下面是小编为大家整理的年轻干部理想信念缺失的现状（完整）,供大家参考。
年轻干部理想信念缺失的现状
1 X XX X 地区 年轻干部理想信念的调研报告
扎加强党员的理想信念教育，切实把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出年轻党员干部识别出来，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“骑墙派”挡在门外，把最能拼的年轻干部派到最关键的战场上，对于进一步树牢“实干者入位、空谈者靠边”的用人导向，对于我区经济社会发展至关重要。通过前段时间的干部调整和深入基层调研座谈，在进行深入思考后，认为当前新形势下深入抓好年轻干部理想信念教育任务迫切，形势严峻，现将有关调研情况报告如下：
一、当前年轻干部的理想信念现状
目前，全 X 共有干部人数 X 人，其中科级干部 X 人，一般人员 X 人；行政人员 X 人，事业人员 X 人。
在与各单位一把手的谈话中了解到，从总体上看，我区年轻干部理想信念状况的主流是积极、健康、向上的，他们对习近平新时代中国特色社会主要有比较普遍的认同，对实现“中国梦”充满必胜的信心。在平时工作生活中能坚持集中学习制度，能坚决拥护党的领导方针政策，特别是随着我国国力的提升和在国际地位的上升，大家言语中充满了作为共产党员的强烈自豪感。然而由于受到各种因素的影响，目前理想信念教育还不尽如人意，
2 一些年轻干部在理想信念的认识上发生了偏差。主要体现在三个方面：
一是学习理论不够系统深入。虽然都能认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，但不够系统深入，存在学习趋于表面化情况，仅限于停留于学文件、参加集中学习的形式；在运用理论指导实践方面做得不够好，虽然掌握的知识较多，但没能主动将知识运用起来，存在知识实践两张皮的情况。
二是投身实践不够积极主动。由于受多方因素影响制约，能够走上主要领导岗位的年轻干部较少，因此能够主动投身实践，发现问题解决问题的年轻干部更少。现有年轻干部大多数抱着一种旁观者的态度，工作仅限于领导的安排，没能积极主动投身各类社会实践。
三是党性修养需要进一步提升。由于受到社会不良风气的影响，现有年轻干部存在着心浮气躁，不能沉下去的现象，在工作中出现问题时，不能从自身方面找原因，而是唉声叹气，慨叹“生不逢时”，在个人心理素质调节方面需要不断加强。
随着改革的深入，我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，年轻干部作为现代化建设的生力军和未来的主力军，其理想信念的正确与否、坚定与否直接决定了我国社会主义事业的兴衰成败，因此有必要对其进行
3 深入分析研究，并采取必要的措施，强化年轻干部理想信念的教育。
二、当前年轻干部思想信念存在的主要问题和原因分析
当前年轻干部思想状况虽然表现各异，但归结起来主要在于理想信念蜕化、宗旨意识淡化、苦干精神弱化、思想观念僵化。
一是理想信念蜕化。当前世界共产主义运动处于低潮，国内也出现了腐败、下岗、各种不公、生活压力加大等现象，动摇了少数党员干部共产主义理想信念，不能透过当前社会各类现象看到本质，认为社会主义市场经济与资本主义没有实质区别，导致最终不能正确看待改革开放。因此，对社会上一些有害言论非但不能主动出面制止，反而不闻不问，任由其传播发展等。
二是宗旨意识淡化。在市场经济的大背景下，少数党员干部宗旨意识不强，思想不纯，自私自利，只顾自己埋头赚钱，有的甚至腐化变质，追求低级的生活方式，贪吃、贪玩、贪图享乐，经常出入灯红酒绿场所，甚至以权谋私，走上了违法犯罪道路。这些现象也影响了年轻干部，在工作中以偏概全，只是看到了些许腐败不公，没有看到党正在加大反腐力度，处理问题时，不能站在群众前面有效引导，反而站在群众后面做起了“尾巴”。没能以主人翁的精神来做好群众工作，反而是随大流，不求有功但求无过，积极主动服务群众的观念意识不断淡化。
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三是苦干精神弱化。现有的年轻干部大多学历较高，成长在改革开放新时代，他们有知识有朝气，有理想有抱负，但经受的考验锻炼较少，尤其是经历挫折的考验较少，实际工作中一旦出现理想和实际反差较大时，往往怨天尤人，世界观、人生观会出现摇摆。表现在实际工作中就是消极怠工，没有坚持到底的韧劲，强调客观的多、主动深入钻研的少，苦干和实干的精神弱化。
