下面是小编为大家整理的党建工作半年总结（全文）,供大家参考。
XXXXXXXX 有限公司党支部
党建工作半年总结报告
半年来， 公司党支部在上级党组织的领导和帮助下， 认真贯彻落实上级党组织的工作会议精神， 发挥基础党组织的作用， 要求党员模范带头， 将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节， 实现了 思想政治工作与公司发展的良性互动， 充分发挥了党支部战斗堡垒的作用， 确保公司生产、 销售任务的完成， 现将半年支部工作总结如下：
一、 深入开展理论学习， 全面提高干部职工队伍素质。
2011 年公司党支部建立以来， 深入学习贯彻十七届五中全会精神， 加强和改进新形势下党建工作。
支部注重了干部职工的理论学习， 以上级建党工作的会议精神为契机， 抓好党史教育， 把马克思主义基本原理同中国实践相结合， 形成以毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 的重要思想及科学发展观来进行政治理论教育， 发动“创先争优” 活动。
为做好职工的思想政治工作， 公司领导及党支部成员经常深入生产一线， 了解职工思想状况， 及时理顺职工情绪， 对职工中出现的突出矛盾， 召开支部会议分析解决， 确保了职工队伍的稳定。
二、 坚持正常组织生活制度， 不断加强党员干部队伍建设。
党支部始终坚持正常的组织生活制度， 热情邀请工作积极分子和党员发展对象， 坚持“三会一课” 制度， 做到了会议准备工作充分， 主题突出， 记录完整。按时召开党员干部的民主生活会， 认真收集党内外群众的意见。
支部成员在会上积极发言， 认真开展批评与自我批评， 找出主要问题和整改措施， 积极主动地接受党员群众的监督， 务实求实。
并根据上级党组织的要求积极参与学习， 完成各项组织活动并取得了良好的成绩 三、 加强组织建设， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
为了增强公司党支部的战斗力， 公司注重发展新党员和入党积极分子的培养工作。
为了保证发展党员的质量， 切实发挥党员的先进性。
党支部对入党积极分子做到有人负责， 定期了解情况， 积极教育培养。
按照“坚持标准、 保证质量、改善结构、 慎重发展” 的方针， 严把党员入口关。
每月组织一次民主评议党员工
作， 通过批评与自我批评， 每个党员对自己半年来的工作、 生活、 学习等方面情况进行了总结、 剖析， 也认真聆听了其他同志的意见和评价， 明确了下一步的奋斗目标， 起到了比较满意的效果。
四、 工作中存在的问题和不足 公司党支部的党建工作虽取得一定的成绩， 但也存在一些问题和不足， 主要体现在以下几个方面：
1、 思想认识没到位。
公司的生产、 销售任务比较重， 党支部的党建工作存在不同程度的问题。
部分党员存在着“重业务、 轻党建” 的思想， 在抓党建工作中处于被动应付， 缺乏党建工作的责任感和激情。
2、 党建工作机制还需完善。
党员的教育管理制度和激励机制尚未建全， 基层党建工作号召力和推动力不够， 工作有待加强。
3、 党内监督不健全。
基层党内监督机制缺乏抓手， 不够健全。
部分党员和领导干部对党内监督的重要性认识不够到位， 使基层党组织的管理、 监督职能难以充分发挥。
五、 下半年工作计划
针对公司上半年党建工作中存在的不足， 了解原因， 找到切实可行的办法予以解决。
在公司安全生产经营管理过程中， 要求全方位参与、 多角度审视， 支部牵头、 党员带头， 确实起到舆论监督引导作用， 为公司保安全、 谋稳定、 促发展起到坚强的政治保障体系。
XXXXXXXX 有限公司党支部 2012 年 6 月 14 日