下面是小编为大家整理的党建促乡村振兴交流发言材料（2022年）,供大家参考。
党建促乡村振兴交流发言材料
党建引领乡村振兴 交流发言材料 党的十九届五中全会针对“三农”领域提到，“十四五”时期要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。由此可看出，在当前和今后的一个时期，深入实施乡村振兴战略既是新时代做好“三农”工作的总抓手，更是党中央交办的一项重大政治任务。
乡村振兴是一项复杂的系统工程，涉及乡村的方方面面。在推进乡村振兴中，我们要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约农村发展的主要瓶颈，坚持紧握“四个关键”，不断深化改革，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。
全面推进乡村振兴，产业是关键发展引擎 xxx 强调，发展产业是实现脱贫的根本之策。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是脱贫之基、富民之本、致富之源，是解决农村一切问题的前提。只有让农业成为有奔头的产业， 农村全面发展才有坚实的物质基础，才能保障国家粮食安全。当前，虽然赣州的农业产业发展经过多年的脱贫攻坚已取得了长足发展，但农业发展相对滞后的局面仍然没有得到根本改变。有了金点子更要好路子。“十四五”期间，要紧紧围绕“生态旅游休闲胜地、生态绿色农副产品基地” 的发展定位，全力改善农村地区交通基础设施硬件条件，充分发挥出区位这一独特优势，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。要立足地方实际，优化农业产业结构，形成特色优势，抓实找准脱贫致富好路子，满足消费者对数量、质量、安全、环保等方面的多样化需求，逐步提高农业产出的经济效益和社会效益。好路子要走下去、行得通，才能是
“致富路”“幸福路”。要精细化打造“特色小镇+农业”“特色小镇+农旅”等优质高效项目，加快由单一农业生产向农业生产性服务业、农产品精深加工和流通专项升级，充分将农业生产与旅游、文化、康养等产业进行深度融合，推进全市第一产业发展由“增产导向”向“提质导向”积极转变。
全面推进乡村振兴，人才是关键要素保障 生产力三要素中最积极、最活跃的因素是人。在乡村振兴战略实施与推进的过程中，唯有切实地将人才理念放在关键环节和重要位置，从思维观念上重视人才、培养人才，使人才得以发展， 才能取得乡村振兴的切实效果并形成长效机制。要以亲情、乡情、友情为纽带，以紧贴农业和农村发展为原则，海纳百川、广揽贤才，汇聚各行各业中懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才到农村献策献智，为乡村振兴战略的实施与推进添砖加瓦。要拓宽引才聚智的渠道，灵活运用引才的方式方法，将科技、教育、医疗、卫生、文化等各类专业人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量。要做好引进人才的配套服务，使得人才能够真正在为乡村发展作贡献的同时没有后顾之忧，真正做到轻装上阵。乡土人才是在农村经过培育成长为“留得住、用得上”的实用性人才，是在新型职业农民中产生的“土专家”“田秀才”“农创客”与“乡村工匠”等。聚焦农村，培育乡土人才与增强乡土人才的致富本领，是实现乡村振兴的长远举措。要下大力气培养和培育本地人才，通过高职院校以及职业技能就业培训等资源逐步提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村发展和乡村振兴战略的实施与推进贡献力量。要做到精准定位， 分层次、分类别、分步骤，逐步将乡村中本土人才全部挖掘出来，并且要根据其意愿以
及兴趣爱好，对其进行精准的培训和培养，形成兴趣产生动力、动力驱动发展的长效人才培养机制。让“外来女婿”和“本地郎”都能充分发挥自己的聪明才智，在乡村振兴的伟大战场中建功立业。
全面推进乡村振兴，实干是关键落实真招 xxx 反复强调，“空谈误国、实干兴邦”“幸福是奋斗出来的”。乡村振兴绝不是一句口号，从来都不是在会上高调表表决心、“摆拍”签个目标责任书那样简简单单。各级党员干部要摒弃空谈的“假把式”，练就实干的“真功夫”。要聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“大文章”，通过“上面跑、外面看、回来干”的工作方法，对上积极协调，对下勤于调度，建立日常调度机制，协调合作，攻坚克难，不断梳理任务、整合资源，共同促进乡村振兴。要紧紧抓住这个大有可为的新时代，乘势而上，扬帆远行，以“时不我待、只争朝夕”的精神和干劲，以“钉钉子”“钻木头”的钻劲和韧劲，带领群众扑下身子，真抓实干，向着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标奋勇前进。对于在乡村一线战斗的党员干部来说，实干既是天职，更是本分、使命，只有“撸起袖子加油干”，实心实意地干，实实在在地干，将实干实效当作党员干部安身立命之本，乡村振兴才能真正实现，党的伟大事业才能勇往直前。战斗在乡村一线的党员干部要坚决摒弃“天塌下来有高个子顶着”的想法，切实把职责和使命握在手中、扛在肩上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，为农村人民群众的幸福生活努力奋斗。
全面推进乡村振兴，作风是关键行动保障 好作风，是干事创业的保障、是善作善成的法宝。良好
