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对派驻纪检组长的正面评价(9篇)

富丰文库网 发表于2024-09-18 12:19:01 来源:网友投稿

篇一:对派驻纪检组长的正面评价

  

  在派驻机构纪检组长述职述廉会议上的讲话稿

  同志们:

  根据委局的工作安排,今天我们召开县直派驻纪检组长的述职述廉大会,主要是想了解一下大家一年来的工作情况,听听大家对进一步做好派驻机构工作的意见建议,以便更好地推进反腐倡廉工作的开展。上午,听了10位同志的述职发言,总的感到:大家对述职工作是重视的,会前做了充分的准备,述职内容简明、扼要、重点突出,比较客观、实事求是地体现了一年来的工作实绩。下面,我讲三点意见。

  一、充分肯定派驻机构工作取得的明显成效

  过去的一年,我们23个派驻纪检组在县纪委监察局和部门党组的领导下,坚持以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,全面履行派驻机构工作职责,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作做了大量工作。主要表现在以下四个方面:深化宣传教育,发挥了廉政教育的基础作用。一年来,各派驻机构认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,中央和省委、市委、县委关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件,积极参加廉政歌曲大家唱、《廉政准则》硬笔书法比赛、廉政知识测试、廉政教育基地参观等系列活动,深化廉政文化进机关活动,引导党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、价值观,增强廉政勤政意识,筑牢拒腐防变的道德防线,营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。注重完善制度,发挥了制度2016/建设的保证作用。各派驻机构紧密结合驻在部门实际,积极协助驻在部门党组,紧紧抓住重点对象、重点环节、重点部位,在干部选拔任用、资金使用、资产运营、资本运作、行政审批等重点领域,加强制度建设,进一步强化对权力运行的制约和监督,有力地推进了各部门各系统惩防体系建设,促进了领导干部正确行使权力,同时也为派驻机构加强监督提供了保证。着力加强督查,发挥了监督检查的推动作用。各派驻机构紧紧围绕中央和省、市、县重大决策部署的贯彻落实,加强对经济结构调整、重点项目建设、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查,突出开展耕地和水资源保护、安居工程、房地产调控、节约用地、节能减排等关系民生项目的监督检查,坚决纠正违背科学发展观的行为,确保政令畅通。坚持统筹兼顾,推动了部门党风廉政建设。各派驻机构充分发挥组织协调作用,将驻在部门党风廉政建设和业务工作一同布置、一同检查、一同落实,切实抓好反腐倡廉工作任务的分解,落实责任主体,加强督查和考核,确保驻在部门反腐倡廉各项任务的落实。根据县委、县政府和县纪委监察局的要求,一些派驻机构还承担了“三公”专项治理、“小金库”专项治理等工作,在深化作风建设年活动中发挥了重要作用。总的来看,反腐倡廉的领导体制和工作机制不断完善,各部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。与此同时,我们也要清醒地2016/认识到当前派驻机构工作存在的不足:一是有的纪检组工作定位不清,主次不分,对县纪委监察局部置的工作执行不力;二是有的纪检组长安于现状,开拓进取精神不够,工作显得平淡,特色亮点不多;三是一些同志兼职过多,被动应付,影响了工作的开展。同时,县纪委监察局对派驻机构的业务和队伍管理还不够到位,有关制度还不够健全规范,等等。对此,必须引起高度重视,在今后的工作中,切实加以解决。二、全面履行派驻机构职能县直部门的反腐倡廉工作,事关全县党风廉政建设和反腐败工作大局。各派驻机构要按照县委八届二次全会和即将召开的县纪委全会的工作部署,围绕中心、服务大局,惩防并举、主动作为,推动驻在部门及其系统和行业党风廉政建设和反腐败工作深入开展。当前和今后一个时期,要重点抓好以下四个方面工作。持续加大发展环境建设力度。环境是对外开放的第一竞争力。近年来,我县的投资发展环境有了较大改善,但与跨越发展的要求相比、与发达地区相比,仍然还有差距。尤其,明年世界经济复苏的不稳定性不确定性上升,可能在较长时期内持续低迷,我县经济发展的外部环境将更为严峻复杂,加大投资环境建设力度显得更为重要更为紧迫。一要围绕“两个更高水平”的要求,督促和配合驻在部门就加快转变经济发展方式、打好“五大战役”,全面落实《海西三明生态工贸区发展规划》等政策措施的落实开展监督检查,促进经济社会又2016/好又快发展。二要围绕城乡居民收入各增长11%、力争12%的目标,督促和配合驻在部门围绕改善民生、促进社会和谐政策措施的落实开展监督检查,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,保障人民群众共享改革发展成果。三要围绕改进机关作风,督促驻在部门认真落实《福建省人民政府关于提高行政机关办事效率的十条意见》和我县的《实施意见》,进一步简政放权,提高办事效率。特别是对重大项目的土地、环评、可研、资本金筹措前期工作,要开辟“绿色通道”,特事特办,按照黄书记在县委八届二次全会上提出的要求,今年县县各类项目审批时限要在规定时限内再压缩50%以上。着力加强对领导干部的监督和制约。腐败的本质是权力的滥用。各派驻机构要认真履行监督职责,牢固树立“加强监督是本职,疏于监督是失职,不善于监督是不称职”的观念,切实加强对驻在部门领导干部的监督。一要把握监督重点,突出抓好对领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况的监督。督促驻在部门建立领导班子及其成员自我约束机制,健全对领导班子和主要领导干部的监督措施和制度,落实党内监督条例,严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度,促进权力规范运行。二要积极探索加强监督的有效途径,寓监督于部门业务工作之中,通过参与重要工作、参加重要会议、开2016/展专项检查等方式,及时发现和解决苗头性问题,不断提高监督工作水平。三要不断拓宽监督渠道,确实了解和掌握领导干部在用车、住房、出国、兼职、配偶子女从业和收受礼品礼金及个人家庭发生重大变化等方面的情况,发现问题早打招呼,防止小错酿成大错。