篇一：坚定理想信念自觉性不强整改措施方案
坚定理想信念方面存在问题和不足及整改措施
在个人的成长过程中，每个人都会面临各种各样的问题和挑战。而在坚定理想信念方面，也存在着一些常见的问题和不足。本文将对这些问题进行分析，并提出相应的整改措施，以帮助我们更好地坚定理想信念。
问题一：理想信念不明确
许多人在面对人生的选择时，缺乏明确的理想信念。他们往往迷茫于自己的人生方向，不知道应该追求什么样的目标和理念。这种情况下，容易导致个人的动力不足，生活变得碌碌无为。
解决措施：
1.深入思考：通过深入的思考，我们可以梳理自己的价值观和兴趣爱好，找到自己真正热爱的领域，并为之设立明确的目标。
2.规划人生：制定长期和短期的人生规划，明确自己的人生方向和目标，为自己树立起明确的理想信念。
3.学习他人的经验：了解具有影响力的人物的故事和经验，借鉴他们的成功之处，并将之作为自己坚定理想信念的动力和借鉴。
问题二：遇到困难就放弃
坚定理想信念需要坚韧的毅力和不屈的精神。然而，许多人在遇到一点挫折或困难时就选择放弃，没有坚持下去的毅力。
解决措施：
1.正确看待困难：困难是成长的机会，我们应该把困难看作是提升自己的机遇，坚持下去。
2.设定小目标：将长期目标分解成一系列小目标，逐步实现，每次达到小目标都会增加对理想信念的坚定程度，鼓舞自己继续前进。
3.忍耐与毅力：在实现目标的道路上，如何遇到困难和挫折时，我们需要保持耐心和毅力，不要轻易放弃。
问题三：缺乏自我激励
坚定理想信念需要持久的动力，但是很多人缺乏自我激励，无法时刻保持自己内心的激情和动力。
解决措施：
1.多与积极人群相处：与积极向上的人相处，可以受到他们的影响和感染，保持自身的激情和动力。
2.回顾成功经历：时常回顾自己过去的成功经历，以此激励自己继续前行，坚定信念。
3.借鉴他人的榜样：寻找具有榜样作用的人物，学习他们的成功之道，激励自己继续追求理想信念。
整改措施一：加强对理想信念的教育
学校、家庭和社会应该加强对理想信念的教育，引导每个人树立正确的价值观和信仰体系。可以通过开展主题班会、讲座等活动，让学
生了解和学习具有信仰追求的人物的事迹和精神，以激发他们的理想信念。
整改措施二：建立激励机制
社会和组织应该建立激励机制，鼓励并奖励那些坚定理想信念，积极向上的人。例如，可以设立理想信念奖，表彰那些长期坚守并取得成就的人，激励更多的人感受到理想信念的力量。
整改措施三：提供更多的机会和平台
社会和组织应该为人们提供更多实现理想信念的机会和平台，鼓励他们积极参与社会公益活动、志愿服务等，实现自己的理想信念，同时帮助他人实现目标，增强对理想信念的坚定。
总结：
坚定理想信念是每个人成长的基石和动力，但也存在一些常见的问题和不足。通过深入思考和规划人生，解决遇到困难就放弃以及缺乏自我激励等问题，我们可以更好地坚定理想信念。同时，加强对理想信念的教育，建立激励机制，提供更多机会和平台，也是有效的整改措施。只有不断地修正和加强自己的理想信念，我们才能在人生的道路上坚定前行，实现自己的梦想。
篇二：坚定理想信念自觉性不强整改措施方案
理想信念不够坚定的原因分析和整改措施
理想信念不够坚定是指人们对自己的理想和信念缺乏坚定的态度和意识。这种情况可能会导致个人追求的目标模糊不清，行动力不足，缺乏动力和决心去实现理想。下面将从个人原因和社会原因两个方面分析理想信念不够坚定的原因，并提出相应的整改措施。
一、个人原因
1.缺乏自我认知和思考能力：部分人对自己的理想和信念缺乏深入的思考和认知。他们可能追求的只是一种虚幻的理想，而不是基于现实和实际条件的目标。缺乏对自己的人生方向和目标的深入思考和认知，就很容易在追求理想的过程中迷失方向，信念也就不够坚定。
2.价值观混乱：人们的理想和信念是建立在其价值观的基础上的。但是，有些人的价值观混乱，对于什么是重要的、应该追求的理想和信念缺乏明确的判断和认识。价值观混乱会导致个人的理想信念不够坚定。
3.缺乏实际行动：即使有了理想和信念，但是缺乏实际的行动去实现，也会导致信念的动摇。过多的停留在想象和美好的愿景中，而不去付诸实践，使得理想信念不够坚定。
二、社会原因
1.环境压力：社会环境的变化和压力对个人理想信念的形成和
坚定有很大的影响。社会竞争激烈、就业压力大等社会问题都可能影响个人对理想和信念的认同和坚持。
2.社会风气不良：社会中存在一些不良的价值观和行为模式，对于个人的理想和信念产生了负面影响。比如追求功利观念、拜金主义等，都可能削弱个人的理想信念。
3.社会认可度不高：一些人的理想和信念在社会上可能得不到足够的认可和支持，缺乏外部的鼓励和肯定。这也会使得个人的理想信念不够坚定。