的作风不仅能凝聚起强大正能量，更能够为经济社会发展提供有力的支撑，为乡村振兴提供纪律保证。要发扬严和实的作风，坚守以人民为中心的发展思想，深入基层，深入群众，广接地气、广纳民言，深入了解群众所思所想所盼所忧，准确把握当地实际，科学研判发展规律，切实找准找好切入点，因地因势量体裁衣，形成能够以点带面的务实管用举措。要在廉洁上下功夫，各级各部门要对照 xxx 提出的“五个过硬”要求，不断提升学习本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领，在乡村振兴工作中尽应尽之责、为应有之为，以“硬作风”决胜“硬任务”，创新挺进“无人区”、发展开拓“新蓝海”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代赣州乡村全面振兴新篇章。
党建促乡村振兴交流发言材料
“新戏”唱响乡村振兴新征程
---抓党建促乡村振兴经验交流材料
2021 年以来，**市**县在切实巩固拓展脱贫成果基础上，坚持把抓党建促乡村振兴作为核心，不断加强基层党组织建设，以强村富民为目标，以盘活资产资源为重点，通过建设北部农旅融合样板区、中部农工融合示范区、南部农商融合核心区，推动乡村振兴快速发展。
一、扛起责任 做好巩固衔接大文章 始终将巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接作为最大的政治任务、民生工程，通过补短板强弱项，全力做好巩固、衔接、振兴“三篇文章”，确保脱贫不返贫，振兴不掉队。
摘帽不摘责任。**县委书记任乡村振兴战略指挥部政委，制定乡村振兴战略指挥部运行规则，完善定期会商机制、督查通报机制、约谈问责机制，推动工作高位推进。
摘帽不摘政策。增强“三保障”持续性，全县开发公益性岗位 4156人，开展就业创业培训班 17 期、脱贫劳动力农技培训 16 期共 2750 多人次。
摘帽不摘帮扶。已建成林果特基地 11.6 万亩，发展“虾稻共作”综合种养 30 万亩、蔬菜基地 19 万亩、畜禽水产规模养殖户 500 多户，通过土地流转托管、入股分红、就业务工等方式带动 2.3 万个脱贫户创业就业，覆盖率 100%。健全防返贫动态监测和帮扶机制，畅通农户自主申报、部门监测预警、干部入户排查等常态渠道，做到应纳尽纳、应扶尽扶。
摘帽不摘监管。出台《**县财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》，衔接乡村振兴项目库储备项目 1492 个。
二、升级产业 推进现代农业大手笔
乡村振兴，产业是关键。**加快发展特色农业，通过延长产业链，提升价值链，一批现代农业龙头企业脱颖而出。康宏粮油是农业产业化国家重点龙头企业，在**有 10 万亩优质稻生产基地，年稻谷加工能力 30万吨，通过“龙头企业+合作社+基地+订单农户”模式，每年带动农户增收千万元。
按照全产业链、全生态链、全价值链模式，**支持龙头骨干企业引领组建农业产业化联合体，打造**戏故里区域农业公用品牌，搭建适应“网红经济”的农村电商平台，以“直播带货”带动农特产品上云端、带旺企业生产、带火农业品牌，农产品线上年销售额过 4 亿元。
坚持一二三产业融合发展，充分放大五祖非遗文化旅游区典型示范作用，持续升级柳林玫瑰谷、苦竹养马岭等旅游示范节点带动农旅深度融合。
乡村振兴，人才为先。强力推进能人回乡创业“千人计划”，有效实现人才回归、资金回流、项目回迁。
三、刷新颜值 促进乡风文明大提升 以长江岸线、旅游路线、公路沿线、铁路沿线“四线”为轴心，按照“沿山打造富氧山居、沿水打造醉美水乡、沿路打造秀丽乡村”的思路，选择 84 个行政村试点，着力建设横山公路沿线、“十里观光长廊”、沿江生态长廊、中部平原水乡等 4 个乡村振兴示范片。
全域开展“五清一改”等人居环境五年提升行动，致力畅通水网、提档路网、稳定电网，升级乡村基础设施和公共服务。
强化基层治理，塑乡风文明，从农村人居环境整治到美丽乡村建设，从群众文化舞台到“出彩村民”评选，从矛盾纠纷化解到推进移风易俗，**做好“戏”文章，突出廉文化，将建新村与树新风结合起来，传承村庄优秀文化，强化乡土文化保护传承，推动**戏文化、红色文化等创造性转化、创新性发展。
四、筑牢根基 守住基层组织大阵地 坚持党对农村工作的领导，**县注重提升基层党组织号召力、凝聚力、战斗力。一方面，着力在加强管理上下功夫，抓实村主职干部专职化管理。小池镇率先推出村主职干部“一体化”管理模式，打破镇、村干部身份限制，对村级党组织书记比照乡镇国家干部管理，一体化实施日常管理、教育培训、业绩考评；**镇紧扣县域中心工作，在合安九高铁建设征地拆迁工作中，将所有在编村干部编入不同的工作指挥部，做到人尽其才，人尽其责。另一方面，着力在选优配强上下功夫，结合村（社区）“两委”换届和扫黑除恶专项斗争，县级干部带头深入乡镇、村组，逐村摸排，寻找“最优秀的人才”。为缓解目前农村“两委”班子学历偏低、年龄偏大、战斗力有待进一步加强等问题，近年来，全县共招引 110 名大学生到村任职，为基层组织补充了“新鲜血液”。
党建促乡村振兴交流发言材料
抓党建促乡村振兴工作机制经验交流材料 近几年以来，我县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦抓党建促乡村振兴重大历史使命，探索建立抓党建促乡村振兴〞看述评〞机制，牢牢把握四条主线，凝聚磅礴力量，以高质量党建引领乡村全面振兴，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。
一、准确把握政治引领这根主线。第一个是高位谋划定方向。县委围绕乡村全面振兴的总目标，探索建立党组织书记抓党建促乡村振兴〞看述评〞机制，通过一月一现场、一季一讲坛、一年一总结，〞看〞出压力、〞述〞出活力、〞评〞出动力，凝聚担当履责、齐抓共管的思想共识。
