下面是小编为大家整理的学用新思想年轻干部演讲稿,供大家参考。
学用新思想年轻干部演讲稿
年轻干部的演讲稿
大家好！我红军纪念馆园区的一名工作人员，____号选手____。我今天演讲的题目是《理顺“四口气”做个尽业人》。在我看来，今天的演讲赛不仅是一个自我展示和相互学习交流的平台，更是一场自我认知与自我评判的机会。今天我站在这儿主要谈谈这半年来的工作心得和生活感受，在此与各位分享，敬请指正。
工作换句话说就是做事儿，学会做事儿的前提是要学会做人，尤其是要做一个尽业人。我刚才谈到的“四口气”中的第一口“气”就是：
作为年轻干部，我们身处在学堂和社会的交合处，难免有些书生意气，滋生了些许傲气。我们完成学业，从某种程度上说只是单纯的学业的完结。可是我们的学习还在继续，因为社会这本大书我们才刚刚翻开第一页。当务之急，我们最匮乏的就是两个字——经验。有人说：经验就是一枚不好看但是很实用的书签，夹在人生的课本中，供你随时翻看。说到这儿，我们身边的这些前辈耗费了若干年的光阴奉献在祖国的基层，积累出来的经验就是我们这些初出茅庐的年轻干部的精神财富。想到这儿我们还有什么资本来骄傲，还有什么底气来自我感觉良好？！
在工作中，和同事或多或少会有些意见分歧或者其他的小摩擦，影响情绪。人非圣贤，孰能无过！有位哲人说过：生气是拿别人的错误来惩罚自己，这不划算的。别人说你人品不好，我们可以不断收敛自己的言行举止；别人说你能力不行，可以通过学习来自我提升呀，把和别人斗气的时间和精力用来弥补自己的缺憾，何乐不为？
平日里，咱们身边难免会有很多抱怨的声音，诸如：看谁不顺眼、事儿太多、压力太大、分工不均、怀才不遇等等，屡见不鲜。说到这儿，我们不得不承认一
个事实：以我们现有的社会阅历，看别人不顺眼只能是自己的修养不够。倘若你抱怨自己怀才不遇，一个朋友说过这么句话：怀才就像怀孕，时间久了才会被看出来。所谓的怀才不遇就是十月怀胎的火候还不到，窖藏百年的酒才是陈酿！这个世界充满了挑战，避开这些鸡毛蒜皮，勇敢地面对生活中工作中的点滴与挫折，调整好心态，毕竟百人争锋，勇者胜！当你失败了，就把它当做人生财富来收藏；成功了，就是财富人生咯。
我们现在已经步入成年，而成年人最大的一笔财富就是知道什么时候该满足。我个人以为工作生活中理顺了这“四口气”，凡事儿抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。这才是一个尽业人的最佳状态，仅以此语共勉！
最后敬赠大家一句话：生活工作中多一点儿快乐，少一点儿烦恼，累了就睡觉，醒了继续微笑。
谢谢！
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年轻干部演讲稿：最是担当见风骨
各位领导，同志们：
今天，我的演讲题目是《最是担当见风骨》。作为一名年轻党员干部，这两年我经历了大战、大考，深刻感受到，今天，我们面临的不再是血与火的考验，而是有没有担当的精神，面对重任能不能扛起职责、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。
我觉得，担当是一种精神。无私者无畏，不谋私利者，才能谋根本、谋大利。共产党人没有自己特殊的利益，在任何时候都要把群众利益放在第一位。我们讲的担当和斗争，不是为了一己私利而斗争、而担当，而是为了人民知重负重、苦干实干、攻坚克难。“这场仗如果我们不打，就是我们的下一代要打！”电影《长津湖》中，指导员梅生的这句话在社交媒体上刷屏。志愿军战士英勇不屈、无所畏惧的血性和精神激发了观众的认同和崇敬。舍弃“小我”，成就“大我”，所以能担当、能斗争，所以能压倒一切困难而不被困难所压倒。
我觉得，担当是一种责任。守土有责、履职尽责，关键在主动，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。上世纪 80 年代，中国第一代核潜艇首次进行深潜试验，可谁也不能保证绝对安全。
作为设计师，黄旭华主动要求跟全艇同志一起下去。试验成功后，他写下这么几句话：“花甲痴翁，智探龙宫；惊涛骇浪，乐在其中。”担当不轻松，斗争不容易，矢志不移、主动为之，我们就能踏平坎坷成大道。
我觉得，担当是一种格局。站在什么样的高度看问题，往往就决定了办事的成效。态度决定高度，格局决定结局。空间上，站在全局看局部，自觉服从大局，工作就有了系统性。时间上，顺应大势看当下，“当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它”，工作就有了预见性、前瞻性。有的人一味低头走路，只看得到自己的“一亩三分地”，看不到大局和“桅杆”，结果贻误发展时机，甚至损害全局及长远利益。心怀“国之大者”，葆有战略判断力、战略领悟力、战略执行力，时代发展的浪潮必将成为助力我们前行的强大力量。