扎实推进惩治和腐败体系建设。县直部门在推进惩治和预防腐败体系建设中具有重要作用,建立健全惩治和预防腐败体系的各项改革和制度创新,都需要依靠县直部门制定具体措施并组织贯彻落实。派驻机构要加强与驻在部门的沟通协调,督促其制定符合实际的具体工作方案,落实好牵头主抓的各项任务。一要全面推进廉政风险防控工作,拓展规范行政自由裁量权工作,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,促进各类公共权力运行规范化、程序化和公开透明化。二要深化推进公共资源县场化配置工作,积极推动工程建设项目招投标制度、土地征收和使用权出让制度、产权交易制度、政府采购制度改革,加强社会信用体系建设,充分发挥县场配置资源的基础性作用。三要在开展清理整顿、脱钩改制的基础上,加强制度建设、健全行业自律、强化政府监管,规范行业协会和县场中介组织从业行为。此外,要认真对照我县《2008—2012年惩治和预防腐败体系建设实施办法》,认真梳理盘点任务进展情况,加快工作进度,严把工作质量,确保惩防体系建设阶段性任务顺利完成。切实抓好2016/本系统和本行业的反腐倡廉建设。县直部门很多是行业主管监管部门,是特定领域监督管理和执法的主体;同时,按照“谁主管、谁负责”的原则,也是本部门本系统反腐倡廉的责任主体,负有全面领导责任。派驻机构不仅要协助抓好驻在部门的反腐倡廉工作,还要抓好所属系统和行业的反腐倡廉工作。要结合本部门本系统业务特点,认真谋划反腐倡廉工作,提出意见和建议,帮助驻在部门领导班子把业务工作和反腐倡廉工作一同部署、一同检查、一同落实。要按照领导班子正职负总责、其他成员按照分工各负其责的总体要求,认真了解和掌握驻在部门党组成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况,发现问题要与有关班子成员及时沟通、共同研究解决。对于那些不抓不管、敷衍塞责,导致风气不正、违纪违法案件发生的,要按照党风廉政建设责任制的规定,追究责任。这里需要强调的是,各派驻机构要高度重视查信办案工作,切实加强领导,加大工作力度,力争在这方面有所突破。为便于履行职责,开展工作,纪检组长不应参加驻在部门领导班子的业务分工,特别是不要直接管钱、管物、管项目。要进一步强化派驻意识,牢记派驻职责,与县纪委监察局始终保持密切的联系,严格按照文件规定,做好请示、报告工作。派驻机构的监督和查办案件工作直接受县纪委监察局领导,重要情况和问题及时向县纪委监察局请示、报告。三、适应新的要求,努力提高派驻机构工作水2016/平纪检监察机关对派驻机构实行统一管理,是党中央为改革和完善纪律检查体制作出的重大决策。为落实中央和省委、省纪委的要求,2011年3月,经县委、县政府研究同意,县委办、县政府办转发了《县纪委、县委组织部、县委编办、县监察局、县公务员局关于对县纪委、监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》,明确了纪检监察派驻机构统一管理工作的指导思想和目标要求、工作职责、工作关系、干部管理、后勤保障、组织实施等,实现了派驻机构由双重领导体制向由县纪委监察局直接领导转变。委局机关和派驻机构要适应新形势和新要求,切实负起责任,深入研究派驻机构工作特点,把握工作规律,改进工作方法,努力提高派驻机构工作水平。加强理论学习。纪检监察工作是一项政治性、政策性、科学性和专业性很强的工作,如果没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的。这就要求我们要自觉地把学习当作一种政治责任,一种履职行为、一种精神追求。目前,委局机关已经建立了纪检监察业务知识测试制度,并于去年11月份组织了基本业务知识测试,从考试结果来看,大家对测试工作是重视的,学习也是认真的,达到以考促学的目的,以后我们每年都要定期组织类似的测试活动。纪检监察干部不仅要加强本职业务知识的学习,而且还要加强现代经济、科技、管理等方面知识的学习,不断拓宽视野,完善知识结构,提高工作水平。把握职能定位。加强对驻在2016/部门领导班子和领导干部的监督,是派驻机构第一位的职责。派驻机构要找准职责定位,确保把工作的重点放到强化监督上来。要坚持原则,认真履行监督职责,切实加强对权力的监督制约,防止权力失控、决策失误和行为失范。同时,要充分发挥协助部门党组组织协调反腐倡廉工作的职能,协助部门党组和行政领导班子通盘谋划和努力做好本部门党风廉政建设和反腐败工作,针对全局性、倾向性问题,及时提出对策建议,督促部门党政领导班子切实担负起反腐倡廉的领导责任,把党风廉政建设责任制落到实处。(三)强化服务指导。派驻机构在驻在部门承担着监督检查、查办案件、政策调研等许多任务,不少同志还参加了委局机关的专项工作。派驻机构广大干部要切实增强责任感和使命感,以严肃认真、高度负责的精神切实完成好委局机关和驻在部门交付的各项任务。委局机关要增强服务意识,切实搞好对派驻机构的有关服务,做到在指导中体现服务,在服务中有效指导。要高度重视派驻机构干部队伍建设,充分利用各种工作、学习机会培养锻炼干部,使他们不断提高贴近中心工作和部门业务开展工作的能力。要为派驻机构干部的成长创造条件,加大干部交流力度,推动派驻机构与委局机关之间、派驻机构之间、派驻机构与驻在部门之间的干部交流,不断调整和优化干部队伍结构,增强干部队伍活力。树立良好形象。俗话说,正人先正己。纪检监察机关是执纪监督的专门机关,2016/更应该带头树立新风正气,用良好的作风养身、立威、服人。要大兴求真务实之风,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查,一抓到底。要把心思用在干事创业上,把精力投入到抓落实中,深入实际,摸准上情,吃透下情,增强工作的针对性和实效性。要始终坚持执纪为民,把维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,怀着对人民群众的深厚感情开展工作,认真解决损害群众利益的突出问题,切实维护好群众的合法权益。同志们,派驻机构在推进党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要使命,承担着重要职责。让我们在县委的正确领导下,进一步解放思想、振奋精神,开拓进取、抓落实,切实做好派驻机构的各项工作,积极推进反腐倡廉建设。2012年春节即将来临,我谨代表县纪委监察局领导班子向大家并通过大家向派驻机构的全体同志致以节日的问候,祝同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福!

