下面是小编为大家整理的2022年度XX党支部委员会党建工作总结（范文推荐）,供大家参考。
XX党支部委员会党建工作总结
XX党委：
XX支部在XX党委的正确领导和大力支持下，以开展“两学一做”学习教育和推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为主线，认真学习贯彻党的路线、方针、政策和决议，落实XX重要会议精神和重大战略部署，加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务职工的能力和水平。
一、开展的主要工作
（一）落实主体责任方面
一是高度重视并扎实推进意识形态工作。XXx党支部通过开展集中学习、自学、观看教育片等丰富多样的学习活动，带领党员群众和入党申请人树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。同时，尊崇《中国共产党章程》，将党建工作写入公司章程。认真宣贯XXx文化核心理念，加强企业文化建设。二是严格落实巡察反馈问题整改工作。及时制定整改方案，对照问题清单、整改清单和责任清单，严格落实整改措施，逐一认真整改。
（二）基本组织建设方面
一是积极抓好“基层党建创新提质年”重点工作任务落实。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范党内政治生活，执行民主集中制，坚持民主评议党员，运用“团结-批评-团结”的有力武器查找工作中存在问题从而实现党员的自我革新自我完善。二是以党建带工建，密切联系群众，提高党员群众的积极性创造性。充分发挥XXx工会作为职工娘家人、贴心人的职能，开展慰问生病住院职工活动。加强职工文体活动和工会医疗互助活动，增强凝聚力和向心力，提高职工归属感和幸福感。三是党组织信息和党员信息动态管理到位。认真做好党内统计工作。以党统工作为契机，进一步梳理和完善党组织和党员信息，制作党支部组织架构图、党员花名册，开展党员党籍信息“回头看”，确保党组织和党员信息准确、完整。四是持续落实软弱涣散党组织整改工作。2019年由于支部党员人数不足被评为软弱涣散党组织，在XXx集团党委派出的专项工作组的指导下，XXx支部针对存在的软弱涣散问题及时开展自检自查和整顿，严格按照党支部规范化建设的标准和要求，重点梳理党组织建设、党员教育管理以及主题教育开展过程中存在的问题。目前，组织建设已达标，后续将重点围绕基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障扎实开展工作。
（三）基本队伍建设方面
一是严格执行“党费日”制度，严格按照规定足额测算交纳党费，落实党员党费证登记工作，建立党员党费核算、收缴、支出等明细台账，每月同步在“云岭先锋”app上进行登记，及时完成年度党费收支使用情况报告和上交工作，并定期公示党费收缴、使用、管理情况。
二是加强党员日常管理培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织党员参加“党务骨干培训”和“万名党员进党校”培训。三是认真开展发展党员工作，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》5个阶段25个步骤，对入党申请人及时开展谈话工作，及时了解入党动机，从源头上进一步优化党员队伍结构和党员政治觉悟及素质。按照一人一册的要求，整理入党申请书和入党申请人谈话记录表。
（四）基本活动建设方面
一是推行党员“政治生日”制度，在党员入党纪念日，开展谈心谈话，重温入党誓词等活动，激励党员不忘初心、牢记使命，增强责任感、使命感。注重激励关怀帮助，突出政治关爱，从思想、工作、生活上关心党员，增强党员荣誉感、归属感。二是深刻开展党内组织生活。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想政治觉悟的熔炉。三是积极组织员工观看《我和我的祖国》《榜样4》《为国而歌》等具有深刻教育意义的电影和节目。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合岗位职责，指导党员在工作上悟初心、守初心、践初心。四是持续开展“每周一学”主题党日活动，除了每月按照计划进行学习外，还与时俱进，及时学习中央、省委、省国资委党委、XXx党委、XXx党委的新方针政策和各类讲话，及时转化学习成果运用。
（五）基本制度建设方面
一是整理汇编各项工作制度，严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度。二是以灵活多样的方式落实党课制度，认真贯彻落实关于宣贯党的十九届四中全会精神的要求，采取党支部书记带头讲、普通党员轮流讲的方式，开展讲党课工作，建立“三会一课”台账。三是依法依规实施党务公开。运用会议、文件、简报、公开栏、“云岭先锋”app等方式和平台对党支部决议决定及执行、思想建设、组织管理、党员发展、联系服务党员群众、党风廉政建设等情况进行公开。
（六）基本保障建设方面
一是合理配备党务工作人员，建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制。二是及时完成党员活动阵地建设，XXx党支部于建设完成党员活动阵地，完善配套设施，拓展阵地功能，每周组织活动，用好用活用实活动阵地。
二、存在的主要问题
支部党员人数较少，党员队伍不够壮大。下步工作计划：切实抓好发展党员工作，履行好基层党组织服务职能，吸引公司业务能力强、综合素质高、理想信念坚定的优秀员工主动加入党组织。严格执行发展党员五个阶段25个步骤的具体工作原则，对申请入党人员做好谈话工作，及时了解入党动机，从源头上进一步优化党员队伍结构和党员政治觉悟及素质；
做好入党积极分子培养考察工作以及发展对象的政治审查和集中培训工作，对党员发展各阶段重要资料严格把关，逐步建设一支政治素质高、党性修养好、党员人数充沛的党员队伍。
三、今后的工作思路
（一）制定计划，明确方向
制定2020年度党建工作计划，紧紧围绕党建工作计划，进一步落实好党建目标责任制，抓好党支部五个基本建设。贯彻落实好党员政治生日制度、党员积分、“三会一课”等基本制度，组织生活会制度。推动党建工作常态化、规范化。
（二）优化党建工作方式，着力解决好党建工作中出现的各种问题
在党建工作中打破固有的、僵化的限制，结合时代特点和公司实际，在党建工作中运用新的思维方式，创造性的开展工作，真正把基层党组织建强起来，把战斗堡垒作用发挥出来，大力和卓有成效地开展吸收发展新党员的工作。针对党建工作出现的各类新问题，用新的眼光去研究，用新的方式去解决，摒弃老派陈旧的作风，让支部的发展更符合时代发展的需要，探索更加符合混合所有制企业的特点和发展需要的全新的党建模式。
（三）贯彻落实党中央、省委、省国资委党委、XXx党委的各项决策部署，做好意识形态及宣传工作
习近平多次强调意识形态工作的极端重要性，要求从战略和全局的高度认识意识形态工作的重大意义。支部将把意识形态工作摆在更加重要的地位，加强党对意识形态工作的全面领导。一是压实工作责任，严格对照责任书开展意识形态及宣传工作。以党支部书记作为第一责任人，综合管理部作为开展意识形态及宣传工作的组织机构，设置兼职宣传工作联络员和兼职文宣员，强化组织保障。二是把好政治方向、舆论导向和价值取向，坚定宣传党的理论、路线和方略，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断。要以通俗易懂、喜闻乐见的方式展示主流思想、巩固主流价值，增强工作亲和力。做到以诚待人、以情感人，对职工群众不了解的情况及时宣传，对模糊认识及时廓清，对怨气怨言及时化解，对错误看法及时引导和纠正，确保意识形态及宣传工作落到实处。坚决做到融入中心、服务大局，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，积极团结凝聚公司全体党员干部职工携手并肩、上下一心，保证各项工作任务稳步推进。