第二个是高位联动强指导。成立落地实施乡村振兴战略领导小组，县委书记任组长，全体县委常委任副组长，下设产业、组织、人才、文化、生态振兴五个分指挥部，县级领导包镇联村加强领导、五个分指挥部每月下沉镇村催促指导。镇〔街道〕对标对表成立领导小组并组建专班，全县建立上下贯穿、条块协同的工作机制。
三是高位推进聚合力。积极整合涉农资金，发挥财政资金杠杆作用，鼓励引导疏通社会资本投入，动员新乡贤等社会力量投入，形成工程支持、财政奖补、镇村自筹、社会参和的多元投入格局。坚持以〞乡情〞〞乡愁〞为纽带，通过〞新乡贤助力乡村振兴〞等活动，
引导疏通近 100 名新乡贤、企业家返乡投资兴业，形成全社会主动参和乡村振兴的生动局面。
二、夯实筑牢基层根底这根基线。第一个是落地实施〞育才工程〞，选优培强人才队伍。大力落地实施〞归雁〞工程，吸引750 多名外出能人回村任职。在换届中重用一批年纪轻，学历高的〞归雁〞人才，新一届村〔社区〕〞两委〞干部平均年龄下降9.6 岁，大专及以上学历人数提升 30%，队伍结构全面优化，战斗力明显增强。柔性引进高层次及紧缺人才 47 人，积极引导疏通〞人才下乡〞，充实乡村振兴人才力量，完成新型职业农民培训 12540 人次，选派 554 名乡村振兴驻村工作队员、110 名科技特派员下沉村〔社区〕。
第二个是落地实施〞强基工程〞，全力保障高效运转。逐年提升村〔社区〕干部待遇保障标准，村〔社区〕平均运转经费超过 40 万元，村党组织书记年基本报酬提标至近 5 万元，养老保险、年休假、健康体检等实现全覆盖，保障水平位居全市前列。进一步畅通基层干部晋升渠道，2021年择优选拔 28 名基层工作人员进入镇(街道)事业干部队伍，6名优秀基层干部通过〞五方面人员〞比选成为乡镇班子成员，基层岗位吸引力大大提升。
三是落地实施〞引领工程〞，全面开展试点建设。县委研究出台了《关于 2022 年开展抓党建促乡村振兴统筹推进各领域基层党建示范点建设落地实施方案》，全面启动抓党建促乡村振兴〞六好〞乡镇和〞六有〞村建设、村级集体经济〞消薄攻坚、引领提升〞八大行动示范建设、整
建提质促基层社会整治管理现代化示范建设、县直单位创〞五星〞满意机关示范建设、两新党组织创〞五优〞标杆引领示范建设等五大领域试点示范建设工作。所有试点和示范点均由党员县级领导包联督导，县委组织部专门编印《工作指南》，明确部务会成员和中层骨干具体指导，力保抓出特色、抓出经验、抓出实效。
三、抓紧抓实乡村发展这根长线。第一个是消薄攻坚实现〞加速度〞。制定出台《**县关于整体推进〞消薄攻坚、引领提升〞八大行动发展壮大村级集体经济发展规划》，梳理总结土地流转、资源开发、合作经营等 12 种发展类型，明确 8 大类 20项具体扶持政策。进一步盘活村级资产资源，促进政策、资金、人才等要素进一步向村〔社区〕倾斜，聚力打造 3 个县级、19个镇级集体经济〞快进村〞，全县 120 家企业和合作社和 98 个村建立了利益联结机制，实现村级集体经济增收 600 余万元，**西街道向阳社区合理利用闲置资产，创办**县永盛花画工艺品制造厂，每年为村级增收 40 万元。
第二个是产业发展呈现〞新格局〞。依托农业大县的优势，着力打造具备**县特色的现代产业体系。以洞庭春米业扩产提质、湖南锦绣千村农业合作社〞一园两中心〞建设等为抓手，力保粮食加工龙头企业创牌争优。推进产业融合发展，以水稻、葡萄产业为根底，孕育、催生二三产业，和休闲创意农业、乡村文化旅游、农村电子商务等新产业新业态相融合，延长产业链，提高附加值，促进农业产业
现代化。通过土地流转和扶持龙头企业、种养大户等措施，实现全县粮食播种 116 万亩以上、水产养殖 17 万亩、生猪出栏 80万头；农产品加工企业发展到 675 家、农民专业合作社 750 家、家庭农场 1193 家，2021 年营业性收入突破 350 亿元。
四、集中突出基层整治管理这根专线。第一个是整建提质把方向。聚焦涉毒、电信网络诈骗等重点问题，动员 2 万名党员干部参和摸排工作，将重点人员和信访矛盾较多的 12 个村〔社区〕确定为软弱松散党组织，县委主要领导带头包联，县委组织部、政法委、公安局等部门骨干重点指导，力保 10 月底前全部〞转化升级〞。按照〞软弱松散整顿和重点问题整治、文明新风创立和重点人员管控、整建提质和无上访村〔社区〕创立同步推进〞的措施推进整建提质专项行动，矛盾纠纷就地化解率提升到 95%以上，基本实现〞小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交〞，全县社会大局一直不间断和谐稳定。
第二个是村级整治管理建模式。探索推行村级整治管理〞12345〞工作法和城市社区〞五联五直〞整治管理模式，结合党群连心〞五个到户〞机制，深化网格化管理效劳，建立 3619 份民情清单，问题解决率从 57%提升到 90%以上，成功创立全省安全建设先进县、全省信访工作〞三无〞县、全省法治政府建设示范县。
三是文明创立强支撑。结合新时代文明实践活动，推进移风易俗、弘扬时代新风，发挥村民议事会、道德评议会作用，291 个村〔社区〕结合实际制定出务实管用、群众认可的村规民约，大堰垱镇九旺村
村规民约荣获湖南省〞十佳〞村规民约；各村〔社区〕均成立红白理事会，破除婚俗陋习，大力整治〞人情风〞，**县成功入选全国婚俗改革实验区。
党建促乡村振兴交流发言材料
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注重党建引领
助推乡村振兴
社区党支部书记
尊敬的各位领导：
根据会议安排，下面由我就 XXX 抓党建促乡村振兴进行发言，不妥之处，请各位领导批评指正。
