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对照坚定捍卫两个确立两个维护情况方面整改措施(3篇)

富丰文库网 发表于2024-09-07 12:38:02 来源:网友投稿

篇一:对照坚定捍卫两个确立两个维护情况方面整改措施篇二:对照坚定捍卫两个确立两个维护情况方面整改措施

  

  中共山西省交通运输厅党组关于十二届省委第二轮巡视整改进展情况的通报

  文章属性

  【制定机关】山西省交通运输厅

  【公布日期】2023.12.01?

  【字

  号】

  【施行日期】2023.12.01?

  【效力等级】地方规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】机关工作

  正文

  中共山西省交通运输厅党组关于十二届省委第二轮巡视整改进展情况的通报

  根据省委统一部署,2022年9月4日至10月31日,省委第五巡视组对省交通运输厅党组开展了常规巡视。2023年2月7日,省委巡视组向厅党组反馈了巡视意见。按照有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、交通运输厅领导班子履行巡视整改主体责任情况

  交通厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神,把巡视整改作为重要政治任务来抓,聚焦反馈问题,拧紧责任链条,以坚决彻底的整改行动捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。截至目前,省委巡视组反馈的四方面13类35个问题,厅党组制定的91条整改措施,已整改完成31个问题,整改到位87条措施,其余事项正在加紧整改。

  1.凝心聚力抓整改。厅主要领导挂帅亲征,厅领导班子成员带头冲锋,党员干部齐心协力,持续开展了贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示情况“回

  头看”、安全生产隐患大排查大整治、交通运输执法领域突出问题等专项整治行动;先后启动了高速公路服务区加气站充电桩建设、适老化无障碍出行服务等11件更贴近民生实事、服务区提质升级三年行动、普通国省道公路养护工程管理年提升行动等专项攻坚行动,凝人心聚合力,集小胜为大胜,形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。

  2.强化责任抓整改。推行“五个一”整改工作法,厅党组成员一人一清单、责任处室一处一清单、半月一调度、半月一排队、半月一公示。专班调度,倒排工期,挂图作战,当面对账,逐人交账,完成一件,“销号”一件。整改成效在厅机关公示,让改得好的有脸面有尊严,改得差的知差距知不足,在巡视整改“主赛场”检验党员领导干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  3.制度驱动抓整改。从制度抓起,从根本抓起,举一反三,标本兼治,彻底整改。从笃学力行习近平新时代中国特色社会主义思想、落实全面从严治党主体责任和党建责任制、贯彻落实新时代党的组织路线、常态化长效化推进巡视整改等方面健全完善了《中共山西省交通运输厅党组工作规则》《山西省交通运输厅工作规则》等40余项制度机制,常态长效做好巡视“后半篇文章”。

  二、巡视反馈意见整改落实情况

  (一)关于深入贯彻落实党的理论方针政策,全方位推动交通运输事业高质量发展方面的整改情况

  1.笃学力行习近平新时代中国特色社会主义思想。一是将“第一议题”制度纳入党组工作规则,将十九大以来新颁布的党内重要法规纳入厅党组理论学习中心组学习内容,重温习近平总书记“1.5”和“6.29”重要讲话,围绕“锤炼政治品格,始终忠诚于党”主题进行了交流研讨。二是扎实开展贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示情况“回头看”,全面进行自查自纠;全省高速公路主骨架待贯通3个项目正按照国家新出台的政府和社会资本合作新机制推进特许经营方案编

  制、特许经营者招标、立项审批等前期工作,2个项目建成通车,离石至隰县高速2023年底建成通车,G59高速山西境内右玉至芮城高速全线贯通。第十横黎霍高速黎城至沁源段小循环2023年底建成通车,第八横昔榆高速昔阳至榆次段2023年底建成,2024年底全线贯通;在建标准六车道高速公路里程97.42公里、普通国省干线一级公路里程897.19公里,“十四五”期、“十五五”期建成通车。

