下面是小编为大家整理的公司纪委2022年上半年总结,供大家参考。
公司纪委2022年上半年总结
2015 年上半年工作纪委总结 改进干部作风，改进工作方式方法，提高效能的措施：
一是以学习为基础，规范政务行为。加强党员干部的廉洁自律教育，开展党性党风党纪教育，积极落实党风廉政建设责任制，严格遵守执行中央《八项规定》，坚决落实“一岗双责”工作目标。制定出台了岗位责任制、限时办结制、责任追究制等一系列规范性制度，将责任具体落实到每一个部门、每一个工作人员，切实杜绝推诿扯皮的现象发生，确保政令畅通、令行禁止。
二是以服务为核心，转变工作理念。
教育全镇机关干部要端正自己的工作态度 郇 ，对自己所从事的工作要有足够的重视态 搞 度，在工作中找到自己的发光点，强化机 关干部为民服务意识，提升为民服务质量 戚 ，不准在工作中故意刁难管理服务对象或 ⒑ 暗示管理服务对象给予好处，不准利用职 务、工作之便违规向管理服务对象摊派或 栝 收取钱物。
三是以细节为重点，提升工 筝 作质量。从工作人员仪容仪表、工作用语 魏 、出勤到岗等细微处提出明确而具体的要 赣 求，镇纪委定期不定期进行查岗，监督机 关上班、坐班纪律以及中午违规饮酒等违 挢 纪情况，规范工作行为，在细微之处体现 胁办事速度和工作效率。
四是以督查为推 帝 力，提高办事效率。坚持标本兼治，综合 Φ 治理，围绕监督执纪问责开展工作。积极 茹 开展自查自纠，针对违规违纪、纪律松散 钧 等不良表现行为认真自查自纠，找准存在 渌 问题的症结所在，并研究制定相应的整改 缏 措施，从源头上遏制不良现象的发生。
公司纪委2022年上半年总结
2020 年公司纪委上半年工作总结
一、工作开展情况 （一）坚持守土有责，全力推进疫情防控和复工达产 主动作为，靠前监督。疫情防控工作开展以来，公司纪委第一时间组建“战疫卫士”企业微信群，组织召开专题会议，及时传达集团纪检监察机构监督保障疫情防控工作视频会议精神，及时印发《XX 现场办公监督检查方案》，成立监督检查工作小组，注重强化精准监督，层层压实防控责任，全力保障疫情防控和复工复产“双战双赢”。
强化监督，注重实效。公司各办公大楼实行“楼长”监督制，各党组织纪检委员轮流当楼长，围绕疫情防控期间公司现场办公的十点注意事项开展检查，重点关注公司防控方案的执行落地情况，并全量巡查到岗人员行为规范和各项防控事项，及时发现、排查存在的薄弱环节和风险隐患，切实保障广大员工的健康。
畅通渠道，从严执纪。及时向公司全体员工公布问题情况反映电话和邮箱，受理疫情防控工作过程中的突出问题以及涉嫌违规违纪情况的反映，以严明的纪律推动责任落实,对于疫情防控工作中发现的敷衍塞责、弄虚作假，不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付，失职渎职等问题，坚决依纪依法严肃处理。
（二）突出政治统领，始终把“两个维护”摆在首位。
深化理论武装，把准政治方向。制定公司纪委委员、专兼职纪检人员 2020 年集中学习计划，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，同学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央纪委四次全会及国资委党风廉政
建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神紧密结合起来，努力做到融会贯通，不断巩固深化主题教育成果。
强化思想引领，坚定使命担当。坚持将日常教育和特殊节点教育相结合，正面教育和反面教育相结合，法治教育和案例教育相结合，开展“崇尚廉洁，从我做起”集体约谈活动，组织全体党员观看反腐倡廉教育专题片，通过岗位风险教育、节前廉洁教育、案例警示教育等方式，教育党员干部“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”。
打造廉洁文化，营造良好氛围。充分利用网站、XX 讲堂、微信、QQ 群、宣传栏等形式，从严做实反腐倡廉教育月，创新性开展廉洁知识竞赛活动，员工参与率达 XX%，同时积极推进廉洁文化走廊建设，制作廉洁文化展板并在办公楼大厅宣传栏展示，并向全员分发廉洁提示小卡片，不断巩固和扩大廉洁文化教育阵地，营造了良好的“XX 清风”的文化氛围。
