篇一：基层建设形势分析发言
关于基层组织建设年表态发言稿
第一篇：关于基层组织建设年表态发言稿
第二篇：xx乡基层组织建设年表态发言
第三篇：基层组织建设年表态发言9第四篇：基层组织建设年活动表态发言
第五篇：在全县基层组织建设年”活动发动会议上的表态发言
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我市召开xx年“作风建设年”总结暨x年“基层组织建设年”活动发动大会，总结xx年“作风建设年”工作，安排部署x年“基层组织建设年”活动。市委书记李佳出席会议并作重要讲话，强调要以深化创先争优为动力，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“人人创先争优、共建幸福资阳”为主题，全面加强基层组织建设，增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入加快开展，为加快推进“两个着力”、努力建设幸福资阳提供坚强组织保障。
创先争优是党的建设一项重要的经常性工作。去年4月，我们结合深化创先争优，围绕“推动加快开展、建设幸福资阳”目标，在全市部署开展了“作风建设年”活动，取得了促进干部作风转变、推动加快开展、服务人民群众的良好成效。主要表达出四个方面的特点：一是弘扬新风正气，形成了强大开展动力；二是强化民本观念，密切了党群干群关系；三是坚持严管厚爱，激发了干部队伍活力；四是突出实践特色，保持了加快开展良好势头。总结一年来的工作，各级党组织和党员干部以“作风建设年”活动为载体，主动融入开展全局，立足岗位拼搏奉献，涌现出了一大批先进典型。他们以实际行动践行了“立党为公、执政为民”的坚定信念，从他们身上，我们看到了“5+2”、“白加黑”、“只有工期、没有假期”的实干精神，看到了“正视、面对、拿下”的负责态度，看到了
“为老百姓做事最幸福”的热诚情怀。我们要认真向先进典型学习，大力弘扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”的优良作风，满怀激情投身幸福资阳建设，努力在各自的岗位上作出新的更大贡献。
今年是实施“十二五”规划的关键之年，也是中央提出的“基层组织建设年”。按照中央、省委部署，市委把今年确定为“基层组织建设年”，以此为载体深化创先争优，全面系统地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入加快开展，为推进“两个着力”、建设幸福资阳提供坚强组织保障。
党的根基在人民，执政基础在基层。加强各级基层党组织建设，是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源、提高党的执政能力的根本要求，也是推动开展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有力保证。我们要从巩固党的执政地位的政治高度，充分认识加强基层组织建设的重要性，从推动资阳加快开展的全局高度，充分认识加强基层组织建设的必要性，从我市基层组织建设现状要求出发，充分认识加强基层组织建设的紧迫性，深入开展“基层组织建设年”活动，进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地推动加快开展和幸福资阳建设。
加强基层组织建设，必须突出着力重点。要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“人人创先争优、共建幸福资阳”为主题，扎扎实实推进“基层组织建设年”活动，不断增强各级基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一根标杆”。一
要始终突出建强基层组织这一根本。大力实施“头雁培养”、“扩面提升”、“素质提升”、“先锋示范”、“关爱激励”、“党群共建”六大工程，全面加强基层组织建设，不断夯实党的执政基础。二要始终突出创新社会管理这一关键。加强群众信访工作，突出抓好矛盾化解，创新基层服务管理，完善社会管理格局，努力推动我市社会管理迈上新水平。三要始终突出抓好干部队伍这一保障。对干部既要关心保护又要严格要求，进一步加强干部学习培训、实践锻炼、选拔任用、监督管理，努力建设一支高素质干部队伍，为加快资阳开展提供坚强保障。