  2016/9

篇二:对派驻纪检组长的正面评价

  

  派驻纪检监察组组长2022年述责述廉报告汇编(5篇)

  一、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——重拳打击腐败,保障全面从严治党取得新成效

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,深入推进全面从严治党,采取有力措施打击腐败现象,取得了显著成效。我们加强了对各级领导干部及其亲属的监督检查,全面排查违规违纪行为,针对发现的问题及时立案调查,形成了威慑和震慑效果。

  同时,我们还坚决整治“四风”问题,推进作风建设,深化“三严三实”专题教育,强化责任落实,加强领导干部和公务员的道德建设和教育培训,全面提升廉政建设水平。凭借全面、严格、有力的监督和管理,我们不断增强了党风廉政建设和反腐败斗争的成效,赢得了各界的肯定和信任。

  二、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——深入推进全面从严治党,共建廉洁政府

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,积极贯彻落实全面从严治党的方针,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们牵头成立廉政建设联合工作组,协调各部门共同推进廉洁政府建设,形成合力。

  在此过程中,我们强化了党员干部教育和管理,加大了监督检查力度,严厉打击权力寻租、公款浪费、滥用职权等问题,切实维护了人民群众的利益和权益。同时,我们还大力推进政务

  公开和信息公开,加强政府互联网信息安全和风险管控,全力营造风清气正的政治生态。

  三、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——深入推进全面从严治党,积极维护群众利益

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,深入推进全面从严治党,始终注重发挥监督执纪的作用,打造执纪监督“利剑”,实现刚性约束和有效监管。我们在巡视督查中发现并惩治了一批违纪违法问题,探索实现了防范和化解矛盾的良好机制。

  同时,我们积极推进专项整治工作,全力查处违规违纪行为,力保市民群众的切身利益和权益。我们注重通过群众评议、民主监督等方式多方面听取社会各界的意见和建议,为群众提供更加优质、高效、便利的服务和保障,提高了政府和党组织的形象和声誉。

  四、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——发扬严谨作风,加强党的组织建设

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,坚决落实“三严三实”要求,深化党的组织建设,推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们注重加强党员干部的思想政治工作,积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,带头践行社会主义核心价值观,激发广大党员的热情和力量。

  同时,我们加强了党员干部的纪律意识和自我约束能力,规范

  党的内部管理和考核机制,落实党内民主制度,推进“两学一做”学习教育常态化,全力维护党的组织纪律和集体纪律。我们发扬严谨作风,着力提高监督检查的标准和要求,形成了严密的工作机制和具有战斗力的纪检队伍。

  五、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——加强廉政建设,营造风清气正的政治生态

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,在全面从严治党的推进中坚决贯彻落实中央八项规定,严格执行廉洁从政、廉洁选人任人制度,加强组织领导和监督管理,全面保障了人民群众利益。

  我们注重推进信访工作,实行“三级联动”制度,深入解决群众反映强烈的热点难点问题,及时处理信访事项,满足群众需求和诉求。我们还注重开展廉政宣传教育,提高广大干部群众的廉洁意识和道德水准,强化廉洁从政和纪律约束的意识,切实营造风清气正的政治生态,稳定了社会大局,推进了全面从严治党的深入实施。六、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——加强党风廉政建设,维护纪律严明的政治生态

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,在全面从严治党的推进中加强了党风廉政建设,营造了良好的政治生态。我们深入推进廉政建设,强化党员干部的纪律教育和约束,推进纪律执行和监督管理,切实保障党和人民的利益。

  我们注重加强国家和单位机关的纪律建设,规范纪律执行,积

  极落实维护纪律严明的政治生态的各项措施。我们积极整治“四风”问题,严肃查处一些干部在机关工作过程中,忽视工作纪律,违反廉洁从政的行为,确保机关工作的纯洁性,提高了干部队伍的整体素质和廉洁意识。

  同时,我们认真贯彻落实组织纪律和廉洁从政制度,着重加强干部教育和培训工作,提高廉政意识和行动力度,确保干部不以权谋私,不搞特权事情,降低干部工作中出现违纪违法行为的可能性,切实保障了人民群众的利益和权益。

