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2022年机关党建工作计划

富丰文库网 发表于2022-07-04 12:40:02 来源:网友投稿

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2022年机关党建工作计划

 

 2 2022 年机关党建工作

 依据区委、区政府部署和要求,结合我局实际,特制定 2022 年机关党建工作。

 一、指导思想 2022 年是建党 100 周年,是“十四五”规划开局之年,是 x 区加快推动蝶变跃升、跨越进展,开启高水平建设社会主义现代化新征程的关键之年。2022 年党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,对标对表新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”使命任务和“走在前、作表率”要求,紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线,进一步巩固提升“清廉机关”的创建成果,全力推动“模范机关”、“百强支部”建设,着力锻造堪当现代化建设重任机关党建排头兵,提升机关党建辨识度,为实现工业经济高质量进展的奋斗目标,供应有力的思想、组织和作风保证,以优异成果迎接建党100周年。

 二、主要内容 (一)、强化理论武装,不断引导党员干

 部坚决“四个自信” 1、深化抱负信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,切实增加机关党员干部“南湖无小事、事事连政治”的政治敏锐性,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。认真抓好十九届五中全会精神学习宣扬,组织党员干部集中轮训。依据统一部署,落实“常态化制度化”要求,持续推动“第一议题”学习制度。突出抱负信念教育,通过党支部“三会一课”、主题党日、专题培训、“党员大家讲”、机关读书月等学习教育载体,筑牢党员干部思想根基。

 2、认真开展党史学习教育。组织机关党员干部深化学习习近平《论中国共产党历史》等读本的学习。突出《习近平在浙江》专题学习,认真学习践行习近平总书记的系统观念、问题导向、为民情怀、务实作风,把学习成效转化为加快推动高质量进展的强大动力。以全面打造“三服务”2.0 版为主抓手,大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践,切实推动解决一大批群众、企业最关怀最直接最现实的问题,增加人民群众的获得感、幸福感、平安感。

 3、组织庆祝建党 100 周年系列活动。细心预备、乐观组织参与“党员大家讲”暨微党课大赛、党史党务学问竞赛、书画摄影展览等区里庆祝建党 100 周年系列活动,组织开展重温入党誓词、“重走一大路”、党课宣讲、走访慰问等主题活动,做好“两优一先”、模范人物评比推举、事迹宣扬,热忱讴歌党的光辉历程和宏大成就,大力弘扬红船精神,增加局机关支部和宽敞党员干部的政治使命感和荣誉感,分散永葆初心、砥砺奋进的强大动能。

 (二)、强化制度执行,不断提高机关党内政治生活质量 4、严峻 机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把批判和自我批判这个武器用好用活。落实好科级以上党员领导干部参与双重组织生活制度,推动“三会一课”、“5+x”主题党日活动、党员政治生日等各项制度落到实处,党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设,推动退休党员进社区报到,探究建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制,

 发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

 5、强化机关党内民主监督。深化党务公开,健全和落实党内状况通报、状况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利供应保障。认真执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探究以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增加述职评议的民主性。

 6、推动党务干部队伍力量建设。全面贯彻“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,强化党务干部力量建设、管理考核和激励关爱。严格执行《条例》规定,选优配强党组织书记和党务干部,落实党务工作经受纳入干部履历,参与各类专题培训,提升党务工作者履职力量,发挥优秀党务干部示范带动作用。

 (三)强化队伍建设,锻造高素养党员干部队伍 7、扎实推动干部队伍建设。对标习近平总

 书记提出的“七种力量”,结合“唯实惟先、善作善成”团队建设,组织开展岗位技能大比武,搭建比学赶超、争先创优的舞台,提高机关干部职工的政治素养、综合业务力量和服务效能,充分调动机关干部干事创业的乐观性、主动性和制造性,建设一支政治坚决、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满足的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作,增加机关党员干部忧患意识和斗争精神,不断提高统筹进展和平安的力量。

 8、严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员进展程序,落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格党员日常教育、管理、监督,重视和加强青年党员的教育管理和入党乐观分子培育。留意发挥支部管到人头的特点,干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部意见。贯彻好新修订的《中国共产党党员权利保障条例》,抓严抓细抓实经常性管理监督工作,定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。连续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。

 9、进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动,使党员始终保持布满活力的先进性,在工作中吃苦在前,带头在前。同时,结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等,发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村(社区)党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。

