篇一：基层党建工作责任清单表
2023年三级四岗责任清单
一、背景介绍
2023年是我国发展进程中具有重要意义的一年。为了推动经济持续健康发展，提高国民生活水平，各级政府将继续加大改革力度，加强对基层工作的支持和指导。为此，制定了2023年三级四岗责任清单，旨在明确各级政府部门的职责和任务，推动工作落实，实现各项目标。
二、省级政府的责任清单
1.制定省级发展规划，推动经济结构调整和转型升级，促进产业协调发展；
2.加强对市县政府的指导和监督，确保各项政策措施的落实；
3.组织开展重大项目的策划和实施，推动基础设施建设；
4.加强社会治理，维护社会稳定；
5.提供民生保障，加强社会保障体系建设；
6.加强生态环境保护，推动生态文明建设；
7.加强对市县政府的财政管理，确保财政收支平衡；
8.加强党风廉政建设，推进全面从严治党。
三、市级政府的责任清单
1.负责组织制定本地区的发展规划，推动经济增长和就业创造；
2.加强城市规划和土地利用管理，推动城市建设和管理；
3.组织开展市场监管，促进市场秩序的规范和公平竞争；
4.加强对乡镇政府的指导和监督，确保各项政策的顺利实施；
5.推动教育事业发展，提高教育质量；
6.加强社会保障体系建设，提供基本民生保障；
7.加强环境保护，推动绿色发展；
8.加强对乡镇政府的财政管理，支持基层工作开展；
9.加强便民服务，提高行政效能。
四、县级政府的责任清单
1.负责组织制定本地区的发展计划，推动农业和农村经济发展；
2.加强乡村规划和农田利用管理，推动农村建设和农业现代化；
3.组织开展农产品市场监管，促进农产品质量和安全；
4.加强对乡镇村委会的指导和监督，确保各项政策的顺利实施；
5.推动农村教育事业发展，提高教育资源配置；
6.加强农村社会保障体系建设，提供基本民生保障；
7.加强农村环境保护，推动绿色农业发展；
8.加强对乡镇村委会的财政管理，支持基层工作开展；
9.加强农民工就业服务，促进农民工收入增长。
五、工作推进措施
为了确保责任清单的落实，各级政府应采取以下措施：
1.加强组织领导，明确责任分工，建立健全工作机制；
2.加强督查考核，对责任清单的实施情况进行监督和评估；
3.加强沟通协调，推动政策措施的落地落实；
4.加强培训和人才引进，提高工作人员的专业素质；
5.加强信息化建设，提高工作效率和服务水平。
六、结语
2023年三级四岗责任清单的制定，为各级政府部门明确了职责和任务，对于推动各项工作的顺利进行具有重要意义。各级政府应加强领导，落实责任，确保责任清单的落地落实，为经济社会发展提供坚实的保障。同时，各级政府应加强协调合作，形成合力，共同推动各项工作向着既定目标迈进，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家做出积极贡献。
篇二：基层党建工作责任清单表
三年行动任务2023年责任清单
2023年的三年行动任务责任清单是一个非常重要的文件，它涵盖了各种领域的责任和任务，以实现三年行动计划中设定的目标。以下是2023年责任清单的一些重点内容：
1.经济发展，在2023年，我们将致力于实现经济增长和稳定。这包括推动创新和创业，加强基础设施建设，提高就业率，促进贸易和投资，以及推动可持续发展。
2.教育和人才培养，2023年的责任清单还包括加强教育体系，提高教育质量，推动教育公平，培养高素质人才，以满足社会发展的需求。
3.环境保护，在2023年，我们将继续加大环境保护力度，推动节能减排，发展可再生能源，改善生态环境，加强环境监管，以实现可持续发展目标。
4.社会民生，2023年的责任清单还包括改善医疗卫生条件，加强社会保障体系建设，推动城乡发展均衡，促进民生改善，提高人民生活水平。
5.科技创新，在2023年，我们将继续推动科技创新，加强科技研发，提高自主创新能力，推动数字经济发展，促进科技与经济的深度融合。
总的来说，2023年的责任清单涵盖了经济、教育、环境、社会民生、科技创新等多个领域的任务和责任。我们将全力以赴，落实好这些责任，推动三年行动任务的顺利实施，实现经济社会可持续发展的目标。
篇三：基层党建工作责任清单表
2023年度从严治党主体责任清单
**公司落实全面从严治党主体责任清单和任务清单为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
篇四：基层党建工作责任清单表
某某镇**党建工作责任清单模板
序号
工作事项
备注
至少开展1次对全面从严治党的调查研究，发现和解决实践中的突出问题。
每半年至少向党委书记汇报1次履行管党治党责任情况汇报。
与分管部门负责同志至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。
经常性到一线走访调研，与分管部门负责同志谈心谈话每年不少于2次。
