篇一：基层党建示范点简介范文
“五线一区”基层党建示范点创建做法
近年来，五线一区基层党建在深入推进基础建设、扩大公共服务等方面取得了积极进展，成为了全国基层党建工作的重要示范点。在如何创建五线一区基层党建示范点方面，各地都有一些成功的经验和做法。
一、注重制度建设
制度建设是打造五线一区基层党建示范点的重要基础。其中，“三会一课”制度是基层党建的重要组成部分。五线一区各地通过明确“三会一课”内容及时安排、定期检查和督促等方便，使之成为着眼于思想教育、履职能力、工作作风及党风廉政等方面的重要制度。
此外，五线一区还要重视对各种制度的优化和完善。如，各类会议文件的规范化制定、责任目标的明确化等的制度优化与完善，都是实现五线一区基层党建示范点的重要保障。
二、加强队伍建设
基层党建工作中最重要的资源是干部队伍。五线一区要注重基层党干部队伍建设，深入推进从干部选拔、培训和考核等方面全面提升干部素质。同时，积极推进现代化技术手段，化繁为简，提高基层党建工作的归纳效率。
三、加强党建工作与经济建设的结合
五线一区是经济欠发达地区，对于基层党建工作要注重与经济建设的结合。五线一区各地加强了党建工作与扶贫工作的结合，利用举办各类主题活动、发放助学金等方式提高乡村干部的经济福利，同时也能激励干部为草根、为民族、为国家的合作发展振作起来。
四、加强宣传引导
基层党建工作宣传是很重要的一环，在五线一区强化宣传引导工作，迎合不同文化背景和不同年龄段人群的需求。五线一区各地还积极推进“手机随处走”平台建设，通过微信、微博等社交媒体传播党的声音，宣传基层党建工作的成果，增进了人民群众对党的理解和信任。
五、注重激发基层党员的积极性
五线一区注重加强基层党员的主动积极性，通过强化思想教育、定期组织志愿服务、提高基层党员的制度参与性等方式，让基层党员更加积极地参与各项活动，共同推进党建工作。同时，要注重展示有为有为青年的书写和反应，为吸引和激发更多的有思想、有才干、有担当的优秀青年人才积极干事决策。
总之，五线一区基层党建示范点创建是一个长期、复杂、重要的系统工程，需要全社会的广泛参与和支持，也需要各级领导与干部团队的积极参与。今后五线一区不仅要继续打造基层党建示范点，而且要通过各种方式推广其经验和做法，为全国基层党建工作做出更大的贡献。
篇二：基层党建示范点简介范文
基层党建工作示范点创建单位简介
江阴市基层党建工作示范点创建单位简介
编者按：
为纪念中国共产党诞辰87周年，不断推进基层党的建设新发展，中共江阴市委决定，在今年“七一”前夕，命名表彰30个江阴市基层党建工作示范点。目前，通过各党(工)委推荐和组织评审，产生了40个江阴市基层党建工作示范点创建单位。现将这40个创建单位的简介予以刊登，请全市广大党员群众在随6月13日《江阴日报》发出的选票上踊跃填票评选，每人最多可给30个创建单位投赞成票，即在意向投赞成票的创建单位右边的空格内打“√”，多选或符号不准确视为无效票，填写完后放入随《江阴日报》发放的专制信封再投入当地邮局信箱(筒)(免邮资)。邮寄截止时间：202X年6月18日(以邮戳时间为准)。联系电话：XX，欢迎您积极参与！江阴市基层党建工作示范点评选工作小组璜土镇小湖村党总支部
一、狠抓发展，经济指标节节攀升。提出了“抓招商引资、抓主体产业、抓规模推进、抓政策引导”四抓的发展路子，202X年工业产值超10亿，村级经济在全镇9个行政村中稳居首位。
二、狠抓形象，班子建设务实高效。班子建设以“树形象、干实绩”为中心，连续十年被镇评为先进党支部(总支部)，202X-202X年被市评为“十佳”先进党总支部。
三、狠抓实效，新农村建设屡创佳绩。村民人均收入10800元。建成20万平方米的小湖新村居民小区，在全镇率先实现村村通柏油路、户户通电话和数字电视。为全村55岁以上的老人发放180元/月的生活补贴，每年拿出80万元用于困难群众帮扶。
江苏怡达化工有限公司党支部
江苏怡达党支部每周五组织党员学习中国特色社会主义理论体系，分期组织参观红色根据地和到中央党校学习。他们在怡达的发展过程中，发挥了党员的先锋模范作用。党支部运用朱熹的“五理”学说，以党建文化为核心，融入企业管理文化，科学和谐发展怡达，建设“六个一工程”。先后被评为“江阴市?五好?
