下面是小编为大家整理的七一讲话材料【完整版】,供大家参考。
在阿坝大九寨旅游集团有限责任公司 纪念建党 90 周年暨创先争优表彰大会上的讲话 董事长 (2011 年 6 月 30 日 )
同志们：
今天， 我们在这里隆重集会， 热烈庆祝中国共产党成立 90周年， 回顾党的光辉历程， 弘扬党的优良传统， 表彰大九旅集团公司创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、 优秀共产党员和优秀党务工作者。
在此， 我代表集团党委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！
向集团各基层党组织奋斗在各个岗位上的广大党员 致以节日 的问候！
从 1921 年至今， 中国共产党已经走过了 九十年的辉煌历程。90 年的不懈奋斗， 我们党从成立之初只有几十名 党员的新生革命党， 发展到今天拥有 7800 多万党员 、 在 13 亿人口 的大国长期执政的大党， 成为领导中国特色社会主义事业的中流砥柱和核心力量。
90 年的艰苦求索， 我们党领导和团结全国各族人民， 推翻了 三座大山， 夺取了 新民主主义革命胜利， 实现了 民族独立和人民解放； 建立了社会主义制度， 实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革； 开创了 中国特色社会主义事业， 走上了实现中华民族伟大复兴的正确道路， 使中国和中国人民的命运发生了 根本性改变。
党的十六大以来， 面对国际国内的复杂因素和严峻挑战，我们党团结带领全国人民继续解放思想、 坚持改革开放、 推动科学发展、 促进社会和谐， 保持了改革发展稳定的大局， 使中国特
色社会主义事业更加朝气蓬勃！
历史雄辩地证明， 我们党是最富生机与活力、 最富凝聚力和战斗力、 最能经得起考验的党， 是任何困难都压不倒的党， 是能够依靠自 身力量从胜利走向胜利的党。
没有共产党就没有新中国， 没有共产党就没有中华民族的伟大复兴。
阿坝大九寨旅游集团有限责任公司成立近五年来， 在州委州政府的正确领导下， 团结带领广大干部职工和各级管理人员 ， 充分发扬勤俭节约、 艰苦奋斗的优良作风， 深入开展精细化管理，千方百计增收节支， 超额完成年度经营目 标任务， 为集团公司又好又快的发展做出了 一定的贡献。
特别 是“3. 16” 事件和“5. 12”汶川特大地震发生 3 年来， 面对前所未有的严峻考验和艰难局面， 各基层党组织和党员干部充分彰显了 党的巨大的凝聚力、 战斗力和先进性， 奋力夺取了抗震救灾、 灾后重建和反分裂维稳 “两个战场、 两场斗争” 的重大胜利。
“十二五” 开局之年， 集团公司 上下正以铭恩奋进的激情， 。
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这 3 年， 是集团公司党员干部履职尽责最辛苦、 作用发挥最明显的 3 年。
随着 “重灾区重建结对帮扶” 、 “牧民定居行动” 、“藏区千村党建提升工程” 等活动的广泛开展， 一批又一批党员干部深入基层。
由于人员 抽调较多， 很多分子公司推行了 “AB”岗位制， 一人多岗， 轮班值守。
总体来说， 在反分裂维稳、 灾后恢复重建和生产经营工作三条战线上， 广大党员面对各种急难险重任务， 没有畏惧退缩， 没有敷衍塞责， 以“5+2” 、 “白+黑”的工作方式和拼搏精神， 充分发挥了 先锋模范作用， 集团很多下属分子公司和一大批党员 干部因此获得了 州委、 州直机关工委、团州委、 州妇联的大力表彰。
这 3 年， 也是党建工作突飞猛进的 3 年。