“我们正在前进，我们正在做我们的前人从没有做过的极其光荣伟大的事业。”一代人有一代人的担当，只要我们一代代接续奋斗，在哪个岗位就把哪个岗位的事情干好，履行什么职责就把什么职责完成好，我们就能以今天的奋斗成就明天的光荣。
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机关单位年轻干部岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
首先，非常感谢*****党组给我们年轻同志这样一个锻炼自我、提升自我、展示自我的机会，也要感谢多年来，在座各位对我的工作、生活的关心和支持。自*****年从*****毕业以来，我先后在*****、*****、*****等单位，从事过*****等方面的工作，可以说既经历了基层的锻炼，又有幸拥有了*****的机关工作经验。面对不同的岗位，我都能以最短的时间适应工作节奏和业务知识的要求，尽管没有什么值得称道的骄人业绩，但却在平凡普通的工作岗位上，为*****事业奉献着自己的绵薄之力。
如果我有幸能够在这次竞争上岗成功并担任*****的职务，那我的任职目标是：尽快找准自身定位，熟悉并完全掌握相关业务知识，围绕全局中心工作，并依据部门主要领导的分工要求，切实履行自身职责，既要确保业务工作的连续性、稳定性，又要大胆创新、开拓进取，使自身分管的工作能够成为*****相关条线响亮的业务品牌。在此，我想先向大家汇报一下做好相关工作的具体措施：
一是狠抓学习，努力提高，不仅要胜任岗位需要，更要
把自己锻炼成为业务精干和工作能手。我将依据今年“*****”要求，在积极参加集中学习的基础上，每天坚持抽出时间进行自学，积极参加上级组织的各类考试、竞赛活动，并将其作为提升业务能力的一条重要途径。我还将向所在部门的主要负责同志、工作经验丰富的老同志学习，将书本理论与工作实践相结合，夯实业务工作基础。
二是找准定位，团结同志，积极配合主要负责同志及其他领导开展好本部门的各项工作。我既要依据部门职责分工作，努力做好自己份内的工作，做到不越位、不错位。同时，也将团结本部门、本单位的其他同志，做到齐心协力，步调一致，在部门内形成团结高效、互帮互助的良好氛围。我还将注重加强对横向协调能力的培养，积极配合主要负责同志，加强与相关科室、*****，以及有关部门、单位的联系，为构建“内和外顺”的业务工作氛围而努力。
1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。
2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的机会，
能给我一次锻炼的机会，能给我一次进步的机会。参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们慷慨呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张这样一个过程，让自己在竞争的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。
其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作能力，看的是工作成绩，比的是工作经验，是一次综合实力的大比拼。年轻又成为我站在这台上最没有底气的原因，特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经验，也缺少处理复杂问题的能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的机会，渴望着能贡献一二分。当然，这样的机会只有教练说了算，需要的是天时、地利、人和。
假若我有幸上场了，在各位老师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作!
各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。不想当将军的士兵不是位好士兵。记得有位哲人说过男人与女人最大的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽，是啊!
我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最后，我想用一句话来结束我的演讲：年轻人，抓住你的机会，永远莫说自己不行!谢谢!
