篇一：国有企业纪检培训
国有企业廉洁从业培训班动员讲话范例
各位同志、各位学员：
大家好！
欢迎你们来到国有企业廉洁从业培训班，今天我们正式开班，这次培训共有三个特点：一是党委高度重视。国资委党委为了落实省委关于开展第十一个“党风廉政宣传教育月”活动，落实省委对这项工作的有关部署要求，决定今天举办这个班。委党委高度重视，召开专题会议进行了研究，认为培训是件大事，要求做到“三个尽量”：时间上尽量安排在5月份，尽量通知出资企业“一把手”参加，尽量让所有企业“一把手”都参加。今天是31号，是5月份的最后一天，尽管时间较紧，工作较忙，但都要“一把手”参加。二是培训主题突出。这次培训班的主题是：“坚持廉洁从业，争作勤廉表率”。或者是：争做理论上的明白人，提高行动上的自觉性。理论上的明白人，就是把《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》搞清楚，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》搞清楚，把《湖北省出资企业资产损失责任追究试行办法》搞清楚，理论上弄清楚，作理论上的明白人，在理论上清清楚楚、明明白白，提高行动上的自觉性。三是准备工作充分。委纪委为办好这次培训班，做了充分的准备工作。他们制定培训方案、准备培训资料、邀请讲课老师、安排培训场所等大量工作，希望大
家抓好机遇，珍惜时间，齐心协力把这个班办好。下面，我简单说三点意见。
一、办班的目的在开班式上，大家要把这次培训的目的搞清楚。培训虽然只有一天半的时间，但目的要达到。这次培训目的主要有三点：一是思想上要提高认识。要充分认识这次培训班的重要性，培训学习《廉洁准则》、《从业规定》和《责任追究办法》，我理解有三大必要。第一，是保持共产党员先进性的必要；第二，是我们国有企业做大做强的必要；第三，是我们为官做人做事的必要。为什么学《廉洁准则》？为什么学《从业规定》？为什么学《责任追究办法》？我们通过办班在思想上要提高认识。二是理论上要清楚明白。会议上的三个材料要仔细阅读，认真思考，这些材料并不是要求大家背下来，但基本的东西、主要的观点要掌握。《廉洁准则》是8个方面的严禁，52个“不准”，《从业规定》是5个方面，39个“不得”，出资企业领导人员要明确知道；《责任追究办法》的范围、标准、数额都有相应规定，都要弄清楚。三是行为上要严格规范。要通过学习培训，明确各项纪律要求，自觉规范从业行为。
二、办班的任务
培训班虽然只有一天半的时间，但培训主要任务有三个，就是一学二听三思考。“一学”，就是大家要利用一天半的时间，认真通读《廉政准则》、《从业规定》、《责任追究》，不是简单地要求
大家把所有条款都背下来，但起码要对各项规定的要点做到知道了解。“二听”，就是要认真听课，省检察院的周处长要给大家讲解预防职务犯罪与廉洁从业，明天省纪委的领导要给大家讲《廉政准则》和《从业规定》，委机关蔡平、易明同志要给大家讲解《责任追究办法》。大家要认真听讲，把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚。“三思考”，一学二听三思考，关键是思考。我上次在召开国有企业反腐倡廉建设工作会议时讲，我最近结合中纪委全会、省纪委全会精神在思考三个问题。思考的第一个问题是，国有企业领导人员出问题没有一个是饿死的，都是撑死的；思考的第二个问题是，腐败的代价是巨大沉重的，贪得无厌的结果就是一贫如洗，最后连生活费也没有；我思考的第三个问题是，没有哪一个企业是因为反腐败反垮的，正因为反腐败，挖出了蛀虫，堵塞了漏洞，促进了企业发展。大家对照《廉政准则》、《从业规定》、《责任追究》，也要思考一些问题。第一，我们国有企业“三重一大”制度执行得如何？第二，国有企业有没有资产流失？第三，在投资、担保、企业重组、招标投标、物资采购上有没有逃避监督的？大家要通过认真思考，摆表现、查危害，采取有效措施堵塞漏洞。
