篇一：对照对党忠诚深入查摆篇二：对照对党忠诚深入查摆
“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”个人查摆问题材料
第一篇：“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”个人查摆问题材料
“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”
查摆问题材料
按照市纪委的统一部署，在全市纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，我围绕“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的“四个对”的具体要求，逐条对照《廉政准则》、《国家公务员行为规范》、“五严守、五禁止”深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣广泛而不专、不精。
总结不足后，发现问题的根本在于对自身要求不够高，未能形成良好的工作和学习习惯，没有制定合理高效的工作流程。
二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作，能够积极执行，但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制，该做的事情没有做，或者做得不够。工作之余，1对许多问题的思考也停止或中断，要么整理不出好的想法，要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解和学习，不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都是创新的障碍。
三是业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不
注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以至群众观念淡薄，价值观念错位，怕吃亏、怕受委屈，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人的得失较多，而忽略了群众的利益。
二、今后的打算
一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。
二是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。
三是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主
动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。
以上是本人在“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动个人查摆剖析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的问题还有很多，需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的不足，必须从现在开始，从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力量，成为一名优秀的纪检监察干部。
2012年7月1日
第二篇：做党忠诚卫士
当群众贴心人
做党忠诚卫士
当群众贴心人
当播放朱彦夫事迹专题片时，我流下了眼泪。不是同情、不是哀悯，而是感动、是震撼。在这样一个肢体高度残疾、精神极其伟岸的老兵身上，我深深感受到了一名优秀共产党员用实际行动践行着那句“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的誓言，他真正做到了为党谋必尽其忠，为民谋必尽其力。
从毛泽东同志的“为人民服务”和邓小平同志的“三个有利于”标准，到胡锦涛同志的“立党为公、执政为民”理论，无不印证着共产党人“百姓至上”的崇高理想。而如今的“三问四观”大讨论活动：为了谁，一切为了人民群众；依靠谁，紧紧依靠人民群众；我是谁，我是人民的公仆。这“三问”答案更是显而易见。作为党员，我想我们更应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做到心里想着群众；感情亲近群众；言行尊重群众，真正树立起我们心中的群众观。
心里想着群众，就是时刻把群众的冷暖安危记在心头。清代诗人
画家郑板桥在山东潍县任知县时，曾作过一幅画，画中题画诗云：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，意思是说躺在衙斋里听外面风吹竹子的声音，似乎是老百姓的病饿叫苦的声音。身为知县，从衙斋萧萧竹声联想到了百姓的疾苦声，说明他倾听群众呼声是何等真心。作为党员干部，更应该像他那样，心里装着群众、时刻想着群众、朝暮惦记群众。焦裕禄、孔繁森这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心。他们秉承着办事情、想问题、做决策，从群众角度出发，把人民群众利益维护好、实现好、发展好。
感情亲近群众，就是要放下架子把自己作为群众中的一员。共产党的干部应把为民负责、亲近群众看得更重要，沉下心去，深入群众、深入基层，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家。基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，说实话，办实事，求实效。从群众中来，到群众中去，向人民群众学习，了解人民群众的愿望，把人民群众的认可作为工作中的“镜子”，坚持边学边照镜子，边查边正衣冠。
言行尊重群众，就是要做到一言一行不伤害群众的感情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。群众不满意的地方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。我们在从事的财政惠民政策的执行过程中，会常和百姓打交道，更应该端正对群众的态度，尊重群众、相信群众、服务群众，真正的做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。我相信，只要我们时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持公仆本质，用忠心、诚心、热心、耐心，才能换来与人民群众心连心，真正成为群众的贴心人。