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年轻干部的演讲稿范文
篇一：在年轻干部座谈会上的表态发言
各位领导、同事们：
大家上午好！感谢领导给我这样的一个机会，在这里作表态发言。下面我向大家简单汇报一下我的一些想法。不到之处，敬请批评指正。
这两年，镇党委、政府对我们年轻人的培养和使用高度重视，先后召开多次会议研究讨论并出台了培养的实施意见。近期，又下发了《***年轻干部能力素质培养考核细则》从工作作风、工作态度、工作实绩三个方面对我们年轻人的培养进行了细化和量化，是我们今后的工作标准和行为准则。作为一名年轻人，我深感肩上压力的沉重和责任的重大。我将以细则为标准更加严格要求自己，把细则作为锤炼工作作风的炼钢炉，提高工作能力的磨刀石，提升工作水平的助推器，在实践中经风雨、长见识、增才干，为推动***的发展贡献力量。主要从以下三个方面着手。
一是以更严格的标准要求自己。“不以规矩不能成方圆”，在今后的工作中我将按照有关规定更加严格要求自己，使“讲规矩守纪律敢担当”成为自己的鲜明特质。具体做到：作风更优，牢固树立宗旨意识，从小事做起，使为民服务内化为信念，外化为行动。节奏更快，坚持今日事今日毕，杜绝拖沓、懒散等行为。标准更高，以先进为榜样，正视不足、
弥补差距，全面提升自己。
二是以更积极的态度努力学习。认真学习党的十八届四中全会精神、中央省市的有关部署及习近平总书记一系列讲话精神不断提高自己的政治素质和道德水平；认真研读信息写作相关书籍，定期向扬中信息科的领导请教信息写作要点，钻研信息写作手法，不断提高信息写作能力；认真学习《代表法》等法律条文，研究新时期人大工作的特点和规律，不断提升为人大代表服务的水平。
三是以更务实的姿态推动工作。在信息工作上，找准信息工作与***发展大局的切入点，围绕***经济建设、项目推进、民生事业、生态环境等方面收集、撰写信息，为领导决策提供依据。同时通过向扬中、镇江、省委信息刊物报送信息，不断扩大***对外的影响力；在办公室工作上，做好领导的助手，配合领导开展各项工作，做好部门的纽带，为部门工作的顺利推进提供各种便利，做好群众的公仆，帮助他们解决办事难题；在人大工作上，牢固树立服务意识，发挥在镇人大与人大代表之间的桥梁作用，及时将上级文件及会议精神传达给人大代表，同时注意收集人大代表的建议和看法。主动对接人大代表，为人大代表的履职提供服务。
我的发言完了，谢谢大家！
篇二：年轻干部发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！十分感谢管委会领导对我们青年同志的关心，专门组织召开青年干部座谈会，让我们有交流、提高的机会。
我叫宋汉军，是在 201X 年 6 月份通过事业单位招考进入管委会这个大家庭的，现在在规划建设局从事工程管理工作，目前管理东二区职工生活区（一期）项目。自己所从事的工程管理岗位相对专业性较强，涉及到很多建筑规范、文件规定、技术要求、办事程序等，需要有耐得住繁琐、拿得出细心、给得起耐心的劲头。
要想做好自己的工作。首先要加强学习，因为专业性较强，而且房建项目比市政项目要复杂的多，需要协调的问题也多，且自己第一次单独管理。因此我会加倍努力学习房建专业知识，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，在实践中学习。其次要有敢拼的劲，年轻是我们的优势，但也有不足，因为年轻经历的不多，往往看问题不是很全面，协调能力也不够，所以在工作中有时候会缩手缩脚，不够大胆。因此在工作中自己要勇于创新，严于要求，敢于担责。三是勤看现场。工程现场是我们主要的工作地点，做到每天去到工地转一圈，对工程中存在的问题及时要求施工单位整改，认真、负责的管好每一个工程。
进入管委会以来，同时秉承园区“一切以发展为前提、一切以企业为中心、一切以效率为追求”的发展理念，踏实
工作，服务群众，为园区的建设作出自己的一份努力。
篇三：年轻干部座谈会发言材料
首先，我很荣幸能够参加这次座谈会，感谢组织给了我们这么好的交流平台，感谢各位领导对我们年轻干部的重视与关怀。
我叫 XXX，是 20XX 年的公务员，在 XX 工作已有整整四年的时间，在这四年里，我先后在镇计生办、组织办工作过，抽调到市委组织部、市政府办学习锻炼过，现任 XX 镇党政办公室副主任、人大干事，主要负责文字材料及人大相关工作，包林坪村。
