篇一：对照党纪条例查摆自身存在的问题及原因
党员干部对照准则条例查摆自身存在的突出问题
从近年来查处的腐败案件中可以看到，大多数腐败分子都不同程度地存在生活作风方面的问题,在人民群众中造成了极其恶劣的影响,严重败坏了党和政府的形象。可见，生活作风问题已不仅仅是党员干部的个人小问题，而是关系到党的作风、形象和威望的重大政治问题，必须予以高度重视。
一、党员干部生活作风方面存在的主要问题
1、公款吃喝玩乐屡禁不止。少数党员干部用公款请客送礼，拉人情，跑关系;有的将家人吃饭、同学朋友聚餐、亲友间礼尚往来的费用统统用公款报销;有的经常用公款出入一些高消费健身、娱乐场所，有的则以学习考察等名义用公款游山玩水，甚至出国出境旅游等等。群众对此意见较大，反映强烈。
2、赌博现象比较普遍。少数党员干部对工作缺乏应有的激情，而对打牌、搓麻将等赌博活动却兴趣颇浓，有的竟然在上班时间公然进行赌博，有的热衷于参与社会上的一些赌博活动，而且赌资巨大，有的迷恋于网络赌博，有的甚至携巨款到境外赌博,更有少数党员领导干部借赌博之机大肆收受贿赂，走上违法违纪道路。
3、公私不分，假公济私、化公为私的现象严重。有的违反规定将公家的财产长期占为己有或借与他人使用，有的私存私放公款，从中谋取利益，有的用公款报销个人及家属旅游和参与高消费活动的费用，最为普遍的是一些党员干部公车私用情况比较严重，少数党员干
部将公车当成自己的私有财产，有的甚至一人霸占单位的两三部车供自己及家人使用，社会影响极其恶劣。
4、理想信念丧失，生活格调低下。少数党员干部对党和人民的事业失去信心，人生观扭曲，生活腐朽堕落，格调低下，荣辱不分，美丑不辨，有的甚至将包二奶、养情妇、带小姐看作是“一种身份的象征”，“一种能力的体现”，并认为这是“解放思想”、“与时俱进”的体现，严重败坏了党和政府的形象，在群众中影响极坏。极少数党员干部甚至不信马列信上帝，大搞封建迷信活动，遇事求神拜佛，祈求神灵的保佑，完全丧失了共产党员的理想信念。
5、讲排场、比阔气，铺张浪费现象严重。一些党员领导干部攀比思想严重，看到一部分人先富起来就心理不平衡，看到个别人钻政策空子“暴富”了就手痒。在工作和生活中，不是比工作、比奉献、比贡献，而是讲排场，比阔气、比享受、比义气。为“比过别人”，公然违反党规党纪，挥金如土、挥霍无度，大量浪费国家资源，生活方式奢靡，给党的声誉和国家财产造成极大的损失。
二、党员干部生活作风问题产生的主要原因
产生这些问题的原因是多方面的，归结起来主要有以下几点：
1、党性修养不强，理想信念动摇。一些党员干部没有解决好世界观、人生观、价值观问题，平时不注意学习，放松了主观世界改造，不注重党性锤炼，对自身的要求不严，从而导致理想信念退化，生活作风腐化，价值观念日趋功利化。一些党员干部生活上的不检点，生
活作风败坏，首先都是因理想信念这个“总开关”、“总阀门”出了问题而导致的。这是生活作风发生问题的根本原因。
2、“小节无害”观念严重。一些领导干部往往对大的事情比较重视，能够谨慎从事，但对于微不足道的小事、小节却容易忽视和放纵自己，最终失掉大节而走向腐败犯罪道路。
3、封建的“哥们义气”思想根深蒂固。一些党员干部对亲戚朋友一味地讲肝胆义气，因重感情和面子而突破制度规定，尤其是对于涉及原则、公权以及清廉操守等问题，头脑不清醒，意志不坚定，不惜拿人情和友情代替党性和原则，导致违法违纪的现象时有发生。
4、制度落实不到位。对于领导干部生活作风建设，从中央到地方，各级党委政府历来都高度重视，并相继出台了一系列规章制度。但在具体的贯彻执行上却没有到位，一些制度看起来是“高压线”，碰不得，但在真正实施当中就是通不了“电”，制度上难以有效地执行，少数自我约束力差的干部在生活作风上出现“滑坡”就自然而然了。
5、有效监督难开展。党员干部生活作风问题，往往发生在8小时之外，活动范围很大，隐蔽性极强，而对此又缺乏刚性的制度约束，监管起来难度很大，致使许多党员干部的生活作风问题都是在其贪污受贿等经济问题受到查处后才浮出水面。
三、加强党员干部生活作风建设的对策
党员干部的生活作风不仅是党的作风建设的重要内容，也是其个人思想道德修养的一个重要方面，必须予以高度重视，并采取切实可行的措施加以解决。
1、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党员干部既要树立共产主义远大理想和坚定的中国特色社会主义信念，又要脚踏实地为现阶段的基本目标而奋斗;既要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，又要不断增强为人民服务的能力和本领;要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，把二者有机的统一起来。要通过多种形式的学习教育活动，不断强化党员干部的理想信念，提高党员干部的科学文化素质和思想道德素质，坚定党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性和坚定性，牢固的筑起拒腐防变的思想防线。