在演讲结束前，我想用一副对联与大家共勉：
走基层，与人民面对面
脚踏实地
肝胆相照
献赤城，和群众心贴心立党无私
共树新风
第三篇：“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”执法监察室查摆问题材料
“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”
执法监察室查摆问题材料
按照市纪委的统一部署，在全市纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，按活动的部署要求，本科室通过认真学习思考，深入调查研究，对科学发展观的科学内涵、根本要求有了更加深刻的理解，增强了推动经济社会又好又快发展的紧迫感、责任感和使命感。第一阶段，通过召开各种座谈会、谈心等形式，在全科室广泛征求了意见建议，全科室成员进行了认真的总结反思和深刻剖析。在此基础上，召开了专题民主生活会，深入查找全科室在思想观念、工作能力、工作作风等方面的不足，开展了认真的批评与自我批评。现就我科室存在的问题和今后如何有效开展纪检监察工作做如下分析检查。
（一）存在问题
通过前段时间的学习、总结、查摆和反思，使我科室感觉与反腐倡廉建设面临的新形势相比，与服务保障全市优化发展的新要求相比，与人民群众的新期待相比，还存在着一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：
1、解放思想、勇于创新的意识能力有待提高。当前，正处在一个聚集优势、跨越发展的关键时期，要想更好地发挥纪检监察机关服务和保障发展的作用，首要前提就是进一步解放思想、更新观念。审视自身，与科学发展观的要求相比，我科室在发挥纪检监察机关维护稳定、保障发展作用上，还有思想顾虑，怕冒风险，存在畏难和浮躁情绪；有效运用科学发展观理论指导工作实践、谋划工作思路、创造性开展工作的意识和能力还不强；在学习成果的转化上，存在“两张皮”现象，运用学习实践成果促进科学发展、服务科学发展、保障科学发展的水平有待提高。
2、贴近基层、贴近群众，狠抓落实的作风有待强化。由于忙于事务性工作，深入基层、深入群众调查了解实际情况、研究对策、破解难题、有的放矢地开展工作所投入的时间和精力还不够足，不能很好地把握住处理基层工作的主动权。对全市的重点工作、重点工程能够及时主动跟进，加强监督检查，但在有些方面怕影响大局、干扰发展，必要的督促检查还不够，有些部署的工作缺乏雷厉风行的执行力和咬定青山不放松、不见成效不撒手的韧劲。
3、结合实际，深入开展工作的能力有待增强。抓苗头性、倾向性问题的能力和超前预防的警惕性不够，破解影响和谐发展，深化源头治理，铲除滋生腐败问题土壤和条件上，体制机制制度建设还存在薄弱环节。综合运用纪检监察两项职能，有效发挥自身优势，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保障全市优化发展的能力和水平有待进一步提高。
（二）原因剖析
存在上述问题的原因：从主观上看，最根本的是对科学发展观的认识还不够深刻，没有完全上升到指导发展的世界观、方法论的高度，没有更加深刻理解科学发展观的重大意义、科学内涵和精神实质，没有全面把握科学发展观的立场、观点、方法，具体分析如下：
1、思想、意识、观念与科学发展观衔接不紧密。这是导致推进工作思路不宽，办法不多，缺乏改革创新的根本原因，加之思想解放程度的不够，导致推进工作的系统性、预见性和创造性还不强。有些创新思路、创新举措还没有及时体现在工作落实之中。
2、群众观念树得还不牢。有时想问题、做决策充分掌握民情民意这个第一依据、充分反映基层实际和群众意愿还不够，对干部党风廉政教育抓得还不深入，对侵害群众利益等不正之风和违法违纪问题的纠正处理还需要进一步加大力度，“群众满意不满意”的工作标准需要更好地坚持和树立。
3、求真务实精神还有欠缺。虽然每年我科室都想方设法地挤出一些时间和精力深入基层、深入群众进行调查研究，帮助基层、群众解决一些难题。但在具体实践中，与人民群众打成一片做得还不够，致使对工作指导的针对性不足。
（三）今后努力的思路和改进的具体措施
在深入学习、提高认识的基础上，围绕贯彻落实科学发展观，当前和今后一个时期，我们开展工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七大、十七届六中全会和自治区、地
委、市委有关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，更加紧密结合本市发展实际，进一步更新理念，理清思路，明确任务，强化措施，完善机制，改进工作，把以人为本、全面协调可持续的要求贯穿到党风廉政建设工作的各个方面，着力在解决问题、求得工作实效上下功夫，努力为全市经济社会实现优化转型、主体功能实现跨越提升提供有力的政治保证和纪律保证。
１、以推动惩防体系为总抓手，全面推进反腐倡廉建设。加强责任分解，制定《建立健全惩治和预防腐败体系工作任务分解表》，加强责任考核，把惩防体系建设工作列入党风廉政建设工作考核重要内容。加强责任追究，对惩防体系建设各项目标任务完成不力，党风廉政建设工作成效不明显的单位，追究单位主要领导、分管领导的责任。
２、以查处违纪违法案件为手段，保障政令畅通。把科学发展观作为办案工作的指导方针，从改革发展大局出发，坚决查办妨碍、违背和不利于科学发展的案件；从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决查处损害群众利益、影响社会和谐稳定的违纪违法案件。
三、加强科室建设的具体措施
结合上级组织的要求，针对科室存在的问题，我科室决心以此次实践活动为契机，深入查找问题成因，有针对性地研究制定解决措施，进一步强化自身建设。
1、强化政治理论学习，提高贯彻落实科学发展观的思想基准和实践能力。注重在提高学习能力上下功夫，切实用科学发展观武装头脑、解放思想、更新观念、指导实践。改进学习方式，围绕和谐社会建设，不断拓展和更新知识，提高由感性认识上升到理性思维、用理论知识指导工作实践的能力，务求把学习的体会和成果转化为谋划工作的具体思路和促进工作的具体措施。