三、办班的要求
一是态度上要高度重视。党委下了这么大的决心，把各企业的董事长、党委书记、总经理、纪委书记集中起来办这个班，大家要体会党委用心良苦，珍惜这次学习培训机会。大家确实很忙，事情很多，但再忙也要学习，磨刀不误砍柴工。理论上要清楚，行动上要规范，忙要忙在点子上。理论上不能稀里糊涂，通过培训把“要我学”转变为“我要学”。
二是方法上要联系实际。前几天，国资委党委开了专题民主生活会，我要求党委委员不汇报工作，只讲三个问题：第一，个人家庭有没有重大事项需要报告的；第二，有没有收受礼金红包的问题；第三，有没有插手干预企业正常经营活动谋取私利的情况。这次专题民主生活会，班子成员都联系实际，围绕这三个问题讲，抓住了要害。省纪委同志列席了会议，给我们一个评价。他是部队转业到省纪委工作的，他说，好多年没有参加过这样的民主生活会了，国资委班子成员都能够讲真话，他说他本人仿佛又回到了部队。大家要说真话，要联系实际，不能空对空，不能说的是一套，做的又是一套，说的与做的不沾边，这样就没有意义。所以我们在学习时，要做到联系实际学习、联系实际思考。当前我们企业领导人员要联系什么？要联系国有资产是否有流失的实际，要联系我们当前正在开展的财务整改工作的实际，要联系我们“三重一大”的实际，要联系我们国有企业改革发展的实际。联系实际学才有针对性，才会收到实际效果。
三是纪律上要模范遵守。一天半的时间，大家再忙也要坚持下来，会后要将参加培训人员的名单要进行通报，应该参加多少人？实际参加多少人？没有参加的给谁请过假？在规定的一天半时间里，不能迟到早退。我们要严格要求，纪委的同志要做好
服务，要跟班，学习培训班上有好的典型要总结表扬。我相信我们同志们有政治觉悟、有思想境界、有党性原则，在一天半的时间里，能学有所得，学有所获。
最后，我祝培训班取得预期效果，圆满成功，祝大家学习愉快！
篇二：国有企业纪检培训
在国有企业纪委书记培训会上的讲话
尊敬的各位领导、各位纪委书记、参会的各位同志：
今天，在这个国有企业纪委书记培训会上，我非常荣幸能够和大家一起探讨企业纪检监察的相关问题。我们都知道，纪检监察工作是非常重要的，因为它与整个企业的发展息息相关。所以，我想就一些我们面临的问题和挑战，以及我们如何解决这些问题和挑战向大家发表一些看法和建议。
一、企业纪检监察面临的问题
在当前经济形势下，企业纪检监察面临着很多问题和挑战。我列举了以下几点：
1.人员不足、技术落后
首先是人员不足和技术落后问题。目前，很多企业的纪检监察人员不足，而且很多人员的素质明显有待提高。同时，一些企业的纪检监察机构技术设备相对落后，导致工作难度进一步加大。
2.纪检监察机构职责不明确
其次，纪检监察机构在一些企业中的职责并不明确，或者说没有得到足够的认可和重视，导致其在企业决策和管理中的地位不高。
3.纪检监察工作法律法规不完善
再次，纪检监察工作法律法规没有得到完善，有的工作难以执行，导致工作效果打折扣。
4.纪检监察工作容易受到干扰
针对有些企业中存在的问题，我们需要采取一系列的措施，来有效地解决这些问题与挑战。
二、纪检监察工作的应对
对于上面提到的问题，我个人认为有以下一些应对措施：
1.提高纪检监察人员素质
首先，我们需要提高人员的素质。纪检监察人员是政府机关的重要力量，具有特别的职责和要求。培训和进一步学习非常重要。同时，建立起一套完善的培训体系，让纪检监察的人员能够不断提高个人素质和工作经验，从而提高工作能力和效果。另外，在工作中不断总结经验和教训，是不断提高素质的好方式。