整改措施：
1.加强自我认知和思考能力：个人应该通过反思和自我认知，深入思考自己的理想和信念，并建立起与现实相适应的目标。通过自我认知的提升，可以增强个人理想信念的坚定程度。
2.培养正确的价值观：个人应该明确自己的核心价值观，并根据这种价值观来确定自己的理想和信念。正确的价值观可以指导个人行为和选择，增强理想信念的坚定。
3.实际行动和付诸实践：个人不仅要有理想和信念，更要有实际行动去实现。在追求理想的过程中，要将想法付诸实践，通过实际行动来增强理想信念的坚定。
4.增强社会认可度：个人可以通过不断提升自己的能力和实现自己的目标来赢得社会的认可和支持。同时，积极参与社会活动，与同样有理想和信念的人们交流和互动，也可以增强个人
的理想信念。
总之，理想信念的坚定是人们实现自己的理想和目标的基础。在维持理想信念的同时，个人应该加强自我认知和思考能力，培养正确的价值观，进行实际行动和付诸实践，并增强社会认可度。只有这样才能不断提升自己的理想信念，坚定地追求自己的目标。
篇三：坚定理想信念自觉性不强整改措施方案
坚定理想信念存在问题及整改措施
一、问题分析
坚定理想信念是每个人都应该具备的基本素质，它不仅关系到个人的人生价值，更关系到整个社会的稳定和发展。然而，在现实生活中，我们不难发现坚定理想信念存在一些问题，主要体现在以下几个方面。
1.1缺乏信念
部分人由于环境影响、缺乏正确的教育引导等原因，缺乏坚定的理想信念。他们没有明确的人生目标和追求，对自己的未来充满迷茫和无奈，容易受外界诱惑而摇摆不定。
1.2理想信念虚浮
另一部分人存在理想信念虚浮的问题，他们追求的只是表面的虚荣和名利，缺乏内心的真正追求和价值观。这种现象在当今社会尤为突出，很多人为了追逐物质的享受而放弃追求真正的理想和目标。
1.3理想信念缺乏持久性
在面对困难和挫折时，部分人的理想信念往往会动摇和崩塌。他们缺乏坚持的毅力和信心，在遭遇挫折时容易产生动摇和退缩的心理，进而放弃自己最初的理想和目标。
1.4缺乏实践行动
最后一点是部分人的理想信念只停留在口号和空谈上，缺乏实际行动。他们虽然嘴上说得很好，但实际行动却往往不到位，只是沉浸在幻想和虚无的世界中。
二、整改措施
面对坚定理想信念存在的问题，我们应该采取相应的整改措施，以培养和加强人们的理想信念，推动社会稳定和发展。
2.1加强教育引导
教育是培养人们理想信念的关键。我们要通过教育引导，让每个人都能够树立正确的人生观、价值观和世界观，明确自己的目标和追求，并为之努力奋斗。教育要注重培养学生的坚定性和持久性，给予他们挑战和克服困难的机会，帮助他们克服困难、坚持追求，从而在坚定理想信念中成长和进步。
2.2完善制度保障
为了让理想信念能够牢不可破，我们需要建立健全的制度保障。这包括建立透明、公正的社会环境，让每个人都能够有公平竞争的机会；完善法律和法规，保护人们的理想信念不受侵害；加强舆论引导，为理想信念提供良好的传播平台等。只有通过制度的保障，才能让每个人的理想信念得到充分的发扬和实践。
2.3培养自我约束
坚定理想信念需要人们具备自我约束的能力。我们应该培养人们自觉遵守社会规则和道德规范，克制自己的欲望和冲动，在面临诱惑和挑战时能够自我约束，坚守初心和信念。自我约束是一种内在的力量，只有通过自我约束，我们才能真正坚定理想信念，追求真正的幸福和价值。
2.4务实行动
最后一点是要求我们不仅要有坚定的理想信念，更需要付诸实践行动。我们要将理想信念转化为具体的实践行动，通过付出和努力达到自己的目标和追求。无论是在学习、工作还是社会实践中，我们都应该积极参与，为实现理想做出自己的努力。只有通过实践行动，我们才能真正体验到理想信念的重要性和力量。
三、总结
坚定理想信念是每个人都应该具备的素质，也是社会稳定和发展的重要保障。然而，在现实生活中，我们不难发现坚定理想信念存在一些问题，如缺乏信念、理想信念虚浮、缺乏持久性和缺乏实践行动等。为解决这些问题，我们应该加强教育引导，完善制度保障，培养自我约束和务实行动等。只有通过这些措施的整改，才能够加强人们的理想信念，推动个人和社会的进步。
篇四：坚定理想信念自觉性不强整改措施方案
理想信念不够坚定的整改措施
理想信念不够坚定的整改措施
在人生的道路上，我们时常会遭遇挫折和困难，这时我们需要有坚定的理想信念来引导我们前进。然而，有时我们可能会感到理想信念不够坚定，对此我们需要采取一些整改措施来重拾信念，保持前行的动力。本文将探讨理想信念不够坚定的原因，并提出相应的解决方案。
一、原因分析
1.1缺乏明确的目标