基层党组织”、“非公有制企业党建工作示范点”、“十佳基层党校”。怡达现已成为江阴市百强企业之一。获得了江阴市“廉政文化建设示范点”、江苏省“和谐劳动关系模范企业”、“国家重点高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“中国环境保护示范单位”等荣誉。支部书记刘杏元在全国《党旗在我心中》活动中，被评为“先进个人”。
申港街道申港派出所党支部
申港派出所围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的党建工作目标，贯彻落实党的十七大精神，围绕“保一方平安、促经济发展”这一中心任务，坚持以强化队伍建设提升警力、坚持以思想政治工作确保队伍政治本色，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，坚持党员“三个一”学习活动，使每位党员讲学习、讲政治、讲正气，增强服务社会稳定和经济建设的全局意识，让思想政治工作成为开展好公安业务强有力的保证。以“党员示范窗口”、“党员示范岗”等创建活动在队伍建设中内强素质，外树形象，正警风、严警纪，公正执法，以一流的管理水平、一流的执法质量，于202X年、202X-202X年连续被公安部评为一级派出所，先后被无锡市公安局授予集体三等功两次，获得了无锡公安系统“规范执法标兵单位”、创建“五好五无”所队先进集体，江阴市公安局先进集体等荣誉称号。
夏港街道长江村党委
长江村党委始终把“关爱百姓，回报社会，勇于承担社会责任”的理念贯穿于基层党建的全过程。对党员教育坚持主题鲜明、形式多样。抓经济突出为民，发展成果共建共享，关爱百姓，回报社会成为村党委、基层支部的一致奋斗目标。实现承诺，村党委按不同时期提出不同的口号教育全村党员干部。“一年一个样，年年大变样”、“家家住别墅，人人有股份，户户有存款”，“只为成功想办法，不为失败找理由”，“为富要仁，富而行善”，“一方有难，八方支援”。在这些口号的鼓舞下，经济得到长足发展，村民生活幸福，上缴国家税金位居江阴市村级第二位，近三年来支持社会善款达800万元，支持汶川地震500万元。党委书记李良宝被评为十佳党组织书记，村党校被评为十佳基层党校，村党委被评为无锡市农村基层党组织建设示范村。
月城镇学校党总支部
月城镇学校党总支部秉承“众志成城，求实攀登”的月城精神，充分发挥其政治核心作用。工作中做到：抓个体，每个党员示范引领，处处表率，个体硬；强集体，学校总支科学管理，凝心齐力，队伍强；带全体，教师队伍积极向上，爱岗敬业，成绩优，体现了党组织强大的凝聚力和向心力。多年来，学校人心齐、管理细、特色亮、环境优，教育质量高位走强，在全市处于一流水平；特色建设芳华乍现，培养了国家级象棋大师黄芳等；群众满意度高，近两年在月城镇千人评行业活动中始终处于各行业之首。学校先后被评为无锡市文明单位、无锡市安全文明校园、无锡市德育先进学校、江阴市十佳特色学校……2000年以来，校党组织连续被评为江阴市先进基层党组织。
江阴市洪腾机械有限公司党支部
1998年，党员5名，销售500万；202X年，党员30名，销售2个亿。十年间，党员数和销售额分别增加了6倍和40倍，江阴市洪腾机械有限公司的党建与发展实现了互助共赢。扎实开展“党员责任区”、“党员示范岗”、岗位练兵等活动，每个党员联系一名培养对象和一名普通职工，逐月考核党员的现实表现；坚持党内各项制度，并与企业管理和职工培训相结合，党员列席企业中层以上干部的学习交流活动；推行企业职代会制度、劳动集体合同和工资协商等制度，进行职工体检、生病慰问等；每年出资100余万元支持各项社会事业建设。为此，企业先后获得了无锡市文明单位、江阴市优秀企业、江阴市先进基层党组织、江阴市非公企业党建工作示范点、江阴市“五好”党支部等荣誉称号。
无锡圣马塑业有限公司党支部