集团党委和集团各基层党组织在州委的坚强领导下， 紧紧围绕全州发展稳定大局和本单位中心工作， 以改革创新的精神和求真务实的作风， 推动集团党建工作跃上了 新台阶。
一是深入开展学习 实践科学发展观和创先争优活动， 扎实推进学习型基层党组织建设， 各基层党组织和党员干部推动发展、 促进和谐、 维护稳定的能力进一步提高。二是坚持开展以“政治素质好、 经营业绩好、 团结协作好、 作风形象好” 为主要内容的“四好” 活动， 扎实推进“领导挂片、 干部帮户” 工作， 领导班子、 领导干部思想政治和作风建设进一步加强。
三是深入开展文明单位、 文明家庭创建活动； 以重要节庆日 、 纪念日 为契机， 广泛开展文化体育活动、 送温暖献爱心活动，基层党建工作活力进一步增强。
四是严格执行党风廉政建设责任制， 加强惩防体系建设， 以推进党务公开促进民主建设， 着力提升工作效能。
总结近年来基层党建工作， 主要有以下五条经验。
一是坚持把理论武装摆在首位， 基层党建就能保持正确方向。
二是坚持以围绕中心、 服务大局、 建设队伍为根本， 基层党建就能大有作为。
三是坚持以基层党员 、 基层组织为主体， 基层党建就能充满生机与活力。
四是坚持以改革创新为动力， 基层党建就能突破发展。
五是坚持以党建工作责任制为保障， 基层党建就能卓有成效地推进。
这些成绩和经验， 反映了 大九旅集团公司党建工作的基本面貌， 体现了新时期基层党建工作的内在规律， 是州委正确领导的
结果， 也是基层党组织和广大党员团结奋斗的结果。
希望同志们再接再厉， 开拓创新， 再创佳绩。
下面， 我就集团党建工作服务中心任务、 推进集团建设谈四点看法。一、 抓学习提升干部素质， 不断增强领导力 各级基层党组织是党执政的主体， 基层党员 干部的能力素质决定了 领导能力， 体现了 党的执政水平。
现阶段， 改革已步入深水区， 发展已进入攻坚期， 形势任务对基层领导力提出了 更高要求。
由于地理区位和历史积习， 党员干部在应对和驾驭复杂问题方面所表现出来的观念、 认识、 经验、 方法等， 与发展要求尚有较大差距， 眼高手低的现象还普遍存在。
特别是年轻人， 由于理论基础薄弱和工作经验欠缺， 表现出很多不适应。
因此， 提高党员 干部政治理论水平和岗位履职能力， 是加强队伍建设、 增强领导力的一项紧迫任务。
各基层党组织要以建设 “学习型党组织” 为平台， 完善导学、促学、 督学机制， 以学习突破陈规、 以学习提高能力、 以学习创造业绩。
要深入学习党的基本理论、 基本路线、 基本纲领和基本经验， 坚定理想信念； 加强学习信息化、 市场化和国际化等方面知识， 提高领导科学发展的水平； 认真学习掌握专业知识、 政策法规和业务技能， 提高履行岗位职责的能力； 研究学习国内外应对突发事件和重大灾害的典型案例， 提高应对突发事件、 驾驭复杂局面和做好新形势下职工群众工作的本领； 坚持开展历史传统、 国情州情、 形势任务、 民族团结方面的教育， 引 导党员 干部
牢记历史、 铭记责任， 坚决维护国家统一和民族团结， 矢志不渝投身民族团结进步大业。
二、 抓作风提升工作效能， 不断增强执行力 近年来， 通过开展主题教育活动、 作风整顿活动和严格绩效目 标考评， 各基层党组织的执行力有了 明显增强。
但是， “懒、散、 庸” 、 “有令不行、 有禁不止” 等现象在少数单位和少数党员 干部中依然存在， 直接影响着我公司经济发展环境， 妨碍着我公司跨越发展大计。
各基层党组织要坚持以人为本、 团结至上的工作理念， 坚持不懈地做好干部职工思想政治工作。
对家庭生活有困难的职工要倾心帮助， 对思想认识有“症结” 的职工要真心沟通， 对理想信念有动摇的职工要耐心说教， 不断增强党员 干部的组织归属感和集体荣誉感。