加强基层组织建设重在实效，关键要抓落实。要着眼全市开展大局，高度负责地抓好“基层组织建设年”各项工作，努力把基层党组织建成推动开展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。一要强化领导责任。各级各部门要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的思想，把加强基层组织建设摆上重要议事日程，作为“一把手”工程来抓，形成齐抓共管的良好工作格局。二要加强督查指导。进一步加大工作督查力度，强化对贯彻落实市委、市政府决策部署和重点工作落实情况的监督检查，尤其要把群众关注的热点问题作为督查重点，做到把严格督导与解决问题结合起来，确保各项工作落到实处、见到实效。三要务实推开工作。始终以推动开展的成效来检验活动的成效，坚持在推开工作中建强基层组织，在建强基层组织中更好地推开工作，把加强基层组织建设与推动加快开展、改善民生、转变作风相结合，努力建设幸福资阳，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。
一要迅速传达贯彻。各级各部门要及时组织召开会议，认真学习贯彻本次会议精神，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，统一到“基层组织建设年”活动的具体要求之中，提出切实有效措施，作出具体安排部署，使“基层组织建设年”活动迅速落到基层。二要注重持续深入。各级各部门既要进一步深化“作风建设年”活动，又要深入开展“基层组织建设年”活动，着力解决全市基层组织建设面临的新情况新问题，着力提升各级党组织引领推动开展的能力水平，并通过党内带党外、党员带群众，形成党群共建、全员参与格局。三要助推加快开展。要按照“基层组织建设年”活动要求，紧紧围绕“稳定增势、高位求进、加快开展”的工作基调，坚持“两化”互动带“三化”联动，突出产业支撑、基础设施、城市建设、开放合作，大力推进社会事业，着力创新社会管理，切实改善人民生活，为加快推进“两个着力”，努力建设幸福资阳作出新的更大贡献。
xx乡在基层党建工作例会上的讲话
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!现在我简单汇报一下xx乡基层组织建设年活动开展推进情况，不当之处敬请批评指正。
基层组织建设年活动启动以来，我们制定了实施方案，明确工作重点，落实四项举措，力求把握实质、一抓到底。一是抓组织、定档次。对11个村（居）进行摸底考核，对每一个党支局部类定级，并将结果进行了公示，结合实际进行分类指导。二是抓书记、强龙头。从本地优秀青年、大学生村官中选优配强村居带头人队伍，新调整了合兴、中楼两个后进村的党支部书记。指导党组织书记接访，我乡的重大信访积案成功化解率已到达75%。三是抓党员、强
队伍。重点在创业能手、返乡务工人员、退伍军人等群体中培养开展党员，培育创业开展型、引领表率型、创新创优型党员队伍；围绕我乡城乡统筹建设，配优配强村居干部，为全乡经济社会开展提供人才支撑。四是抓统筹、分领域。在村居突出惠民主题，指导村干部大力兴办实事好事，关注、改善和保障民生。在非公企业，开展“建组织、扩覆盖”活动，提升非公党建工作水平。深入推进“远教为民
创先争优”活动，通过挂横幅、发传单、村广播等形式广泛宣传，吸引广大党员群众参与，目前我乡已组建大学生村官远教文化宣讲团，各站点已开展远教课堂9个课时，宣传党的方针政策活动7次，帮助8户群众创办特色种养殖、三来一加等工程，为实现远教富民夯实了基础。
下一步，我们将重点做好以下几方面工作：
1、强化班子建设、三务公开、开展党员等基础工作，巩固先进、推动一般、整顿后进，力争年内90%以上的党组织到达“五个好”目标。
2、加大非公企业党组织组建力度，指导非公企业单独组建党组织3家，乡工业园区综合党组织新覆盖企业3家，不断提升我乡非公党建覆盖面和影响力。
3、深入开展领导干部下基层、“干部联千户携手奔小康”等活动，重点加强水利、路、桥等基础设施建设，帮扶群众解决生产生活难题。
4、进一步推进远程教育“双创双争”活动，加强惠农政策、市场动态以及招工信息等方面宣传，定期开展远教技能培训，联系专家现场指导，实现远教强民。
我的发言完了，谢谢大家！
永跃村基层组织建设年发动大会表态发言
