篇一：对党员轮训的建议
党组织书记及党员干部轮训工作汇报
我镇下辖行政村11个，村党组织11个，村党组织书记11人，村委会主任11人，村两委干部56人，村小组130个。
截至目前，我区共安排村党组织书记、村委会主任培训各累计11人次，集中组织党课培训12场次，重点培训村党组织书记、村委会主任和村其他党员干部265人次。
二、主要做法和成效
近年来，不断发展的新形势、新情况对村党组织书记及村其他党员干部的培训工作提出新要求。我镇本着“行之有效才能持之以恒”原则，全面加强村党组织书记及村其他党员干部的轮训工作。
一是思想认识到位，安排部署及时。按照《关于做好基层党组织书记及村（社区）其他党员干部集中轮训工作的通知》和《关于做好基层党组织书记及村(社区)其他党员干部集中轮训工作的通知》（吉组字〔XX〕39号）的精神和区委组织部的要求，我镇高度重视此项工作，镇党委书记彭丁同志专门作出批示，要求各村党组织认真学习领会文件精神，早行动、早准备，精心安排，周密部署，将市委和区委的要求贯彻落实到实处。我镇结合实际，明确了指导思想、目标任务、轮训对象、方法措施和实施步骤，制定了实施方案，做到了思想认识到位，安排部署及时。
二是贴近需求，增强教育培训效果。一是培训内容因地、因时制宜。坚持与需求相适宜，因需培训、学用一致，做到需要什么学什么，学好什么用什么。二是培训方法灵活多样。做到四个结合：一是集中培训与分散学习相结合，二是室内授课与现场示范相结合，三是外出参观与网络培训相结合，四是书本教育与电化教育相结合。
三是目标任务明确，轮训主题突出。紧密联系实际，突出轮训主题，有针对性地对村党组织书记及村其他党员干部进行集中轮训，通过总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，着力增强村党组织书记的农村治理能力，推动村党组织书记、村委会主任及村其他党员干部在农村治理中充分发挥作用，把市委和区委关于加强和创新农村治理的要求落实到一线。在轮训时间上，明确规定从XX年1月开始，用半年的时间，将全镇11个行政村的村党组织书记及村其他党员干部集中轮训一遍，其中，村党组织书记参加集中轮训的时间不少于6天；村其他党员干部参加集中轮训的时间不少于4天。
三是形式丰富多样，内容侧重有效。采取专题辅导、经验介绍、案例分析、现场观摩、分组讨论、交流发言等方式，让村党组织书记交流经验，寻找差距，理顺思路，提高水平。在培训内容上，按照不同村党组织所担负的工作职责，紧密结合工作实际，以研究解决突出问题为中心，有针对性、有侧重点地确定轮训内容，将高度认识当前加强农村治理的重要性和紧迫性、村党组织书记及村其他党员干部在农村治理中的作用等七个方面作为重点培训内容，真正让村党组织书记及村其他党员干部听得懂、学得会、用得上，用以指导实践、推动工作。
三、工作成效
一是责任意识增强，真抓实干能力增强。自轮训以来，全镇村党组织书记及村其他党员干部结合便民服务体系建设和农村组织建设活动，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，参与研究活动载体，并带头深入农村开展调研、走访。
二是党群关系融洽，为民服务意识增强。村党组织书记切实将“述职述廉”目标落实到行动上，在一线与村民同甘苦、共劳动，党群干群关系进一步融洽。在走访、调研活动中，针对农村党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥和发展思路、队伍建设、工作业绩等情况，多层次、多领域“开门纳谏、闻过即改”。各种亲民、信民、富民举措的实施，在村民中树立了形象，赢得了赞誉。
三要法制意识增强，化解矛盾的能力增强。村党组织书记，身处农村第一线，也处于困难和矛盾的风尖浪口，增强了法制意识，坚持了依法治村，把维护稳定、化解矛盾作为第一责任。严格要求班子成员自觉遵纪守法，把坚持党的领导、民主管理和依法办事统一起来，一切决策都要合法，各项工作都要依法。善于把握和排解各种村民内部矛盾纠纷，把妥善协调好各种利益关系作为维护稳定的核心，做到早发现、早处置、早化解。进一步强化思想政治工作，有针对性地为村民释疑解惑，特别把解决村民的实际困难作为维护稳定的重要手段，最大限度地减少不稳定因素的发生。村党组织书记有“硬”与“敢”的精神，坚持原则，敢抓敢管，自觉抵制歪风，弘扬正气，维护稳定。
四是发展意识增强，致富引带的能力增强。村党组织书记自觉把“第一要务”摆在第一位置，把党员干部的思想观、注意力、兴奋点引导到加快发展上来，创新发展理念，找准发展路子。村党组织书记成为经济发展的带头人，成为当地的致富能人，积极争取政策扶持、项目推动、资金增投，帮助后进村大力改造基础设施建设。
四、对加强基层党组织书记轮训工作的几点建议
篇二：对党员轮训的建议
关于建立基层党员轮训制度的实施意见
为进一步提升党员的整体素质，提高党员培训的针对性和实效性，增强党员的创先争优意识，为建设学习型党组织奠定良好基础，经研究，决定在全区建立基层党员轮训制度，具体实施意见如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设学习型党组织，进一步创新教育方式，丰富培训载体，大规模开展基层党员轮训，全面提高党员队伍整体素质，为促进全区和谐稳定发展提供坚强的思想保证和组织保证。