2、加强制度建设，完善干部考察任用机制。要建立健全党员干部提拔任用的各项制度，将领导干部的生活作风情况明确纳入干部考察和考核的范围，特别是在领导干部提拔使用的考察工作中，应明确将领导干部的“生活圈”、“社交圈”和领导干部的生活作风等有关内容纳入考察的范围，从而使组织部门更加全面地了解和把握领导干部的整体情况。要完善领导干部述职制度、重大事项报告制度、戒勉谈话制度等制度。同时，针对领导干部在新形势下出现的生活作风方面的种种问题，进一步建立和完善有关规定，使之更加具有针对性、可操作性和实效性。
3、建立健全监督机制，加强对8小时外的监管。要充分发挥组织、群众、网络、传媒的监督作用，积极探索发挥社会舆论监督作用的有效途径，切实加强对领导干部八小时之外生活行为的监督。尤其要注重发挥党委班子成员之间的监督和舆论监督的作用。尤其是单位“一把手”要切实履行监督职责，对班子成员中的一些苗头性倾向和问
题要及时发现，及时提醒和批评教育，把腐败问题解决在萌芽状态之中。
4、增强廉洁自律意识，起好表率示范作用。党员干部代表党和政府的形象，人民群众看我们党的作风好不好，党员干部形象好不好，往往是从每个党员干部日常生活中一点一滴的小事来认识和评判的。在新的形势下，对于领导干部来说无时无地不在经受着权力、金钱、美色等各种各样的诱惑和考验，一定要珍重自己的言行、人格和声誉，时刻绷紧廉政弦，慎言慎行，慎独慎微，全方位的管好自己。不能再金钱美色面前丧失意志，不能沉湎于那些灯红酒绿的情色场所，不能在人际关系中只顾吃吃喝喝而失去党性原则，不能在处理个人和群众利益时只考虑个人利益。要时时处处做反腐倡廉的模范和表率。
5、提升品行修养，培养健康的生活情趣。培养健康的生活情趣，是保持严肃正派的生活作风的前提，也是保持高尚道德水准的基础。党员干部的生活情趣是高尚的、文明的，还是低劣的、粗俗的，集中体现了党员干部道德品质和精神境界。党员干部不仅要在政治上立场坚定，工作上勤勤恳恳，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作风上严肃认真，不断提升自己的精神境界。要保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀，自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
加强领导干部作风建设，切实转变干部作风，是深入学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，也是加强和改进新形势下党的建设的一项重要内容。生活作风是领导干部作风建设的重要方面，当前，领导干部在生活作风方面还存在哪些突出问题，解决这些问题的途径和对策有哪些?本文就针对这些问题作一些肤浅的分析与探索。
一、当前领导干部生活作风方面存在的突出问题
党的十七届四中全会指出：“当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务的要求、不符合党的性质和宗旨的问题”。笔者就四中全会提出的“不适应”、“不符合”的问题，对领导干部生活作风方面存在的问题进行研究与探索，主要表现出以下几种不良倾向：
(一)人生价值功利化倾向。现实当中，有些领导干部由于受各种腐朽思想的影响，理想信念和人生追求发生了变化，人生观扭曲，价值观错位。在生活作风上，由于心理失衡，个人功利主义思想严重，过于看重金钱名利，把权力和地位视为牟取私利的工具，哪里有好处就把权力伸向哪里，哪里能赚钱就把权力投向哪里。如有的在位上屁
股还没坐热，就挖空心思找门子、跑调动、闹提拔，一门心思想升官;有的人生追求严重畸变，凡事讲“回报”，工作为权，办事讲钱，一门心思想发财;还有的淡忘了党的艰苦奋斗传统，办事讲排场、比阔气，急功近利，搞一些华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程，一门心思做表面文章。凡此种种，都是作风不正的表现，败坏了领导干部在群众中的威信，严重损坏了党的形象。
(二)生活方式享乐化倾向。新形势下受物欲横流的侵蚀，腐朽思想文化的渗透，各种诱惑几乎无处不在。一些意志薄弱者往往守不住清廉，耐不住寂寞，抗不住诱惑，逐渐滋长了奢侈享乐、骄奢淫逸、纵欲无度之风，盲目追求资产阶级的生活方式，沉溺于声色犬马之中，流连于软玉温香之间;有的认为吃点、喝点、拿点等“小节”问题，无伤大雅，以至嘴巴吃软了、立场吃歪了、原则吃丢了、形象吃丑了也全然不顾，结果一步步走向贪图享受、腐化堕落的道路，在私欲膨胀中坠入腐败的深渊;还有的作风漂浮，经不住金钱、美色的诱惑，在推杯换盏、灯红酒绿中醉生梦死、纵欲成性，堕落成腐败分子，既毁了自己的前程，也败坏了党风、政风和社会风气。