2、强化调查研究，以工作思路和体制机制制度的突破创新推动科学发展。按照科学发展观的要求，坚持“心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效”的工作原则，带头深入实际、深入基层、深入群众，了解实际问题，了解百姓需要，紧紧围绕全市改革发展稳定大局和群众关心的热点难点问题，认真开展调查研究，充分了解和掌握基层情况，有针对性地健全体制机制制度，力求在构建惩防腐败体系、服务全市发展、解决群众实际问题等方面，出突破性思路、出创新性举措、出解决问题的实际成效，切实做到服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展，以反腐倡廉建设的实际成果取信于民。
3、强化能力建设，坚持以学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”主题实践活动为“龙头”，从自己做起，以身作则，率先垂范，带头深化学习实践活动和主题实践活动，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，带头执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，用模范的作风、良好的形象，影响、带动机关全体干部，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定不移地贯彻落实科学发展观，在全市广大党员干部群众中树立起自己良好形象。
执法监察室
2012年7月1日
第四篇：做党的忠诚卫士当群众的贴心人
做党的忠诚卫士当群众的贴心人
如果用一个字来形容一个最和谐的组织，最贴切的应该是“家”。因为在家里，每一个成员都朝着一个叫做“幸福”的目标奋进，都有一颗不分彼此、无私奉献的责任心，都有着为家拼搏一生的使命感。而家何以能和谐？关键是有爱！
而作为这个“家”的主心骨——基层党组织，就更应该担负起照顾这个家的责任。基层党组织，顾名思义，身在基层，心在基层，本职工作亦在基层。基层党组织是党的队伍的细胞，是社会建设的中坚力量，更是人民的带头人和主心骨。人民有了困难，有了需要去哪里找组织？这就是基层党组织应该发挥作用的时候了，基层党组织应是群众的“贴心人”。作为嘉定农商行第四党支部，现由娄塘，朱家桥，徐行，曹王四家网点组成，党员五名。由于地处嘉定北面，属于经济较不发达地区，平时接触的都是退休人员以及外来务工人员。所以如
何能更加贴近百姓，为百姓办好事，办实事就成为了基层党组织所面临的最大的问题。在党的群众路线教育实践活动中，采用加减乘除工作方式，突出联系群众，改善服务，转变作风，进一步增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。
首先，在增进群众感情上做加法。基层党组织经常深入每个支行，与广大一线员工面对面，认真听取大家对机关工作作风、内部管理、市场拓展等方面意见和建议，收集各类意见和建议，并对群众反映较多、较强烈的问题及时拿出整改措施。如针对绩效工资考核问题，该行通过增加工资投入提高业务单价，对考核办法中不合理部分进行调整；对基层反映运钞车到达网点时间较迟问题，增设线路，并提前发车送款。通过深入基层，、深入职工群众，倾听基层心声，真心为群众办实事、解难题，做群众的贴心人，增强群了众工作的凝聚力和向心力。
其次，在完善工作流程上做减法。该行从业务流程中群众反映最为强烈的信贷流程着手，通过部门岗位的整合、业务流程的精简，减掉信贷操作中不必要的程序。将会计结算、清算、现金管理等工作集中管理和处理，加快业务办理流程并有效防范操作风险，最大限度的减轻群众负担。
再次，在带动群众致富上做乘法。几个支行充分发挥农村金融主力军作用，立足服务“三农”和小微企业，通过信贷资金的支持，推动现代农业发展，带动群众搞项目、促增收，做群众致富的好帮手，切实让群众富起来。
最后，在改进工作作风上做除法。基层党组织以党的群众教育实践活动为契机，建立首问责任制、服务承诺制，真正做到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查”。
作为我行的生力军，青年员工一直是我行着力培养的对象，为进一步把握青年思想动向，引领基层青年职工围绕本职，立足岗位，创先争优，各个网点的领导定期与青年职工开展交心谈心活动。通过定期座谈活动，充分发挥青年职工有活力、善思考、业务精的特点，了解青年职工最关注的问题，搜集青年支工的好意见、好建议，解答青
年职工工作、生活、学习中遇到的各种疑惑，真正做好青年职工的引路人和贴心人，维护好基层优秀青年职工队伍的稳定，搭建起一座青年职工之间、青年职工与基层党组织之间的沟通桥梁，帮助青年职工完成从高校毕业生到基层优秀行员的人生转变。
此外，基层党组织还发现，现在不少员工忙于工作，对家庭照顾不够，自己的生活也比较单调，作为群众们的贴心人，我们应该想他们之所想，帮他们之所需。就这样，在总行的倡议和带动下，网点内一系列的关爱员工活动轰轰烈烈开展起来。
首先，实施“温暖工程”。为每位员工建立健康档案，定期为各支行营业网点的一线员工开展“送清凉”防暑降温的慰问活动，给特困员工送温暖等。
其次，建好“职工之家”。目前每个二级支行全部建好了员工“职工之家”，成为全行“聚人气、凝人心、创和谐”的重要平台。
再次，开展群众性文体活动。通过开展一系列的文体活动，例如运动会，艺术节等活动既丰富了员工业余生活，也锻炼了员工的综合才艺，真是一举多得
第四，积极开展“青春点将台”青年员工营销竞赛活动。通过此次活动，调动起了每个青年员工的营销积极性，同时也锻炼了青年员工与人交际，沟通的能力，为我行创造了不少营销奇迹。
基层党组织用“心”服务，始终把员工利益放在第一位，坚持不懈的努力使我们看到了喜人的变化，每个网点的员工天天充满活力，在各自工作岗位上敬职敬责，每次与客户接触，员工们总是微笑着为他们服务，办理的业务当日必定完成。在客户眼里，大家不但是合格的银行员工，更是一名守信的好朋友。“把客户的事情当成自己的事情一样，才能真正赢得信任。”是大家工作的原则。此外，就拿此次系统换代的事情来说，员工们热情高涨，积极响应，每次的演练都尽自己最大的努力完成属于自己的任务，许多老员工还拿出纸笔将新系统的代码记下，为青年员工树立了很好的形象，正是这种良好团结的氛围，是全行员工感受到了支行这个家的温暖，这也是基层党组织一直以来所要努力奋斗的目标。但是我们觉得还做得远远不够，许多地
