下面是小编为大家整理的XX区委办党支部年度抓基层党建工作述职报告【优秀范文】,供大家参考。

XX区委办党支部年度抓基层D建工作述职报告

2022年，在区委的正确领导，区委办党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚决聚焦党务工作，积极组织开展D建活动，着力推进支部D建水平提升，推动办公室“三服务”工作（服务广大群众、服务基层单位、服务上级部门）取得新成效。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）加强理论学习，业务素质进一步提升。一是大力开展党员干部教育培训活动。针对上年度点评意见中的“思想政治方面的理论虽有学，但学得不深不透”问题，区委办党支部坚持和完善理论学习制度，加强对党员干部的教育培训。2022年共举办XX区党支部组织生活质量提升行动动员部署暨业务培训班以及XX区办公系统业务培训班6期，累计培训380人（次），有效提高党员干部职工的理论水平和业务素质。二是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持贯彻“两学一做”学习制度，制定《“两学一做”学习教育方案》和《“两学一做”学习教育计划安排》，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大及十九届六中全会精神，贯彻落实“三会一课”制度，坚持每月集中和自主学习各1次，严格落实学习考勤和做笔记制度。全年组织学习12次，上党课4次。

（二）加强组织建设，党性修养进一步提升。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，不断提升基层党组织的组织力。一是加强党员教育管理工作。严格要求支部党员领导干部认真履行党员义务，立足本职，发挥好先锋模范作用。2022年，组织共48次党员到XX镇XX社区开展志愿服务活动、主题党日活动。二是组织开展D建实践活动。2022年，为庆祝建党101周年，组织开展庆“七一”系列（学DS知使命，坚定信念砥砺前行”活动、《红色传奇》进校园系列活动启动仪式、“七一颂党恩，慰问暖人心”活动、“乡村振兴党旗飘扬”抓D建促脱贫成果展示等）活动，有效提升支部党员党性修养和凝聚力、战斗力。三是优化合并党支部，增强了队伍建设力度。2022年11月，区纪检监察委党支部并入XX区委办公室党支部，截至12月底，区纪检监察委党员的组织关系转移已全部接收。支部合并成立后，组织全体党员干部开展了社区干部警示教育组Z生活H，积极到XX社区开展主题党日活动，助推“乡村振兴”志愿者服务活动，进一步发挥党员干部密切联系群众的作用，有力促进干群关系。四是进一步完善组织体系工作。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的要求，结合支部党员队伍实际，及时更新党员信息和相关账表卡册，增补支部班子成员，进一步优化支部班子干部的职级、学历、年龄组成结构。坚持带头规范组织生活，每月每季度认真完成支委会、党员大会、党课等制度内容，坚持每月按时缴纳党费。

（三）加强作风建设，执行力进一步提升。深入开展“灯下黑”问题专项整治活动，着力解决“两张皮”问题，进一步优作风、补短板、促规范，有效推动各项工作有力有序开展。一是突出抓好“三服务”工作。坚持D建工作与“三服务”工作一起抓，重点围绕XX区经济发展以及工委区政府决策部署，对改善民生、项目招商、财税工作、社会稳定等事关全局的大事和热点、难点问题，及时提出建设性的对策和建议，为区委区政府决策发挥了参谋助手作用。创新电子政务工作，全面启用XX区OA办公系统；
认真抓好办会工作，成功组织各类会议超过300场次；
抓好文字综合工作，全年起草领导会议讲话稿、发言材料等各类重要文稿100多篇，审核、修改各部门牵头起草的综合文稿280余篇。认真抓好专题调研，完成重点调研任务16项，形成调研报告16篇；
健全完善《车辆管理使用制度》、《值班制度》、《办文流程》和《接待制度》等制度，使办公室工作有章可循、有序推进。二是积极做好“双报到”工作。组织支部党员到社区报到，全面参与社区治理、D建、环境整治、乡村振兴、维稳、安全生产等工作，与社区共驻共建。三是抓好巡察整改工作。根据巡察整改工作的要求，本人高度重视，及时召开会议专题研究，制订整改方案，明确整改目标，落实整改任务，做到立行立改，牵头负责的项措施整改任务已全部落实成整改。四是严格贯彻落实中央八项规定。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细节精神，以及党风廉政建设的各项规定，并严格执行且要求干部遵守公务接待标准，不搞超标准接待，不铺张浪费。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论指导实践不够到位。支部党员干部理论和实际结合的能力还不够到位，新思想新理论未能充分运用到支部和部门各项工作当中，理论联系实际成效不够明显。

（二）完善机制提升效能还需加大力度。在制度执行上还不够有力，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，自觉性还不够。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还不够紧，党的各项规章、制度、纪律还要继续完善。

（三）支部工作创新还不够。与上级党组及其他党组织的沟通交流协作较少，习惯于上级布置什么就完成什么，开展支部工作的创新性和主动性不够。

（四）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识有所弱化。存在个别党员干部满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面存在“既不出事、也不多事”的思想，没有发挥党员的先锋模范作用；
在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。

出现上述问题有如下原因：一是对新思想新理论学习还不够深入，主动思考推进理论运用的能力还有待加强，指导支部党员运用理论指导实践也不够到位。二是抓办公室日常工作比较多，没有合理安排时间思考和完善支部机制。三是在党员思想教育管理中习惯于用老经验，缺乏主动创新意识，日常工作比较繁忙，与其他党组织的沟通协作还需要加强。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强政治学习。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，将其作为加强支部建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制，不断夯实党员干部的思想根基。通过“三会一课”、专题学习、党员培训等形式，大力加强党员的思想政治建设，引领促进党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）加强制度建设。进一步建立完善相关制度，贯彻好上级出台的各项制度和办法，建立健全从严治党，党要管党的责任机制，以制度廉政建设为统领，解放思想，推动作风建设向高质量高效能转变，突破瓶颈难题、推动支部工作的创新发展。

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