2.加强纪检监察机构的建设
其次，我们需要加强纪检监察机构的建设。要认真落实中央和国家对于纪检监察工作的要求，完善企业纪检监察机构管理制度，明确机构的职责和内部管理程序，让纪检监察机构做到有人、有事、有法可依，做到有利于培养纪检监察人员的义务感和责任感。
3.优化纪检监察的工作法律法规
再次，我们需要加强纪检监察的工作法律法规优化。要结合自身实际，抓住重点领域，强化工作，重视法律法规、政策规定的学习和应用。同时，进一步探讨有针对性的自我监管机制建设，其实就是利用好自身的工作规定和工作程序以及监督机制，为提高企业的规范化管理打下坚实的基础。
4.避免干扰，敢于发现问题
最后，我们需要避免干扰，敢于发现和解决问题。纪检监察工作作为国家和企业层面的重要内容，不能被决策者所干扰。面对困难和挑战，我们要敢于发现问题和隐患，敢于自我监管和自我调整，知晓避免干扰和保证工作执行的真实性和公正性。
三、结语
最后，我想告诉大家“检到问题搞到底”。只有我们敢于挖掘问题，才能够得到比较好的反馈，也才能受到领导、同志和群众的认同和支持。希望大家能够不断提高纪检监察工作水平，为实现企业的可持续发展而不断努力。谢谢大家！
篇三：国有企业纪检培训
国企纪检实施方案
一、前言
国有企业是国家的重要经济支柱，对于国家经济发展和社会稳定具有重要作用。然而，由于国有企业的特殊性和复杂性，纪检工作面临着一系列挑战和困难。因此，建立健全的国企纪检实施方案，对于提升国有企业的廉洁经营和规范管理具有重要意义。
二、纪检工作的重要性
国有企业作为国家的重要经济实体，其纪检工作的重要性不言而喻。纪检工作不仅是防范和惩治腐败行为的重要手段，更是推动企业健康发展、提升企业形象的重要保障。只有加强纪检工作，才能有效预防和打击腐败，维护国有企业的长期利益。
三、纪检实施方案的基本原则
1.坚持依法依规。纪检工作必须严格依照国家法律法规和企业规章制度开展，绝不允许任何违法违规行为的发生。
2.坚持全面覆盖。纪检工作要全面覆盖国有企业各个部门和岗位，不留死角，确保每一个环节都受到有效监督。
3.坚持惩防并举。纪检工作既要严惩违纪违法行为，也要加强预防工作，从源头上杜绝腐败现象的发生。
4.坚持精准施策。纪检工作要因地制宜，因企制宜，因人制宜，针对不同情况采取不同措施，做到精准施策。
四、纪检实施方案的主要内容
1.完善纪检制度。建立健全国有企业纪检制度，明确纪检工作的职责和权限，规范纪检程序，确保纪检工作的科学性和规范性。
2.加强监督检查。建立健全监督检查机制，加大对国有企业各项经营活动的监督力度，及时发现和纠正违纪违法行为。
3.强化教育培训。加强对国有企业员工的纪律教育和廉洁意识培养，提升员工的法制观念和廉洁自律意识。
4.加大惩处力度。对于违纪违法行为，要依法依规严肃处理，形成强大的震慑力，让违纪者付出应有的代价。
5.强化风险防控。加强对国有企业各项经营活动的风险防控，做到事前预防、事中监控、事后处置，确保企业经营安全。
五、纪检实施方案的保障措施
1.加强组织领导。国有企业要加强党委领导下的纪检工作，明确纪检工作的地位和作用，形成一级抓一级、层层负责的工作格局。
2.完善制度机制。建立健全国有企业纪检工作的制度机制，形成科学规范的工作流程和工作程序。
3.加强队伍建设。加大对纪检人员的培训力度，提升纪检人员的业务水平和工作能力，确保纪检工作的专业化和规范化。
4.加大宣传力度。加强对纪检工作的宣传力度，营造廉洁从业的良好氛围，凝聚全体员工的思想共识和行动共识。
六、结语
国有企业纪检工作的重要性不言而喻，建立健全的纪检实施方案对于国有企业的健康发展和长远利益具有重要意义。我们要以高度的责任感和使命感，全力以赴推进纪检工作，为国有企业的蓬勃发展
提供坚强保障。