二、总体目标
每年对全区广大基层党员至少轮训一次，党员参加培训率达到100%，逐步提高基层党员的思想理论水平和科学文化素质，使全区广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。
三、轮训内容
1、提高理论素质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。引导广大党员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻理解中国特色社会主义道路的理论依据和科学内涵，不断增强对社会发展基本规律的认识和把握，不断增强坚持中国特色社会主义的自觉性坚定性。
2、提高党性修养，切实加强基层党组织和党员队伍建设。引导广大党员深入学习党的性质、纲领、指导思想，党的组织纪律原则、党员的权利和义务，开展社会主义核心价值体系学习教育，学习领会党的十七大、十七届四中全会对加强基层党的建设作出的新部署和新要求，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、提高实践能力，大力推进经济文化强区建设。针对不同类别党员，分别进行岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，使广大党员能够熟练掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能，坚持学以致用，注意把加强学习同加快转方式调结构结合起来，不断总结新的实践经验，提高推进经济文化强区建设的能力。
4、强化示范带动，突出党员干部率先垂范作用。引导广大党员学习领会党员先进性的具体标准，努力做到“五带头”，以近年来我区涌现出来的优秀党员、优秀党员志愿者为榜样，充分发挥党员在工作岗位、新农村（社区）建设等领域中的先锋模范作用，积极争做创建文明、和谐张店的党员先锋。
四、主要措施
以各基层党（工）委为单位，对基层党员进行轮训，既要坚持运用过去组织学习的一些好的经验和做法，又要结合实际，积极探索富有时代特点的新方式、新方法，按照机关事业单位党员、农村党员、社区党员和流动党员等四大类别，采取以集中培训为主，分散自学为辅的方式进行轮训，并且根据不同类别的党员特点、工作性质等分别设臵专题培训。
1、创新教育方式，大规模开展党员集中轮训。根据党员不同需求，制定“菜单式”、“点播式”培训计划，采取互动式学习、研究式学习、共享式学习、案例式学习等方式，分期分批分层次开展党员集中轮训。对机关事业单位党员，着重加强宗旨意识、能力素质、勤政廉政、工作作风等方面的教育培训；对农村党员，着重加强党在农村的路线方针政策、社会主义新农村建设、农村实用技术、文明新风等方面的教育培训；对社区党员，着重加强和谐社区建设、社区党建、社区文化、技能技术等方面的教育培训；对流动党员，着重加强理想情操、时政形势、能力素质等方面的教育培训。在抓好党员集中培训的基础上，指导督促党员利用业余时间认真搞好自学。
2、丰富学习载体，构建现代化学习教育网络。各级党组织要充分利用党员活动室、社区活动中心、乡文化站等基层文化阵地，加强党员干部远程教育、文化信息资源共享工程等建设，发挥网络、电视、报纸等新闻媒体作用，积极探索富有特色的学习活动品牌，与区委书记上党课、“三会一课”、尖山讲坛、专家报告会、远程教育收看日等活动紧密结合起来，及时宣传党的路线方针政策，报道党的活动，对党员进行经常性教育，提高教育培训的质量和效果。
3、坚持统筹结合，开展丰富多彩的主题实践活动。坚持基层党员轮训与创先争优活动、巩固学习实践活动成果相结合，充分利用“七一”、“十一”等重大节庆活动，开展巡回宣讲和先进事迹报告活动，组织优秀党员代表、专家学者、科技人员等，进机关、进企业、进农村、进社区、进市场，流动办学、送教上门，围绕基层党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，深入浅出地作
出解答，帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。要与党员志愿服务活动相结合，根据不同行业、不同类别、不同层次党员的专业技能，积极开展争当优秀党员志愿者、党员示范岗、无职党员设岗定责等主题实践活动，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
五、组织领导
基层党员轮训工作，是基层组织建设的一项基础性工作，是提高党员整体素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力的有效途径，必须高度重视，加强领导，明确责任，切实保证党员轮训工作落到实处。
