篇一：对领导班子及成员的评价及不足和改进
领导班子成员评价表优点,缺点,和建议
优点：1、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和上级相互沟通，收集信息，并及时解决问题。2、具有较强的决策能力，能够根据当前情况作出正确的判断和决定。3、具有良好的协调能力，能够有效地帮助团队成员之间的合作，协调不同部门的工作进程和衔接。
缺点：1、缺乏严谨性，在作出决策时不够理性和客观。2、缺乏风险意识，做出决策时没有考虑到可能带来的风险。3、缺乏执行力，对所作出的决策没有足够的执行力，容易出现拖延现象。
建议：1、加强严谨性，在做出决策时要做到尽可能多的考虑，认真分析，客观公正。2、加强风险意识，在做出决策时应考虑到其可能带来的风险，并评估其可能的影响。3、加强执行力，对所作出的决策要有足够的执行力，以保证决策的有效实施。
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