XX 社区位于 XX 镇西部，距镇政府所在地 6 公里，辖 5 个村民小组、347 户、1387 人，设党支部 1 个，有党员 54 名。作为 XX 镇位置最偏远、人口最稀少的一个社区，在经济发展、基础设施等方面曾一度落后于全镇平均水平。近年来，我社区坚持“党建引领、全面发展”的理念，以坚实有力的基层党建推动乡村振兴，精心勾勒出一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的农村新图景，2017 年实现建档立卡贫困村整村脱贫摘帽，我们的主要做法是：
一是 以党建统领发展 ， 让产业“ 强” 起来 。坚持支部引路、党员带路、产业铺路，积极构建“党支部+专业合作社+农户”产业链条。依托丰富的林业资源和旅游热潮，通过“支部搭台、合作社唱戏、党员带头、群众参与”的模式，林下土鸡养殖合作社与银杏村农家乐经营户签订产销合同，建立起产、销一体化经营模式，2017 年完成林下散养土鸡销售 7000 羽，实现收入 40 万元。紧抓腾冲市大健康产业发展总体布局，努力打造健康旅游胜地，投
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资 30 万元对 XX 樱花温泉进行改造提升，深度挖掘“沐一泓樱花温泉、赏山野田园风光”的健康养生新理念，经对外承包，每年为村集体经济创收 7 万元。继续盘活现有资产资源，出租林地资源用于种植草果，为腾越水泥厂提供优质粘土资源，村集体经营性收入达 16 万元。
二是 以党建促进治理， ， 让环境“ 美” 起来。
。坚持把人居环境提升作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，结合支部主题党日，组织开展创建全国文明城市、农村环境卫生整治、殡葬改革宣传、巡河清河等实践活动，充分发挥社区党员干部的先锋模范作用，以实实在在的工作和成绩锤炼党员党性、赢得群众拥护，着力打造了党组织引领、党员示范、群众参与、共建美好家园的工作格局。共拆除“两违”建筑 3 户 600 平方米，喷涂整改蓝色彩钢瓦 64 户 6045 平方米，拆除活人墓 8 冢，社区人居环境显著提升。
三是 以党建 推动文明， ， 让乡风“ 淳” 起来。
。充分发挥社区党组织在乡风文明建设中的战斗堡垒作用，切实开展农村“四风”整治。坚持党员带头公开承诺，带头申报登记，带头落实规定，带头接受监督，为群众树立榜样。发动党员、干部入户宣传，帮助群众算好人情账、经济账、精力账，带动群众自觉抵制陈规陋习和歪风邪气。围绕弘扬社会主义核心价值观，建立社区“道德讲堂”，大力倡导表彰善行义举，结合党员民主评议，树立一批有正气、讲文明、带头移风易俗的优秀共产党员，以身边的事教育
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身边的人，激励引导广大群众自觉看齐、共倡新风。管好用活村民小组活动场所、社区服务中心、远程教育平台、农家书屋，丰富农民群众的精神文化生活，营造健康和谐、积极向上的社会氛围。
四是以党建 引领和谐， ， 让治理“ 活” 起来。
。坚持党组织领导为核心，其他村级组织各司其职的“一核多元”治理机构，将党的领导贯穿于农村法治、德治和自治过程中并实现有机统一。在社区党员干部队伍中开展“学法懂法守法”专题活动，充分发挥党员的“旗帜”作用，使敬畏法律、信仰法律、尊重司法的观念深入人心。选拔配强一批群众认可、素质过硬的人民调解员，推动乡村形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。突出村规民约的观念引导和行为约束作用，不断完善和落实基层民主科学决策制度，进一步运用好“四议两公开”工作法，让农民自己“说事、议事、主事”。社区在活人墓拆除、低保评定、各类项目建设征占土地等工作上，获得了群众的信任和拥护。
五是以党建助推增收， ， 让致富“ 快” 起来。
。鼓励党员带头发家致富做示范，“做给群众看，带着群众干”，党员带头学习技术、带头发展产业、带头脱贫奔小康。2017 年，共审核发放“红色信贷”35 万元，帮助 15 名党员发展林下散养土鸡、烤烟、草果、泡核桃、板栗、重楼等特色种养殖业，对社区群众形成了良好的示范带头作用。深入开展“挂包帮、转走访”工作，充分结合实际，因户、因人制定帮扶计划与帮扶措施，做到一户一本台账、一户
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一套帮扶措施，脱贫攻坚成效显著。2015 年我社区共有建档立卡贫困户 99 户 426 人，截止 2017 年 12 月，已脱贫 93 户、403人，目前未脱贫建档立卡贫困户仅有 6 户 23 人，贫困发生率下降至 1.74%。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”抓好党建“源头”，乡村振兴就能“水到渠成”“活水自来”。在今后的工作实践中，我们将不断总结经验做法，以强化基层组织组织力、发展力、服务力为重点，不断抓实抓牢党建工作，全面实现乡村振兴。
党建促乡村振兴交流发言材料
关于深入推进抓党建促乡村振兴的发言材料
7 月 1 日，习近平总书记庄严宣告中华大地全面建成小康社会，我们倍感振奋和自豪。这是是百年党史先声地、精准扶贫首倡地，我们始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，在新征程中继续以高质量党建引领乡村全面振兴。