  下一步,厅党组将全面加强对重大项目重点工程建设的统筹指导,不断加快全省高速公路主骨架待贯通路段建设,努力提升对外运输大通道等级。

  2.扎实履行核心职能责任。一是科学布局现代综合立体交通运输体系,印发了6个专项规划,3部地方性法规修订草案上报立法机关,行业发展法制化水平不断提升。二是推动重大项目重点工程落地,普通国省道升级改造项目纳入2023年省级重点项目库,高速和普通收费公路土地指标省级统筹,2023年争取中央车购税资金有较大增幅,其中普通省道和农村公路“以奖代补”资金全国靠前;抓紧推进项目前期、竣工验收,对已完成用地预审批复的项目,正按照国家新出台的筹融资政策推进前期工作。截至目前,已完成目标任务中2个高速公路项目、2个国道改线工程正式用地批复,1个高速项目、1个国道项目正式用地手续上报至国务院,3个高速公路、5个普通国省干线项目竣工验收。高质量完成督促协调工作,交通强国建设行动计划(2021-2022年)在建项目有序推进,铁路专用线纳入2023年国家重点项目。三是“四好农村路”建设补短板,完成“十四五”农村公路规划项目库中期调整,强化专项资金监管和计划执行监督,严肃约谈了农村公路旅游公路问题项目市县;农村公路危旧桥梁改造按计划完成年度目标。四是管理服务效能迅速提升,普通国省道养护资金投入达2022年的2.6倍,山西交控集团采取三年期预防养护新模式,增加高速公路养护投入,确保路况指标提升;高标准完成服务区提质升级三年行动和警力派驻工作,定制客运线路稳步增加,太原旅客联程运输发展指数在全国排位逐步提升,农村寄递物流服务实现全覆盖;全省范围内开展打击非

  法营运专项行动,累计处罚出租汽车违规经营行为995起。

  下一步,厅党组将全力压实工作责任,持续强化要素保障,切实解决用地需求,强力督促重点项目建设单位加快建设、按时竣工。

  3.主动作为深化改革。一是认真履行省政府赋予的改革职能,严格开展高速公路运营管理服务质量考核,从严监管政府还贷高速公路财务状况,山西交控集团政府还贷高速公路综合融资成本下降,利息支出进一步减少,有效降低了资产负债率;认真履行省内民航业发展和铁路安全监管职能,制定施行《山西省交通运输厅铁路建设工程竣工备案管理办法(试行)》,全面完成芮城通用机场取证、灵丘通用机场主体工程、沁源B类通用机场备案取证和市县通用机场督促协调工作。二是扎实推进综合行政执法改革,不断加强高速公路养护工程监督执法,强力开展交通运输执法领域突出问题专项整治,交通运输综合执法效能显著提升,高速公路运政等案件办理较2022年增长120%,高速路产赔偿案件办理较2022年增长155%。治理车辆超限超载联合执法常态化制度化,全省高速实现“逢车必检、超载必究”。三是公路系统改革稳妥推进。到省地质堪查局和地质集团调研学习,赴陕西、青海、河南、广西等中西部省(区)公路系统实地调研,赴部分公路分局和晋路公司深入调研,召开典型案例分析会和调研成果交流会,摸透人员资产机构实情,结合实际制定了公路系统改革方案建议稿。

  下一步,厅党组将全面强化对公路系统改革的统筹、协调和督导,不断加强与职能部门沟通对接,以“啃硬骨头”精神和“钉钉子”精神扎实推进改革。

  4.防范化解重大风险。一是全面推行交通运输安全生产分级分类监管,以八盘山等特长隧道为试点,应用隧道AI智能监控系统,有效防范隧道内异常事件“发现难”风险,强力管控薛公岭长大纵坡风险,高标准完成高速公路服务区风险评估和改造72对,危化品车辆聚集性停放风险有效化解。二是加强政府还贷路债务风险监管,进一步加大政府还贷一级公路收费稽查力度,创新开展长治环城公路

  自由流收费试点。三是督促行业单位认真落实部省“乙类乙管”最新政策,不断提升新阶段防控和应急处置能力。四是加固12122系统网络安全防线,杜绝境外虚拟货币“挖矿”,对等保三级信息系统进行安全测评,关闭公网敏感端口,消除内网高危漏洞。