  七、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——加强政府监管,深入推进全面从严治理

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,贯彻落实全面从严治党的方针,加强政府监管,深入推进全面从严治理。我们注重加强政府对各级干部的监督和管理,严格监管各级干部的用人过程,保证干部人选的科学性和规范性,切实保障人民群众的利益和权益。

  特别是在疫情防控和复工复产期间,我们注重加强监管和管理,严格落实各项政策和措施,加强对各区域和企业的检查,杜绝一切可能对社会和人民群众造成损害的行为。同时,我们加强了个人信息保护,推进政务信息公开和安全保障,在网络安全和信息安全方面做了大量工作。

  八、派驻纪检监察组组长述责述廉报告——切实维护政治清明,推进全面从严治理

  2022年,我作为一名派驻纪检监察组组长,在全面从严治党的推进中,发挥了严格监督和纠正不正之风的作用,维护政治清明和社会和谐稳定。我们加强了党员干部的思想教育和思想引领,严格执行中央八项规定和廉洁从政制度,提高政治道德和职业道德,遏制搞权乱纪和滋长不正之风。

  我们还加强了部门协作和对外联络工作,加强了与其他部门的交流和合作,加强了对外宣传和联络工作,充分发挥了派驻纪检监察组组长的作用,为全面从严治党和政府治理做出了贡献和努力。

篇三:对派驻纪检组长的正面评价

  

  派驻纪检组长述职述廉报告集合

  尊敬的领导,各位代表,女士们、先生们:

  我是XX单位的派驻纪检组长,今天我在这里向大家述职述廉,向领导汇报我们的工作和成果。

  一、工作概述

  经过近一年的工作,我们团队深入基层,以纪律、廉洁为基础,注重预防和整治腐败问题,做到了把“枪打出去,手伸进去”,实现了从严治党的全覆盖。

  二、工作成果

  1.整治作风问题

  我们通过定期督查,加强对党员干部的培训,加大问责力度,深入开展批评和自我批评,增强党性,履行“两个责任”,取得了明显的成效。现已没有老鼠、苍蝇等违规现象,大家的作风也更好、态度更好。

  2.加强对重点领域的管理

  我们对于重点领域都制定了专门的整治措施。通过巡查、督查和评估,我们确保了生产安全、财务管理等方面的规范。此外,我们还有计划地采取措施监管项目建设,确保了项目建设的质量安全。

  3.预防整治腐败

  我们发挥“监护员”作用,全面深入分析整治腐败的原因,对失职、失责、违纪、违法行为保持高压态势,对职务犯罪和早期违纪犯罪进行快速发现,并及时开展反腐倡廉专项教育,加深干部教育,打造清廉政务环境。

  三、存在的问题

  在实践中,我们也发现了一些问题,主要如下:

  1.部门间协调合作的不足,导致一些涉及各部门的问题的处理效率不高。

  2.执纪执法方面的专业技能还需要进一步提高,需要更好的控制处罚,更好地运用惩戒力度。

  3.与基层群众的联系还需要加强,坚持听取群众声音,解决装机容量问题,确保让群众对我们的工作有更好的认识和支持。

  四、下一步工作

  1.继续加强学习,提升工作水平。

  2.加强部门间的沟通与合作,为快速处理问题事宜协同合作。

  3.继续加强监督、执纪和问责,加大教育力度,确保打破腐败

  问题,实现纪律整治。

  4.加强对新形势新变化的应对和防范,合理化派驻工作,主动发现和解决问题,确保实现贯彻执行。

  五、感言

  感谢单位领导对我们工作的支持和关注,感谢同事们的合作和配合。在今后的工作中,我们会认真总结经验和教训,不断开拓创新,不断提高工作水平,以更加鲜明的思想和更加务实的作风来为单位的发展和繁荣作出更加积极的贡献。谢谢大家!

篇四:对派驻纪检组长的正面评价

  

  派驻纪检组长个人剖析材料

  这份材料是对派驻纪检组长个人的深度剖析,包括其家庭背景、工作经历、性格特点、领导能力等方面的介绍。

  该纪检组长来自一个普通家庭,但在校期间就表现出了超凡的领导才能和卓越的学业成绩。之后,他加入了党组织,并在各级工作中不断获得提升,最终成为一名派驻纪检组长。

  他的性格特点是坚毅、果敢、严谨,以及善于思考和解决问题。他能够始终保持清醒头脑,对违纪问题进行深入分析和调查,并及时采取有效措施,坚决维护党纪国法。

  此外,他还具备出色的领导能力和组织能力,能够建立高效的工作团队,并有效地管理和协调各个部门之间的关系,为党和人民事业的发展做出了杰出贡献。

  总的来说,这位派驻纪检组长是一位勇于担当、忠诚拥护党的干部,同时也是一位具备出色领导才能和管理能力的杰出人才。

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篇五:对派驻纪检组长的正面评价

  

  派驻纪检组组长述职述廉报告范文

  尊敬的领导、各位同事:

  时光荏苒,岁月如梭。回首过去的一年,我作为本单位派驻纪检组组长,肩负着党风廉政建设和反腐败工作的重要使命,深感责任重大、使命光荣。今天,我向各位领导和同事们述职述廉,总结过去一年来的工作,汇报工作中的成绩和不足,虚心接受评议与指导,为今后更好地开展工作做出努力。