理想信念缺乏坚定的一个主要原因是缺乏明确的目标。如果我们不清楚自己想要追求什么，即使有理想信念，也无法向前推进。
1.2外部环境的干扰
外部环境的干扰也是导致理想信念不够坚定的原因之一。当我们身处竞争激烈的社会中时，可能会受到负面影响，从而动摇自己的理想信念。
1.3内心的疑惑和焦虑
内心的疑惑和焦虑也会导致理想信念不够坚定。当我们面对挑战和困难时，可能会质疑自己的理想信念，从而丧失前进的动力。
二、解决方案
2.1确立明确的目标
我们需要确立明确的目标。只有明确自己的理想和追求，才能有坚定的理想信念。可以通过反思自己的价值观和兴趣，找到真正契合内心的目标。
2.2建立正确的价值观
建立正确的价值观对于坚定理想信念至关重要。我们需要深入思考自己的价值观，明确什么对我们来说是最重要的，然后将其与自己的理想相匹配。
2.3寻求冥想和内心的平静
通过冥想和内心的平静来帮助我们解决内心的疑惑和焦虑。可以通过冥想来舒缓焦虑，思考和思索自己的理想信念，并通过内心的平静来
找到答案。
2.4寻求支持和启发
我们可以寻求支持和启发来帮助我们坚定理想信念。可以与志同道合的人交流，倾听他们的故事和经验，从中获得力量和信念。
2.5培养强大的意志力
培养强大的意志力是确保理想信念坚定的关键。我们可以通过制定目标、执行计划、养成良好的习惯等方式来增强意志力，从而保持理想信念的坚定。
三、个人观点和理解
对于我个人来说，理想信念的坚定是实现自身价值的基础。无论是在工作还是生活中，只有保持对理想的坚定信念，才能充分发挥自身的潜力，获得持久的幸福感和成就感。而在面临困难和挑战时，我会通过反思自己的目标和价值观来确立并坚定理想信念。我还会积极寻求支持和启发，与志同道合的人交流，从中汲取力量和信念。通过这些努力，我相信我能够保持理想信念的坚定，并实现自身的价值。
总结回顾：
本文探讨了理想信念不够坚定的原因和解决方案。原因包括缺乏明确的目标、外部环境的干扰以及内心的疑惑和焦虑。而解决方案则包括确立明确的目标、建立正确的价值观、寻求冥想和内心的平静、寻求支持和启发以及培养强大的意志力。通过采取这些措施，我们可以重拾理想信念，保持前行的动力，并实现自身的价值。对于我个人来说，理想信念的坚定是实现自身价值的基础，我会通过反思自己的目标和价值观来确立并坚定理想信念，并积极寻求支持和启发。我相信通过这些努力，我能够保持理想信念的坚定，并实现自身的价值。
参考文献：
[1]理念信仰与理想信念的区别，[2]理想和信念的关系，信念对于个人的成长和发展来说是至关重要的。一个人的信念系统可以影响他的思维方式、行为和决策，决定了他在人生道路上的方向和目标。然而，理想信念的坚定并不是一件容易的事情。在面对挑战和困难时，我们往往容易动摇甚至失去信念。为了保持理想信念的坚定，并实现自身的价值，我会采取以下措施：
1.确立明确的目标：要保持理想信念的坚定，首先需要明确自己的目标。只有明确的目标才能让我们知道自己在追求什么，从而激发起持续前行的动力。我会反思自己的价值观和兴趣，制定具体可行的目标，并为实现这些目标制定详细的计划。
2.建立正确的价值观：价值观是支撑理想信念的基础。我会审视自己的价值观，思考其中是否有不合理或过时的观念。我会寻找正确的价值观，并坚定地坚持下去。这样可以让我在追求理想的过程中更加坚定和自信。
3.寻求冥想和内心的平静：冥想是一种让人内心平静和集中注意力的修炼方式。我会每天抽出一段时间来冥想，让自己的思绪从外部干扰中解脱出来，以便更好地思考和坚守信念。这样可以帮助我在面对困难时保持冷静和淡定，更好地应对挑战。
4.寻求支持和启发：身边的人对于保持理想信念的坚定至关重要。我会主动寻找和与志同道合的人交流，分享彼此的经验和心得，并互相扶持和鼓励。我会阅读优秀的书籍和文章，汲取他人的智慧和经验，以激发自己更加坚定地追求理想。
5.培养强大的意志力：意志力是实现理想信念的关键所在。我会通过培养良好的生活习惯、锻炼自己的自控能力和克服困难的决心来增强意志力。只有拥有强大的意志力，才能在面对挑战时坚守信念、不轻易放弃，并始终保持积极向上的心态。
通过这些努力，我相信我能够保持理想信念的坚定，并实现自身的价值。我会不断反思自己的目标和价值观，寻求支持和启发，培养强大
的意志力，并时刻保持内心的平静和积极向上的态度。我相信，在坚守理想信念的道路上，我能够不断成长、进步，并实现自己的梦想。
篇五：坚定理想信念自觉性不强整改措施方案
坚定理想信念整改措施
一、背景介绍