(三)人际关系庸俗化倾向。个别领导干部在人际交往中，不考虑国家和集体的利益，一味追求实用主义，傍大款，交老板，行江湖义气，与大款、老板称兄道弟打得火热，鞍前马后效劳，以达到互得利益的目的。结朋会友是人之常情，作为党的领导干部应树立健康、高雅的人际观，摆正亲情与事业、友情与原则的关系，交往应有度，应守住道德和法律的底线，择善而交，择贤而交，不交无德之友，不交
无义之友，不交无耻之友。然而，有些人交友目的不纯，认“大款”做朋友，眼馋的是人家的“钱袋子”;有的和“老板”称兄道弟，琢磨的是给自己找后路;有的把趋炎附势、阿谀奉承的小人当亲信，沉醉在胡吹乱捧之中;有的认黑恶势力做“小兄弟”，追求的是为所欲为、称霸一方;还有的把庸俗关系带进党内，宁要表面上的一团和气，不要原则，致使好人不香，坏人不臭。这种不讲原则的“团结”，催生庸俗的关系，诱发不正之风，损害了党和政府的形象与威信，削弱党组织的凝聚力、战斗力和感召力。个别干部贪图小恩小惠，被人家牵着鼻子走，拿原则做交易，拿党性作人情，用权力来寻租，结果不该说的话说了，不该办的事办了，不该去的地方去了，不该拿的东西拿了，不该收的钱财收了。以上这些精心编织的官场关系网，构建了官商勾结、权钱交易的生活圈、社交圈，互相利用，各取所需，不仅自己上了圈套，坠入“陷阱”，而且使国家和人民利益也蒙受巨大的损失。
(四)对配偶、子女、亲属及身边工作人员放纵化倾向。家人和亲属在一个人的生活当中占有重要位置，人都是有感情的，都有七情六欲，领导干部也不例外。有些领导干部在处理公事和同志们的关系中，能够做到坚持原则、秉公办事，可是往往难过“亲情关”。能否顶得住说情风、关系网，管好“身边人”，是对领导干部党性强不强的考验。有的不能正确处理事业与家庭、原则与亲情、上级与下级的关系，利用职权为配偶、子女和“身边人”搞特殊、牟取不正当利益，在群众中造成不良影响。当前，个别领导干部管不好家属成员，甚至放纵身边工作人员的问题已成为党风建设的一个顽症。这个问题如果不引起重
视、下决心纠正和克服，不仅影响到领导干部个人形象和威信，而且会玷污党的形象，严重败坏党风和社会风气。“物必自腐而后虫生”，打铁先得自身硬，面对亲情、友情、人情和上级、同级、下级，要以“公”字当头，以党和人民利益为重，谨防别有用心之徒走“夫人路线”、“公子路线”、“秘书路线”达到不可告人的目的。要擦亮眼睛、明辨是非，坚持原则、不徇私情、不破规矩、不迁就退让。要清醒地认识到亲情再亲，不能违反党的原则;个人利益再大，也不能超越党和人民的利益。无论什么情况下，绝不能突破道德与法律的底线，要立家以正，树立良好的家风，以自己的身端影正言传身教，当好家人的榜样，做好子女的表率，绝不能以自身失修败德带坏家风、祸害家人。要严格要求身边人，管好身边人，让自己身边风清气正，纪律严明。廉官清白，大多能阴泽后代;贪官敛财，历来都祸及子孙。这个道理，领导干部务必牢记于心。
二、加强领导干部生活作风建设的途径及对策
在新形势下，加强领导干部生活作风建设，必须按照党的十七届四中全会要求，深入贯彻学习实践科学发展观，正确把握新时期领导干部生活作风建设的特点和规律，认真研究解决领导干部生活作风建设中遇到的新情况新问题，狠抓作风转变，狠抓工作改进，狠抓责任落实，狠抓对干部的教育监督和管理。
(一)切实加强对领导干部的教育、监督和管理。抓好领导干部生活作风建设，最根本的就是强化教育和监督，筑牢思想道德防线，加强党性修养，坚定理想信念，锤炼道德品格，不断增强自身“免疫力”，守住心灵的一片净土，始终保持高尚的精神追求和健康向上的生活情趣。
首先，要坚持不懈地抓好理论学习。对领导干部来说，加强学习是提高思想道德修养、培养良好生活作风的前提。通过学习，使每个领导干部都能够自觉地用马克思主义理论武装自己的头脑，以理论上的清醒保证行动上的坚定。当前，尤其要组织好各级领导干部深入学习四中全会决定，深刻领会《决定》的精神内涵及实质，深入学习实践科学发展观，教育和引导各级领导干部牢记“两个务必”，大力弘扬“八个方面”的良好风气，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，使广大党员领导干部认清当前加强生活作风建设的极端重要性和紧迫性，以更高的标准要求自己，约束自己、规范自己，秉持严肃的生活态度，树立良好的生活作风，培养高尚的道德情操，永葆共产党人的政治本色。