方还需要我们去整改，去完善。
首先，成为群众的“贴心人”基层党组织需要不断提高自身的带动力。培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的基层党组织，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层党组织队伍
然后，成为群众的“贴心人”需要不断加强作风建设，增强向心力。在基层党员中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。增强服务意识，搭建服务平台，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，我有所为”，真正做到“知民意、解民困”。贴心人是自己人，基层党组织要成为群众的自己人必须在作风建设和执政能力建设上下功夫。要行得正、做得实，让人民心服口服。
做群众的贴心人永远是基层党组织不变的义务，相信在以后的工作生活中，基层党组织将始终做到为群众所想，为群众所急，把我们的家建设的越来越好，越来越和谐。
第五篇：做党的忠诚卫士当群众的贴心人
做党的忠诚卫士当群众的贴心人
(演
讲
稿)尊敬的评委、领导、朋友们：
当我们站在台上，当我们抚摸起胸前国徽时，相信在坐的各位会和我一样，心中涌起的是无限的自豪感，是的，国徽赋予了我们职业的庄严和神圣，国徽代表着我们对党的忠诚与奉献。当我们成为检察官的那一天，就牢牢树立起了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这一理念。因为它是党章赋予检察干部的神圣使命，是新形势下党中央对检察机关和检察干部在政治信仰、政治立场和岗位职责上提出更高的要求。
“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，开展这一主题实践活动，是我们检察机关履行职责和自身建设的目标要求，集中体现了对党负
责和对人民负责的一致性，体现了检察工作的本质特征。开展主题实践活动，有利于加强和改进工作，更好地维护人民群众的切身利益，更加深入地推进职务犯罪侦查工作。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，它贯通了检察的工作职责和工作性质，在主体行为上达到了“做与当”的统一；在客体对象上达到了“党与群众”的统一；在评价标准上达到了“做忠诚卫士与做贴心人”的统一；在目标要求上达到了对党负责与对人民群众负责的统一。因此，这也是检察机关自身建设必须长期坚持的目标要求。检察机关开展这一主题实践活动，必须要按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持立党为公、执政为民，结合检察工作实际，以着力加强和改进作风建设为切入点，以深入实际、深入基层、深入群众为主要途径，全面履行党章赋予的职责，坚决维护党的纪律，坚决维护人民群众的根本利益，进一步密切党群干群关系，强化检察人员职责意识，促进检察人员爱岗敬业，忠于职守。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，核心是忠于党，忠于人民。只有这样，才能真正成为党的忠诚卫士，当群众的贴心人。对于共产党员来说，参与这一主题实践活动，就是要把讲政治、忠于党，同实践党的宗旨紧密的联系在一起，切实把握好忠于党、爱人民的思想定位。我们检察人员必须坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持用马克思主义和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，指导反腐败工作实践，促进社会和谐。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”是党章赋予检察机关职责和任务的具体体现，在主题实践活动中要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章贯穿始终，按照党章的规定，加强对行使权力的监督检查，全面贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，努力推进查办职务犯罪各项工作的落实。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”我们检察机关作为法律监督机关，人民检察院具有“教育、监督、惩处、保护”四项重要职责；作为司法机关，保证政令畅通、促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能，既是职责要求，又是目
标要求。要切实执法工作，严肃查处违法违纪案件，维护群众的合法权益。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，是全市检察广大干部的共同誓言。只要我们继续发扬好的工作作风，奋发进取，开拓创新，扎实工作，就能够创造出经验，就能对得起我们胸前庄严的国徽。就能够交出一份让党放心，让人民群众满意的答卷。
篇三：对照对党忠诚深入查摆
对党绝对忠诚自我查摆剖析情况汇报篇一
对党绝对忠诚自我查摆剖析情况汇报篇一
党员领导干部对党忠诚是政治信仰、工作追求、党的意识、宗旨观念、过硬本领和表率行为的统一。对党忠诚就是要坚信党的最高理想和最终目标，任何时候任何情况下都确保理想信念不动摇;坚定不移地为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，自觉执行觉的执政方略和各项政策;坚持令行絷止，模范遵守党的政治纪律，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通;坚持在干事创业中提升履职能力，兢兢业业为群众谋利益;牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人本色，永葆共产党员的先进性。
一、自觉加强忠诚教育，是党员领导干部最基本的政治品质要求
对党忠诚是党章入党誓词对共产党员最基本的政治品质要求。自觉加强党员领导干部对党忠诚的教育，是党的先进性建设中的一个根本性问题。