坚定理想信念是党员干部的重要素质之一，是党员干部能否忠诚于党的宗旨、坚守党的理想信念的关键。然而，由于各种原因，党员干部中存在一些理想信念不坚定的现象，这对于党的事业发展和党员干部队伍建设带来了严重影响。为了解决这一问题，我们制定了以下坚定理想信念整改措施。
二、整改措施
1.加强理想信念教育
通过加强理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。可以采取开展专题讲座、组织集中学习、开展心灵疏导等方式，帮助党员干部认识到理想信念对于个人和党的重要性，激发其对党的事业的热爱和忠诚。
2.完善党内监督机制
建立健全党内监督机制，加强对党员干部的监督和管理。可以通过定期组织党员干部进行思想汇报、个人述职、民主评议等方式，加强对党员干部的思想动态的了解和监督，及时发现和纠正理想信念不坚定的问题。
3.强化组织引导
党组织要加强对党员干部的组织引导，做好理想信念教育工作。可以通过定期组织党员干部参加党性教育培训班、组织党员干部参观学习典型事迹等方式，引导党员干部从党的历史、党的先烈中汲取力量，增强对党的信仰。
4.加强思想政治工作
加强对党员干部的思想政治工作，增强其理想信念的坚定性。可以通过开展集体学习、个别谈心、定期交流等方式，帮助党员干部解决在理想信念上的困惑和疑惑，引导他们正确对待个人利益与党的事业的关系。
5.建立激励机制
建立激励机制，激励党员干部坚定理想信念。可以通过表彰先进、评选优秀党员干部、提供晋升机会等方式，激发党员干部的积极性和主动性，增强其对党的事业的忠诚和担当精神。
6.加强舆论引导
通过加强舆论引导，营造浓厚的理想信念氛围。可以通过开展宣传报道、组织党员干部参与社会公益活动等方式，引导党员干部积极投身社会实践，增强其对党的事业的认同感和归属感。
三、预期效果
通过上述的整改措施，我们预期可以取得以下效果：
1.党员干部的理想信念得到明显的提高，坚定了对党的信仰和忠诚。
2.党员干部的思想动态得到有效监督和管理，理想信念不坚定的问题得到及时发现和纠正。
3.党员干部的思想政治工作得到加强，理想信念得到更好的培养和引导。
4.党员干部的积极性和主动性得到激发，对党的事业充满热爱和担当精神。
5.党员干部的对党的事业的认同感和归属感得到增强，积极投身社会实践。
四、总结
坚定理想信念是党员干部的重要任务，也是党的事业发展的关键所在。通过加强理想信念教育、完善党内监督机制、强化组织引导、加强思想政治工作、建立激
励机制和加强舆论引导等整改措施，我们将能够有效解决党员干部理想信念不坚定的问题，为党的事业发展提供坚实的思想保障。
篇六：坚定理想信念自觉性不强整改措施方案
坚定理想信念存在问题及整改措施范文(五篇)
第1篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
一、存在问题具体表现
（一）理想信念方面
1、部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来发展表示担忧，感到迷茫。
2、班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是普通干部学习机会少。
3、群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。
4、组织纪律松弛，组织生活没有正常开展，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少。
5、班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。
6、一些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分即通过，开展民主集中制不够。
（二）敢于担当方面
1、担当和责任意识不够。市政府投资30亿建设国际生产资料市场，并列为市省重点工程和省领导联系工程，目前市场非常不景气，市场如何繁荣问题需要进一步承担。
2、克难攻坚勇气不够。虽然集聚区管委会在3年之后完
成了生产资料市场建设，但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比，完成的工作还太少。之前市政府授权集聚区12.8平方公里的开发范围，实际只完成了1平方公里，总体进度太慢。
3、创新意识、进取精神不够强。集聚区管委会贯彻执行义乌市、省集聚区办的工作部署。工作只会埋头苦干、主动配合，但有时在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。