（三）强化专责监督，全面压紧压实管党治党责任 严实细深并举 强化政治监督。坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强应对落实中央巡视整改、集中整治形式主义官僚主义、推进网络强国等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，严肃整治了个别基层党组织工作打折扣、个别员工不担当和不作为等问题，树立了鲜明导向。
积极履职尽责，抓细日常监督。聚焦重点领域、重点环节，紧盯“三重一大”监督，采取重点抽查或日常监督等方式，对会议决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，防止决策执行变形走样。狠抓“四风八规”不止步,多渠道开展节假日廉洁提醒 X 次，组织专项检查 X 次，督促中央八项规定精神落地。
持续精准发力，抓好关键监督。严把选人用人关，回复廉洁征求意见函 XX 人次，其中XX 人被暂缓提拔，有效防止带病提拔、带病上岗。同时强化对民主集中制、领导干部个人事项报告等制度执行情况的检查督查，把权力置于严密监督之下，不断提高监督的质量和实效。
（四）提高政治站位，高质量推动巡察工作向纵深发展 把牢政治方向，擦亮巡察利剑。牢牢把握政治巡察内涵和方向，不断完善制度设计，健全完善系统完备、科学规范、运行有效的巡察制度体系，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立 XX 个巡察组，完成了公司党委第 X 轮巡察工作，对 X 家部门进行了常规巡察，发现反馈问题 X 余条，进一步扩大巡察震慑效果。
压实主体责任 抓实巡察整改。今年以来，对 XX 家单位开展巡察“回头看”，紧紧围绕既定的“四个必查”主要内容，创新“下沉一级”、“三方联合”等巡察方式方法，深入基层单位，实地检查项目，通过业务工作的开展考校被巡察单位是否对照问题清单整改到位，规章制度是否建立健全，落实举措是否见诸行动，督促被巡察单位进一步压紧压实整改主体责任，强化“举一反三”，做实巡察“后半篇”文章。
注重源头治理，转化巡察成果。提升整改综合效果。将建章立制作为巡察整改的重点，督促被巡察单位围绕巡察反馈的突出问题，紧紧抓住重点领域、关键环节、关键岗位，建立制度措施 XX 余项，不断强化制度刚性约束，推动用制度管权管事管人，切实发挥巡察监督标本兼治的战略作用。
（五）严肃执纪问责，坚持把高压反腐贯彻始终 坚持挺纪在前，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职
权。深化运用监督执纪“四种形态”，精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。今年以来，共受理各类信访举报 XX 件次，其中本级受理 XX 件、上级转来 XX 件，同比下降 XX%；处置问题线索 XX 件，同比增长 XX%；谈话函询 XX 件次，与去年同期持平；初核 XX 件，同比增长 XX%；立案 XX 件，增长 XX%；处分 XX 人（其中党纪处分 XX 人，政务处分 XX 人，党纪政务双处分 XX 人），下降 XX%；处分中层领导干部 XX 人，其他人员 XX 人，制发监督建议书 XX 份。运用监督执纪“四种形态”处理 XX 人次。
（六）加强自身建设，做“忠诚干净担当”的模范。
强化能力建设，提升履职本领。按照政治过硬、本领高强的要求，培育纪检干部善于从政治上观察、分析、解决问题的能力，通过教育培训提升，案件分析、岗位实践磨砺等形式，练内功、提素质、强本领，推进纪检工作开展的专业化、标准化、规范化，把旗帜鲜明讲政治贯穿于纪检工作全过程各方面。
坚持正人先己，严防“灯下黑”。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，建立内部制约机制，对反映纪检干部的问题线索认真核查，对失职失责的严肃问责，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”，督促纪检干部始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。
强化担当精神，锻造优良作风。始终把坚持和加强党的领导作为完善制度、推进工作的根本目标，深化“三转”，深刻汲取纪检干部违纪违法案件教训，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，增强队伍免疫力和战斗力。始终将纪检监察工作摆在全公司的大局中谋划、部署、推进，以钉钉子精神推动纪检工作再上台阶。