 (四)坚持深度融合,汇聚奋斗“十四五”的强大动能 10、深化推动党建业务融合。坚决贯彻落实中心和省市区委各项决策部署,团结带领党员干部弘扬红船精神,以品牌创建为抓手,落实落细各项工作。聚焦蝶变跃升、跨越进展,抢抓机遇、乘势而上,全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动,发动党员干部以“微调研”、领衔攻坚等形式推动实施,切实破解一批工作难题。深化“三访三强三创”活动,组织党员干部深化一线“访民情、访企情、访政情”,着力“强服务、强担当、强效能”,创建“最佳制度供应”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。组织动员机关党员干部在经济社

 会进展一线担当作为,以高质量党建引领南湖在蝶变跃升、跨越进展中领先突破、领先华丽转身。

 11、推动项目领办工程。坚持问题导向,精准查找群众最期盼、机关党建高质量进展最亟需解决的问题,实施党支部书记领办党建攻坚项目。连续实施党组织“红色众筹”领办项目,围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务,对接结对村社区的服务项目,发挥机关部门单位党组织优势领办实施,切实挂念基层解决难题。

 12、加一步强化助企惠民。认真贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,围绕“稳企业、强服务”主线,强化项目“跑堂”等机制作用,落实落细扶企助企政策,进一步激发企业创新活力,助推民营经济高质量进展。加强惠企帮扶志愿服务队建设,深度开展企业融资、股改、管理提升等活动,乐观创建市级服务品牌。依托“96871”平台,加快企业应用码场景建设推广,完善企业诉求的解决机制和回访机制,实现企业服务闭环化管理。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制,乐观为群众排忧解难,助力解决基层治理实际问题。连续发挥机关特色志愿服务队

 作用,在重要时间节点开展“党在我心中我在群众中”主题志愿服务,提升志愿服务实效。

 (五)坚持系统观念,推动机关党的建设现代化 13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”,构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系,打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”,严格实施“三级述职评议”。

 14、深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业进展的总牵引,纵深推动“建设清廉机关、创建模范机关”,落实党组主体责任,优化创建标准,明确工作清单,加强调研指导,健全申报、评估和展评制度。

 15、持续推动作风效能建设。认真贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规,广泛深化进行经常性纪律教育,开展岗位廉政风险排查,提高机关党员干部廉洁自律意识。

 持续推动正风肃纪,严防享乐主义、铺张之风反弹回潮,开展作风效能自查自纠,不定期开展明察暗访,始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中

 心和省市区有关规定,切实加强公务用餐管理。持续推动中心八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。连续做好政务标准化建设,提高工作效能。

 三、活动支配 (一)开展党史学习教育。依据区党史学习教育方案,认真开展党史学习教育,教育引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以实际行动和优异成果庆祝建党 100 周年。组织开展一次党史学问考试,由党支部出题,考试成果作为年度优秀党员推举的重要依据。

 (二)连续深化十九届五中全会精神学习教育。以支部为单位认真组织开展学习,组织参与轮训,每名党员至少撰写心得体会 1 篇。结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化,以组织生活会、主题讲座等形式,不断深化十九届五中全会精神的学习教育,不断学以致用,用以促学,推动各项工作的落实。

 (三)开展“微理论• 微宣讲”活动。结合局“党员大家讲”活动,组织全局党员干部开展“微理论• 微宣讲”活动,以宣讲党的历史、十九届五中全会精神以及党的理论学问为

 主要内容,撰写发言材料并开展竞赛,以自己的亲自经受、身边的人和事紧扣竞赛主题来说明形势变化、政策进展和责任使命。

 (四)开展庆建党 100 周年系列活动。以建党 100 周年为契机,以庆祝节日为主题,加强党性教育促进组织建设和干部队伍建设。一是实行邀请先进典型讲党课、党支部成员讲党课等方式,进行政治理论、业务学问、法律法规等学习。二是组织党员干部到革命依据地接受一次革命传统教育,通过实行重温“入党誓词”、参观红色景点等形式,教育党员干部坚决抱负信念,踏实履行职责,发挥先锋模范作用。

 (五)开展丰富多彩的“主题党日”活动。以“围绕中心抓党建,抓好党建促进展”理念,紧紧围绕上级决策部署,着眼于发挥经信商务工作职能,推动党建工作和业务工作紧密结合。关怀关注党员干部生活和心理健康,探访慰问困难党员、老党员及生病住院的党员,增加党员的归属感。

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