1、高度重视，认真组织。各基层党（工）委要把开展基层党员轮训作为加强基层组织建设和党员队伍建设的一项重要内容，精心组织，狠抓落实，结合建设学习型党组织，制定年度工作计划，建立基层党员教育培训登记制度，要立足实际，发挥优势，开展各具特色的学习活动。
2、整合资源，创新方式。有效整合党员干部现代远程教育集中收看点、党员培训基地等资源，拓宽培训渠道，为党员学习提供条件和保障。要积极探索和创新轮训形式，既要突出重点，又要区分层次，确保基层党员理论教育上水平，教育培训有制度，基层轮训显实效。
3、建立长效机制，健全学习制度。建立健全集体学习、个人自学、学习培训、学习考核等制度，把基层党员轮训工作，作为重要测评指标，纳入乡（街道）、村（社区）党建考核范围，逐步实现基层党员轮训工作科学化、制度化、规范化。
4、加强宣传，营造氛围。要及时总结宣传党员轮训工作的具体举措和进展成效，形成推进基层党员轮训工作的舆论强势，大力推广基层的有益探索和成功做法，营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，为今后轮训工作的深入开展积累经验、奠定基础，以一流的学习工作业绩，为加快建设富裕文明和谐中心城区做出新的更大贡献。
中共尖山区委宣传部
2010年9月21日
篇三：对党员轮训的建议
活动方案之党员轮训工作方案
党员轮训工作方案
为了提高党员的综合素质和业务能力，进一步规范党员的行为和工作作风，促进党员的创新意识和创业能力，我们制定了一套党员轮训工作方案。
一、培训目标
通过党员轮训工作，实现以下目标：
1.提高党员的政治觉悟能力、思想品质和理论基础，确保党员具备优良的党性和道德品质。
2.进一步完善党员的知识结构，提高业务能力和工作技巧，提高党员在工作中的实际应用能力。
3.加强党员间的沟通和交流，扩大团队的影响力，增强集体的凝聚力和执行力。
二、培训方式
党员轮训采用分期分阶段培训，采用集中授课、实践操作和经验交流三种方式。具体分为：
1.集中授课
根据党员们的工作需要和培训计划，安排专题的党课和业务课
程。
2.实践操作
通过实践活动和案例剖析，帮助党员们实现理论转化和应用能力。
3.经验交流
采用分组讨论、座谈和案例分享等方式，分享党员们在工作中的经验和体会。
三、培训内容
本轮训工作主要包括以下方面的工作：
1.思想政治方面
加强党员自身思想意识的教育，增强党员对中国特色社会主义理论体系的理解和信仰，加强党员精神品质和严格党性要求。
2.经济管理方面
包括经济理论的学习、财经政策的熟悉、会计核算知识和实践经验的分享等。
3.组织管理方面
包括党组织的活动管理、组织结构和工作流程的熟悉、制度思维和条例意识的学习、管理技能和沟通技巧等。
四、培训步骤
1.确定培训内容
根据党员的工作需要和实际情况，确定本期党员学习的重点内容。
2.培训计划安排
根据培训内容制定培训计划，明确培训的时间和地点，确定授课课程、培训方法和活动形式。
3.教学质量保障
培训过程中，组织专门的培训老师对学员进行评估和测评，确保学员在培训期间的状态、学习效果和掌握程度。
4.社会效益评估
定期对培训的结果、成效和社会效果进行评价和总结，形成完整的培训报告和建议，为下一步的培训工作提供经验和依据。
五、实施措施
在实施党员轮训工作时，要考虑到具体操作的实际情况，提出
以下实施措施：
1.组织安排党员进行集中学习活动，安排学习日期，制定教学计划，组织授课；
2.定期对党员进行理论知识考核，对考核情况进行人员管理；
3.安排专家对党员进行辅导和讲解，提高学员的学习热情和学习效果；
4.定期组织针对性实践活动，运用经验和技巧，提高运用能力和执行力。
六、总结和展望
通过本期党员轮训工作，可以进一步提高党员的思想品质和实际应用能力，促进党员创新意识和创业能力的不断提升，为社会和企业的发展做出积极贡献。未来，我们将采取更加多元化、广泛化的培训方式，优化培训资源，打造更加有价值的党员轮训工作，促进企业健康稳定发展和全面创新。
篇四：对党员轮训的建议
政治轮训的不足和改进措施可以从以下几个方面进行：
不足：
1.1.理论学习不足：对政治理论的学习不够深入，缺乏系统性和全面性。
1.2.思想认识不足：对政治轮训的重要性和必要性认识不足，缺乏政治意识和责任感。
1.3.学习效果不明显：政治轮训的学习效果不明显，没有达到预期的学习目标。
1.4.学习方式单一：政治轮训的学习方式单一，缺乏多样性和趣味性。
改进措施：
2.1.加强理论学习：加强对基本理论的学习，提高政治理论素养。
2.2.深化思想认识：加强对政治轮训的重要性和必要性的认识，提高政治意识和责任感。
2.3.创新学习方式：采用多种形式的学习方式，如讲座、研讨会、演讲比赛等，提高学习效果和趣味性。
2.4.加强实践锻炼：通过实践锻炼来巩固和加深对政治理论的理解和掌握，提高政治轮训的实际效果。
2.5.建立考核机制：建立政治轮训的考核机制，加强对学习效果的考核和评估，促进学习的积极性和主动性。
总之，政治轮训是提高党员干部思想政治素质的重要途
径，需要加强理论学习、深化思想认识、创新学习方式、加强实践锻炼和建立考核机制等方面的工作，以不断提高政治轮训的效果和质量。