1、把握灵魂。自觉对党忠诚教育，就要加强以“三个代表”重要思想为主要内容的马克思主义理论教育，切实解决好信什么的问题。对党忠诚是建立在对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律有着科学认识的基础上，对共产主义和社会主义的一种信仰。坚定政治信仰是对党忠诚的灵魂。对党员领导干部而言，要把握好对党忠诚的灵魂，必须政治成熟，坚持正确的政治方向。理论思维的成熟是政治成熟的标志，政治上的清醒坚定有赖于理论上的清醒与坚
定。目前，要重点解决党员领导干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、落实科学发展观的真学、真懂、真信、真用的问题。真学就是要联系思想实际，不断改造世界观、人生观、价值观;真懂就是要在学习的基础上，深人掌握理论的精神实质、内在联系和本质要求;真信就是要自觉地以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观来武装头脑;真用就是要坚持用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、指导工作、提高
工作水平。各级党组织要结合中心学习组的学习，一方面要完善党员领导干部理论学习制度，进一步加强理论灌输;另一方面，要与时俱进回答党员领导干部关注的重大理论问题，及时用理论创新成果来解释和解决改革发展稳定各项事业中遇到的实际问题，增强理论的说服力和感召力。
2.抓住核心。自觉对党忠诚教育，就是学习遵守、贯彻和维护党章，严格按党章规定办事，是对觉忠诚的核心。加强以党章为主要内容的纪律教育，切实解决好“服从谁”的问题。邓小平曾经指出：“国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。”党章作为我们立党、管党的总章程，是规范党内政治生活、调整党内关系的基本准则。在我们党的各个历史时期，党章始终为凝聚党的力量、维护党的纪律、统一党的行动、实现党的不同阶段任务发挥了特殊而重要的作用。党员领导干部无论何时何地，都应无条件地服从党章，自觉维护党章的权威。用入党誓词来激励自己，牢记誓词的各项要求，在实践中不断自我加压、自我钱炼。用党的纪律来约束自己，党的纪律在
党章等党规党法中有明确规定，它是执行党的方针政策的根本保证，也是党员必须遵守的行为准则。严格过好党的组织生活、自觉接受监督，要运用批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。坚决纠正各种违反党章的行为，使自己与党在思想、组织、行动上的高度统一。
3、牢记宗旨。自觉对党忠诚教育，就是加强以树立正确权力观为主要内容的宗旨观念教育，切实解决好“为了谁”的问题。胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育报告会上指出，“作为领导干部必须牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。”党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚定不移地实践全心全意为人民服务的宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，这是党员领导干部对党忠诚的重要表现。
各级党组织要教育党员领导干部牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民。要加强为民用权的教育，树立正确的权力观，牢记权力是
来自人民的，是用来维护、实现和发展人民群众利益的。要加强为民用情的教育，以全心全意为人民服务的情感和真心实意对人民负责的态度，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择.把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，多为群众排忧解难。要加强为民谋利的教育，紧紧围绕群众最关心、最现实、最直接的利益来开展工作，牢记群众利益无小事，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，让人民群众从党员领导干部身上感受到党和政府的温暖。
4、干事创业。自觉对党忠诚教育，更要体现在干事创业的行动上，体现在为民造福的成效上。要加强从落实科学发展观为主要内容的执政理念教育，切实解决好“怎么干”的问题。党员领导干部对党忠诚不仅要体现在思想感情上，要牢固树立统筹发展的科学理念，增强落实科学发展观的谋划力、执行力和运筹力。要以持续发展的理念来领导工作，坚持用长远眼光和前瞻性视野推动改革和发展，坚持快速发展与优化结构，不断提高质量和效益相统一。要以统筹发展的理念来领导工作，坚持统筹兼顾科学把握宏观和微观、整体和部分、全局和局部的辩证关系，促进经济社会的协调发展。要以和谐发展的理念来领导工作，正确认识和妥善处理各种利益关系，积极化解人民内部矛盾，确保社会和谐稳定。
二、自觉加强自我教，是党员领导干部保持党先进性的本色要求
党员领导干部的形象直接影响着党在人民群众心目中的形象。保持共产党员先进性，对于党员领导干部而言，要求应高于普通党员，要保持共产党员的先进本色，必须以更高的标准严格要求自己，提高自我教育能力。
1、加强品德修养。品德是深得众望的灵魂。高尚的品德是党员领导干部树好形象，提高威信的内在要求。与“才”相论，“德”任何时候都是第一位的。德好才不好，干不成大事;才好德不好，小才干小坏事，大才干大坏事。领导干部加强品德修养应特别注意防止好下几个问题的出现：一是对个人的名誉地位看得太重，计较你高我低;二是把自己的私利看得太重，遇事先考虑个人得失，吃一点亏就耿耿于
篇四：对照对党忠诚深入查摆
“四对照四提升做忠诚卫士”个人查摆问题剖析材料
自开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育活动以来,我认真学习实施方案,现根据相关要求,对照自己工作生活实际,查找在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在(de)问题,对自己存在(de)问题有了进一步(de)认识,并进行了深刻(de)反思.
