篇一：守纪律转作风提质效发言
医院提质效发言材料
各位领导、各位同事：
大家好！首先，我代表医院的全体职工，感谢大家的关心和支持。我们都知道，作为医院这个特殊的工作环境，我们的工作关系到广大患者的生命安全和身体健康，所以我们的工作要求不仅仅是高，更是极高。
然而，正是因为我们的工作如此重要，所以我们不能满足于现状，我们要继续提高医院的质量和效率，为患者提供更好的服务和治疗，为让患者得到更好的生活质量而奋斗。
一、加强医疗技术和学术研究。医学是一门高度复杂的学科，要坚持不断学习和进步。科技的发展，医学的更新，意味着我们需要不断学习和追赶，不断深入研究各种新能力、新疗法，提升我们的专业水平。只有这样，我们才能更好地为患者提供有效的治疗和救治。
二、加强医院管理和服务体系建设。医院是一个组织体系，优秀的组织体系可以更好地提升效率和质量。我们需要加强内部管理，建立规范的工作流程，完善各项规章制度；同时，加强患者服务意识，提高服务质量，使患者在医院就诊时感到温暖和舒适。
三、加强团队合作和沟通。医院的工作是团队合作的结果，只有通过良好的团队合作和沟通，才能有效地解决问题和提高工作效率。我们要建立更加紧密的工作关系，相互之间要有更好
的沟通和理解，共同携手，为了患者的健康而努力。
四、加强安全管理和文化建设。医院的安全是我们首要关注的问题，我们要加强安全意识，严格按照规程操作，严肃对待每一个细节，确保医疗过程中的安全性。同时，我们还要加强医院文化建设，通过医院文化的塑造，激发我们的工作激情和团队凝聚力。
最后，我想强调的是，提高医院的质量和效率是一个系统工程，需要全院各个部门的共同努力和合作。每一个岗位都是至关重要的，每一个同事都是关键力量。让我们携起手来，共同努力，为提高医院的质量和效率而奋斗。
谢谢大家！
篇二：守纪律转作风提质效发言
守纪律转作风提质效专题发言
各位领导、同事们：
大家好！
本次专题发言，我想就守纪律、转作风、提质效这三个方面谈谈我的一些经验和体会。
一、守纪律
作为一名共产党员，守纪律是我们的基本要求。在工作中，我们要始终遵循“三严三实”、“四个意识”、按照中央和上级的要求和规定去做事。在日常工作中，我们要做到积极履行职责，认真执行任务，切实做好本职工作，服从组织安排，严守工作纪律和生活纪律。同时，我们要保持良好的工作作风和道德风尚，树立良好的形象，维护企业的形象和利益，树立诚信信念，做到守法、守纪律、守规矩，为企业增添光彩。
二、转作风
新时代赋予了我们新的使命和任务，我们必须要转变工作作风，适应新形势，才能更好地开展工作。首先，我们要转变工作方式，从“等着人家找我们”到“主动出击”，积极主动地与客户联系沟通，解决好客户的问题，提高客户满意度。其次，我们要转变思维方式，把问题与困难看作机遇和挑战，着眼于长远利益，以创新的思维和方法开展工作，不断提升工作效率和质量。同时，我们还要转变工作态度，主动担当、深入钻研，解决好工作中遇到的难题，注重协调与沟通，完善工作流程，真正做到高效而且有质量地完成任务。
三、提质效
企业要持续发展，提升整体实力，必须不断提高质量效益。作为员工，我们的工作质量直接影响到整个企业的形象和利益，因此，提高自己的工作质量和效率也是我们必须要做到的。在工作中，我们要注重细节，做到严格执行操作规程和标准，坚持“品质第一”的原则，确保产品质量和客户满意度。同时，我们要不断提高自己的工作效率
和执行能力，注重学习和实践，提高整体素质和综合能力，为企业的发展贡献自己的力量。
总之，守纪律、转作风、提质效，是我们工作中的必修课。我们必须始终保持警醒，要不断总结经验，吸收新思路，不断提高自身素质，以更加饱满的热情投入到工作中，为企业的发展贡献自己的力量，共创美好未来！
篇三：守纪律转作风提质效发言
反六不转作风提质效检视整改表
【原创实用版】
目录
1.反"六不"转作风的背景和意义
2."六不"现象的具体表现
3.如何进行作风提质效检视整改
4.整改后的效果和展望
正文
【反"六不"转作风的背景和意义】
近年来，我国反腐斗争取得了显著成果，但在一些地方和部门，形式主义、官僚主义等"六不"现象仍然存在，严重影响了政府机关的形象和效率，损害了人民群众的利益。为了深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设，我国积极倡导反"六不"转作风，以提质效检视为抓手，推动政府机关作风的转变。
所谓"六不"现象，指的是不担当、不作为、不落实、不深入、不务实、不精准。这种现象导致了政府机关的效率低下，工作推诿，责任不明确，严重影响了政府机关的正常运转。因此，反"六不"转作风，对于提高政府机关的工作效率，提升政府形象，增强人民群众的满意度，具有重要的意义。