其次，要坚持不懈地抓好廉洁自律教育。必须把加强廉洁自律教育和思想道德教育作为第一道防线，创新理念及方法，分类施教，切实增强教育的针对性和说服力，提高教育的辐射力和渗透力，增强实效性。通过扎实有效的教育，提高领导干部的思想道德境界，严格自律，使领导干部在思想上装上“杀毒软件”，定期净化自己的“思想桌面”，自觉做到揽镜自照、反躬自省。时时用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》这面镜子照照自己，认真检点剖析自己，看看“五官”是否端正，手脚是否干净，公私是否分明，言行是否一致，经常这样警示自己，警钟常敲，始终保持头脑清醒和心灵上的纯洁，不断改造自己的主观世界，升华道德境界，牢固树立立党为公、执政为民的理念，自觉抵制各种拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想侵蚀，纯洁社交圈、净化生活圈、管住活动圈，过好“亲情关”，管好配偶、子女、亲属及身边人，培养健康向上的生活情趣。这样才能超越自我，突破物欲的藩篱，经受住金钱名利的考验，做到两袖清风、一尘不染，始终保持共产党人的高风亮节。
第三、要坚持不懈地抓好制度建设。加强领导干部生活作风建设，制度是保障，制度更带有根本性、长期性、稳定性和全局性。要针对新时期领导干部生活作风中出现的新情况、新问题，对现有制度中不合时宜的部分进行修改和完善，积极探索领导干部八小时以外的管理方式。对领导干部八小时以外必须要管，并且要管到位，要由软变硬，由粗变细，由虚变实，由宽变严，坚决纠正在干部管理上失之于宽、失之于软的现象。要严格约束领导干部在生活圈、社交圈中的不良行为，建立领导干部生活作风不检点问责制度，完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，探索和完善引咎辞职、降职、降薪等制度，建立巡访巡查制度，定期向领导干部家属、同事、下属、邻里及社区居委会进行巡访，及时全面掌握领导干部八小时之外的活动情况。有了科学的制度，还要着力抓好制度的落实。如果制度得不到有效地落实，再好的制度也只是一纸空文。当前，重点要解决好“有制度不用、制度不管用”的问题，防止制度虚化、弱化、形式化。要盯住不落实的事，追究不落实的人，通过追究不落实的人促进制度落实。要完善保障制度落实的责任机制、督查机制、问责机制、追究机制，确保制度落实不停留在纸上、墙上、嘴上、会议上。党员干部要树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。在执行制度上始终要以身作则、率先垂范，带头践行，要求一般党员领导干部做到的，主要领导干部首先做到;要求下级做到的，上级首先做到;要求别人做到的，自己首先做到。要从心灵深处敬畏制度，只有心有所畏，才能言有所规、行有所止，着力提高制度执行力，切实维护制度的严肃性和权威性。只有这样，才能保证领导干部始终保持良好的精神状态，担负起执政为民的重任。
第四、要坚持不懈地强化对领导干部八小时以外的监督管理。当前，要积极探索对领导干部八小时以外监督的有效方式，不断完善领导干部生活作风监督管理机制。一要强化组织监督。把领导干部八小时之外的活动情况作为干部考核的重要内容。考核干部要做到“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“三圈”并重，使对领导干部的监督不留空白点和盲区。二要发动群众监督。建立领导干部社区监督机制，聘请社区监督员，设立社区监督举报箱，鼓励、支持和保护群众参与监督。三是健全反腐倡廉网络举报和受理机制，网络信息收集、研判、处置及反馈机制。加强对风景名胜区、休闲娱乐中心、宾馆饭店等重点部位的有效监督，敢于较真碰硬，及时曝光丑行劣迹。同时还要做到该提醒的及时提醒，该告诫的当面告诫，该纠正的认真纠正，该查处的严肃查处。使领导干部始终都“显露”在阳光之下，置于党组织和群众的视线之内。四是建立由纪检、监察、组织人事部门和人大代表、政
协委员组成的联合督察机构，赋予其明察暗访的相关职能，对领导干部生活作风进行全方位监督。对有不良倾向的干部要及时指出，进行严肃批评教育，责令改正。对个别不听劝告，仍我行我素的，要严厉查处，以儆效尤。对能严格自律、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部，应给予褒奖。切实做到奖罚分明，激浊扬清。五要把生活作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，并和党风廉政建设工作一起部署、一起落实、一起考核验收，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据，严把选人用人关口，切实做到让那些生活作风不检点、有丑行劣迹的人靠边站;让作风正派、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要岗位上为民造福。