一、全面系统衔接，压实“五级同抓”政治责任。对标总书记重要指示精神，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是思想衔接打头。省委常委会专题研究有效衔接具体举措，省委理论学习中心组到*村专题学习，示范带动各级党组织深刻领会伟大脱贫攻坚精神，激发奋进乡村振兴使命担当。二是组织衔接固本。省市县乡健全乡村振兴领导和工作机构，省领导带头联系 13 个重点帮扶县、5 个示范创建县，推动各级建立联系点 3.2 万个，五级书记一起抓、全省上下齐推进。三是政策衔接增效。省委出台推进乡村振兴32 条意见，省委组织部从组织引领、人才支撑、推动落实等方面制定配套措施，确保责任上肩、措施到位、工作提质。
二、聚焦关键少数，建强堪当重任领导班子。一是优化功能抓选配。精心谋划推进市县乡集中换届，将脱贫攻坚和乡村振兴工作实绩纳入换届考察重要内容，提拔 21 名脱贫县党政正职、56 名乡镇党委书记进上一级领导班子，择优选配“五方面人员”102 名，目前县乡领导班子中熟悉“三农”工作的干部比例分别提高至 52%、79%，乡村振兴“一线指挥部”和“一线作战部”功能更强、结构更优。二是下沉力量抓帮扶。我们从省市县机关企事业单位的党员干部和业务骨干中持续选派 1.2 万名驻村第一书记和工作队员，帮助强组织、兴产
业、抓治理、优服务。三是突出实战抓轮训。实施党员干部乡村振兴全员轮训计划，今年举办培训班 XXX 期、培训 120 万人次， 其中对5.6 万名乡村干部已进行 5 次专题培训，切实提高全面推进乡村振兴的实战本领。村（社区）“两委”换届后，利用视频系统全省统一组织 6 万名村社干部开展任职培训，省委许达哲书记讲“新春第一课”，提出“不负一犁春雨， 深耕万民心田”，为村社干部鼓了劲、加了油，激发了干事创业热情。
三、突出政治功能，筑牢乡村一线战斗堡垒。一是激发组织活力。紧扣振兴需求，选好农村带头人。村“两委”换届后“一肩挑”比例达 56%，村干部平均年龄为 45 岁、较之前下降 2.1 岁，大专以上学历达 69%，村村班子配备大学生，各类致富能人达 20%。二是增强干事动力。积极搭建党员发挥作用平台，引导党员领办农民合作社 0.9万个、创办致富项目 1.3 万个，带动 56 万户农户增收致富。三是提升服务能力。今年，省委组织部会同有关部门研究制定发展新型农村集体经济 23 条措施，实施“千村示范、万村提升”行动，推动全省村级集体经济整体提质。推动“一门式”基层公共服务全覆盖，就业、低保、医保等高频服务事项在村“一网受理、一站办结”， 群众办事更加便捷。
四、强化智力支撑，推动各类人才服务乡村。一是坚持定点输送。向每个县选派科技专家服务团，向乡村振兴重点地区选派科技副县长56 名、科技特派员 200 名，实现科技人才在重点村全覆盖。二是开展定制培养。建立涉农院校与基层联合培养人才制度，每年定向培养乡村基层治理人才、农技特岗人员等 2.3 万名，培训新型职业农民300 万人。三是创新定向激励。省级制定畅通职称评审绿色通道 12
条，出台专技人才晋升职称“定向评价、定向使用”政策，把在乡村一线服务、挂职、轮岗交流作为职级待遇、职称评定的刚性条件，引导优秀人才向基层流动、助力乡村振兴。
党建促乡村振兴交流发言材料
X 区委组织部在全市抓党建促乡村振兴推进会上的交流发言材料
近年来，XX 区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，紧扣省委 XX 目标、市委 XX 路径、区委 XX 总体定位，传承红色基因，建强战斗堡垒，发挥先锋作用，走出一条符合上级要求、具有 XX 特色的党建引领乡村振兴之路。
一、坚持党建引领，打造乡村振兴“火车头”。坚持把党建引领乡村振兴作为重大政治任务，强化政治属性，提升服务功能，使基层党组织真正成为乡村振兴“火车头”。
一是传承红色基因，激发内生驱动力。开展“你的身影从未走远——传承红色基因”行动，立足本地红色资源，打造“红色村落、红色长廊、红色文化”为特色的党员干部教育基地，首批命名 XX 家区级示范点，着力创塑具有时代特点和地域特色的 XX 红色品牌，《XX 组工信息》予以推广。
二是压实工作责任，提升各级组织力。健全全区级抓总、镇级实施、村级行动的抓党建促乡村振兴责任体系，区委专题研究党建引领乡村振兴工作，纳入区委党建工作领导小组年度工作要点，镇（区、街道）党（工）委书记主动领办基层党建“书记项目”，村书记认真落实“一规划三清单”，一级抓给一级看、一级带着一级干。
三是开展结对帮扶，形成整体聚合力。区四套班子领导带头挂钩帮扶经济薄弱村，开展全面
帮扶。区委组织部每年按照不低于 5%比例倒排软弱涣散村党组织，从区直部门选派优秀干部到软弱涣散村、经济薄弱村担任第一书记，实施重点帮扶。区、镇党员干部结对包保低收入农户，开展“结一门穷亲、找一份事做”活动，推动精准帮扶。
四是注重建章立制，增强基础保障力。全面推行：四议四公开一监督”言作法，用制度管权、管人、管事，规范基层民主议事程序，以此为基础的阳光村务“三资管理”XX 模式全省推广。实施村党群服务中心标准化、规范化建设三年行动计划，区财政补贴XX万元，新建改扩建党群服务中心XX家，推进党建活动、服务群众常态化制度化。
二、突出队伍建设，培强乡村振兴“主力军”。广开源头、拓宽渠道，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村基层干部、人才队伍。一是开办“书记讲坛”，树立新标杆。去年 XX 月起，逢单月举办“乡村振兴”为主题的“村书记讲坛”，搭建学习交流、传导责任、增添动能的平台。出激励考核实施细则和绩效考核办法，XX 年村书记人均报酬达 XX 元，以待遇留人、以事业留人。表彰 XX 名“十佳”和“双强”村党组织书记，树立赶超标杆，激励担当作为。二是培养“定制村干”，释放新活力。与 XX 农林职业技术学院合作培养三批XX 名“定制村干”，建立双向选择、经费保障、跟班学习“三项制度”，强化“过程培养”，打造有理想信念、有过硬本领、有创业精神的“永久牌”村干部队伍，省委组织部在全省推广。公开选聘 XX 名退役士兵到村任职，加强岗位培训和日常管理，鼓励他们在领办富民项目、拆迁安置、信访维稳、项目建设等一线发挥作用。三是挖掘乡土人才，