4、没有形成人人都是招商主体的理念，未建立健全全员招商体制机制。
5、对项目拆迁担责太轻。土地是老百姓的命根，在园区开发中涉及农民的切身利益，目前存在将拆迁问题押给镇街，对老百姓的呼声听的不够，下镇街不够，对镇街征迁存在的问题及时解决不够。
二、产生问题的原因剖析
（一）重实践轻理论，党性锻炼不够。心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践产生脱节，使理想信念出现抽象化现象。
（二）宗旨观念有所淡化。忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，过分注重发展的速度和效率，没有考虑群众在想什么，群众
需要什么，问计于民，问需于民做得不够。
（三）担当意识不强，存在畏难情绪。集聚区要完成国际陆港物流园区、国际电子商务城、B型保税物流中心、跨境电子商务园等一批重大项目，迫切需要增强党员干部的担当精神。存在求稳心理，缺乏创新意识。市委、市政府交办的工作都能认真执行，但很少积极主动去谋划工作，习惯于按惯例办事，按经验办事。征地拆迁过程中没有啃硬骨头精神，过分依靠镇街工作，管委会介入不够。快递物流企业开工前期虽然做了大量工作，但总体进展缓慢，与企业的洽谈不够深入，督促力度需进一步加大。
第2篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
根据校党委、院党委的统一部署，外国语学院教工第二支部对照“两学一做”学习教育方案要求，开展了第一阶段的专题学习教育，对党员理想信念方面存在的问题进行了认真的梳理，现将查找到的一些突出问题和整改措施汇报如下：
一、突出问题
1、部分党员缺乏系统的理论学习，理论水平不高，对一些基本的党的路线、方针、政策关注不够，信仰不够坚定，理想信念模糊。部分党员在平日的生活中很少谈及政治和实事，缺乏政治敏感性。对于理论素养的提升有畏惧心理，容易产生未然情绪。
2、部分党员责任意识不强，怕担当、怕冒尖，缺乏开拓进取意识。“不求有功、但求无过”，工作中只顾教好书本知识，忽视育人的重要性，忽视与学生的思想交流，忽视对学生的心理健康的积
极引导，特别在学分制选课模式和课时压缩的背景下，与学生在一起的时间短了，师生间的距离也越来越大。
3、部分党员服务意识淡化，党员意识不强，在群众中没能发挥党员模范作用和先进性，缺乏艰苦朴素的作风，在与群众交流中相互攀比，有拜金主义、享乐主义和极端个人主义的倾向，有违共产党员“全心全意为人民服务”的宗旨。
二、整改措施
1、坚定理想信念，奠定思想基础。结合“两学一做”学习教育的开展，支部应坚持过好“三会一课”等党内政治生活，经常化、规范化地加强政治、理论学习，提高思想认识，坚决抵制意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力都用在教育教学本职工作上。开展党员互助谈心活动，党员间多交流、学习、共同提高，让党员拥有更多的归属感和依附感，从而增强党员教师的事业心、责任感。加强党员政治理论学习，2、改进工作作风，树立良好形象。党员教师要以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以学院、教研室各项规章制度来约束，鼓励党员经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克
服私心杂念。
3、真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。党员教师应加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制贪污、腐败的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于学院和学校的学科建设和教育事业中。
第3篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
按照中央和区市部署，我坚持“学”为基础，“做”为关键，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持问题导向，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从思想、组织、作风、纪律等方面进行认真查摆和深刻剖析，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