认真参加班子民主生活会，参加所在党支部组织生活会。一年至少为基层党员讲1次党课，以普通党员身份每月参加所在支部主题党日活动、定期参加“三会一课”。
到基层单位讲课、作形势政策报告。
联系1个村，定期到联系村开展村情分析会诊，每季度至少到联系包保村现场办公1次。
支持纪委监委查处党员干部违纪违法问题，发现重要违纪违法问题线索，及时向党委和纪委报告。
抓好分管领域巡视巡察发现问题的整改。
抓好分管领域全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议问题的整改。
篇五：基层党建工作责任清单表
2023年基层党建亮点和问题清单（三清单一说明）
2023年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以党建为引领，以服务民生为重点，以创建*党建品牌为载体，全力推进“*行动”，构建*新模式，把党建成果转化为提升群众满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。
一、主要工作亮点
1.加强理论学习，创新“新方法”。今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年”活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了“1+6+N”主题党日活动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用“三会一课”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造“新氛围”。采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现“新作为”o今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展“冬病夏治”专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气塞415次。
4,推行网格服务，释放“新活力”。公司党委始终坚持党建引领基层治理,不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*,让“小网格”释放“大活力”。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访“三必访、三必看、三必查、三必巡”。截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭院17次,登记流动人口1128人,登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起,居民满意率100%。
5,拓宽服务内容，解决“新需求”。公司党委以党建聚合力，围绕*,拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展*活动，建立了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，维修小区破损路面3处，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个，粉刷小区围栏2处。同时，为进一步提升城镇“颜值”，公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木2000余棵，年外派垃圾车7000余台次，外运生活垃圾近2万吨，年清运积雪20万余立方。
二、主要问题和不足
1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员*人，占党员总数的*%。受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设，提高组织凝聚力和引领力。
2.党务工作者能力意识需要进一步加强。有的基层单位领导干部第一责任人意识不够强，对抓好党建是最大政绩、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职等还没有深刻认识到位，对党建工作缺谋划、欠统筹；有的基层单位党务干部认为党建与业务不好结合、难以同步，有时仍存在畏难情绪。有的党务干部尽管想将党建与业务融合发展，但服务中心的能力不够充足，使在党建与业务融合时脱离本单位实际；有的党务干部在工作中存在应付思想，认为只要按要求、步骤和规定开展党建活动就可以了，没有积极主动将党建工作同业务工作结合起来推进，也没有更好的引导党员干部发挥模范先锋作用，促进党建与业
务融合方面缺少方式方法。