增添新动能。大力推进乡土人才“百千万”培育工程，开展好无职党员“十项承诺”活动，放大 XX 等乡土人才的示范作用，带动产业发展、带动电商创业、带动群众致富。在全区 XX 个村（社区）增设流动党员网络党支部，与在外有成人士架起连心桥、联通信息网，鼓励其回乡创业、兴办公益。
三、聚焦强村富民，探索乡村振兴“新路径”。将产业兴旺作为乡村振兴首要任务，推行“党建+”产业发展模式，聚合各方力量、打造富民产业，把党的组织优势转化为发展优势。一是推行“村企合作”。推行村党组织领导下的“公司（合作社）+基地+党员示范户+农户”强村富民新模式，XX 农业公司与 XX 个村合资成立乡村农业发展公司，实行市场化运作，利润按股分成，每村每年增加集体收入XX 万元以上，实现集体增积累、群众鼓腰包。二是实施“联村推进”。探索“园区搭建平台、龙头企业支撑、联村共建魂、激励发展模式,XX园坚持党建引领，制定发展花卉、苗木产业扶持办法，出台“三免一补”政策，联村流转土地 XX 亩，招引 XX 等 XX 个规模花卉项目落户，带动周边多个村的党员群众发展花卉产业致富。三是发动“村干牵头”。发动村书记带头探索适合本村的“产业兴旺”路径，主动担起发展经济的担子、扛起致富百姓的责任。XX 街道 XX 村党总支书记 XX 带头建大棚项目，发展高效农业，示范带动近百户发展规模种植，使休闲观光农业成为新民村特色支柱产业；XX 镇 XX 村党总支书记 XX 带头承包 XX 多亩流转土地，村民每年每亩土地增加租金收入近千元，集体每年增收 XX 万元。
下一步，我们将认真贯彻落实此次会议特别是 XX 部长讲话精神，重点做好以下工作，一是以“五聚焦五落实”基层党建三年行动计划为统领，抓重点、补短板，全面夯实推进乡村振兴的组织基础；二是以“基层党建示范带建设”新三年行动计划为抓手，点线面结合，分歩打造党建引领才乡村振兴示范点、样板路、风景带；三是以“带头人”队伍建设为重点，持续选优配强农村基层党组织带头人，造浓党组织带头人抓党建促乡村振兴氛围，为聚力建设“一中心三高地”、争当全市高质量发展排头兵展示新作为、作出新贡献。
党建促乡村振兴交流发言材料
在推进抓 党建 促乡村振兴座谈会议上的 发言材料
同志们：
为深入学习贯彻在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、中央农村工作会议上的重要讲话精神和中央组织部深入学重要讲话精神贯彻落实新时代党的组织路线电视电话会议精神，按照党中央、X 委、X 委关于决战决胜脱贫攻坚和实施乡村振兴战略的部署要求，巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴、促乡村治理工作，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。根据座谈会安排，我讲三个方面的意见。
一、聚焦聚集，着力接续推进抓党建促乡村振兴
接续推进抓党建促乡村振兴，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、__精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实《中国共产党农村工作条例》《中国共产党支部工作条例 （试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规，以加强农村基层组织体系建设为重点，始终坚持农村基层党组织领导地位不动摇，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，充分发挥农村基层党组织政治功能和组织功能，着力探索以组织振兴推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴的有效机制，抓紧补齐基层党组织领导乡村治理
的各种短板，以坚强有力的农村基层党建引领高质量乡村振兴和高水平乡村治理。在接续推进抓党建促乡村振兴、促乡村治理工作中我们要始终坚持以下原则：
坚持党的全面领导。把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，深入拓展农村 X 域化党建，切实加强农村基层党组织对农村各类组织和各项工作的全面领导，充分发挥农村基层党组织的政治功能和组织功能，不断提高基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
坚持农民主体地位。把服务群众、造福群众作为开展工作的出发点和落脚点，发挥农民主体作用，畅通农民群众参与的制度化渠道，充分尊重农民意愿，注重听取农民意见，激发群众共同参与乡村振兴、乡村治理的内生动力，不断丰富村民自治实践，让农民群众成为乡村振兴、乡村治理的最大参与者、最广受益者、最终评判者。
坚持规划引领、循序渐进。加强顶层设计，注重规划先行，科学把握乡村的差异性和发展变化特征，综合考虑产业发展、人口布局、公共服务、土地利用、生态保护等，在基层党组织的领导下，以行政村或自然村、村民小组为单位制定乡村振兴规划，统筹考虑长期目标和短期任务，突出重点，分步实施，有序推进。
坚持结合实际、因地制宜。把中央、X 委、X 委部署要求与本地实际结合起来，根据村情实际和各自特点，精准施策，分类实施，鼓励基层探索创新，既尽力而为，又量力而行，不搞一刀切，不搞统一
模式，不搞层层加码，不搞大拆大建，坚决防止形式主义、官僚主义和乡村建设发展城 X 化、西洋化。
