下面是小编为大家整理的2022年机关党建怎样消除“虚浮症”？,供大家参考。
机关党建怎样消除“虚浮症”？
熟悉党建工作的人知道，有的地方机关党建在实践中存在概念化、抽象化、空洞化的现象：机构写在文件中、理论抄在笔记里、制度挂在墙壁上，让人觉得教条、乏味，“没意思”“没抓手”。究其根本，还是“虚”“浮”在作怪。机关党建需要融入工作、贴近生活，在“小”“微”“实”上下功夫。
小奉献积累大业绩
有的机关党组织热衷于搞大行动，轻视小活动，结果造成党建与业务脱节、与群众脱离。相反，一些不太起眼的小活动，长期坚持开展，往往能产生累积效应。据报道，某单位的党员先锋岗，在工作日自愿延迟半小时下班为群众服务。一年下来多为百姓办实事800余件，既服务了群众，也实现了党建与业务的融合。
某市开展党员志愿服务工作，为此专门建起了综合信息服务平台，推动市直单位注册线上组织72个，线上党员志愿者2215名。在运行中，平台发布需求任务，党员根据自己的住所、工作地、业务特长等，认领任务，完成后获得积分。党员只是提供一些小服务，完成一个小任务，却积少成多，为群众解决了生活中的许多困难，树立了党员形象，密切了党群、干群关系。
微故事蕴含大能量
当前，有的机关党组织开展活动方法陈旧、形式单一，习惯于组织党员照本宣科地读读文件、念念报纸，结果自然是没人愿意听。某市财政局开展了“身边人讲身边事”活动，由身边的党员讲述自己现实生活中的微故事。这些故事虽不是惊天动地的英雄事迹，但源于生活、贴近生活，与读文件相比，更加亲切、更接地气、更受欢迎。这样既发挥了党员的先锋模范作用，又带动影响了身边的干部群众。
实活动搭建新载体
缺乏有效载体，没有具体内容，是困扰一些机关党组织开展活动的难题。某市纪委结合党员所在支部、岗位等特点，积极创新载体，不断丰富活动形式，开展一系列有意义、有趣味的活动。例如，在妇女节组织女党员踏青，在青年节组织青年党员座谈，在儿童节开展“城乡儿童手拉手·结对帮扶共成长”活动，在建党日组织“我与党旗合个影、对党说句心里话”活动，在建军节组织“重温军旅生活”活动，在重阳节组织开展离退休老党员走访慰问活动，等等。通过将党建活动与节日结合，与党员实际需求结合，实现了机关党建的具体化，增强了机关党建的生机与活力。