卫生的治理非常重要。本方案旨在制定具体的环境卫生管理措施，确保公司环境干净、整洁、舒适，为员工提供良好的工作环境。
二、目标及要求
1.目标：制定一套可行性强、科学规范的环境卫生治理方案，提高公司环境卫生管理水平，为员工创造良好的工作环境。
2.具体要求：
-公司内外环境干净、整洁
-具备一套科学、规范的环境卫生管理制度
-建立完善的环境卫生巡查制度
-加强员工环境卫生意识，提高自觉性
三、组织与管理
1.领导班子：对环境卫生治理工作高度重视，并下发明确的工作要求与责任。
2.环境卫生治理小组：成立环境卫生治理小组，负责具体的环境卫生管理工作。
四、环境卫生管理制度
1.制定和完善公司环境卫生管理制度，确保规范管理，明确责任。
2.确定卫生清洁工作的频次和时间，制定清洁方案。
3.确定清洁工具和清洁用品的种类和使用方法，保证清洁工作的效果。
4.制定垃圾处理制度，规定分类与处理方法，确保垃圾的及时清理和处理。
五、环境卫生巡查制度
1.环境卫生巡查频次：每日巡查一次，按周、月组织不定期巡查。
2.巡查内容：包括室内外环境卫生、洗手间、餐厅、垃圾处理等情况。
3.巡查记录：对巡查情况进行记录，及时发现问题并进行整改。
4.巡查责任人：指定专人负责巡查工作，确保巡查工作的质量和效果。
六、员工环境卫生意识提高
1.定期开展员工环境卫生培训，在培训中强调个人卫生习惯的养成和环境卫生的重要性。
2.在公司内部网站、公告栏等处宣传环境卫生知识，提高员工对环境卫生的关注和重视。
3.加强员工的自觉性，鼓励员工爱护环境、从小事做起，共同维护公司环境的整洁和舒适。
七、环境卫生奖惩制度
1.建立奖惩制度，对公司环境卫生管理工作进行奖励和激励。
2.对环境卫生管理不达标的部门或个人，进行批评教育或惩罚，并通报相关责任人。
八、经费保障
1.预算合理经费，确保环境卫生巡查、清洁工具和清洁用品的供应。
2.对环境卫生治理工作进行经费监管，确保经费使用合理、效益明显。
九、预期效果
通过实施该环境卫生治理方案，预期可以达到以下效果：
1.公司内外环境干净、整洁，给员工提供良好的工作环境，提高工作效率。
2.增强员工对环境卫生的认识和重视，养成良好的个人卫生习惯。
3.建立一套科学规范的环境卫生管理制度，确保环境卫生管理工作的规范性和持续性。
4.加强环境卫生巡查工作，及时发现问题并进行整改，确保环境卫生工作的质量和效果。
5.提升公司形象，树立良好的公司品牌形象，提高客户和员工对公司的满意度。
结束语
公司环境卫生治理是一项持续性的工作，需要全体员工的共同努力。通过制定环境卫生治理方案，加强环境卫生管理工作，提高员工环境卫生意识，相信公司的环境卫生水平将得到显著提升，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
篇十：公司卫生方案
公司日常卫生清洁方案
在公司日常卫生清洁方案中，卫生清洁是非常重要的一项工作。保持公司办公环境整洁、卫生，不仅能提高员工的工作积极性和效率，还能给客户、合作伙伴以及访客留下良好的印象。以下是一个针对公司日常卫生清洁方案的建议，以保持公司办公环境的整洁、卫生。
一、办公室日常卫生清洁
1.每日清扫办公室地面，包括办公桌、文件柜、椅子、地毯等，确保地面无灰尘和脏污。
2.每日收拾办公桌和文件柜，保持文件和办公用品的整齐有序。
3.定期清洁办公室门窗，确保透光度。
4.每周清洁办公室灯具和空调出风口，避免积尘影响空气质量。
二、公共区域日常卫生清洁
1.每天清洁公共区域的地面，包括走廊、厨房、卫生间等，清除地面上的污垢和水渍。
2.定期清洁公共区域的墙面和天花板，避免积尘和油污。
3.保持公共区域的垃圾桶的干净整洁，及时更换垃圾袋。
4.定期清洁公共区域的玻璃门和窗户，确保透光度。
三、卫生间日常卫生清洁
1.每日清洁卫生间的地面和墙面，特别注意马桶、洗手盆和淋浴房的清洁。
2.每日更换卫生间的垃圾袋，并进行分类处理。
3.定期清洁卫生间的抽风扇和下水道，避免异味和堵塞。
4.保持卫生间的卫生消毒用品充足，并定期更换。
四、会议室日常卫生清洁
1.每日清洁会议室的地面、桌面和椅子，保持整洁卫生。
2.定期清洁会议室的窗户、窗帘和灯具，确保透光度。
3.每周清洁会议室的电子设备，如投影仪、音响等，确保正常使用。
4.保持会议室的白板或投影幕的清洁，避免影响使用效果。
五、员工个人卫生清洁
1.提倡员工每天保持个人卫生，勤洗手、勤换洗衣物。
2.为员工提供充足的卫生用品，如洗手液、纸巾等。
3.定期清洁员工的办公椅和桌面，避免积尘和细菌滋生。
4.定期检查员工的私人物品和食品，避免引起异味和害虫。
以上是一个公司日常卫生清洁方案的建议，通过充分的卫生清洁工作，能保证公司办公环境的整洁、卫生，提升员工的工作积极性和效率，让客户、合作伙伴以及访客对公司留下良好的印象。