理想信念有所淡化。当前，从全国、全区经济形势来看，虽然仍面临速度换档、结构优化、动力转换的新挑战，但经济发展仍保持了平稳较快的良好势头，202-年全面建成小康社会大业即成、指日可待，总认为保持现在这种工作状态，会同全国、全区一样同步建成小康社会。加之自己在__工作已3年多了，总认为做了一些工作，滋生了功成名就、沾沾自喜的满足感，表现在意识形态上，就是追求理想信念的意识有所淡化，争先晋位的劲头有所减缓。
执行决策部署不够坚决。在遵守党的政治纪律和政治规矩，与上级党委保持高度一致这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。但有时考虑到本县的实际情况，在落实上级决策部署上偶尔也会有实用主义倾向，存有侥幸心理，认为只要不违反政策和原则，可以适当变通执行，特别是对于落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，能拖的拖一拖，能缓的缓一缓，以至于造成工作被动。
维护大局的态度不够鲜明。在处理整体利益和局部利益的关系时，多是站在全县的角度思考问题，私心作怪，站位不高，大局观不强。
民主集中制坚持不够。尽管自己也能广开言路，注重听取不同意见建议，但有时对于争议较多、一时难以决断的事情，认为“家有千口，主事一人”，一把手就要说了算、定了干，反复商议反而会落下“不敢拍板，不敢负责”的印象，民主决策会耽误时间、贻误时机，有时把统揽、统筹变成了包揽、独揽，“班长”变成了“家长”。比如，政府常务会每次安排议题较多，但考虑时间关系，有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见，听取意见不主动、不虚心有匆忙议事，议事不透、不充分之嫌。事后想来，这样做阻塞了言路，影响了党内正常生活，不利于及时发现和纠正失误。
存在畏难情绪。面对管党治党从严从重的新态势，自己的心理天平从过去的想干事、干成事逐渐向干成事、不出事倾斜，有时因
不满于个别部门、乡镇的不作为、不担当，自己的激情和斗志受之影响也有所冷却，滋生了听之任之、得过且过的思想。加之去年是换届年，考虑新老班子平稳过渡、顺利交替多一些，考虑社会稳定多一些，相比过去，缺少了几分工作魄力和责任担当，多了几分畏难和犹豫。
重实际轻学习。学习的主动性、自觉性不强，总认为政府领导就是干工作、抓落实，以致出现以工代学的现象。对于一些专题学习会议、理论研讨会等，有时借口工作忙不去参加。作为政府党组书记，对政府系统党组织的组织生活抓得不紧，“三会一课”、民主评议等制度坚持不够、落实不力。作为一名党员，没有很好坚持双重组织生活，很少参加党支部组织生活会。
重经济轻党建。尽管现在政绩考核不再唯GDP之上，但也不是不要GDP，经济发展水平仍需GDP衡量。基于这样的认识，工作中，认为自己是行政主官，主要职责是搞好经济发展，追求以数据的增长来体现自己的能力和水平。至于党建、党风廉政建设，有书记、纪委书记和分管同志负责，自己党风廉政建设“第一责任人”意识不强，廉政制度建设和落实督促不严，“一岗双责”落实得不够坚决。
二、关于产生问题的原因分析
从深处剖析自己产生上述问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下几个方面。
一是理想信念有所淡化。总认为以自己的经历阅历，足以应对现有的各种复杂问题，平时从文件和报纸上了解一些即可，功利主义、实用主义不断滋生，从而在理论武装、改造自我方面有所放松，对中央、区市的一系列重大决策部署学习研究的不系统，对新形势新情况的分析判断不透彻，对一些深层次的问题思考不深入，没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题，导致精神上缺“钙”。
二是宗旨意识有所减弱。自己在县区工作多年，对群众怀有朴素的感情，但在坚持党的群众路线、密切联系群众的认识、方式和方法上还有欠缺、有偏差。对重大事项和决定征求意见的对象和规模仅限于一定范围，群众的知晓率和参与度不高，导致个别决策缺乏群众和民意基础，出现决策随意性的现象。在下基层调研时，既没有提前准备，也没有带着问题，对群众的困难和需求了解的不全面，对基层的一些情况掌握不多、结合不紧，现场解决问题不够彻底，遗留问题依然存在。