(二)各级领导干部要注重加强自身修养，严格自我约束。领导干部生活作风是党风的一面镜子，人民群众正是从生活作风这面镜子去评价判断一个官员的优劣。干部生活在群众之中，群众的眼睛是雪亮的，一言一行、一举一动，群众听得真、看得清、认得准，谁的人品怎么样，谁干得怎么样，政绩如何，群众心中自有一杆秤。领导干部如果不能严格自我约束，生活作风上不检点正是思想道德防线崩溃的突破口，也最容易被一些不法分子打开缺口。纵观一些腐败分子走向犯罪的路径，大多都是从生活不检点、操守不正、品行不端、生活奢靡、道德滑坡开始的。因此，领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己，也要注意在日常生活中坚守心灵的“防护堤”，绝不能把生活作风、生活情趣看成是个人“私事”、“小节”，绝不能放纵自己的欲望，为欲所困、为欲所害;更不能把那些低级趣味当作新潮、时尚而趋之
若鹜。要自我修身，坚定理想信念，远离低级趣味，守得住根本，经得住考验。用权时如履薄冰，小心翼翼，敏于言、慎于行，时时抑制不良欲望，做到“一念之非即遏之，一妄之动即改之”。始终放平心态，以平常心面对得与失，平静地对待人生的每一个起伏。始终心系群众、一心为民，清清白白做人、踏踏实实做事、干干净净为政。
领导干部加强自身修养，严格自我约束。一要清醒地认识到自身的地位和自己所肩负的责任，时时处处用共产党员的标准要求自己，不轻浮流俗，不妄自尊大，确保思想不懈怠、道德不滑坡、行为不出轨，始终把党和人民赋予的权力看成是为党工作、为人民服务的一种义务和责任。二要对照党纪条规，“吾日三省吾身”，坐思己过，对镜除尘，天天洗脸，不时念念“紧箍咒”，认真查找自身的不足，全面检查自己在思想上、工作上、生活上是否存在偏差或失误，看看有没有与身份不相符的言行，查查自己与党的要求和群众的要求距离还有多远，自觉做到行所当行、止所当止
、行止有度。三要以反面典型自我警示，反思他人堕落的教训，以他人教训为己鉴，察己正身，克己慎行，时刻保持头脑清醒，远离低俗与奢华，自觉防范和抵制各种腐朽思想的侵蚀，要耐得住清贫，守得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，始终保持一种昂扬向上的精神状态和人生追求。四要念好“常”字经，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想，常守立身之本。要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的公仆之心对待自己的一职一责。努力做到立身
不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。五要“严”字当头，管住生活中的“小节”。从我做起，从点滴做起，着眼于小处，抓早抓小，做到防范预警在前，及早发现和解决自身生活当中存在的苗头性问题，把小毛病消除在萌芽状态，防患未然。始终认清自己的身份，检点自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，在平时生活工作的方方面面管住“小节”，以做好每一件小事为起点，才能一步步端正自己的世界观、人生观和价值观;只有克服每一个小毛病，始终“小节”不失守，才能不断纯洁自己的党性，提升个人境界和修养，不断增强“免疫力”，加固“防腐墙”，永远立于不败之地。
(三)积极探索加强领导干部生活作风建设长效机制。领导干部生活作风建设是一项常抓不懈的工作，只有起点没有终点，不可能一劳永逸、一蹴而就。必须建立加强领导干部生活作风建设的长效机制，使领导干部生活作风建设成为一项经常性工作。
一是建立领导干部生活作风长效管理责任机制。各级党委要把加强领导干部生活作风建设放在突出位置，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等各方面采取有效措施，将本地本单位领导干部生活作风建设情况列为领导班子和领导干部(尤其是主要领导干部和分管领导干部)年度和任期考核的重要内容，并使之制度化、长效化。本地本单位领导干部生活作风出了问题的，主要领导干部和分管领导干部要负领导责任，问题严重的，要对负领导责任的领导干部进行问责。真正建立“领导抓、抓领导”、一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制和责任体系。二是建立领导干部生活作风长效监督机制。强有