四是思想观念僵化。现有的年轻干部虽然出生在新时代，但由于各种因素的影响，渐渐地在学习前辈处理问题的实际经验中固步自封、不思进取，没能保留自身刚参加工作时的锐气和拼劲。以致于自我封闭，不再主动接受新思想新观念，将整日沉浸在繁杂的事务中当做敬业奉献、将各种例行公事当做自身的工作能力，把“为天地立心、为生民立命、为万世开太平”这样的千百年来知识分子的志向抛诸脑后。
造成上述问题的原因主要有以下几方面：
一是从宏观上分析，市场经济带来的负面影响。随着我市经济、社会的快速发展，利益主体多元化、生活方式多样化、就业方式多样化，这也导致了思想方式的趋异化。有的人在市场经济中摆脱不了计划经济时代的思维而落败，生活难以为继；反观另外一部分人则不折手断，一切以赚钱为目的并取得了相应的报酬，两者比较部分人得出了人心不古以及寡廉鲜耻者得利的片面性
5 结论，这也在年轻干部心中造成了不良影响——辛勤劳动者反倒不能生活安康，因此工作生活中不再将“自由、平等、公正、法治、敬业、爱国、诚信、友善”等社会主义核心价值观奉为准则，其思想上必定会表现出不同程度的摇摆。
二是从主观上分析，部分干部缺乏世界观改造的自觉性。现有的年轻干部没有经历过血与火的考验，不明白不断加强世界观人生观改造的重要性，虽然组织上入了党，但思想上并未完全入党。部分年轻干部满足于现状，不思进取，放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，先锋意识逐渐淡化，理想追求逐渐丧失，导致政治敏感性不强，政治立场不够坚定，以致于先锋模范带头作用发挥不够充分而逐渐成为时代的落伍者。
三是从客观上分析，党组织缺乏有效的教育管理措施。在党员教育上，一些党组织主动性少，习惯于根据上级的意见和要求，照搬照抄，很少考虑本地区本单位党员的思想状况，内容上缺乏针对性。教育形式上一般采取读报、看电视教育片、传达会议精神等灌输式的方法，效果不理想。
三、加强年轻干部理想信念教育的对策和思考
加强理想信念教育，永远保有年轻干部的激情与活力，使他们在各项事业中发挥年轻人应有的作用，就必须在内容、形式、方法和载体上贴近实际不断创新。
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一是创新教育理念。党员理想信念教育是一项长久的系统工程，光靠一个部门是不可能做好的，必须成立由组织部、纪检委、宣传部、党校等有关部门负责同志参加的教育工作协调机构，定期研究党员理想信念状况和部署教育工作，督促检查各部门各单位落实开展教育措施。形成党委领导、各部门密切配合、齐抓共管的格局。
二是创新教育内容。首先要坚持正面引导为主的原则，同时准确地把握时代脉搏，以习近平新时代中国特色社会主义教育为灵魂，以国史、党史教育为血肉，全面加强年轻干部理想信念教育。其次是进行传统教育。用老一辈共产党员的优良传统和作风教育和激励广大干年轻干部。发挥新乡先进群体精神优势，让年轻干部在缅怀革命先烈和学习当下先进群体事迹的过程中，坚定信仰、增进信念、陶冶情操、追求进步。再次是进行形势教育。毛泽东同志曾说过“小小寰球有几个苍蝇碰壁”（当年中国国际环境不好，西方国家封锁中国妄图扼杀新中国，但是新中国自力更生取得了巨大成就，沉重打击了美国等国家，毛主席用这句话来鼓励中国人民蔑视敌人），其宏大的思维令人钦佩。进行当今国际形势教育，尤其是利用好当前许多国家出现动乱的反面例子，让年轻干部了解当前国际形势，站在世界的高度来了解加强理想信念的重要性，必将增强其加强自身修养的主动性与自觉性。最
7 后是进行挫折教育。所谓挫折教育，是指有意识地利用和设置挫折情境，通过知识和技能的训练，使年轻干部正确认识挫折、预防挫折、正视挫折，并在这一过程中，增强对挫折的承受力，提升自身素质和心理免疫力。
三是创新教育形式。在现有的传统讲学、典型教育基础上，创新教学方式方法。具体来说，就是设置若干专题（比如以人物为主线设置专题），改变以前说教的教学方式，变为重点陈述背景，并相应地列出思考性的问题，引导年轻干部在以史为鉴的前提下深入思考、自我反省、自我促进，不断增强“四个自信”。
总之，理想信念教育一个长期的过程，不可能一蹴而就和一劳永逸，要健全完善党员教育制度，做到经常抓、长期抓，融教育于实际工作中，让年轻干部在在工作实践中提升和锤炼自身的理想信念。
年轻干部理想信念缺失的现状
年轻 干部坚定理想信念心得体会