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我村党总支就如何抓好农村基层组织建设工作在此作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
我村党总支下设5个责任田党支部，其中派驻党支部2个，共有党员34名。近年来，我们党总支认真贯彻党的十七大及四中、五中全会精神，以开展“三级联创”活动为载体，以“五个好”为目标，积极开展创立活动，xx年度，我们按照年初提出的工作思路和目标，狠抓工作落实，实现了党的建设与经济建设同步协调开展，其它各项社会事业的全面进步。xx年，我村农民人均纯收入达5500多元，人口自然增长率为3.14‰。
虽然我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但是，随着形势的变化与开展，、我村与镇党委的要求都还存在着许多不相适应的地方，按照镇党委召开创立农村基层组织建设先进发动大会的要求，我村还有许多差距，我们要以这次会议为契机、为动力，进一步拓宽思路、创新方法，把我村基层组织建设整体推进一个新的水平。
一、把握重点，强化村党总支自身龙头作用。
村党总支是抓好农村基层组织建设的龙头，只有强化自身，才能舞活龙头。我们将以“五个好”的目标要求，在提高素质、理清思路上下工夫；在抓制度落实，促进工作规范化上下功夫；在强化
工作的力度和实度，转变工作作风上下功夫，从自身抓起，增强两委班子的凝聚力和战斗力，真正起到牵头抓总的作用。
二、强化措施，着力抓好村级党组织建设。
农村要致富，关键要有一个好支部，农村要开展，关键要有一个好班长。在村级党建工作中，我们坚持以“五个好”为目标，实行分类指导，示范带路，整体推进的工作思路，着力在工作突破上、规
范化建设上作文章。一要组织村“两委”成员认真学习《党章》，上好党课，以促进各项工作的制度化、决策的民主化。二要严格执行《吉林省村务监督公开暂行方法》，继续执行并完善村级会计委托代理制，切实解决村务公开中财务难公开问题。三要加强基础建设，推进村级档案管理的规范化。
三、突出中心，在壮大村集体经济上争一流。
开展是我们党执政兴国的第一要务，我们要紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促开展，始终坚持以科学的开展观为总揽，着力提高经济总量，提高综合村力。进一步加大招商引资的力度，大力开展第三产业，逐步提高第三产业的比重。二是要通过“招、引、联”等多种方式，建成村级农业产业，三是要以“双培双带”为抓手，不断增加农民收入。我们要在确定双培对象的基础上，根据不同培养对象的特点，分别确定目标任务，强化措施，落实责任，定期召开“双培双带”工作现场会、推进会。
四、协调开展，打造我村新形象。
党的基层组织是党在农村工作的基础，是把党的路线、方针、政策贯彻到农村基层的宣传者、组织者、推动者和实践者。必须站在全局的高度，统筹抓好各项事业的协调开展，我们要把全村广大党员干部的思想统一到镇党委，政府的战略部署上来，以饱满的热情和昂扬的斗志全身心投入到我村的建设当中，树立良好的精神风貌和形象。
总之，“事在人为、关键在人”。抓好了农村基层组织建设就抓好了工作的根本。我们要以“立足第一方阵、争当崛起先锋、舍我其谁”的胸怀和气概，在镇党委的坚强领导下，在镇党委精心指导下，进一步提高认识、精心组织、明确责任、狠抓落实，力争在xx
年底到达“五个好”标准，为稳步深入推进社会主义新农村提供坚强的组织保证。
抓住重点强化措施
扎实推进基层组织建设年活动
各位领导，同志们：
开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是今年组织工作的重大任务。我们将认真抓好这次会议精神的贯彻落实，以农村基层组织为重点，抓住关键，强化措施，扎实推进基层组织建设年活动有效开展。
一、抓启动，奠定坚实基础。要大力宣传，提高认识。组织各级党组织和广大党员群众认真学习领会精神，充分认识开展活动的重要性和必要性，层层发动部署，并采取设置宣传栏、编写工作简报、广播电视报道等多种形式，营造浓厚的舆论气氛。要深入调研，摸清底数。采取走访调研、座谈交流、统计分析等多种形式，深入村社，深入农户，摸清底子、找准问题，历清类别。要认真研究，制订方案，及时成立组织领导和工作机构，分类制定巩固、推动、整顿方案。