  (二)关于严格落实全面从严治党“两个责任”,坚持以严的基调强化正风肃纪方面的整改情况

  1.坚定有力落实主体责任。一是针对性建立全面从严治党责任体系,开展“党建工作矩阵”课题研究,制定实施厅党组《落实全面从严治党主体责任暨党建工作2023年工作要点》,修改完善《贯彻落实省委〈全面建设清廉山西行动方案〉实施意见》,明确将建养项目资金纳入监管范围。二是“一把手”坚决扛起“第一责任人”职责,亲自谋划部署党风廉政工作,高标准开展年度述责述廉,严要求推进全面从严治党暨党风廉政建设工作;班子成员严格落实“一岗双责”,推动分管领域认真梳理廉政风险点87条。三是制定实施《省级行政审批事项事中事后监管办法(试行)》《关于对下放省级行政审批事项加强事中事后监管的实施意见》,审批事项事中事后监管实现常态化;制定实施《山西省交通运输行政执法文书》及《山西省交通运输行政执法文书制作指南》,规范执法文书,开讲执法公开课,提升执法能力,严厉整治执法行为,不能腐的笼子越扎越牢。

  2.充分发挥派驻监督作用。一是贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》《关于进一步做好厅属单位纪检工作实施办法(试行)》,深查严改在监督落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神部署上打折扣等问题;上报纪检监察工作建议,推动健全厅属事业单位监督机制,政治监督精准有力实施。二是修订施行《组内工作实施办法》,充分发挥各级纪检机构“探头”作用,督促反馈问题整改到位,日常监督纵深推进。三是组建工作专班深挖细查,巡视移交的问题线索均处置,信访件全部办结,以案代训,审查调查工作得到强化;四是组领导带

  头,下沉基层联系单位调研指导实现全覆盖,系统内廉洁风险防控得到强化。

  下一步,驻厅纪检监察组将在反馈问题线索完成处置的基础上,严格按程序推进相关案件办理,争取尽早结案。

  3.高压整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题。一是学习交通运输部、国家卫健委有关下属单位借培训之名组织公款旅游问题及教训警示,严格落实中央八项规定精神实施细则,从严开展专项监督检查和违规领取项目评审费、鉴定费等问题清理清退行动,四风隐形变异问题得到严厉整治。二是召开厅领导班子巡视整改专题民主生活会重点整改形式主义、官僚主义问题,厅领导班子成员带头领题在全省交通运输领域开展大调研,持续推进全系统作风建设。

  (三)关于全面贯彻落实新时代党的组织路线,营造干事创业担当作为浓厚氛围方面的整改情况

  1.强化领导班子进取精神。一是靠前指挥,统筹谋划,跑部对接争取支持;自加压力,连续10年以1号文件印发关于做好安全生产工作的《通知》,厅机关干部带队每月直插现场明察暗访,扎实开展安全生产督查工作。二是修订施行《中共山西省交通运输厅党组工作规则》等制度机制,强力整治民主集中制执行不严格问题。三是厅领导班子成员高质量开好了专题民主生活会,厅党组书记亲自指导省公路局民主生活会,厅领导班子成员全程督导直属单位民主生活会,带头参加所在支部组织生活会,党内政治生活严肃开展。

  2.彰显队伍建设政治引领作用。一是制定干部思想政治培训计划,厅机关全体公务员、厅属单位副处级以上领导干部300余人接受党的二十大精神培训,政治理论素质普遍增强;拓展OA平台功能模块,精简文件有关规定得到严格执行。二是统筹谋划干部人才队伍建设,注重从驻村扶贫等条件艰苦、任务繁重的一线锻炼培养使用干部,激励干事创业制度优势充分发挥;全面完成厅机关年轻干部摸底工作,严格招录定向选调生,干部结构逐步优化;制定施行《省交通运输行业职称评

  审管理实施办法》,重新设置事业单位专业技术岗位,逐步完善管理岗和专技岗互转政策,专技人员占比稳步提高。三是加强培训,严格把关,高标准完成2022年度领导干部个人有关事项查核处理工作。