要鲜明用人导向， 要重用、 提拔会干事、 肯干事、干成事的“老实人” ， 弘扬正气、 抵制歪风。
要发扬民主， 尊重党员 干部意见建议， 充分调动党员 干部的主观能动性和工作积极性。
要深入开展主题教育、 专项整顿活动， 认真治理单位机关庸懒散问题， 加强政风行风建设。
要完善落实岗位职责、 任务分工、日 常管理等规范性制度， 特别要兑硬落实“首问负责制” 、 “限时办结制” 、 “责任追究制” 三项制度， 严明纪律约束， 坚持奖惩分明， 真正实现以制度管人管事， 从根本上增强执行力。三、 抓活动提升文化内涵， 不断增强凝聚力 文化是软实力的基本内容， 更是软实力的重要体现， 是公司建设的灵魂和发展动力。
由于思想认识不够深入， 宣传氛围不够浓厚， 文化建设起步和发展都相对缓慢， 不同程度表现出焦虑、
浮躁、 散漫之风。
近年来， 通过实践总结成都九网公司、 黄龙索道公司、 新四姑娘山庄等单位在文化建设上做了 大量探索， 在活跃气氛、 增进和谐、 凝聚力量等方面取得了 明显成效。
各基层党组织要充分借鉴以上公司的成功经验， 将文化建设引 入基层党的建设， 美化干部职工“精神家园” ， 既为中心任务完成提供动力支撑， 又让干部职工在繁冗工作中感到身心愉悦。
要抓住精神这一机关文化核心。
从提练形成富有时代特征、体现单位特色的团队理念起步， 通过长期的培育、 锻造， 使之形成干部职工的精神支柱和前进动力， 引 领党员 干部增强责任感、归属感和荣誉感， 激发工作热情。
要抓好主题活动这一文化建设的基本途径和主要载体。
坚持不懈地开展有品位、 有内涵、 有特色的文化活动。
以开展“创先争优” 活动为总领， 结合爱心公益活动， 深入开展文明单位、 文明家庭创建， 引 导党员干部自 觉践行社会主义核心价值和社会主义荣辱观。
抓住建党 90 周年和辛亥革命 100 周年的契机， 大力开展“红色” 文化教育， 引 导广大干部职工爱党爱国、 改革创新，始终保持奋发有为、 朝气蓬勃的精神面貌。
四、 抓监督提升服务形象， 不断增强公信力 提升公信力， 一方面要把权力放在阳光下， 规范于制度中，强化制约和监督； 另一方面要多为职工群众办好事、 做实事， 不断改进工作作风， 密切党群、 干群关系。
各基层党组织要认真履行监督职责， 着力建设公开透明、 清正廉洁、 服务高效队伍。
一是要积极推行党务公开。
向广大党员干部主动公开内部管理权力， 畅通内部监督渠道。
通过党务企务
公开， 有效缓解因信息不对称带来的猜疑、 矛盾， 确保权力在阳光下运行。
二是要切实加强党内民主建设。
认真落实党内监督条例， 保障广大党员 干部基本权利， 大力营造敢说真话、 敢于批评的良好风气， 确保内部监督落到实处， 收到实效。
三是要督促抓好领导班子创“四好” 活动、 领导干部参加“双重” 组织生活，促进领导干部自 觉加强党性锻炼、 自 觉接受群众监督， 带头讲大局、 讲民主、 讲团结。
四是要推动建立健全科学、 民主、 依法的决策管理机制， 认真落实各项廉政制度， 加大问责查处力度， 确保依法经营。
五是要坚持党的群众路线， 组织广泛开展问计于民、问需于民和“领导挂片、 干部帮户 ” 以及走访慰问等便民利民等活动， 主动为职工群众排忧解难， 以务实作风和惠民成果赢得群众信任和拥护。
同志们， 基层党建为大九旅集团公司发展建设提供了 坚强的政治保证、 组织保证、 动力保证和环境保证。
加强基层党的建设意义重大， 作用显著， 各分子公司要高度重视， 充分发挥基层党建工作在促进集团公司中心工作中的巨大推动力和鲜活生命力，为加快推进大九旅集团公司又好又快发展作出新的更大贡献。