一、存在(de)主要问题
1、理论学习主动性不强.常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动(de)学习,同时在学习过程中也是注重业务学习,较少进行理论学习,对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,从政治(de)角度来观察、分析问题,解决问题(de)能力不强.
2、服务意识还需要继续提高.许多工作做得还不是很令人满意,仅仅满足于耐心服务,存在不求有功,但求无过(de)思想,遇事容易情绪化,将不良情绪带入工作中,影响工作.
3、业务能力有待于进一步提升.虽然平时比较注重学习,但学习(de)内容不够全面、系统,对很多新(de)政策、新(de)业务知识学习掌握(de)不够好,没有刻苦深入地专研业务知识,只注重表面学习,对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给(de)任务,对本职工作缺乏调查、研究、思考,缺乏工作热情和创新能力,自我感觉良好,安于现状.
4、工作作风还需要更加扎实.有时存在急于求成(de)情绪,在任务多、压力大(de)时候,有时首先想到(de)是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,有时认为只要完成好领导交给(de)任务和本职工作就行..
二、改进措施和今后努力(de)方向
1、坚定理想信念,力求更好(de)做好服务工作.进一步加强政治理论学习,不断提高自己(de)思想觉悟,增强对本职工作(de)责任感,以敬畏之心对待肩负(de)责任,以进取之心对待从事(de)工作,自觉维护好党员(de)形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致.不断加强业务知识(de)学习,自觉地把学习作为一种追求,一种修养和一种责任,勤于学习,善于思考,持之以恒,与时俱进,提高综合素质,提升个人修养,履行一名司法干警(de)职责.
2、调整工作思路,不断加强创新精神.提高工作自觉性和主动性,提升服务意识,在工作中进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,多发现问题,多想办法、多出路子.转变作风,扎实工作,不以完成任务为目标,向先进事例学习.
篇五：对照对党忠诚深入查摆
对党忠诚存在的问题以及整改措施
篇一
1、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。
2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩谈亮点多一些，讲问题找不足则少一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时，班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分，缺乏较真精神。
3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说，会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及
有损班子团结的言行，批评不力教育不力制止不力。
4、常委班子坚持团结一致干事创业，在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在搞团团伙伙
“小山头
”“小圈子
”现象，做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆，以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象，提醒不到位制止不够彻底坚决。
5、执行制度有差距。在日常工作和生活中，虽比较注意自身言行举止，但在一些场合对一些随意评价党的形象和
决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥，“好人主义
”倾向仍然存在。
6、存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽失之于软的现象。
7、个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。
8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的，但还存在一些需
要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政怠政不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。
9、在对党忠诚老实，对党组织不讲实话讲真话，当两面派，做
“两面人
”，搞当面一套背后一套，在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。
10、严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不
强，存在着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照
“五个务必五个决不允许
”要求，内化于心做得还不够。
11、抓
“守纪律讲规矩
”工作的力度需加大。透过深入开展
“守纪律讲规矩
”专题研讨加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面执行不到位的问题，个性是对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示该报告的没有及时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象，等等。抓
“守纪律讲规矩
”专题研讨的措施方法不多，存在上热下冷效果递减现象，少数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如，县商务局党组违规发放津补贴的问题，查处党员干部违规操办酒席起的问题，等等。
12、对社会上传播小道消息诋毁时政的现象有
“见怪不怪不攻自败
”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有时遇到一些人自视
“消息灵通
”，透露一些所谓
“内部消息
”，我没有挺身而出，没有公开进行制止和批评。
13、因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚不深入。
14、贯彻民主集中制不严格。局党委按照省委省政府的规定把
“三重一大
”事项纳入决策范围，但对个别突发性紧急性事项，局党委会或局务会没有完全做到先研究决定，采取了分管领导党委成员主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高征求意见不广泛调查研究不深入，决策执行效果还不够理想。班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见建言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。
15、党性锤炼有所放松。批
评和自我批评运用得不够，在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把自己看得过高过重，时间一长就忘乎所以自以为是。党性修养有所退化，认为此刻经济实力雄厚了，生活好过了，工作上
“虚
”一点腿脚懒一点用房用车好一点吃一点喝一点，不影响大局，没有做到慎独慎微慎言慎行。
“两个务必
”的优良传统淡化了，主观上不用心改革创新艰苦创业，只想躺在功劳簿上睡觉。
16、思想定力还显不足，对干干部伍中存在的杂音，虽然大会小会谈心交心会经常劝诫，但有时也认为牢骚正常影响有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韧劲。
17、有
“船到码头车到站
”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给之后人了，放松了对人生观世界观价值观的改造。
18、政绩观存在偏差。对
“我是谁为了谁依靠谁
”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好
“潜绩
”与
“显绩
”的关系，对领导关注的要考核的“显绩
”比较重视，对打基础利长远的“潜绩
”关注不够。比如在农民建房交通出行教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
19、民主集中制执行不到位。发扬民主不够，会前沟通少酝酿不充分，统筹思考少临时动议多，没有留给班