  3.严格落实党建责任制。一是厅领导班子成员统筹推进主题教育大调研与党建专题调研,党支部书记带头讲廉政党课,“三会一课”规范开展,“领头雁”功能充分发挥。二是持续压实省公路局党委主体责任,在基层单位成立重点工作领导小组解决班子不健全问题,执法总队所属基层党组织全部完成选举。三是认真履行双重管理职责,深入开展机关党支部与基层党支部“1+1”联建共建,上下联动健全规范了基层组织。

  (四)关于强力推动巡视、审计等监督检查发现问题整改,健全完善长效整改机制方面的整改情况

  1.全面落实整改责任。厅党组书记重要工作直接部署,重大问题直接过问,重要环节直接协调,重大案件直接督办,重点难点问题带头领办,厅党组成员牵头整改领办任务,先后制定《工程结算管理办法的指导意见》《工程设计变更管理办法》等制度规定,驻厅纪检监察组与厅审计处构建联动协作机制,整合资源,联动督办,问题整改跟踪督促到位。

  2.强力整改难点问题。强力督促整改上轮巡视反馈问题,锚定四风变异等问题开展巡察和专项监督检查;推动执法总队细化职责、业务范围、业务边界和工作流程清单,做好了事业单位重塑性改革的“后半篇文章”。

  3.健全完善长效机制。修订实施《公路水路建设投资计划管理办法》《普通公路建设养护投资计划管理办法》,明确全省“十四五”公路水路建养投资政策,规范普通国省道和农村公路部省补助资金管理,制定施行《山西省交通运输厅部门预算绩效管理暂行办法》,建立政府采购负面清单,从制度机制上补齐短板、堵塞漏洞、推进整改。

  三、下一步深化巩固和拓展整改成效情况

  1.坚持结果导向,全力提升整改的平衡性。坚持以整改成果来检验整改工作,厅领导牵头帮助个别单位解决实际困难,统筹整改进度与整改质量,统筹巡视整改与主题教育检视整改,高压传导整改压力,常态保持整改成效,持续检验整改质量,广泛接受社会监督,以优异的整改成绩向省委省政府交出满意答卷。

  2.坚持问题导向,全力提升整改的协同性。紧盯未全部整改完成的问题,统筹规划、审计等力量帮助整改,全方位动员市县发挥主体责任、属地责任推动整改。厅领导班子成员带队“跨厅协调”,处室负责人“现场蹲点”,争取职能部门协同整改,帮助重点项目打通“堵点”、连接“断点”、清除“痛点”、破解“难点”。

  3.坚持目标导向,全力提升整改的长效性。以建设人民满意交通为目标,针对制约行业发展的老大难问题,特别是影响巡视整改的重点难点问题,明确责任,强化举措,深入一线、深入群众,扎实开展调查研究,健全完善切实可行的整改机制,在深化巩固和拓展整改成效的同时,长效化制度化推动交通运输事业高质量发展。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话************;电子邮箱:*******************。

  中共山西省交通运输厅党组

  2023年12月

篇三:对照坚定捍卫两个确立两个维护情况方面整改措施

  

  教育活动六个方面个人对照

  根据《*学习贯彻*主题教育专题民主生活会工作方案》的要求,按照*党委的统一安排和部署,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照六个方面,开展自查反思,查问题、找成因、定措施。具体如下:

  一、存在问题

  (一)理论学习方面。

  一是对党的创新理论学习的内容缺乏钻劲。在世界百年未有之大变局背景下,新思想被越来越多的外国政党和政治组Z学习借鉴,而自己亲身经历了党的*大以来,伴随着新思想在实践中形成发展的历程,却没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性,对照高标准要求,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。

  二是学习方式上缺乏创新。缺少以“凿井”之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的“钻”劲和“攻书到底”的精神,有时为了图方便,存在机械背诵和重复其具体结论和词句的问题,用死记硬背代替融会贯通,表面看似烂熟于胸,但却很难做到活学活,没有真正把党的创新理论内化为思想和行动自觉,用理论武装的实效性大打折扣。