  一、工作回顾

  过去一年,本单位派驻纪检组在党委的正确领导下,始终坚持党中央确定的路线方针政策,牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威,全面贯彻落实党风廉洁建设和反腐败的各项决策部署,严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任,全面落实中央八项规定精神,积

  极参与“三公”经费和公务接待等领域的专项治理,推动党风廉政建设向纵深发展。

  作为纪检组组长,我深入贯彻执行党的纪律要求,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题,加强廉洁自律教育,落实“一岗双责”。始终保持清正廉洁的政治品格,严格要求自己,模范遵守党纪国法,自觉接受党组织的监督,努力做到政治过硬、作风正派、廉洁自律。

  在工作中,我坚持下基层、深调研的原则,走进一线、深入基层,深入了解党员干部群众的思想动态和工作实际,及时发现和解决问题,加强对重点领域和重点人员的监督检查,坚决查处违反党纪和国法的不正之风和腐败问题,确保党风廉洁建设取得实效。

  与此同时,我还着力加强学习培训,不断提高业务水平和思想认识,努力做到政治懂、业务精,增强担当意识和使命感,积极探索工作创新,提高工作质量和效率。在过去一年的工作中,我们团队圆满完成了党风廉

  政建设和反腐败工作的各项任务,并取得了较为显著的成绩。

  二、主要工作成绩

  1.加强党风廉政建设,坚决维护党的纪律

  我们认真贯彻执行中央八项规定精神,严肃党风政风、党内政治生活,在监督检查中加强对各级领导干部廉政行为的监督,强化廉政教育主体责任和监督责任,提高廉政意识和法纪观念。

  2.强化节日期间监督检查,严防“四风”问题

  我们认真做好重要节日期间监督检查工作,抓好节日期间重要领导干部廉政风险防控,加强对公款吃喝、公车私用等问题的监督检查,坚决防止“四风”问题反弹。

  3.加强违纪违法案件查处工作,维护党的形象和威信

  我们积极查处违纪违法案件,严肃处理形式主义、官僚主义等问题,保持高压反腐态势,严明党的纪律,维护党的形象和威信。

  4.深入开展党风廉政知识宣传教育

  我们组织开展了丰富多彩的党风廉政知识宣传教育活动,提高党员干部群众的思想认识和廉洁自律意识,促进党风廉政建设向纵深发展。

  5.不断加强自身纪检监督队伍建设

  我们加强对纪检监督队伍的建设,提高队伍素质和业务水平,强化队伍管理,发挥纪检监督作用。

  总的来看,我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些不足和问题,需要进一步完善和改进。

  三、存在的不足和问题

  1.工作方式方法不够灵活,缺乏创新精神

  在开展工作的过程中,我们对一些新问题新情况的处理并不够及时和妥善,缺乏创新精神和解决问题的能力,需要认真总结经验教训,加强学习培训,提高工作方式方法的灵活性和效率。

  2.部分干部思想认识不够到位,存在担当意识不强的情况

  在团队中部分干部思想认识不够到位,对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不足,存在担当意识不强的情况,需要进一步加强思想教育和组织引导,提高全员认识和意识统一程度。

  3.工作任务重、压力大、人员流动频繁

  我们在开展工作的过程中,任务重、压力大,人员流动频繁,团队稳定性不足,需要进一步加强人员配备和培养,确保团队稳定运行,提高工作效率和质量。

  四、今后工作展望

  在今后的工作中,我将继续发扬党风廉政建设和反腐败工作的优良传统,坚决贯彻执行中央八项规定精神,加强党风廉政建设和反腐败工作,全面推进全面从严治党工作。努力提高工作质量和效率,推动党风廉政建设向纵深发展。

  1.加强党风廉政建设,全面从严治党

  我们将继续加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定精神和党纪国法,坚决反对“四风”问题,加强廉政教育,推动全面从严治党向纵深发展。

  2.深入开展节日期间监督检查,严厉打击“四风”问题

  我们将深入开展节日期间监督检查工作,严厉打击“四风”问题,加强对重点领导干部廉政风险防控,确保节日期间廉政风险不发生。

  3.加强违纪违法案件查处工作,严密防范廉政风险

  我们将继续加强对违纪违法案件的查处工作,深挖细查,严明党的纪律,维护党的形象和威信,严密防范廉政风险。

  4.深入开展党风廉政知识宣传教育

  我们将继续深入开展党风廉政知识宣传教育活动,提高党员干部群众的思想认识和廉洁自律意识,促进党风廉政建设向纵深发展。

  5.加强自身纪检监督队伍建设

  我们将进一步加强对纪检监督队伍的建设,提高队伍素质和业务水平,强化队伍管理,发挥纪检监督作用,确保纪检监督工作的顺利开展。

  最后,感谢领导和同事们一直以来对本单位派驻纪检组的支持和关心,希望在今后的工作中,我们能够继续密切配合,共同努力,共同提高工作水平,共同推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成绩!谢谢大家!