子成员思考时间，对问题研究不深入，意见听取不够广泛；常委会决策讨论时，为了好统一思想，有时事先定调，班子成员中也有担心发表不一样意见影响到别人对自己的评价，附和多推荐少，服从多反对少。
20、组织生活不够严格。班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位，以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动不用心，带头开展自我批评和理解基层党员批评监督做的不够，与党员干部谈工作多，谈心交心少，安排工作多，关心帮忙少。落实基层联系点讲党课制度不到位，党课资料理论性较强，联系改革发展实际不够，造成了党组织
生活与实际工作
“两张皮
”的现象。
21、应对当前意识形态领域的各种错误思潮错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待来应对，从而更好地维护党的形象宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。
22、有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
23、批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为
“旁观者
”点到为止。在开展自我批评时，有
时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉开诚布公。
24、虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级造成不好印象，有报喜不报忧的现象，认为尽自己最大努力把事情圆满解决就好，解决好后再报也不迟。比如：在年内
XX发生重大交通事故后，管护职责都不归本地，发生事故后没有及时上报。
25、班子党内政治生活质量还需提高。主动向党组织汇报思想，班子成员之间在一齐敞开心扉谈思想讲问题做的不够，有的领导干部对上级组织和上级领导提推荐谈意见有时不能做到知无不言言无不尽。
26、党内政治生活质量还不够高。班子成
员之间工作碰头谈具体事务多，敞开心扉谈思想讲问题少，个性是批评与自我批评的武器还没有运用好，对开展用心健康的批评不能理直气壮，往往以自我批评为主，相互批评大多浅尝辄止避重就轻，距离
“红红脸
”“出出汗
”还有务必差距。
27、经济指标统计没有完全做到实事求是。一向以来，XXX班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但应对艰巨的“稳增长
”任务以及各地区指标排行上的竞争，为保证
XXX在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。
28、有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
29、对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张有推荐，也遵循
“不说好说不好不好说
”的原则，看到问题还习惯于
“睁一只眼闭一只眼
”，听到反映也有
“左耳进右耳出
”的状况，不一样程度存在
“多栽花，少挑刺；多说是，少说不
”的好人主义现象。
30、政绩观有偏差。比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。一是急功近利。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作
中心工作谋划和决策征求意见不够，选取性进行调研听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。比如，在去年的灾后建设和秋冬生产过程中，有做给上级看急于得到领导认可的问题，农民的主体作用发挥不够，政府投入过多，一些水毁工程维修仓促施工，造成了浪费。又如，教育是一个长期的系统工程，没有着眼于解决教育的实际问题，而是有些简单地行政命令化指标化，没有尊重教育发展规律。
31、政绩观有偏差。县委班子在作决策部署实施目标管理考核时，偏重于招商引资财政收入固定资产投入等经济指标，由于年度目标任务与乡镇实际完成潜力脱节，招商
财税招工压力太大，导致出现迫于考核压力，在数字上做文章的现象。为了更好地服务企业发展，全县各乡（镇场）和县直各单位都有招工任务，去年到了年底，XX个乡（镇场）任务全部完成，XX个县直单位绝大多数没有完成任务，有
X个县直单位在招工工作中还存在弄虚作假行为，工作任务的分配还不是很科学，脱离了单位实际。
32、党内政治生活还不够严肃。常委会班子在带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够，部分党组织开展党内政治生活不严肃不认真，执行民主集中制不严格，批评与自我批评不逗硬，没有真正触及批评对象的思
想和灵魂，红脸出汗的效果打了折扣。一些党员干部仍然存在自我批评怕丢面子批评上级怕穿小鞋批评同级怕伤和气批评下级怕丢选票等思想顾虑。
33、党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，个性是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是
“蜻蜓点水
”浅尝即止，“红红脸出出汗
”还不够。
34、求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有
“不求有功，但求无过
”思想，如：对某些工作虽然也有
所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实做深做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。
35、个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
36、政绩观有所偏差。虽然工作中没有报喜不报忧弄虚作假欺瞒党组织的现象，但抓工作还存在急功近利急于求成的思想，过于追求教育工作的位
次和荣誉，思考眼前任务多短期效益多，而
对一些打基础利长远的工作倾注的精力不够。比如，对校园建设教师工资高考升学率等问题关注较多，而对校园德育教学管理等日常性工作抓得不紧，没能处理好
“显绩
”与
“潜绩
”的关系。
37、存在
“逢人只说三分话，未可全抛一片心
”的世俗心理，对上级组织提推荐谈意见不能做到知无不言言无不尽，即使有不一样的主张和看法，也抱着
“不好说说不好不说好
”的取巧心态而不愿去说。
38、批评和自我批评不够直接。平时工作中批评与自我批评运用不主动氛围不浓厚。比如，常委班子成员平时工作交流多谈心谈话少，批评和自我批评这一思
想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正到达
“红红脸出出汗
”的效果，与习总书记提出的“多用常用用够用好
”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批评方面，往往体此刻上级有明确要求和过组织生活时，平时自我
“照镜子
”主动
“揭短亮丑
”不多。
39、入户摸底工作不扎实。在年危房改造摸底核查工作中，个别班子成员执行党委政府决策不力，未按明确要求入户查看危改户状况，致使危改对象不准，虽然及时进行了纠正，但极大影响了工作进展。
40、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党
员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。
41、工作抓细抓实和
“一竿子插到底
”的精神还不够。以会议落实会议以文件落实文件现象还不一样程度地存在。比如，简单套个文头就转发上级文件，开个会议就贯彻落实上级会议精神，在转发文件会议传达中，没有提出明确的任务目标，也没有督促跟踪落实成效。
42、民主集中制坚持不够严。在决策上有时过于强调集中，在群众决策时，常常以少数服从多数为由而忽视了对不一样意见的吸纳和重视。比如，县委虽
然聘任了法律顾问，但在实际工作或会议讨论中，真正发挥作用参政议政还不够。常委班子在开民主生活会时，谈自己多讲他人少，批评与自我批评遮遮掩掩避重就轻辣味不浓；在群众讨论时，对分管工作发表意见多，对其他同志分管工作带给参考意见不够，不愿意多提不一样的意见。个别重点项目建设向社会公示征求群众意见不够充分，没能很好地进行社会评价和风险评估。比如，有时有些重大事项急于上会研究，就临时动议召开县委常委会仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取常委班子的意见或推荐不够。又如，在
“两学一做