二、抓融合，形成强大合力。要坚持把基层组织建设年活动与农村重点工程建设相结合，协调抓好农村环境连片整治、现代农业园区建设、城中村改造及招商引资等重点工程实施，做到“两促进”。要坚持把基层组织建设年活动与“联村联户、为民富民”行动相结合。组织全县6300余名机关干部、企事业单位职工深入基层开展联系服务群众行动，帮助贫困村找准开展思路，制定脱贫计划，提高自我开展能力；帮助贫困户分析贫困原因，找准致-1-
富路子，提供知识()、技术、信息等服务，让群众切实感受到活动带来的新变化。要坚持把基层组织建设年活动与破解难题相结合。围绕各乡镇、村“十二五”和年度任务，谋划和推进基层组织建设年活动，着力解决一批制约经济社会开展的瓶颈问题、与群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点难点问题，使活动与全县经济社会开展相互促进、共同提高、整体推进。
三、抓重点，务求取得实效。要抓好带头人队伍建设。加大基层党组织书记轮训力度，创新培训方式，丰富培训内容，年内对所有基层党组织书记轮训一遍，不断提升基层党组织书记队伍整体素质。对不胜任现职的党组织书记，通过从机关选派、大学生村官中选拔、面向社会选聘等方式，及时进行调整；对工作薄弱村，下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。要研究谋划工作思路。坚持因地制宜，分类指导，立足村情实际，突出区位优势，围绕开展现代农业、培养新型农民、带着群众致富、加强社会管理服务，形成一个富民强村的好思路。要健全完善规章制度。总结创先争优做法和经验，健全完善务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化。认真落实党务公开、“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理服务、党内激励关怀帮扶等制度机制，坚持开展党员“五步工作法”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要建好用好活动阵地。抓好已列项村级组织活动场所续建工作，做好已建活动场所的设施配套。大力推进村级组织阵地规范化建设，不断开发完善阵地功能，重点解决村级活动场所使用不充分、不合理的问题。
四、抓落实，力求群众满意。要靠实工作责任。坚持“书记抓、抓书记”，强化各级党组织书记“第一责任人”意识，同时，明确任务，靠实联乡领导、包村干部和大学生村官责任，确保全覆盖、不漏项。要强化督查指导。建立督查指导制度，成立督查指导组，经常性深入基层，了解活动进展情况，研究解决问题，总结推广经验，全面指导各项工作，确保活动深入开展。要注重典型引路。坚持县级领导联系点制度，广泛开展蹲点调研，抓点示范，以点带面，整体推进。要健全考评机制。建立“三级联述联评联考”制度，把开展基层组织建设年活动与领导班子和干部的考核评价相衔接，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，确保基层组织建设年活动取得实效，群众欢迎。
在全县“基层组织建设年”活动发动会议上的表态发言
各位领导、同志们：
开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是今年全县组织工作的重大任务。我们将认真抓好这次会议精神的贯彻落实，以农村基层组织为重点，抓住关键，强化措施，扎实推进基层组织建设年活动有效开展。
一、抓启动，奠定坚实基础。要大力宣传，提高认识。组织各级党组织和广大党员群众认真学习领会会议精神，充分认识开展活动的重要性和必要性，层层发动部署，并采取设置宣传栏、编写工作简报、广播电视报道等多种形式，营造浓厚的舆论气氛。要深入调研，摸清底数。采取走访调研、座谈交流、统计分析等多种形式，进村入户，摸清底子、找准问题，分清类别。要认真研究，制订方
案，及时成立组织领导和工作机构，分类制定巩固、推动、整顿方案。