  三是对党的创新理论的学习不够系统。在重点学方面存在差距,对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入,未能将其有效地融入到关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中,在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方

  面,还存在短板和不足。

  (二)政治素养方面。

  一是政治站位不高。在谋划工作和处理问题上,“国之大者”的政治意识不足,有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。

  二是对政治忠诚理解有偏差。主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实,在工作中比较重视政治执行力,忽略了理论思维的重要性,政治判断力、政治领悟力不够强,有时对基本国情、历史规律、发展趋势把握不够精准,不善于运用马克思主义辩证分析和处理问题,在将政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神,吃透决策指示意图过程中,有时存在片面化、简单化、机械化落实的问题。

  三是涵养政治素养的能力有待提高。汲取新思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。政治能力训练和政治实践历练还需进一步加强,把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力还有不足。

  (三)能力本领方面。

  一是对增强兴党本领和强国本领认识还不足。在推进现代化建设,很多事情没有先例可循,很多工作没有现成的模式的形势下,抓不准,也抓不住克服“本

  领恐慌”的成功密码,对照“既要政治过硬,也要本领高强”的标准,自己仅仅做到了练就堪当时代重任的“宽肩膀”“硬脊梁”,在练就“真本领”方面,精气神不足,思想和行动存在落差。

  二是专业能力有所欠缺。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围,补齐能力短板,不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量,面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈,自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足,特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题,自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。

  三是思维能力与高质量发展不同步。对于我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的问题挑战,自己缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法,对事物演变规律、底层逻辑、内在机理的认识和理解不够系统全面,不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向,在回应时代之问的过程中,有时踩不到高质量发展的节奏上,无法高效解决问题,甚至错失了发展的最佳时机。

  (四)担当作为方面。

  一是抓实抓细斗争精神还有差距。对如何增强分管干部的斗争精神,缺少系统性的思考研究,思想政治工作做得不够细致、不够到位,一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬,缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。

  二是创新突破精神不足。有的面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏

  攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧,奋力开柘的精神头,有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进。

  三是自我革命勇气不够、决心不足。自我反省蜻蜓点水,不能触及思想和灵魂,不敢在剖析问题上真“动刀子”,结果往往就是,自我革命不彻底,自我提高难实现。自我革命精神发扬不彻底,缺乏向司空见惯的陋习宣战,向积弊已久的顽疾开刀的决心。

  (五)工作作风方面。

  一是为民服务宗旨意识有待提升。与群众交流少,调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实决策部署简单化、“一刀切”,照抄照搬、上下一般粗,报喜不报忧,弄虚作假、搞花架子,搞形式主义、官僚主义,存在特权思想和特权行为。

  二是工作要求不高。未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手,特别是对于分管工作中的弱项和短板,在向最先进地区学理念,与最困难的地方比实干方面抓得不够严实,没有真正把作风管理贯穿到各项工作、各个岗位,个别分管干部未能始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程,“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉不足,推动高质量发展的工作体系尚未形成。

  三是调查研究的效果不理想。调研时的问题导向意识不足,没有完全做到既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,对调研发现的问题,不善于透过现象看本质,透过表象找规律,导致不能精准发力补短板,一些关乎公司发展、关系群众切身

  利益的棘手问题,解决不够均衡,不够彻底。

  (六)廉洁自律方面。

  一是对廉洁文化建设不重视。有时对廉洁文化建设的认识存在偏差,如,往往只注重硬件建设,显性指标的扩大和提升,却将廉洁文化建设视为机关单位的建设发展中并不十分重要的“佐料”,没有将其放到高校建设和发展规划中应有的高度去统筹谋划。廉洁文化建设缺乏顶层设计,未能将其深度融入文化建设的总体布局之中,没有形成完整的、系统的建设体系,一些既定的工作推进比较缓慢,廉洁文化建设成果转化效率不快、不高的问题较为突出。