”学习教育专题民主生活会上，班子成员
之间的批评与自我批评氛围不够浓厚，往往不能够触及问题根源，查摆出的问题也只是泛泛而谈，“火药味
”不浓。
43、宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。
44、对新时代下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵
制不力，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
45、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性复杂性认识不够深刻，警惕性敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心理时而存在，“做人要实
”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，“君子不立危墙之下
”的思想时而作祟，不一样程度存在
“多栽花少挑刺，多说是少说不
”的好人主义现象。
46、对实现共产主义远大理想的长期性复杂性艰巨性认识不足，放松了持续改造
自身世界观人生观和价值观的自觉性。
47、理想信念不够坚定。作为一名有着年党龄的老党员，个性是在组织部门工作多年，自认为在党性方面问题不大，经得起各种风浪的考验，渐渐地放松了自我改造，理想信念随着岗位的变化时间的推移有所淡化，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界，没有把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，致使在
“四个自信
”上不够坚定。
48、有的领导干部档案造假不如实报告个人事项执行外出报备制度不严格。
49、业务工作精细度不够。个别班子成员业务干部对待业务
工作大而化之，数据统计不细心，工作梳理不全面，不能客观反映实际工作。
篇二
一、存在问题
1、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实状况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
3、工作潜力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够用心按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存
在不求有功但求无过的消极思想。工作的用心性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。
4、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够用心主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。
二、努力方向
作为一名乡镇纪检书记，就是要透过
“对党忠诚
”教育、持续党的纯洁性
“扪心自问
”活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强
“五种意识
”做好
“五个表
率
”：
一是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否贴合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度，从根本上为解决损害群众利益的问题带给坚强的制度保证。
二是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政
的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实
“八个坚持，八个反对
”要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以
“五严守、五禁止
”严格要求自己。按照
“四重四戒四促
”的持续党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的潜力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样，适应党对纪检监察干部
“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪
”要求，对党忠诚、用心工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。
三是增强职责意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩
治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，应对新形势、新状况，不断探索和研究新途径、新方法，增强工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。
四是增强大局意识，做服务发展的表率。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通
;深化效能建设，优化政务环境
;改善干部作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设
整体推进，助推转型跨越发展大局。
五是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，要把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、到达新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。
篇三
一、存在问题
我于
20xx年
1月经组织安排，调任
***镇工作。一年来，我用心转
变工作作风，迅速进入工作主角，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，持续健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改善的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题
;有时因工作关系，也会理解一些吃喝宴请，下乡时偶尔理解超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。此刻看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二是工作作风仍需转变。在工作中能够持续心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在
“四多四少
”现象：留在机关时间多，深入基层时间少
;忙于事务时间多，深入基层检查帮忙少
;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少
;布置工作任务
多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
二、整改措施
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改善，全力推进各项工作落实。
一是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮忙解决困难群众遇到的实际问题，只要贴合群众切身
利益的事，难度再大也要努力办
;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
二是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体此刻具体的工作中。要打破常规，开拓创新，应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及
时向党委带给科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切
实增强发展意识、服务意识和职责意识，全面提高工作效能和整体水平。
三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终持续昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉理解党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
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