二、抓融合，形成强大合力。要坚持把基层组织建设年活动与农村重点工程建设相结合，协调抓好农村公路网络化工程、千亿斤粮食工程、农村环境综合整治、三辣产品生产基地建设、旧村改造等重点工程实施，做到“两促进”。要坚持把基层组织建设年活动与“干部驻村、查问题促和谐”行动结合。组织全镇100余名机关干部深入基层开展联系服务群众行动，帮助薄弱村找准思路，制定开展计划，提高自我开展能力；帮助贫困户分析贫困原因，找准致富路子，提供知识、技术、信息等服务，让群众切实感受到活动带来的新变化。要坚持把基层组织建设年活动与破解难题相结合。围绕我镇年初制定的工作任务目标，谋划和推进基层组织建设年活动，着力解决一批制约经济开展的瓶颈问题、与群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点
难点问题，使活动与全镇经济社会开展相互促进、共同提高、整体推进。
三、抓重点，务求取得实效。
以五有保障工程为重点，主要做好以下六项工作：
1、要抓好带头人队伍建设。加大基层党支部书记培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，年内对所有基层党组织书记轮训一遍，不断提升基层党组织书记队伍整体素质。对不胜任现职的党组织书记，通过从机关选派、面向社会选聘等方式，及时进行调整；对工作薄弱村，下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。要研究谋划工作思路。坚持因地制宜，分类指导，立足村情
实际，突出区位优势，围绕开展现代农业、培养新型农民、带着群众致富、加强社会管理服务，形成一个富民强村的好思路。
2、要健全完善规章制度。总结创先争优做法和经验，健全完善务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化。积极开展民主议政日活动、党员远程教育学习活动，认真落实党务政务公开、“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理服务、党内激励关怀帮扶等制度机制，坚持开展党员“六步工作法”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
3、要建好用好活动阵地。抓好已列项村级组织活动场所续建工作，做好已建活动场所的设施配套。大力推进村级组织阵地规范化建设，不断开发完善阵地功能，力争年内新建、改建场所10处，其余租赁场所的村队进行全部购买。重点解决村级活动场所使用不充分、不合理的问题。
4、认真开展建组织、扩覆盖活动，到党的十八大召开前，创立2个“两新”组织示范点，实现“两新”组织党的活动100%全覆盖。
5、探索开展壮大村集体经济的新路子、新方法，创立3个规模较大、独具特色的集体经济示范村。
6、组织机关干部走进基层，服务群众，力求人往基层走、劲往基层使、事往基层办、钱往基层花，全面加强基层党组织建设。按照“抓两头、带中间”的思路，按10%的比例倒排后进村，以选派的“第一书记”为抓手，抓好后进村治理整顿工作；打造样板精品村3个；30%以上的中间村转化为先进村，尽快实现“转化一批后进村、提升一批中间村、放大一批先进村”任务目标。
四、抓落实，力求群众满意。坚持“书记抓、抓书记”的基层党建工作体系，强化各级党组织书记“第一责任人”意识，同时明确任
务，落实包办领导、包村干部责任，确保全覆盖、不漏项。要督查指导。建立督查指导制度，成立督查指导组，经常性深入基层，了解活动进展情况，研究解决问题，总结推广经验，全面指导各项工作，确保活动深入开展。要注重典型引路。要健全考评机制。建立“民主评议”制度，把开展基层组织建设年活动与领导班子、机关干部、村队干部的考核评议相衔接，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，确保基层组织建设年活动取得实效，群众欢迎。
篇二：基层建设形势分析发言
(7篇)加强基层应急管理能力建设专题研讨发言提纲
加强基层应急管理能力建设专题研讨发言提纲
一、前言：应急管理的重要性
二、当前的应急管理状况
三、加强基层应急管理的必要性
四、加强基层应急管理的重要措施
1.基层领导干部应急管理意识的提高
2.基层应急管理机构的建立和完善
3.基层应急管理队伍的建设
4.基层应急管理信息化建设
5.相关部门、单位和社会力量的积极参与
五、加强基层应急管理的基础工作
1.树立应急管理意识和灾害预防意识
2.实施应急管理体系、体制和制度建设
3.做好应急资源和应急设备的储备和调配
4.开展应急演练和培训
六、提高基层应急管理的实效性
1.细化任务分工，明确责任清单