篇六:对派驻纪检组长的正面评价

  

  对派驻纪检组组长的评价

  派驻纪检组组长是负责监督和检查所在单位廉政建设、纪律执行等方面工作的重要职务。他/她需要具备高度的政治敏感性和纪律意识,能够在各种突发情况下及时果断地处理问题,维护组织的形象和声誉。同时,他/她还需要有丰富的工作经验和专业知识,能够熟练掌握监督检查工作的各项技能和方法,确保工作的高效、公正和权威。总体而言,派驻纪检组组长是一项极具挑战性和责任感的工作,需要具备高度的责任心和职业道德,才能够胜任这一职务。

篇七:对派驻纪检组长的正面评价

  

  纪检组长半年个人工作总结_派驻纪检组个人工作总结

  在过去的半年里,我担任了派驻纪检组的组长一职。这份工作给我的人生带来了许多挑战和机会,也让我深入了解了我所在工作岗位的重要性和贡献。

  在这半年里,我常常与团队的成员合作,推进各项纪检工作。通过与成员的密切协作,我敏锐地发现部门的一些问题所在,以及一些潜在风险和挑战。为解决这些问题,我始终坚持坚实的领导理念,引导团队向前迈进。

  对于纪检工作,我的重点是加强部门的工作规划和边界掌控,规范工作流程,提高工作效率,保证我们的一举一动都是在服务于本岗位的宗旨下展开的。此外,我还注重在团队人员的能力和潜力开发上,持续增强纪检部门的凝聚力和落地能力。

  在这半年中,我做出的成绩是不可忽视的。我决心化解部门内部的纠纷、优化委员会运作方案、积极开展对纪检工作的宣传、组织举办各种相关培训和讲解等,都是团队成员的配合和我的认真付出所带来的成果。

  除此之外,我的工作也存在不足。在处理上级和下属关系方面,我的表现并不充分。我在此次总结中承认了这一点,并希望通过个人努力和团队成员的支持,做出有效的改进和进步。

  以后,团队成员和我的工作重点将在加强方面告诉管理,努力促进各项纪检、反腐工作的顺利进行,为我工作单位带来更多的贡献。

篇八:对派驻纪检组长的正面评价

  

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  在派驻机构纪检组长述职述廉会议上的讲话稿

  同志们:

  根据委局的工作安排,今天我们召开县直派驻纪检组长(纪委书记)的述职述廉大会,主要是想了解一下大家一年来的工作情况,听听大家对进一步做好派驻机构工作的意见建议,以便更好地推进反腐倡廉工作的开展。上午,听了10位同志的述职发言,总的感到:大家对述职工作是重视的,会前做了充分的准备,述职内容简明、扼要、重点突出,比较客观、实事求是地体现了一年来的工作实绩。下面,我讲三点意见。

  一、充分肯定派驻机构工作取得的明显成效

  过去的一年,我们23个派驻纪检组(纪委)在县纪委监察局和部门党组(党委)的领导下,坚持以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,全面履行派驻机构工作职责,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作做了大量工作。主要表现在以下四个方面:

  (一)深化宣传教育,发挥了廉政教育的基础作用。一年来,各派驻机构认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,中央和省委、市委、县委关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件,积极参加廉政歌曲大家唱、《廉政准则》硬笔书法比赛、廉政知识测试、廉政教育基地参观等系列活动,深化廉政文化进机关活动,引导党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、价值观,增强廉政勤政意识,筑牢拒腐防变的道德防线,营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

  (二)注重完善制度,发挥了制度建设的保证作用。各派驻机构紧密结合驻在部门实际,积极协助驻在部门党组(党委),紧紧抓住重点对象、重点环节、重点部位,在干部选拔任用、资金使用、资产运营、资本运作、行政审批等重点领域,加强制度建设,进一步强化对权力运行的制约和监督,有力地推进了各部门各系统惩防体系建设,促进了领导干部正确行使权力,同时也为派驻机构加强监督提供了保证。

  (三)着力加强督查,发挥了监督检查的推动作用。各派驻机构紧紧围绕中央和省、市、县重大决策部署的贯彻落实,加强对经济结构调整、重点项目建设、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查,突出开展耕地和水资源保护、安居工程、房地产调控、节约用地、节能减排等关系民生项目的监督检查,坚决纠正违背科学发展观的行为,确保政令畅通。

  (四)坚持统筹兼顾,推动了部门党风廉政建设。各派驻机构充分发挥组织协调作用,将驻在部门党风廉政建设和业务工作一同布置、一同检查、一同落实,切实抓好反腐倡廉工作任务的分解,落实责任主体,加强督查和考核,确保驻在部门反腐倡廉各项任务的落实。根据县委、县政府和县纪委监察局的要求,一些派驻机构还承担了“三公”专项治理、“小金库”专项治理等工作,在深化作风建设年活动中发挥了重要作用。总的来看,反腐倡廉的领导体制和工作机制不断完善,各部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。

  与此同时,我们也要清醒地认识到当前派驻机构工作存在的不足:一是有的纪检组工作定位不清,主次不分,对县纪委监察局部置的工作执行不力;二是有的纪检组长安于现状,开拓进取精神不够,工作显得平淡,特色亮点不多;三是一些同志兼职过多,被动应付,影响了工作的开展。同时,县纪委监察局对派驻机构的业务和队伍管理还不够到位,有关制度还不够健全规范,等等。对此,必须引起高度重视,在今后的工作中,切实加以解决。

  二、全面履行派驻机构职能

  县直部门的反腐倡廉工作,事关全县党风廉政建设和反腐败工作大局。各派驻机构要按照县委八届二次全会和即将召开的县纪委全会的工作部署,围绕中心、服务大局,惩防并举、主动作为,推动驻在部门及其系统和行业党风廉政建设和反腐败工作深入开展。当前和今后一个时期,要重点抓好以下四个方面工作。

  (一)持续加大发展环境建设力度。环境是对外开放的第一竞争力。近年来,我县的投资发展环境有了较大改善,但与跨越发展的要求相比、与发达地区相比,仍然还有差距。尤其,精选资料