力、全方位的监督是加强领导干部生活作风建设的重要保证。要强化自上而下的监督。建立领导干部生活作风情况报告制度，要求领导干部定期将个人在生活作风方面情况向组织部门报告;完善上级党委及组织部门负责人约谈和诫勉谈话制度，了解领导干部生活作风方面存在的问题，及时提醒，督促改进;健全领导干部生活作风督查制度，由纪检、组织部门牵头，邀请一些老党员、老干部、人大代表、政协委员组成领导干部生活作风督查组，采取多种办法和形式开展经常性作风督查工作。切实推动自下而上的监督，建立作风监督员制度、作风举报制度，应用网络新技术，推广网络监督系统，建立网络信息收集制度和网络举报制度，丰富监督手段。通过完善监督制约机制，把党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等各种监督形式结合起来，增强监督的合力和实效。三是建立完善领导干部生活作风长效考核激励机制。改善考察方法和手段，注重通过考察一些“细节”来了解领导干部生活作风。特别要充分调动群众参与监督的积极性。注重群众的评价，加大群众在评价领导干部生活作风的分量。准确识别干部品行，扩大民主评议范围，使民主测评更具有科学性和真实性。把干部生活作风评价体系作为科学评价干部体系的重要组成部分，把领导干部生活作风考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据。
总之，领导干部的生活作风是党的作风建设重要内容，是党风的一面镜子，不仅关系党在人民群众中的形象和威信，而且关系党的事业兴衰成败。因此，党的各级领导干部要自觉加强党性修养，不断锤炼自己、砥砺自己、提高自己，不断校正人生坐标，秉持严肃的生活
态度。做到作风正派、情趣健康，讲操守，重品行，守道德，以优良的党风促政风、带民风，努力推动社会风气进一步提升。
篇二：对照党纪条例查摆自身存在的问题及原因
党员查摆问题及整改措施
党员查摆问题及整改措施
一、问题的查摆
作为一名党员，我们应该时刻保持对自身的严格要求，不断加强自查自纠，及时查摆自身存在的问题，以便及时采取措施进行整改，提高自身的党性修养和为人民服务的能力。
在我个人党员生活中，我认真查摆自身存在的问题，主要包括以下几个方面：
1.理想信念丧失。
在个人工作中，我曾遇到一些瓶颈和困难，导致了对党的信念出现了摇摆，甚至有时候出现了逃避的心态。这种问题是严重的，具有很大的政治风险。
2.精神状态不佳。
在面对一些困难和挑战时，我的心态没有能够稳定，有些时候会出现沮丧的情绪。这种情况下，我容易产生消极情绪，丧失应有的斗志。
3.工作态度不端正。
在工作中，有时我会出现敷衍塞责的情况，尤其是在遇到了工作中枯燥和重复性的事务时。我意识到这种态度是不正确的，但我没有能够及时纠正，导致工作效率低下。
4.党风廉政建设问题。
在个人生活中，我存在一些不良习惯，对家人和亲友进行可能涉嫌利益交换的行为。这种行为严重影响了我自身的党性修养，也带来了一定的道德风险。
5.对待群众问题。
在与群众接触中，我发现自己对待群众的态度有时不够热情，对群众的需求和诉求没有给予足够的关注和耐心。这种态度问题导致我与群众的疏远，影响了党员形象。
二、问题的整改
1.理想信念的整改。
为了加强对理想信念的坚持，我将做到以下几点：
（1）学习党的理论，加强对社会主义理论的学习；
（2）加强党性修养，坚守党的信仰，聚焦信仰力量；
（3）注重学习和应对个人工作中的困难，通过学习，提高解决问题的能力。
2.精神状态的整改。
为了调整个人精神状态，我将做到以下几点：
（1）保持积极的心态，坚持乐观的人生态度；
（2）定期进行身心放松，避免过度压力；
（3）学习与他人交流，获得积极能量；
（4）寻找激励自己的目标，努力追求。
3.工作态度的整改。
为了改善个人的工作态度，我将做到以下几点：
（1）学习践行“认真负责、勤勉务实”的工作作风；
（2）树立正确的工作观念，不做敷衍塞责的行为；
（3）与同事多交流，互相促进，形成良好的工作氛围。
4.党风廉政建设问题的整改。
为了加强党风廉政建设，我将做到以下几点：
（1）加强党纪法规的学习，严格遵守党纪和国家法律；
（2）加强自我约束，杜绝个人行为与职责范围相关的利益交换行为；
（3）积极主动参与廉政建设活动，争做廉洁的表率。
5.对待群众问题的整改。
为了改善与群众的关系，我将做到以下几点：
（1）注重与群众沟通，倾听群众的需求和诉求；
（2）主动向群众传递政策信息，增强与群众的互动；
（3）解决群众遇到的问题，为群众提供更好的服务；
（4）提高自身责任感，积极参与社区和社会的公益活动。
结语
作为一名党员，我明白党员应该始终保持清醒的头脑，时刻对自己进行严格的自查自纠。通过查摆问题，及时采取整改措施，可以进一步提高自身的党性修养，增强为人民服务的能力。我将始终不懈地努力改正自身存在的问题，以更好地为党和人民服务。
篇三：对照党纪条例查摆自身存在的问题及原因
对照准则和条例查找问题清单
广大党员干部必须要对照《准则》和《条例》,结合“三严三实”专题教育,认真查找够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,下面是小编整理的20xx对照准则和条例查找问题清单。欢迎借鉴。
20xx对照准则和条例查找问题清单
一、思想方面