近年来，无锡圣马党支部开拓创新，扎实工作，连续7年被镇党委评为先进党支部，被江阴市委评为江阴市非公企业党建工作示范点。抓制度打基础，规范党建工作机制。通过一系列举措，进一步完善党建工作的规章制度，加强“质”的管理，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。抓学习重方法，提高党员干部素质。定期开展主题教育，进行入党积子培训，举行专题党课教育，定期过好民主生活，开展党员评议活动，充分发挥党员的先锋模范作用。抓载体求创新，营造特色党建文化。结合企业自身特点，大力开展文明建设活动，以党建带群团的模式，增强组织建设合力，通过平台共建、人才共育、信息共享、载体共设，实现“一体化共推”。今后，公司将继续本着“抓党建促发展”的理念，全力打造“亚
洲第一，世界领先”的喷雾包装基地。
南闸镇观山村党委
观山村党委积极寻找基层党建与发展的结合点，让党的先进性在基层熠熠生辉。为组织争光，推动经济快发展。打造的东盟工业园区现有企业39家，发展势头强劲，后发优势明显，预计今年工业销售13亿元，村级收入800万元，分别为前三年的十倍。为群众谋利，推进民生大改善。建筑面积1000平方米，集党员服务中心与便民服务中心于一体的综合大楼投入运行，拥有全市一流的群众文体活动场地，被列为全市新农村建设示范点。为党旗添彩，永葆党员先进性。开展无职党员设岗定职、党员承诺等活动。10年来，党员干部坚持义务劳动，为村节省资金150余万元。村党委先后两次获得江阴市先进基层党组织、江阴市“五好”党支部等荣誉。
江阴绮星水泥有限公司党总支部
江阴绮星水泥有限公司党总支部在党员中倡导敬业、奉献、创新、奋斗四种精神。着力提高党员队伍素质，促进企业科学和谐发展，为党旗添光增彩。公司全体党员真正做到：在
平时看得出来，在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范。无论是生产经营、基建现场还是安装现场，烈日下、寒风里，无不充溢着公司党员同志的拳拳赤心。弘扬艰苦奋斗精神，在工作中拼搏进取，在生活上勤俭朴素，在企业发展中解放思想、不断创新、知难而进。多年来，公司党总支部一班人以身作则、身先士卒，从不搞特殊化，以自己的优良作风和模范行动，带动全体员工为企业发展共同努力奋斗。党总支部每年组织开展爱心捐款活动，为本公司员工王中良和杨清等筹集捐款3万多元，帮其家属渡过难关。历年来共筹集捐款万元。202X年被评为江阴市非公有制企业党建工作示范点，202X-202X年江阴市先进基层党组织，202X-202X年江阴市文明单位，202X年无锡市劳动保障诚信单位。华士镇向阳村党委
向阳村按照“学习华西精神、美化向阳新村、加快发展经济、实现强村富民”的总目标，围绕发展抓党建、抓好党建促发展。每年组织老党员、老干部外出观光旅游，免费体检，开展党员认岗定职，党员和群众“一帮一”结对帮困；创建全国生态村，进行村庄整治，优化人居环境，村道、巷道全都是水泥和柏油路面，全村绿化覆盖率达到了%；完成了亮化工程；建成总面积5万平方米的社区服务中心；社区卫生服务站购置了彩色B超，并成为农保和城保医疗定点单位；新建3万平方米的向阳苑(公园)，建成商业一条街，形成了集办公、教育、休闲、娱乐、购物、餐饮、健身和医疗为一体的社区党建阵地；常年开展内容丰富的群众文体娱乐活动；全体劳力都有工作岗位，人均分配超2万元；全体村民都参加城镇企业职工社会保险，村里拿出500万元补贴村民，老年人享受村里的养老金；实现了“户户有别墅、家家有福利、人人有收益”的和谐社会新气氛。先后获得了全国农业科普示范基地、为民服务中心示范点，省文明村、卫生村、生态村、民主法治示范村、民主管理示范村，无锡市、江阴市新农村建设示范村、江阴市先进党组织等荣誉。
周庄镇金湾村党委
金湾村党委有6个党支部，党员157人。党建为先，坚强堡垒凝民力。村党委建立健全民主议事制度、党务公开制度、评议干部制度、民主理财制度和定期学习制度。大力开展“文明新风进农家”群众性精神文明创建活动，村内建有党员活动室、老年活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。民生为本，富民强村聚民心。村党委带领全村以“三产兴村、三产富村”为发展战略，大力兴办三产服务业。202X年，实现村级净收入4500万元，拥有集体资产亿元。以强有力村级经济为依托，有序推进新农村建设，推进集体经济股份合作制改革，大力开展村容村貌环境整治。先后荣获全国平安文明家庭创建示范村、无锡市社会?