3.党建促进业务发展作用不够明显。自成立公司党委以来，在党建与业务融合工作方面取得一定成效，但是党建工作促进业务工作方面还需要具体抓手和有效举措，通过抓党建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面还需进一步加强，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。在充分发挥统一思想指导工作的有效性上，需要将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想。高站位、明要求是对具体工作的有效保障,在提高党员理论和思想站位的同时，需要关注意识指导实践的作用，提高工作积极性，将思想意识融入到业务工作中。
4.党建工作创新不够充足。对照新时代党的建设总要求，个别基层单位党组织在党建工作开展方式存在传统的思路和办法偏多，创新的方式和载体较少。同时，在开展党建工作时，一般使用传统活动方式，在基层党建工作创新的能力和亮点上有待加强。同时，需要进一步结合工作实际，创造性地开展党建工作。面对内外部情况的变化，需要开展有针对性的工作和活动。在开展党建活动时，多采取常规的形式，需要关注提高活动的吸引力和凝聚力，增加活动的亮点，丰富活动的形式。在创新思路和精益求精上，需要紧密围绕城镇建设、管理和服务重点工作，进一步提高，持续提升党建工作整体引领力和感染力。
5.党员教育培训实施有待加强。首先党员培训内容有待优化。在党员培训过程中，除基层党组织书记和党务工作者之外，还需对新党员、青年党员、流动党员等党员群体做细致分类和开展个性化培训I,避免党员培训内容出现同质化现象。其次，党员培训方式有待丰富。在党员培训中，“教师讲、学员听”的讲授式教学方式占较大比重，需要关注党员培训形式，创造性地采取灵活多样、丰富多彩的形式，以更好激发党员同志的学习积极性和主动性。再次，党员教育培训创新性有待加强。特别是在面对新形势下，需要投入足够多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动新形势下的党员教育培训，以提高党员参与率，保证教育效果和质量。教育培训的目的是提高党员的思想水平和政治站位，在将教育培训的成果转化为精神动力，激发广大党员干创新发展的能动性方面有待加强，以促进公司高质量发展。
篇六：基层党建工作责任清单表
2023年度主题责任和监督责任清单
一、介绍
1.1本清单旨在明确2023年度各级政府和各部门的主题责任和监督责任，以实现国家发展目标和任务。
1.2主题责任是指各级政府和各部门在特定领域内需要承担的责任，包括但不限于经济发展、环境保护、社会稳定等方面的责任。
1.3监督责任是指对主题责任的执行情况进行监督和评估，确保责任得到落实和执行。
二、主题责任清单
2.1经济发展
2.1.1制定并实施经济发展规划，促进产业结构优化升级，提高经济增长质量和效益。
2.1.2推进改革开放，促进市场经济健康发展，增强国家经济竞争力。
2.1.3保障就业，促进人力资源优化配置，提高人民生活水平。
2.2环境保护
2.2.1制定并实施环境保护政策，加强污染治理和生态环境保护。
2.2.2推动节能减排，加强资源管理和环境修复，确保生态环境持续改善。
2.2.3提高环保法律法规的执行力度，保障人民裙众的生态环境权益。
2.3社会稳定
2.3.1维护社会和谐稳定，加强社会管理和风险防范。
2.3.2推进民生工程，保障基本民生需求，促进社会公平正义。
2.3.3加强对重大社会事件和突发事件的应对和处置能力，维护社会安全和公共秩序。
三、监督责任清单
3.1建立监督机制
3.1.1健全责任主体，明确监督责任的部门和个人。
3.1.2建立跨部门协作机制，实现监督责任的全面覆盖。
3.1.3加强社会监督和舆论监督，推动监督责任的公开透明。
3.2加强监督手段
3.2.1建立监督制度，提高监督手段的科学性和有效性。
3.2.2加强数据统计和信息公开，便于监督责任的实时跟踪和评估。
3.2.3规范监督程序，确保监督责任的合法性和公正性。
3.3加强监督结果评估
3.3.1建立监督结果评估体系，定期对主题责任的执行情况进行评估。
3.3.2对监督责任追究问责，对未完成任务或任务完成不达标的单位和个人进行严肃处理。
3.3.3强化监督结果的公开，接受社会监督和评价，提高监督责任的执行效果。
四、总结
4.1本清单的制定和实施，有助于明确各级政府和各部门的责任界定，提高责任落实和执行的效率和效果。
4.2通过强化监督责任，可以有效避免主题责任的形式主义和官僚主义，减少责任缺位和推诿现象，实现国家发展目标和任务的顺利完成。
4.3各级政府和各部门负责人要切实履行好主题责任和监督责任，确保国家各项政策和部署的顺利推进，实现经济社会持续稳定健康发展。
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