习近平总书记在参观红军长征湘江战役纪念馆时指出，红军将士视死如归、向死而生、一往无前，靠的是理想信念。为什么中国革命能成功？奥秘就是革命理想高于天，在最困难的时候坚持下去，这样才能不断取得奇迹般的胜利。
理想如灯，信念似火，作为新时代年轻干部，我们要点亮理想信念的“长明灯”，在信仰之光的照耀下，把准方向，蹄疾步稳，在中华民族伟大复兴的道路上奋勇前行。
点亮理想信念“长明灯”，照亮“跟党走”的信仰之路。习近平总书记说过，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。坚定的理想信念是我们永远跟党走的信仰之基、思想之舵，百年来，从李大钊就义时“共产主义在中国必然得到光辉的胜利”的坚定呐喊到方志敏在狱中“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”的肺腑之言，从夏明翰行刑前“砍头不要紧，只要主义真”的铿锵话语到邓中夏牺牲时“就是把我的骨头烧成灰，我还是共产党员”的铮铮誓言。一代又一代共产党人在理想信念的指引下，为中华民族的解放而斗争，为中华民族的崛起而奋进。作为新时代的党员干部，我们更要在坚定理想信念中唤起“跟党走”的归属感，激发“跟党走”的认同感，增强“跟党走”的自豪感，在理想信念“长明灯”的照耀下，始终心中有党，不迷方向。
点亮理想信念“长明灯”，照亮“为人民”的初心之路。我们党来自人民、根植人民、服务人民，为人民而生，因人民而兴。可以说，我们党的理想信念中倾注着“为人民服务”的真情实感，饱含着“人民至上”的赤子情怀。从“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄到“一个共产党员爱的最高境界是爱人民”的孔繁森，从“把人民扛在肩上，被人民装进心里”的廖俊波到“只要生命不结束，服务人民不停止”的杨善洲，他们把“一切为了人民，为了人民的一切”作为自己矢志不渝的信仰和追求，如同一盏盏明灯，照亮了我们“心里装着人民、时刻想着人民、奋斗为了人民”的初心之路，我们要把这份理想信念化作为民服务的实际行动，始终以人民的利益为出发点，以人民的需求为着力点，以人民的满意为落点，始终想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，把为民的初心落实到为群众办实事的生动实践中。
点亮理想信念“长明灯”，照亮“能胜利”的复兴之路。心中有信仰，脚下有力量，正是有了牢不可破的理想信念，我们才能一次次跨过“雪山”“草地”，征服“娄山关”“腊子口”，在接续奋斗中成就伟大事业。五四运动的风雷激荡，南湖红船的扬帆起航，南昌起义的石破天惊，万里长征的星星之火，抗日战争的炮火硝烟，解放战争的风卷残云，改革开放的伟大转折，抗疫救灾的责任担当，脱贫摘帽的丰功伟绩。每一次危机的化解、每一次困难的攻克、每一次胜利的取得，靠的都是我们党“为人民谋幸福，为民族谋复兴”的理想信念。我们要把这份理想信念化作敢闯敢试的拼搏、敢为人先的担当、
一往无前的奋进和敢于拼搏的勇气，以“踏遍千山万水、吃遍千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险”的精神劲头和“吃苦不言苦、知难不畏难”的拼搏精神，主动担当尽责、成事立业，在中国特色社会主义新时代中不断创造新的更大辉煌。
年轻干部理想信念缺失的现状
年轻 干部 坚定理想信念心得 体会发言
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”不论在历史发展的任何时期，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。当下，少数党员干部党性不强，思想松懈，甚至违反党规党纪的新闻时有报道，令人深思。要加强党性锻炼，不能光说不做，应该通过长期的学习改造自我修行，形成信党拥党、爱党护党的思想自觉、责任自觉；应该在牢固树立“四个意识”的同时，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，让基层时间与北京时间同步，个人思想与集体思想统一。