问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
问题2、政治理论方面的内容看得多，县场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施：
1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。
二、作风方面
问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料。
整改措施：
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。
原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。
整改措施：
1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。
2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持"惩前毖后、治病救
人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。
原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领#from守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料来自
end#导科学知识学习不够。
整改措施：
1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。
2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料文章守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料出自，此链接!。
三、工作方面
问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。
整改措施：
1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、进一步建立、健全有关，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。
问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。
原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。
整改措施：
1、进一步
加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。
2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。
3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精
神文明建设能够再上新台阶。
4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于"办公自动化、绿化、"美化"工作。
四、纪律方面
问题1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。
原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。
整改措施：
1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用
纪律约束、规范自己的行为。
2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。
问题2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。
原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。
整改措施：1、进一步加强对有关廉洁自律规定，******关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。
2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。{准则和条例自我剖析}.3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。
总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力
奋斗，争取早日跨入先进单位行列，在县局的正确领导下，为我县三个文明建设作出更大的贡献。
20xx对照准则和条例查找问题清单
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，是对党章有关规定的具体化，体现了全面从严治党的实践成果。我县积极学习宣传和贯彻执行好两项法规，作为当前重点工作抓好落实。
一是认真开展学习。
新《准则》和《条例》出台后，我县立即组织开展学习，要求党员领导干部带头，熟记《准则》中的“四个必须”、“八条规范”，牢记《条例》中要严格遵守的规矩，今后我们还将继续开展形式多样的学习、测试活动，切实增强党员干部廉洁自律意识。
二是广泛进行宣传。
我们把学习资料发放到全县各单位，同时利用电视、网络、微信等媒体，对《准则》、《条例》进行了全面宣传和详细解读，营造了浓厚的学习氛围。今后我们将继续加大宣传力度，扩大群众知悉范围，请群众对身边的党员进行监督，使《准则》和《条例》真正发挥作用。
三是抓好贯彻执行。
今后我们将把《准则》和《条例》作为全面管党治党的标尺，严格要求党员干部从改正自己认为“习以为常”的小毛病做起，切实规范自己的从政行为。要求党员领导干部带头做好示范引领，成为全面从严管党治党的践行者和推动者。
四是做到结合实践。
做到与“三严三实”专题教育相结合，要求领导干部对照《准则》和《条例》，认真查摆自身存在的“不严不实”问题，列出问题清单，逐项认真整改;与落实“两个责任”相结合，严格要求各级党组织切实履行党风廉政建设主体责任，带头践行廉洁自律规范，并将《准则》和《条例》作为开展监督执纪问责的基本遵循;与促进林区经济发展相结合，号召全县党员干部，勇于担当，善于作为，将《准则》和《条例》作为行动标尺，全力推动生态文明、林区改革、产业招商、全民创业、民生改善等重点工作，促进全县经济社会全面转型发展。
20xx对照准则和条例查找问题清单
通过这一阶段作风纪律的整顿，学习了一些条例、准则和一系列重要领导的讲话，结合个人和股室工作，依照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规范的要求，我找出了自身存在的一些问题，并从人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。
3、工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，目标定位不高，对自己的要求不够严格。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是
主观因素所造成。在这段时间，我结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，没有对先前的工作做足够的功课，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及重要系列讲话，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担意识;四是严以律已，廉洁自律意识;五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变按部就班思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，时刻牢记纪律，不触碰纪律红线。做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
四、今后努力方向
1、加强自我改造，提高综合素质。努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，进一步熟悉工作内容和相关资料文件，使自己成为工作中的内行专家。{准则和条例自我剖析}.2、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职。一定要看到自己的责任，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“教育为人民，做人民满意的事情”这一重要思想，真正做一个为人民服务的工作者。
3、剖析自己，虚心接受。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和
信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人民服务。
总之，在接下来的工作中，我要积极钻研业务知识，不断增强新
形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。
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