  二是对反对形式主义的认识不够深刻。未能时刻都坚持联系的、辩证的、全面的观念,对于“形式主义”和“必要的形式”区分不够科学合理,对于一些该开的会、该发的文,该搞的督查,担心被定性为形式主义,有时“一刀切”,带来了新的形式主义。一些领导同志对基层工作的真实情况掌握不够具体,在谋发展、做决策的时候,对基层工作的客观规律认识不够透彻,使一些点子、政策、方案不符合基层的实际情况,一些工作或激进或滞后,基层同志对此有意见。

  三落实八项规定的相关制度建设在抓实抓细上还有不足。贯彻落实八项规定精神的制度建设,距离立足当前,着眼长远的要求有一定差距。如,在建立制度时,往往注重解决现阶段突出问题,未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题,充分考虑到未来工作的实际,不断丰富完善制度建设,推进制度创新。对在贯彻八项精神过程中,对于一些有效做法,没有进行系统的梳理整理,并以制度的形式固定下来,制度管人管事管权的作用没有真正发挥到位。

  二、思想根源

  一是对党的创新理论认识不深刻。自己在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共同原因,归根结底就是自

  己没有从内心底真正读懂对党的*大报告的深刻内涵,觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远,面对上级的要求,自己有时只是机械的记忆,没有过多考虑用理论指导实践的问题,思想上存在“差不多”就行的错误认识。

  二是党性锻炼不够严格。有时主观认为我们党现在强大了,自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了,对于全面学习、全面把握、全面落实党的*大精神,对于深刻领悟“两个确立”的决定性意义,对于深刻认识*思想的长远指导意义等方面,党性觉悟不够高,没有以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉,全方位加强党性锻炼,使自己在思想和行为等方面,产生了落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。

  三是宗旨意识树立得还不牢固。自己在维护人民根本利益,增进民生福祉,增强服务群众本领等方面,还出现了这样或那样的问题,距离*的要求还存在一定的差距,探查其中的原因,其实就是自己在内心中没有站稳人民立场,在思想上对群众的感情逐步变淡。

  四是表率作用发挥不到位。与一些优秀的同志相比,自己在“六个带头”方面却没有真正发挥好“重要风向标”和“重要窗口”作用,探究其中的原因,其实就是自己主观思想上存在的模糊认识。这些年来,我先后担任多个领导职务,但在思想深处,我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优,对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少,对照坚持党性党风党纪一起抓的高标准要求,自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设,三、整改措施

  一是树立党员队伍榜样。榜样的力量是无穷的,对于机关单位的发展也不例外。在基层党支部的工作中,党员干部就是榜样。要想提高干部素质,首先就要

  树立党员干部形象。因此,党员干部都要率先垂范。以理论为先导,提高思想觉悟。结合党员的思想实际和工作状况,开展争当工作先锋为主题的教育活动,争当安全生产的先锋,争当创新创先的先锋,争做关心群众的模范。同时要求党员做到带头模范,其一,要带头学习理论知识;其二,要带头贯彻实施文件规定要求,成为安全生产的模范;其三,要带头做好干部思想工作,关心团结干部,充分发挥党员的先锋模范作用。通过活动进行自我教育,促使大家相互了解,相互学习,始终保持党员队伍的先进性。

  二是提升自身的政治素质。首先具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益,群众的利益,贯彻执行党的方针政策,有坚定的党性。其次必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物,要用邓小平同志"解放思想,实事求是”的思想路线改造主观和客观世界。最后必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致,不能阳奉阴违,决不能上有政策,下有对策。

  三是抓好基层党员的理论学习。对党的政策及理论,我们要认真的研究、学习。加强思想政治教育的建设,不学习就会退步,我们要树立终身学习的观念。在平时的工作中提高学习效率,学习多种理论知识,比如业务理论的知识、政治理论以及法律法规知识,以理论充实自己的头脑,领会其精神,以便可以指导自己的工作。

  三是带头尊法学法守法用法。遵守国家法律,群众看党员,党员看领导干部。要把法律作为必修课,自觉主动、与时俱进、坚持不懈地学习法律知识。认真学习宪法、学习总体国家安全观和国家安全法、学习推动高质量发展相关法律、学

  习民法典、学习刑法和公职人员政务处分法、学习行政法律、学习与履职密切相关的其他法律。

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