三是党性修养有所弱化。作为一名受党培养多年，有着20年党龄的共产党员，虽然能够严格要求，不断加强党性修养，坚定理想信念，但随着年龄的增长，工作经验的累积，潜意识里有“吃老本”的思想，不能经常性地用马列主义的立场、观点来审视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和自我反省的自觉性、主动性还不够，在坚持党的立场上有所松动，对社会上的不良现象没有及时抵制和随时纠正。在思想上，面对多元的社会思潮，理想信念逐渐淡化，进取精神逐渐消退，满足于不违规、不触线、不出事思想。在作风上，特权思想作祟，面对享乐主义、奢靡之风，听之任之，甚至习以为常。
四是纪律约束有所放松。尽管中央、区市县出台了一系列改进作风、密切联系群众的好制度、好办法，但自己在执行时不够到位，存在重形式、轻落实的现象，致使纪律约束不严，个别制度流于形式。在政治纪律方面，有时对中央、区市的一系列重大决策部署，有理解不深刻、落实不到位的现象;在组织纪律方面，由于民主集中制坚持的不够好，批评与自我批评的作用没有充分发挥;在财经纪律方面，对财务管理不够严格，内控机制还不够完善，资金分配使用未完全公开，个别单位有滞留挤占挪用专项资金等违反财经纪律的现象。
三、今后努力方向
会后，我一定对照这次活动中同志们提出的批评、自我查摆出的问题，一项一项地检查整改，并请群众监督帮助。
一是进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念。带头端正学风，坚持和改进政府党组学习制度，针对经济社会发展和党的建设中遇到的突出问题，加强集体学习和工作研讨。带头深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。强化问题导向，改进调研方式，向
实践学习，拜群众为师，在深化学习中不断提高推动改革发展、做好群众工作、处理复杂矛盾的本领，以学促知、以知促行、知行合一，努力做党和群众信赖的好党员、好干部。
二是牢记宗旨观念，为民谋事、为民创业。始终把发展作为执政第一要务、第一使命，全面深化改革、促进科学发展。一是从实谋事。坚持民主决策，实事求是，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实，不搞“形象工程”、“政绩工程”。二是全心为民服务。坚持民生福祉优先发展，全心全意抓好民生。深化干部直接联系和服务群众工作，突出解决关系群众切身利益的问题。重点抓好脱贫攻坚和为民办-理的实事，以实际行动取信于民。
三是着力提高统揽全局、协调各方的能力。自觉坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽、领唱不独唱、当“班长”不当“家长”。坚持分工负责、权责统一，调动积极性，发挥好班子每个成员的作用。注意改进工作方式方法，特别是下决心改正批评过多不当的问题，平等对待同志，客观评价他人，凡事讲原则、讲民主、讲道理、讲方法，把批评与自我批评的武器用好，批出正能量。尊重基层同志，多帮助、多交流，每年确保与班子成员谈心交心不少于两次，与乡镇、部门主要负责同志谈心不少于一次，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来，创造团结紧张严肃活泼的工作环境。
四是自觉担当起从严抓班子、带队伍的政治责任。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，对不廉洁行为零容忍，执行纪
律不松弛。坚持“治病救人”，立足于爱护干部，做到抓早抓小抓苗头，对干部多教育、多提醒、早纠正。扎实做好抓基层、打基础工作，加强党员干部队伍教育，坚持定期为基层党员上党课制度，管好带好党员队伍。
五是讲党性、重品行、作表率。认真对照“三严三实”要求，时刻自重自省自警自励，老老实史实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。始终保持政治上的清醒与坚定，坚定理想信念，把对党和人民的忠诚，体现到为人民造福的追求上，体现到忠实履行岗位职责上，体现到推动科学发展、促进社会和谐的实践中。坚持严以律己，敬畏权力、管好权力、慎用权力，保持政治本色。
第4篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
1、理想信念方面：
存在问题：党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。整改措施：提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。