2.做好应急预案的制定、修订和管理
3.把握时机，实现信息共享和协同联动
4.推进政府应急服务平台等建设
七、结语：加强基层应急管理，为实现全面安全发展目标提供坚实保障
详细内容：
一、前言：应急管理的重要性
应急管理是指在人为或自然灾害等紧急情况下，为了保护生命财产安全，迅速组织、指挥、协调、救援、恢复和调查事故的一系列组织措施和措施体系。作为贯穿于新时代中国特色社会主义建设全过程的重要工作，应急管理对于维护国家安全、人民群众的安全和稳定、促进社会经济发展等方面都具有重要的保障作用。
在全球范围内，随着人类社会面临的各种挑战和浩劫的不断增加，各种自然和人为的灾害频繁发生，严重威胁着人类的安全和发展。尤其是在庞大而复杂的中国，各种灾害和安全事件时有发生，它们带来的恶劣影响正日渐彰显出来。在这种背景下，必须加强和完善我国的应急管理能力，提高应对各种应急情况的能力，保障国家和人民群众的安全。
二、当前的应急管理状况
当前，我国的应急管理面临的形势很严峻，整体上存在以下问
题：
1.基层应急管理能力不足。对于灾害预防、应急救援和灾后恢复等方面，基层应急管理能力相对薄弱。一些地方的应急体系建设滞后，应急预案不健全，应急物资和人员救援能力有限，应急队伍建设和培训不足。
2.应急管理工作不够精细化。在应急管理的各个环节中，缺乏精细化和规范化的操作方法，成为优化应急管理水平的制约因素。一些地方在应急演练、应急预案编制和应急信息收集、发布、共享方面还存在很多问题。
3.缺乏科学化的应急管理理念。一些地区和单位对应急管理的重视程度不足，缺乏科学化、系统化的应急管理思路和方法，需要更好地推进科技应用、数据分析和交流协作。
三、加强基层应急管理的必要性
加强基层应急管理的综合措施应该是在整个应急管理领域中展开的，特别是在基层建设方面的加强尤为重要。加强基层应急管理具有如下必要性：
1.提高应急管理应对能力。基层应急管理在应急事件中占据着重要的地位。加强基层应急管理能力，能够增加应急管理机制对各类突发事件的应对能力，做好应急预案的规划编制和日常管理，提高应急管理应对能力。
2.减少灾害损失。基层是灾害事故和突发事件最容易出现的地
方。加强基层应急管理，能够最大限度地减少灾害损失，保护群众生命财产安全和社会稳定。
3.推进社会治理创新。加强基层应急管理，能够有效推进社会治理创新。通过机制创新、制度创新和技术创新，实现科学管理、精细服务、信息化、协同联动等，提高社会治理效能和公共服务水平。
四、加强基层应急管理的重要措施
1.基层领导干部应急管理意识的提高
应急管理是一项高度技术性、复杂性和综合性的工作，还需要高度的责任心和应变能力。加强领导干部应急管理意识的提高，可以加强应急管理体系建设，推进应急管理制度建设、资源储备和应急预案的编制和实施。
2.基层应急管理机构的建立和完善
基层应急管理机构建设是推进应急管理能力建设的基础。建立健全基层应急管理机构，是落实各项应急管理任务的重要途径之一。完善基层应急管理机构设置，将会大大提高应急管理的能力和效应。
3.基层应急管理队伍的建设
构建快速反应、高效协调、一体化应急管理的机制，不得不依赖于应急管理队伍建设。科学地设置应急队伍人员的专业能力
要求，加强队伍的训练与培训，助力提高队伍的动员能力、执行能力和组织协调能力。
4.基层应急管理信息化建设
加强应急管理信息化建设，能够提高基层应急管理的监测、预测和应对能力，进而能够更好地整合各类信息资源，促进信息化与应急管理的深度融合。
5.相关部门、单位和社会力量的积极参与
加强基层应急管理，需要各级政府、地方部门、行业管理部门、企事业单位及社会力量的积极参与。政府应及时加强信息沟通、贯彻领导意见指示、给予指导和支援，确保具体应急管理工作顺利完成。
五、加强基层应急管理的基础工作
1.树立应急管理意识和灾害预防意识
加强基层应急管理，首先需要树立应急管理和灾害预防意识，推行灾害预警机制和灾后恢复重建机制，加强基层组织建设和信息化建设，增强基层应急管理能力和效应能力。
2.实施应急管理体系、体制和制度建设
加强基层应急管理工作需要建立适应应急管理的体系、体制和制度，制定应急预案、应急措施和应急预警措施，加强信息化
建设和信息共享，提高基层应急管理的准确性和效应。
3.做好应急资源和应急设备的储备和调配
基层应急管理需要加强应急资源和应急设备的储备和调配工作，推进资源建设、资源分配和资源调配等工作，确保基层应急管理能力和效率。