  明年世界经济复苏的不稳定性不确定性上升,可能在较长时期内持续低迷,我县经济发展的外部环境将更为严峻复杂,加大投资环境建设力度显得更为重要更为紧迫。一要围绕“两个更高水平”的要求,督促和配合驻在部门就加快转变经济发展方式、打好“五大战役”,全面落实《海西三明生态工贸区发展规划》等政策措施的落实开展监督检查,促进经济社会又好又快发展。二要围绕城乡居民收入各增长11%、力争12%的目标,督促和配合驻在部门围绕改善民生、促进社会和谐政策措施的落实开展监督检查,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,保障人民群众共享改革发展成果。三要围绕改进机关作风,督促驻在部门认真落实《福建省人民政府关于提高行政机关办事效率的十条意见》和我县的《实施意见》,进一步简政放权,提高办事效率。特别是对重大项目的土地、环评、可研、资本金筹措前期工作,要开辟“绿色通道”,特事特办,按照黄书记在县委八届二次全会上提出的要求,今年县县各类项目审批时限要在规定时限内再压缩50%以上。

  (二)着力加强对领导干部的监督和制约。腐败的本质是权力的滥用。各派驻机构要认真履行监督职责,牢固树立“加强监督是本职,疏于监督是失职,不善于监督是不称职”的观念,切实加强对驻在部门领导干部的监督。一要把握监督重点,突出抓好对领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况的监督。督促驻在部门建立领导班子及其成员自我约束机制,健全对领导班子和主要领导干部的监督措施和制度,落实党内监督条例,严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度,促进权力规范运行。二要积极探索加强监督的有效途径,寓监督于部门业务工作之中,通过参与重要工作、参加重要会议、开展专项检查等方式,及时发现和解决苗头性问题,不断提高监督工作水平。三要不断拓宽监督渠道,确实了解和掌握领导干部在用车、住房、出国(境)、兼职、配偶子女从业和收受礼品礼金及个人家庭发生重大变化等方面的情况,发现问题早打招呼,防止小错酿成大错。

  (三)扎实推进惩治和腐败体系建设。县直部门在推进惩治和预防腐败体系建设中具有重要作用,建立健全惩治和预防腐败体系的各项改革和制度创新,都需要依靠县直部门制定具体措施并组织贯彻落实。派驻机构要加强与驻在部门的沟通协调,督促其制定符合实际的具体工作方案,落实好牵头主抓的各项任务。一要全面推进廉政风险防控工作,拓展规范行政自由裁量权工作,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,促进各类公共权力运行规范化、程序化和公开透明化。二要深化推进公共资源县场化配置工作,积极推动工程建设项目招投标制度、土地征收和使用权出让制度、产权交易制度、政府采购制度改革,加强社会信用体系建设,充分发挥县场配置资源的基础性作用。三要在开展清理整顿、脱钩改制的基础上,加强制度建设、健全行业自律、强化政府监管,规范行业协会和县场中介组织从业行为。此外,要认真对照我县《2008—2012年惩治和预防腐败体系建设实施办法》,认真梳理盘点任务进展情况,加快工作进度,严把工作质量,确保惩防体系建设阶段性任务顺利完成。

  (四)切实抓好本系统和本行业的反腐倡廉建设。县直部门很多是行业主管监管部门,是特定领域监督管理和执法的主体;同时,按照“谁主管、谁负责”的原则,也是本部门本系统反腐倡廉的责任主体,负有全面领导责任。派驻机构不仅要协助抓好驻在部门的反腐倡廉工作,还要抓好所属系统和行业的反腐倡廉工作。要结合本部门本系统业务特点,认真谋划反腐倡廉工作,提出意见和建议,帮助驻在部门领导班子把业务工作和反腐倡廉工作一同部署、一同检查、一同落实。要按照领导班子正职负总责、其他成员按照分工各负其责的总体要求,认真了解和掌握驻在部门党组(党委)成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况,发现问题要与有关班子成员及时沟通、共同研究解决。对于那些不抓不管、敷衍塞责,导致风气不正、违纪违法案件发生的,要按照党风廉政建设责任制的规定,追究责任。

  这里需要强调的是,各派驻机构要高度重视查信办案工作,切实加强领导,加大工作力度,精选资料

  力争在这方面有所突破。为便于履行职责,开展工作,纪检组长(纪委书记)不应参加驻在部门领导班子的业务分工,特别是不要直接管钱、管物、管项目。要进一步强化派驻意识,牢记派驻职责,与县纪委监察局始终保持密切的联系,严格按照文件规定,做好请示、报告工作。派驻机构的监督和查办案件工作直接受县纪委监察局领导,重要情况和问题及时向县纪委监察局请示、报告。

  三、适应新的要求,努力提高派驻机构工作水平

  纪检监察机关对派驻机构实行统一管理,是党中央为改革和完善纪律检查体制作出的重大决策。为落实中央和省委、省纪委的要求,2011年3月,经县委、县政府研究同意,县委办、县政府办转发了《县纪委、县委组织部、县委编办、县监察局、县公务员局关于对县纪委、监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》,明确了纪检监察派驻机构统一管理工作的指导思想和目标要求、工作职责、工作关系、干部管理、后勤保障、组织实施等,实现了派驻机构由双重领导体制向由县纪委监察局直接领导转变。委局机关和派驻机构要适应新形势和新要求,切实负起责任,深入研究派驻机构工作特点,把握工作规律,改进工作方法,努力提高派驻机构工作水平。