篇三：基层党建示范点简介范文
xx村基层党建示范点申报材料
xx市xx村隶属xx党工委，位于xx市区城东3.5公里，共326户，1123口人，有耕地934亩，村内有45名党员，村民代表21名，两委干部共5名，大学生村官1名。村集体年收入6000元，2014年人均生活水平10000元。
近年来，xx村以狠抓党建工作为龙头，以创建和谐新农村为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高村民政治生活、物质生活和文化生活为重点，为民办实事、办好事的班子为奋斗目标，不断深化和创新党建工作，推动了xx村各项事业的稳定发展。
（一）打造精品班子队伍。一是打造强有力的领导班子。新一届的村两委干部，组织健全，结构合理，人员分工明确，各项制度健全，大家都干劲十足，是一支充满活力的队伍。处理村内事项时，按照“四议两公开”的工作法，对村内重大事项的决策都召开村民代表大会，杜绝书记主任“一言堂”，交村民讨论决策，听取大家意见，做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，赢得了群众的理解和支持，让全村的干群心往一处想，劲往一处使。
（二）强化阵地建设。2013年，在帮扶单位xx市财政局的帮扶下，将村委会重新装修，并进行部分扩建，现村委会占地1200平米，有党支部办公室、村委会办公室、便民服务站、计
生服务室、广播室、档案室、图书室、党员活动室、会议室，均有配套的办公设施，制定各个相关的制度，管理规范。2014年在村内安装了无线广播，使得家家户户均能听见广播。另外，建立了680平米的文化广场，安装了8套文体设施，给村民提供了良好的活动场所。
（三）注重精神文明建设，营造良好风尚。村党支部注重抓好精神文明建设，社会主义新农村更应该具有崇尚科学，破除迷信，邻里和睦，互帮有爱，尊老爱幼的社会风尚。所以两委干部均以身作则，并不断传播这种正能量，看见违反社会道德的行为敢于劝阻和制止。村内党员开展结对帮扶，对困难的群众和党员经常去慰问，送温暖，送关心，帮助他们解决生活或就业问题，切实让他们感受到党组织的关怀。另外，丰富群众的文化生活。因为村内的文体设施比较健全，两委干部积极鼓励村民健身，并组织村内有兴趣的群众扭秧歌、学习广场舞等娱乐活动，增强了群众的体魄，丰富了群众的生活。
（四）加强党员教育管理工作。党员队伍建设是党组织坚实与否的重要标志。几年来，xx村党支部始终重视党员的学习教育，每月的党日活动，都组织全体党员集中学习，全体党员一起重温入党誓词，不忘党员职责和使命，认真学习党章，党的路线、方针、政策，并利用远程教育设备观看党员干部的先进事迹、各种农业新技术等，确保党员经常性受到教育和提高。
（五）构建和谐新农村。一方面狠抓计划生育工作。计划生
育工作是创建和美村庄的重要内容，为了抓好计生工作，村党支部成员挨家挨户宣传计生政策法规，引导育龄妇女树立新的生育观念，如今，xx村处处洋溢婚育新风，个个争做计划生育的带头人，无违反计划生育政策事件。另一方面是继续创造良好的卫生环境，维护社会稳定。2013-2014年，村两委干部不畏辛苦，不为日晒，个个紧盯全程施工，将村内各个街道路面全部硬化完，并栽上了绿化树苗1200余棵，为村民提供了良好的生活环境；除此之外，与保洁员签订合同，增强他们的责任意识，全方面的保障村内环境卫生长效保洁。
我们取得的这些成绩，得到了群众的广大党员的认可，我们相信，只要我们努力拼搏、团结一致，在今后的工作中上新台阶，再创佳绩！