2、担当作为方面：存在问题：批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。整改措施：加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解
决自身存在的问题。讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、服务群众方面：存在问题：对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。整改措施：增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
4、遵守纪律方面：存在问题：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
5、作用发挥方面：存在问题：工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。整改措施：思想进一步解放，能够创造性地工作，与实际相结合，灵活掌握工作重点，同时增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
第5篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
通过认真回顾自已近两年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请
同志们予以指正。
一、存在的问题，存在问题的具体表现
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚
定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
4、业务知识钻研不够。
我深切地体会到自己的业务知识是不够的，平时忙于教学工作、批改作业等。原来《语文世界》和有关的专业杂志几乎每期必看，现在却没有时间去学习，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好，运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距。
5、平时细节做得不够。
例如：走在校园里，看到地上有垃圾，没有及时地去捡起来，而是匆匆走过。看到不是自己本班的孩子踩草坪时，没有做到及时教育等。
6、对学校工作上创新意识还不够。
自从负责电教室管理工作以来，虽然对电教室的设备管理作出了一些成绩，但随着时间的推移，对这块工作产生了程式化，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、缺乏知难
而上，排难而进的工作态度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色这一高度来认识，这也与科学发展观相悖而行的。
7、工作态度还不够积极。
现在自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。思想不够解放，态度不够积极，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。
8、生活中对身边的事物缺乏热心。
平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
9、对学生行为规范方面的养成教育还不够。
由于自己的享乐主义，导致对学生不闻不问，而且我还是四（2）班的班主任，平时班里的情况一概不问。学生现在对学习有一种厌学的态度，上课纪律散漫，不论哪位科任老师去上课都是不知所措，很乱以至成绩一天天下滑。
10、与入党积极分子谈心有时不够及时。
自己做为党员，平时和党员积极分子之间很少沟通，很少交流，做什么事都是形式主义，领导交代我什么任务都是做表面工作，不实事求是的去完成，造成了广大党员干部和教师对我的不满。在生活中我也是很少留意那些党员积极分子，更不会去发展党员分子。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需
要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
2、要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
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