  (一)加强理论学习。纪检监察工作是一项政治性、政策性、科学性和专业性很强的工作,如果没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的。这就要求我们要自觉地把学习当作一种政治责任,一种履职行为、一种精神追求。目前,委局机关已经建立了纪检监察业务知识测试制度,并于去年11月份组织了基本业务知识测试,从考试结果来看,大家对测试工作是重视的,学习也是认真的,达到以考促学的目的,以后我们每年都要定期组织类似的测试活动。纪检监察干部不仅要加强本职业务知识的学习,而且还要加强现代经济、科技、管理等方面知识的学习,不断拓宽视野,完善知识结构,提高工作水平。

  (二)把握职能定位。加强对驻在部门领导班子和领导干部的监督,是派驻机构第一位的职责。派驻机构要找准职责定位,确保把工作的重点放到强化监督上来。要坚持原则,认真履行监督职责,切实加强对权力的监督制约,防止权力失控、决策失误和行为失范。同时,要充分发挥协助部门党组(党委)组织协调反腐倡廉工作的职能,协助部门党组(党委)和行政领导班子通盘谋划和努力做好本部门党风廉政建设和反腐败工作,针对全局性、倾向性问题,及时提出对策建议,督促部门党政领导班子切实担负起反腐倡廉的领导责任,把党风廉政建设责任制落到实处。

  (三)强化服务指导。派驻机构在驻在部门承担着监督检查、查办案件、政策调研等许多任务,不少同志还参加了委局机关的专项工作。派驻机构广大干部要切实增强责任感和使命感,以严肃认真、高度负责的精神切实完成好委局机关和驻在部门交付的各项任务。委局机关要增强服务意识,切实搞好对派驻机构的有关服务,做到在指导中体现服务,在服务中有效指导。要高度重视派驻机构干部队伍建设,充分利用各种工作、学习机会培养锻炼干部,使他们不断提高贴近中心工作和部门业务开展工作的能力。要为派驻机构干部的成长创造条件,加大干部交流力度,推动派驻机构与委局机关之间、派驻机构之间、派驻机构与驻在部门之间的干部交流,不断调整和优化干部队伍结构,增强干部队伍活力。

  (四)树立良好形象。俗话说,正人先正己。纪检监察机关是执纪监督的专门机关,更应该带头树立新风正气,用良好的作风养身、立威、服人。要大兴求真务实之风,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查,一抓到底。要把心思用在干事创业上,把精力投入到抓落实中,深入实际,摸准上情,吃透下情,增强工作的针对性和实效性。要始终坚持执纪为民,把维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,怀着对人民群众的深厚感情开展工作,认真解决损害群众利益的突出问题,切实维护好群众的合法权益。

  同志们,派驻机构在推进党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要使命,承担着重要职责。

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  让我们在县委的正确领导下,进一步解放思想、振奋精神,开拓进取、抓落实,切实做好派驻机构的各项工作,积极推进反腐倡廉建设。2012年春节即将来临,我谨代表县纪委监察局领导班子向大家并通过大家向派驻机构的全体同志致以节日的问候,祝同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福!

篇九:对派驻纪检组长的正面评价

  

  尊敬的领导:

  我是2024年派驻到本单位担任纪检监察组组长的干部。在过去的一年中,在党的领导下,我认真履行职责,不断加强自身能力,始终保持高度警惕和敏锐的洞察力,以充分发挥监察职能为本单位建言献策,推动纪委工作抓纪治腐。

  一、监察执纪,推动落实

  本着一切为了群众、一切依靠群众的原则,我在日常工作中积极开展调研、听取意见,积极通过群众举报、检举来掌握干部作风、群众反映等方面的信息,及时向领导反映、公开通报举报处理情况。同时,我还着手建立起了详实齐全的档案资料,通过明细清单的形式,记录并分析市局纪委下发处分决定书中“严重违纪行为的类别”及“被通报典型案例”等信息,以分析研判形成全局性的问题清单,及时采取措施,推动问题整改。

  二、加强内部监管,塑造干部形象

  完善纪律监察、公开公示,切实加强内部监管,挖掘形式主义、官僚主义等陋习,同时,系统推行对学习机会、部门人员晋升、经费的公开公示,进一步增进公众对我局的信赖。通过集中大排查,接听领导专题报告等工作,从内部加紧对干部的管理,搭建一种良好的自我管理和互相提醒的纪律体系,提高全体干部的自律意识,让党纪政纪教育深入人心,更好地塑造干部形象。

  三、廉政建设,筑牢防线

  重点加强对警务人员和公职人员的廉政教育,及时解决违规经济行为、权力贪腐等问题,强化记录督查制度。适时调整当前的工作重心,不断整合特别措施,及时加强对微腐败、权力寻租等方面的治理,以提高工作成效。

  四、推进工作落实,提高工作效率

  在申核体系、资质认证等方面,本人带领监察组成员加强协作配合、内部资料交流,着力推进各项工作落实。同时,梳理了审计中发现的问题,通过加强弱口部、异动备份、水电气费等领域的带位等方式,同时引进优质资源,提升我组的工作效率,第一时间处理问题,提高业绩和安全监管工作的效果。

  年度工作中,我秉承不断提高自己的思维和分析能力的思路,勇于发现问题,并在组织方面提出解决方案,力推着监察机关的工作前进。我将始终坚持“严明执纪、纪法监察”,在工作中始终做到忠诚、敬业、尽职、勤勉的职业精神,竭诚为本单位的纪检监察工作贡献自己的力量。

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