“壁立千仞，无欲则刚”。严守底线、不越红线既是广大党员干部创新创业的先决条件，也是建功立业的决定因素。在工作中，应常怀敬畏之心，以党纪国法为戒，审慎用权，在慎字上着力；在执纪中，应常怀廉洁之心，自觉接受党内外监督，清廉自律，在廉字上着力；在服务中，应常怀公正之心，以大局为重一心为公，不循私情，在正字上着力。特别是要切实增强自身纪律定力、道德定力、拒腐定力，常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，让规矩意识、底线思维入脑入心、落地生根。
“善治必达情，达情必近人。”习近平总书记曾就垃圾分类作出专门指示，这件看似寻常的小事之间却透露着总书记治国理政的民生温度，他用自身行动彰显了人民领袖的人民情怀，也为我们广大党员干部树立了一心为民的学习榜样：每一位党员干部都应当是人民群众的知心人，俯下身子问政于民；是人民群众的真心人，促膝谈心问计
于民；是人民群众的贴心人，真心关怀问需于民，用自己的实际行动践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。
“基础不牢，地动山摇。”党的基层组织是党最前沿的战斗堡垒，确保基层工作的有序畅通，才能使党深深根植于人民群众之中，获得旺盛的组织力、强大的凝聚力和绵长的生命力。要坚持全领域党建，将支部组织从乡村农村、城市社区延伸到两新组织、楼宇园区；要坚持全路径党建，将信息工作从线下、面对面拓展到线上、点对点；要坚持标准化党建，通过示范引领、典型引领，带动基层党组织建设的体系化提升、科学化建设，真正叫得响、推得开、立得住、扎得深。
岁月淘漉，初心如故；时光不居，使命如磐。让我们再一次温故知“心”、枕戈待“命”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
年轻干部理想信念缺失的现状
年轻干部坚定理想信念心得体会发言 心怀大志向，积蓄“小我"到“大我”的强劲势能。“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”年轻干部不管从事何种职业，不论处于什么岗位，只有把自己的小我融入祖国的“大我"、人民的“大我"之中，才能真正与时代同步伐、与人民共命运。
要真正把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，在党的伟大事业中奋勇争先，书写青春华章。
涵养大境界，压实“小我”到“大我”的厚重担当。“艰难困苦,玉汝于成。"能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。年轻干部要提升“衣带渐宽终不悔"的人生境界，把负重前行当积淀，真正在急难险重面前豁得出去、冲得上来，能打硬仗，善打胜仗，争做攻坚克难的奋斗者、搏击者，不做怕见风雨的“泥菩萨”。
要用行动书写初心，用平凡造就伟大，做到舍小家顾大家，舍小我为大我，用自己的方式贡献自己的力量，在爱国奉献中书写人生的新高度，怀抱家国情怀，担起时代赋予的重任。
着眼大格局，淬炼“小我”到“大我”的精湛本领。大道至简,实干为要。
推动工作落实离不开精益求精的务实作风，更离不开轻车熟路般的业务本领。
年轻干部要时刻保持“本领恐慌”“知识危机”，勤奋学习，结合自身的工作实际，多向实践学、多向同事学、多向群众学，争做能力水平过硬的“全才”；要坚持把实践锻炼作为自身成长、能力提高的重要途径，不断积累经验，增长才干，不断强化思想理论 WZ,苦干实干，砥砺奋进，
成为助推社会高质量发展的“能工巧匠"“行家里
年轻干部理想信念缺失的现状
年轻 干部树立理想信念感悟体会
中国共产党从成立、革命、改革、建设到进入新时代，一路走来，沐风栉雨，从星星之火，不断发展壮大，取得了一个又一个伟大的胜利，尤其是党的十八大以来，我们党团结带领各族人民锐意进取、勇往直前，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性的变革，归根到底在于党的正确领导，在于党不断强化政治建设，统一思想，汇聚各方力量。此次主题教育也是加强党的政治建设的重要举措，主题教育强调首先要抓思想教育到位，深化对党的初心和使命的认识，使思想政治受洗礼。下面我围绕“党的政治建设”方面谈谈个人学习体会。
坚定理想信念，铁心跟党走。理想信念高于天，作为党员干部必须将马列主义作为人生信条，将实现共产主义作为终身奋斗目标，作为组工干部更应不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，踏踏实实学原著、认认真真悟原理，全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，做到理论学习深、理想信念强，紧跟党中央和总书记步伐，坚决拥护党中央权威，积极响应党的号召，一心一意跟党走。