坚持用制度巩固工作成果。把制度建设作为巩固脱贫成果、推进乡村振兴、引领乡村治理的关键手段，坚持试点探路、典型引路、经验开路，把抓党建促脱贫攻坚的做法经验用制度形式巩固下来，健全完善农村基层党组织引领乡村振兴、领导基层治理的制度机制。
二、落细落小，着力接续推进抓党建促乡村振兴
一是以党建引领组织振兴，推动全面进步、全面过硬。深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续开展 “万名党员进党校”培训，组织农村基层党组织和广大党员群众用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强乡村组织体系建设，加强乡镇党委建设，加快转变乡镇政府职能，持续排查整顿软弱涣散村党组织，深化农村基层党组织标准化规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓好村民小组党支部建设，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，严格落实党内组织生活制度。加强村民自治组织和群团组织建设，规范村务监督委员会运行机制，建立健全农村集体经济组织，培育村民议事会、红白理事会、乡村振兴委员会等服务性、公益性、互助性农村社会组织和群众活动团体，延伸党组织联系服务群众的“工作手臂”。
二是以党建引领人才振兴，持续配强班子、建强队伍。深化农村“领头雁”培养工程，探索村干部专业化管理长效机制，全面推广“缩
面提标”做法经验。规范乡镇青年人才党支部运行，持续实施农村优秀人才回引计划，培养储备村级后备力量。健全完善发展党员和党员教育、管理、监督长效机制，严把发展党员“入口关”，持续推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿，推行党员积分制、设岗定责、承诺践诺、志愿服务等，着力建强农村党员队伍。建立 X 级以上机关优秀年轻干部向乡镇流动工作机制，充实乡镇工作力量。建立选派干部驻村帮扶长效机制，重点向集体经济薄弱村、软弱涣散村等精准选派第一书记，深化机关企事业单位党支部与农村基层党组织结对共建活动。大力培养新型职业农民，支持农民参加农业职业教育和各类技能技术培训，着力培育有影响力的乡土人才，吸引有创新力的农村能人，不断壮大乡村振兴主体队伍。
三是以党建引领产业振兴，带动产业兴旺、生活富裕。发挥农村基层党组织引领推动作用，拓展产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个”成果。巩固和完善农村基本经营制度，推进农村集体产权制度改革，大力培育和发展党组织领导、村民广泛参与的村级集体经济组织或合作经济组织，推广“党组织+公司+合作社+农户”发展模式，不断提高农民程度。持续实施集体经济强村工程，加大对发展村级集体经济的扶持力度，进一步整合各级各类涉农项目资金，盘活农村集体资产、资金、资源，积极推进农村一二三产业融合发展，持续推动农村集体经济发展壮大，带领群众走共同富裕道路。探索集体经济扶持项目向村民小组延伸，利用村级和村民小组集体资产、资金、资源，村组联动发展壮大集体经济。仅供参考
党建促乡村振兴交流发言材料
农村基层党建经验交流材料：抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴 农村基层党建经验交流材料：抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴
xx 村党支部在区、镇两级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，各项工作全面落实推进。
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。
并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部进行理论学习，认真学习了党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党党支部工作条例 》。通过学习，强化了我村党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了我村党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作“三会一课”工作制度。
2、狠抓思想教育，提高党性认识。
大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织健全机构，班子成员严于律已。
坚持民主集中制原则，把党支部成员及党员定岗分工，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。
严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我村共发展党员 1 名，培养入党积极分子 3 名。
3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务。
按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制，组织建设结硕果。
1、精心打造村级党群服务中心党群服务中心。
为群众提供“一站式”服务，拉近了党群干群关系。做到“有话向党说，有苦向党诉，有难找党帮”的服务宗旨，成为凝聚群众，服务群众的重要阵地。
2、落实党风廉政建设责任制。
