下面是小编为大家整理的XX抓基层党建专项述职评议对村支书点评发言二篇,供大家参考。
XX 抓基层党建专项述职评议对村支书的点评发言
篇一 下面我对各村党支书的专项述职进行点评。
***党支书能够坚持以党组织为核心，推进好班子、好村庄、好风尚、好机制建设；在抓宜居乡村工作方面，措施有力，古内屯获得“***绿色村屯”和**屯获得“***卫生单位”等荣誉称号。
存在的主要问题是：创新推进基层党建示范点建设的办法不多，全村没有一个成熟的党建示范点；对离任村干部思想教育不到位，在“两随机”中，发现部分离任村干部存在不满情绪。
希望***党支书以上率下，促进党建与重点工作深度融合，实施党建示范品牌创建活动，提升党建示范点建设水平；加强离任干部的思想教育管理和引导工作，发挥他们的作用，汇聚抓基层党建合力。
***党支书能够围绕脱贫攻坚，组织村两委干部和农村党员骨干联系帮扶农民专业合作社，撬动产业发展资金，推动**产业项目建设；能够充分利用农家书屋书籍，向广大群众免费开放，扶持成立村屯文艺队。
存在的主要问题是：抓主体责任落实不到位，党员干部服务群众意识不够高，发生了***在开展危改工作中违反群众纪律的案件。
希望***党支书以更高标准更严要求压实基层党建责任，以主体责任人的意识在加强基层组织建设、促进脱贫攻坚等方面,多想办法,多谋思路。要更加注重从全局的高度，高标准推进基层党风廉政建设；同时，加强干部队伍的管理，开展形式多样的廉政教育活动，使党员干部将各项制度内化于心，外化于行，严守党纪国法，坚守道德底线和廉政红线。
***党支书能够结合***实际，注重村级后备干部的培养使用，换届后村干部平均年龄明显降低，工作能力和整体素质得到显著提升；继续深入开展“脱贫攻坚当先锋·千山万弄党旗红”大行动，推动党建与脱贫攻坚工作有效融合，实现 xx 村整村脱贫的工作目标。
存在的主要问题是：党建工作和中心工作融合不够，顶层设计思路不清，党建工作缺乏示范带动。抓基层党建存在越往下越虚问题，存在“两学一做”学习教育浮于表面、流于形式，对“三会一课”等制度执行不到位，个别村干业务不熟练，对基层党建基本业务一问三不知。
希望***党支书全面落实“党要管党，从严治党”要求，加强党建工作的整体谋划，亲力亲为抓党建，进一步压实党建主体责任，层层传导压力，严肃村一级党内政治生活，抓好班子、带好队伍，加强督促检查，切实把基层党建工作抓实抓好。
***党支书能够积极搭建平台，**村代表全县参加***“美丽**·宜居乡村”服务惠民专项活动经验交流会作典型发言，充分发挥驻村工作队员和帮扶单位作用，较好促进村集体经济发展。能够加强党建引领，组织
和带领群众进行土地流转，较好好地推进了产业发展，促进群众增收，有效推进脱贫攻坚年度工作任务完成。
存在的主要问题是：调研中发现党建工作还停留在完成统一安排任务上，对党建服务企业发展思想不清，“村企联建”有弱化边缘化趋势；没有很好的发挥“村企联建”这个党建示范品牌辐射带动作用。
希望***党支书能切实履行好党建第一责任人责任，结工作实际，加强顶层设计，谋划打造好**村自己的党建品牌。
***党支书能够整合资源不断完善基层组织硬件设施建设，打造出自治区远程教育农村党员培训基地。充分利用网络微博、电视等舆论媒体，大力宣传“***”先进事迹，传播社会正能量，引导社会崇德向善。**党总支荣获自治区党委组织部授予的首批“五星级”党组织荣誉称号。
存在的主要问题是：“两随机”中发现对“两新”党建工作不够重视，“两新”组织作用发挥不明显，没有建立起规范化工作台帐。部分党员、干部安于现状，责任担当意识不强，主动开展工作意识较弱，党员队伍素质与发挥先锋模范作用的标准要求不够适应。
希望***党支书能进一步强化党（总）支部书记主责主业意识，层层传导压力，全面规范落实“三会一课”制度，推动基层党建工作全面过硬，切实加强对“两新”组织的规范管理，不断创新党员干部队伍管理、监督和服务的新途径
***党支书能够认真履行“第一责任人”职责，主动对党建工作进行谋划，推进党建与中心工作深度融合，圆满完成**社区“两委”换届工作。扎实推进农村基层党组织星级化和党员积分管理，**社区党总支荣获自治区党委组织部授予的首批“五星级”党组织荣誉称号。
存在的主要问题是：传导党建工作压力不够，党建示范点辐射带动能力不强，工作亮点不突出；对县级驻村工作队员管理不到位，驻村工作队员对驻村工作不重视。存在重中心任务，轻干部思想教育、文化建设等现象。
希望***党支书严格落实主体责任，聚精会神抓党建，使党建工作与脱贫攻坚、生态乡村建设、城镇化建设、平安建设深度融合，努力激发党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，全力推进党建工作迈上新台阶。
篇二 XX 党委积极发挥组织引领作用，党委书记承担起党建工作第一责任人的重任，切实落实党建工作责任制，思路清晰、目标明确，成效显著，现点评如下：
（一）工作成效。
一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。
二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高，党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。
三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。
（二）存在的问题。
一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主，忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低，对政策理解和把握不准，对国家相应的法律法规没有了解，对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以，在工作中会出现各种问题，这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关，要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。
二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少，基层阵地的作用没发挥出来，党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育，对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施，没有起到净化组织和警示作用。
三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新，创新管理和组织方式，因地制宜、形式灵活地开展活动不够。
（三）下部建议。
要大力推进学习型党组织建设，切实增强角色意识和政治担当意识，认真落实基层党建工作责任制，选优配强建好村级基层组织班子，进一步整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强基层党组织凝聚力、战斗力。
篇三 按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求，我根据平时了解掌握的情况，又进行了深入的调研，对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题，开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见，主要情况如下：
（一）存在的主要问题。
一是就党委书记自身而言，在抓党建工作上力度不够，承担的重点项目和经济发展项目多一些，对党建工作投入的时间不足。
二是工作缺乏创新，班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同，有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高，照抄照搬上级文件，创新意识不强。
三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中，缺少责任担当，推进党建和落实中心工作时，开展力度不够。
（二）建议和意见。
一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题，注重组织引领，作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实，发挥党建“第一责任人”作用，督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究，以党建工作带动事业发展。
二是以开展各项活动为载体，不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合，真正实现“以党建带发展，以发展促党建”目标。
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