务实工作作风，干事敢担当。党的政治建设关键在于解决思想根子问题，目的是统一思想，协调各方，集中力量，为实现“两个百年目标”和伟大中国梦夯实思想基础，确保行动不偏不倚、稳步推进。当前我国正处于百年未有之大机遇，机会稍纵即逝，我们应
该抢抓机遇，奋力而为，乘胜而上，进一步增强综合国力和世界影响力，我们也应该清醒地认识到当前我国所面临的风险挑战和不稳定因素此起彼伏，为战胜种种考验，唯有踏实工作，勤恳务实。作为党员干部应该进一步务实工作作风，强化使命担当，牢记为民职责，先做一步，做实一点，创业干事敢担当，细说我国所取得的成绩，一切都是干出来的，一切问题都是干中解决的。
严守纪律规矩，清正廉洁做表率。政治建设强调要严格遵守政治纪律和政治规矩，必须坚决做到维护党中央权威，保证全党令行禁止，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定，坚决听党话、跟党走，作为党员干部务必做到“忠诚、干净、担当”，将好干部“二十字”标准，内化于心，外化于行，体现到工作中的点点滴滴、一举一动，将组工干部甘为人梯、乐于奉献、严格要求的优良传统推深做实，要甘于平凡、淡泊名利，要习惯两袖清风，默默无闻。
年轻干部理想信念缺失的现状
年轻干部学习笔记：答好“坚定理想信念”的终身课题 习近平总书记强调，年轻干部要牢记坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。
坚定理想信念，是共产党人经受住任何考验的精神支柱，是我们党百年历程中最可宝贵的红色基因。如果说它是数字“1”，把这个“1”写好了、写实了，才可能有担当作为、求真务实、攻坚克难、严以律己等这些后面的“0”。理想信念不坚定，政治上就靠不住。年轻干部要深刻认识到总书记讲话的深意，在工作实践中用行动答好“坚定理想信念”的终身课题。
下足“学”的功夫，善于从党史中汲取养分。小麦灌浆期，阳光如果跟不上，就会耽误一季庄稼的收成。处于“拔节孕穗”期的年轻干部，如果缺少理想信念“养分”补给，就无法做到心有所信、行稳致远。翻开党的历史，“志士不辞牺牲，英雄不避时艰”“宁可站着死，绝不跪着生”“水过不去，拿命来铺”……处处都闪耀着英雄人物理想信念的光辉。年轻干部学习党的历史，不仅要学习党史知识，更要学懂弄通立场方法，从中寻求理想之源、厚植信念之基。要从中汲取智慧，并将其转化为增强信仰、信念、信心，增强战胜一切强敌、克服一切困难、夺取一切胜利的强大精神力量。以“学史增信”的实际成效，用历史这面“镜子”，照亮当下的赶考路，照亮未来的新航程。
练好“干”的本领，敢于在斗争中磨砺检验。理想信念从
来不是抽象的，而是具体的实践的。有坚定的理想信念，才有对党的绝对忠诚。贯彻执行党的理论和路线方针政策，能不能做到不折不扣、坚决落实？面对大是大非、原则问题、大风大浪，能不能做到敢于亮剑、冲锋在前？对组织决定、组织安排，能不能做到自觉执行、绝对服从？这些都是对有没有理想信念、是不是对党忠诚的直接检验。刀在石上磨，人在事上练。坚定的理想信念离不开真学真信，更离不开真干真行，离不开磨砺和考验。年轻干部要敢于走出“舒适区”，乐于去困难多、矛盾大、环境差的地方去经风雨、见世面，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接一接“烫手的山芋”。不负组织培养信任，不断磨砺品质、增长才干，练就出担得起重任的“宽肩膀”、经得起风浪的“大心脏”、顶得住考验的“硬脊梁”。
做好“常”的文章，勤于在实践中持续强化。“信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题。”“图一时”表现发不出理想之光，“三分钟”热度点不燃信念之火。从坚持真理、坚守理想的李大钊、毛泽东、陈望道，到不怕牺牲、英勇斗争的革命烈士方志敏、蓝蒂裕；从践行初心的闽宁第一批移民谢兴昌，到用教育改变大山女孩命运的“七一勋章”获得者张桂梅，我们看到，无论时代如何变迁，关于理想、关于信念的故事总是能够直抵人心、让人振奋。年轻干部不仅要上好理想信念的“第一课”，更要以榜样为灯塔，把坚定理想信念作为终身课题。在不懈学习的过程中常补精神之“钙”，在持续为民服务中强化宗旨意识，在日常大事小节中坚持锤炼优良作风，做到信一辈子、守一辈子。