篇四：基层党建示范点简介范文
基层党建示范点讲解员开场白
大家上午好！欢迎莅临介子路社区党群服务中心检查指导工作，我是基层党建示范点讲解员开场白。介子路社区党群服务中心成立于2020年6月，地处西峰区东郊城乡结合部，所辖面积1.97平方公里。现有居民小区楼院21个，居民5187户、12199人，机关企事业单位12个，商业门店219家。（辖区划分8个网格，配备总网格长1名，网格员16名，楼栋长47名。）社区党总支下辖3个党支部，党员93名，在职党员210名,共驻共建单位16个。社区工作人员22名（正式干部8名，社区专职工作者1名，公益性岗位13名）。
今年以来社区党总支坚持以“党建引领”为主线，以“为民服务”为根本，以“充分发挥党组织的核心作用”为关键，以“落实网格化管理、物业质量提升活动”为支撑，以“弘扬南梁精神，情暖红色介子”为宗旨，统筹整合资源，做实、做硬、做响“三红”服务模式。
一是打造“红色堡垒”。结合社区“两委”换届，将5名党性意识强、能力突出、作风务实的优秀年轻党员干部选配到党组织班子中，平均年龄均在35周岁以下，文化程度均为大学本科，党总支书记、居委会主任实现“一肩挑”。二是织密“红色网格”。将辖区划分为8个基础网格，成立网格党支部3个，推行“2+1+N”（每个网格配备1名网格长、1名楼栋长、1名专职网格员和N名兼职网格员）模式，实现干部到小区、网格到楼院、服务到居民。三是构建
“红色联盟”。成立社区“大党委”，吸纳辖区13家驻区单位党组织负责人担任“兼职委员”，积极引导驻区单位党组织开展“七个一”、在职党员开展“六个一”活动，解决物业管理、垃圾分类、环境卫生等各类问题48件。积极创建集“实习、培训、孵化、康养、服务、活动”于一体的共驻共建共享的和美社区。
具体工作我们将通过各个功能区详细为大家展示。
各位领导请随我走进我们的城市驿站，“一站式便民服务区”，实现了让居民“最多跑一次”，推动服务职能转型，为居民提供精准化、个性化、专业化服务。XF（幸福、西峰）的首字母，幸福家园、和美社区。
这里，面向所有辖区居民开放，延伸家的半径，体验家的温馨。设置了3个主题区，有城市港湾，城市书吧、城市客厅。
这边是城市港湾，累了，可以进来坐一坐，烦了，可以进来聊一聊，在这里我们无偿向环卫工人、园林工人、快递小哥等城市建设吃饭困难、休息困难提供纯净水、微波炉、急救箱等便民服务，定期开展为辖区老年人免费理发服务。每天都有老年朋友来这里打打牌，说说话，他们可开心了。在这活动的一位居民老党员说：“他们过去多是在户外开展活动，分吹日晒，在这里有水，有桌椅板凳，有尊严，服务多周到呀，还找到了组织！”
这边是城市书吧，以绘本、青少年读物、教育类书籍及小说著作为主，各个年龄段的居民都可以自由取阅、亲子共读，实现了城区书籍借阅通借通还，书籍漂流的借阅模式，（在世界读书日，我们
开展了“全民大阅读书香润心田”系列文化活动，我们和辖区共驻共建单位党员唱红歌。诵经典，品阅读，捐图书等活动，捐赠图书1500余册；6.1儿童节开展了“与孩子们一起成长”亲子阅读活动，社区为孩子们过了一个愉快的六一儿童节；尤其，我们这里还有长期阅读忠实的读者，有位80岁高龄的老人，他一有空就拿着放大镜，坐这里读书）把社区书吧建设成为市民朋友们家门口的精神家园，为书香社会的发展注入强大的精神动力和文化支撑。
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