结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。
充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年 7.1 建党日组织慰问困难党员陈文俊
同志，发放帮困资金 1000 元。
党建促乡村振兴交流发言材料
党建引领推进乡村振兴料 交流发言材料 2 篇 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。振兴乡村，离不开党组织的强力保障，离不开干部、党员、人才作用的充分发挥。必须发挥党建引领作用，强化乡村振兴的组织力量、队伍保障和人才支撑。
建强组织堡垒。以提升组织力为重点，突出强化政治功能，提高基层党组织对各领域基层组织的政治领导能力。牢固树立“党建+”思维，提高党建引领本领，推动基层党组织主动融入农村经济社会发展各项工作，深入实施产业提质、宜居建设、强村富民、基层治理等专项行动，实现基层组织建设和农村改革发展深度融合。
建强队伍，组建乡村振兴工作队，将工作指导、跟踪督查贯穿乡村振兴全过程，确保乡村振兴不出偏差、取得实效。
通过全面加强农村基层党建，进一步明确新时代农村基层党组织的使命任务，优化组织设置和职能，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发和调动农民群众的积极性、主动性，为乡村振兴提供坚强组织保障。
强化队伍保障。努力造就一支支懂农业、爱农村、爱农民的党员干部队伍， 健全村党组织书记选配、培养长效机制，壮大乡村振兴“领头羊”队伍。优化乡镇干部年龄、性别、专业结构，促使年轻乡镇干部扎根乡村振兴主战场，争当强村富民主力军。引导农村党员当好强村富民“排头兵”，抓好无职党员设岗定责，严把党员发展素质关，把更多党员培养成职业农民、致富能手，把更多职业农民、致富能手培养成党员。
夯实人才支撑。重视在乡村振兴一线发现、培养、使用
人才，发挥各职能部门作用，各出一道菜，共办一桌席。分类开展菜单式、常态化培训，加强农村专业人才队伍建设。
组建乡村振兴人才服务队，引导各类专业人才在乡村振兴一线建功立业。创建乡村振兴示范区，发挥示范引领作用，并加大农村优秀人才表彰奖励和宣传力度，以榜样引领干事创业，营造热爱农业、扎根乡村、奉献基层的良好氛围。
篇 篇 2
党建引领是乡村振兴的力量源泉 推动乡村振兴，最重要的是加强农村基层党组织建设，打造坚强的农村基层党组织，培养优秀的农村基层党组织书记，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒，才能让党的旗帜在基层高高飘扬、党的意志在基层充分体现、党的政策在基层贯彻落实。
党建引领，思想入心、入行。xxx 在 2020 年春节前夕赴云南慰问各族干部群众时强调：“要推动广大党员、干部继续努力，真正使‘不忘初心， 牢记使命’成为加强党的建设永恒课题和全体党员、干部终身课题，激发奋进新时代的力量。”各级党组织积极响应 xxx 号召，让学习党史、新中国史、改革开放史、党的思想理论等成为常态。同时，多形式、多层次、多渠道讲好党的声音，真正做到让党的理论“飞入寻常百姓家”，将初心和使命“内化于心，外化于行”。只有党员、干部思想上的风清正气，才能厚植心系群众、心系基层的为民、为官沃土，才能筑牢乡村振兴最稳固的基石。
农村基层党组织是实现乡村振兴的“主心骨”。“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手”。基层党支部书记作为基层党的建设第一责任人，是基层党建的“领头雁”，只有把“领头雁”选好选优选强，才能形成头雁领航、众雁齐飞的局面。
大力培养优秀的农村基层党组织书记，发挥“回引”政策的优势，实施农村带头人队伍整体素质优化提升工程，选优配强农村党支部书记。优先从乡村致富能手、外出返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔培养党员干部。把公道正派、年富力强、热爱党务、作风过硬、一心一意为农村事业作贡献的人选拔到村党支部书记岗位上来，做到分层次、分类别的储备村级后备干部力量，蓄满村党组织书记队伍的源头活水，切实增强村党组织的凝聚力、战斗力， 发挥“头雁”作用，带动群众共同增收致富。
增强党员的存在感、归属感和荣誉感。当前，部分基层党员的存在感、归属感和荣誉感不够强，“细胞”活力还不足。为此，一是要决策上重视。基层党组织的大事小事、群众的急事难事，都应当充分发挥党员同志的智慧，共商共议，多征求党员的意见建议，所谓“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物。”通过群策群力，不仅让决策更趋于科学，也让基层党员在共建共享、出谋划策中体现党员价值，进一步增强党员存在感。二是要生活上关心。对困难党员、年老党员等及时在物质上给予支持、生活上给予帮助、政策上给予倾斜， 让其感受到党的温暖，进一步增强党员归属感。三是要精神上激励。在急难险重工作中挺身而出，始终冲锋在第一线、奋战在最前沿的党员，要及时在态度上给予表扬、表现上给予肯定、精神上给予激励，进一步增强党员的荣誉感。
党建引领，关注改善民生不动摇。党的十九大报告指出：坚持在发展中保障和改善民生。社会在不断进步，人民群众对民生工作的关注度也在日益提升。各级党组织要不断革新观念，创新工作方式方法，使民生建设能与人民群众的需求
相匹配。民生工作做得好不好，与党和政府对老百姓的关心是否体现了以人民为中心这样一个思想是直接相关的。努力使全体人民劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居，才能推动建设和谐社会，乡村振兴也能有源源不竭的动力。