4.开展应急演练和培训
加强应急管理重要措施之一，是开展应急演练和培训工作，提高应急管理队伍的应急能力和协同能力，让课堂教育和现场实训相结合，全面提高基层应急管理工作水平。
六、提高基层应急管理的实效性
为了更好地提高基层应急管理的效效性，以下措施可供参考：
1.细化任务分工，明确责任清单
在制定应急预案时，必须明确各部门的职责、权责范围、责任人和应对要求，细化任务分工，划定各单位和个人的权利和责任，压实责任和义务，以确保应急管理工作有条不紊地进行。
2.做好应急预案的制定、修订和管理
应急预案是应急管理工作的关键环节。制定和修订应急预案，应当结合本地区的实际情况，使预案的编制更加系统、科学和
实用，应急预案制定符合实际和切实可行。
3.把握时机，实现信息共享和协同联动
在应急事件中，及时共享信息和实现协同联动，可以最大限度地提高处理应急事件的能力和效率。各级政府、单位和组织都应当协调效能，保持通畅的信息沟通，确保各项应急管理工作可以得到及时推进。
4.推进政府应急服务平台等建设
加强基层应急管理，需要实现各类应急服务的信息化、一体化和统一化。推进政府应急服务平台等建设，能够提供高效服务和信息查询，提高政府服务质量和水平。
七、结语：加强基层应急管理，为实现全面安全发展目标提供坚实保障
基层应急管理工作是应急管理的基础。必须加强科学的基层应急管理，全面提高基层应急管理基础工作的实效性，建立完善的基层应急管理体系和机制，构建适应应急管理需要的制度框架和资源体系，提高应急管理各环节职责履行和协调联动能力。加强基层应急管理，为实现全面安全、可持续发展目标提供有效保障。
篇三：基层建设形势分析发言
供销系统关于基层组织建设交流发言稿
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供销系统关于基层组织建设交流发言稿
一、引言
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，就我们供销系统关于基层组织建设的现状和问题进行交流和探讨。基层组织是供销系统的基础，关系到整个系统的稳定和发展，因此必须重视和加强基层组织建设。本次交流旨在找出目前存在的问题，寻求解决之道，进一步推动供销系统基层组织的建设。
二、当前形势分析
1.基层组织建设现状
（1）人员结构不合理：基层组织成员缺乏专业性和行业经验，导致决策和执行不到位。
（2）工作任务不清晰：基层组织的工作任务多样而复杂，缺乏统一的工作重点和目标。
（3）信息沟通不畅：基层组织之间信息交流不畅，导致协同作战效率低下。
2.问题根源分析
（1）领导责任心不强：部分领导对基层组织建设工作重视不够，缺乏长远规划和考虑。
（2）干部队伍不稳定：人员晋升机制不健全，导致基层组织干部流动频繁，工作经验积累不足。
（3）培训机制欠缺：缺乏对基层组织成员的培训和提升机制，导致人才储备不足。
三、解决对策建议
1.加强组织建设
（1）建立健全的人员梯队：制定合理的人才培养计划，推动基层组织成员的专业化和素质提升。
（2）明确工作责任：明确基层组织成员的工作任务和目标，建立有效的绩效考核体系。
（3）加强信息共享：建立信息技术平台，促进基层组织之间的信息共享和协作。
2.强化领导力
（1）提高领导责任感：领导应加强对基层组织的关注和支持，推动工作落实和执行。
（2）加强培训管理：建立领导干部培训机制，提高领导干部的管理和决策水平。
（3）提升团队凝聚力：领导应激发基层组织成员的工作积极性，建立和谐团队氛围。
3.改进机制体系
（1）健全人才评价体系：建立基层组织成员的绩效评价体系，激励优秀人才，惩罚不
合格者。
（2）优化晋升机制：制定合理的人才晋升机制，鼓励基层组织干部在工作中不断积累经验和成长。
（3）完善激励：建立激励机制，奖励基层组织成员的突出贡献，提高工作积极性和创新意识。
四、总结
基层组织建设是我们供销系统发展的基础，关系到整个系统的稳定和发展。通过本次交流和讨论，我们深入分析了当前基层组织存在的问题和根源，提出了解决对策和建议。我们相信，只要我们全力以赴，积极推动基层组织建设，就能够取得更好的发展成绩。最后，希望我们大家能够共同努力，共同推动供销系统基层组织建设取得更大的成果！谢谢大家！
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