【"六不"现象的具体表现】
"六不"现象在不同地区、不同部门的表现各有不同，但主要体现在以下几个方面：
1.不担当：对工作任务和责任担当不足，遇到困难和问题时推诿、逃避。
2.不作为：对工作不积极主动，不思进取，存在等靠要的思想。
3.不落实：对于政策和决策的执行力度不够，存在打折扣、搞变通的现象。
4.不深入：对工作研究不够深入，走马观花，不能发现和解决问题的根本原因。
5.不务实：工作中过于追求形式，不注重实际效果，存在虚假、浮夸的现象。
6.不精准：对工作目标和任务把握不准，措施和方法不够精确，导致工作效果不佳。
【如何进行作风提质效检视整改】
为了解决"六不"现象，我国积极推动作风提质效检视整改。具体做法如下：
1.开展自查自纠：各部门、各单位要认真开展自查自纠，找出自身存在的"六不"现象，明确整改责任和措施。
2.接受群众监督：政府机关要接受人民群众的监督，及时处理群众反映的问题，以实际行动赢得群众的信任和支持。
3.加强考核评估：对政府机关的工作进行全面、科学的考核评估，以考核促整改，以评估促提升。
4.严肃问责追责：对存在"六不"现象的部门和单位，要严肃问责追责，形成震慑，促使其改进作风。
【整改后的效果和展望】
通过反"六不"转作风，作风提质效检视整改，我国政府机关的工作效率得到了提升，政府形象得到了改善，人民群众的满意度得到了提高。但我们也要看到，反"六不"转作风是一项长期的任务，需要持续用力，久久为功。
篇四：守纪律转作风提质效发言
转作风强担当提质效经济作风问题整改清单
转作风强担当提质效经济作风问题整改清单
随着时代的发展，经济建设取得了前所未有的成就，但在一些经济领域中，仍然存在着问题，一些经济单位经济效益无法达到预期，甚至出现赤字。有关专家指出，目前我国经济存在许多问题，其中最重要的就是经济作风不纯、不实、不精，这种作风已成为制约我国经济发展的主要瓶颈。为了改变不良经济作风，提高经济效益，各个单位必须加强转作风、强担当、提质效的工作。
一、转作风
当前，我国经济的发展已经进入了一个新的阶段，面临着新的挑战和机遇。在这种情况下，为了更好地适应新形势、新挑战、新机遇，各位领导干部必须要转变观念，转变作风。
首先，必须秉持“以百姓所思所盼为出发点”，坚持以民为本的思想。政府和企业要在经济扶持的同时，提高行政效率，把握好政府和企业的角色定位，着力解决好民生问题。
其次，应该加强管理人员的素质提升，建立优化流程、完善机制、提高服务水平的长效机制。只有通过培养、提升管理团队的素质，才能有效拓展市场、占领消费者的心智，最终实现品牌效应和经济效益的提升。
最后，要在转作风过程中强调落地见效，建立完善的考核、监督、评估机制，不断优化和完善相关改革措施，确保改革的实效性和可持续性。
二、强担当
强担当，是指要把经济责任扛在肩上，勇于担当、勇于奋斗。当前经济发展的形势具有较大不确定性，经济形势的变化常常给各地各部门带来一系列的风险和挑战，要想应对这些挑战，必须要有强大的责任感和担当精神。
首先，要始终牢记“世界属于勇敢者”的信念，敢于承担风险，敢于尝试新的思路、新的模式。在面对任何难题时，不能因为困难而畏惧，而应该从战略层面出发，通过确立各项目标和规划来决策。
其次，在作出决策时，要深入调研，了解市场需求，把握市场趋势，以顺应市场需求为出发点。此外，要注重自我反省，时刻审视自身的优势和不足，积极进行改进和创新。
最后，要敢于在工作中遇到问题而不退缩，不断提升团队的规划、组织与管理能力，借助团队合作能力，达成共识，集中全员力量，实现效益提升。
三、提质效
提质效，是指不断提高经济效益，增强企业核心竞争力。对于如何提效，各地各部门也提出了不少切实可行的措施。
首先，要加强市场营销，提高产品质量和服务质量。市场营销是经济效益的保障，只有在市场竞争中获得胜利，才能实
现经济发展的长远规划。同时，要以产品质量为核心，提高服务质量，使产品不断适应市场的需求变化。
其次，要加强品牌建设，增强企业核心竞争力。品牌是企业赢得市场的关键，品牌的提升需要企业以市场为导向，持续推进研发和创新。
最后，要强化企业的绩效管理，把握好质量与效益的关系。企业需要以质量为导向，不断提升效益，实现企业的可持续发展。
总之，转作风强担当提质效，是对经济作风问题进行整改的重要举措。在未来的经济发展过程中，各单位要不断深化改革，加强各项营运服务体系的建设和管理，把转变工作方式、提升企业提高经济效益作为首要任务，建立多元化的业务创新模式，使之成为企业管理的支撑和核心，实现经济效益的最大化。
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