四年的基层工作，磨砺了我锻炼了我，在这四年里我最大的所得就是：一是提升了我的文字写作能力。2011 年乡镇换届，我从组织部回到镇上，担任党政办副主任，负责党办全面事务，可以说才真正意义上开始接触文字材料。惭愧的说，我的文字功底并不强，不怕大家笑话，刚回来时，帮陈书记写的第一篇会议纪要，交到书记手中，陈书记扫了下，直接一扔，说写的什么东西。这件事让我深刻认识到自身在文字写作上的不足。之后，我不断学习提升材料写作能力。
我很庆幸在这里我有很文字材料功底很强，理论水平很高，可以认真学习，给予我很大帮助的好老师。首先是陈书记，记得那次陈书记训斥了我之后，给了我一本厚厚的笔记本，里面是陈书记过往的各类会议讲话、发言材料，并语重
心长的对我说：搞材料，就要多学多练多写，要借鉴别人的经验，要有自己的想法，要能灵活的掌握并运用到自己的文章中去，这个本子你拿回去认真研究。回去以后，我仔细翻看了书记的笔记本，从中学习到了书记过往的讲话风格，掌握了材料的基本形式，写作有了很大提升。其次是办公室胡主任，他亲身给了我文字材料上很多指导和帮助。从材料的提纲制定，到具体内容填写，到汇报、讲话等各类材料语气的细微变化把握，胡主任都给了我一一详细耐心的讲解，可以说，就是把我当弟子在培养。
在他的帮助下，我的写作能力有了质的飞跃。现在基本上，镇上大大小小各类材料，我都能应付，并能写出领导满意的高质量材料。四年里，我先后在 XX 日报、XX 日报、XX政府等报刊杂志上发表各类宣传稿件 100 余篇，先后 30 余篇信息被市委、政府两办采用。二是锻炼了我的统筹协调能力。办公室可以说是全镇机关的大管家，各项工作及会议的安排都离不开办公室，是一个非常锻炼人的地方。而能不能筹备好一次大型会议，则是最能体现出一名党办主任的水平。而我刚回到镇上，就碰到镇上党代会召开。那时，领导安排我负责材料、会场及会议议程安排。我积极与书记、镇长沟通未来五年全镇发展蓝图，与各口领导讨要各类数据并来年工作计划，在此基础上撰写出全镇党代会工作报告初稿，记得这个稿子，连续修改了七次，直到会议召开前一夜，才得
到领导认可并定稿，然后当晚带着新来的公务员安然、黄彦平，在打印室于 12 点钟将报告刊印分发并装袋，于凌晨 2点钟将资料袋意义整齐的摆放至会场。同时，在撰写报告的过程中，我参考以前制定了详细的会议议程，考虑到方方面面，包括话筒不出声、停电了怎么办都一一考虑了进去，得到了领导的认可。
党代会如期顺利圆满完成后，那一刻工作的成就感让我无限满足。三是锻炼了我处理问题的能力。作为一名机关干部，我肩负包村任务，经常会碰到一些复杂事物，如：村级发展、抗旱、换届选举以及群众上访等等等等。四年来，我总共包过四个村，在包这些村的同时，我都能沉下心，扑下身子，去与群众真诚交流。四年来，我住过村、下过队；走访吃过农家饭、抗旱睡过农家床，真真切切的掌握了农村第一手资料，掌握了一套基层群众工作方法，在解决其农村问题来更做到了得心应手。
这四年的基层工作，我最大的感触就是：乡镇工作不简单，要学习的东西太多。作为一名年轻干部来说，虽然我们大多都是本科毕业出身，但现有的知识能力水平对处理好现有工作来说，还有很大欠缺。只有不断学习，锻炼，提高自己，我们才能更好的胜任自己的工作。乡镇视野不够高，要提升的地方太多。乡镇是个大熔炉，但是工作久了，就会有局限性，不能站在全局的角度想问题看问题，严重制约了年
轻干部的思想和发展。作为年轻干部必须要时刻保持一种大局的观念，跳出本职跳出本镇想工作，办事情，才能提升成长的更快。乡镇干部不容易，要克服的困难太多。乡镇工作繁忙，经常是“白加黑”“五加二”的工作，对部分年轻干部来说是不适应的。必须时刻磨砺自己的意志，战胜克服各种困难，我们的人生道路才能走的更长远。
最后，就年轻干部自身成长而言，希望组织部门领导对年轻人给予更多的关心帮助和支持，能够提供更多的像本次座谈会一样学习交流提升的机会，使年轻干部能够更好更快的成熟起来，独挡一面。
谢谢大家！
学用新思想年轻干部演讲稿
演讲稿:年轻干部如何加强自身修养
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！
众所周知，年轻干部是党和国家未来发展的重要力量。近年来，越来越多的年轻干部走上领导岗位，成为党员干部队伍的中坚力量。年轻干部只有加强自身修养，不断提高自身的综合素质，才能适应改革和发展的新形势、新要求，才能为实现十二五规划的宏伟目标做出自己应有的贡献。下面，我就对年轻干部如何加强自身修养阐述以下几点：
一、年轻干部要把学习作为一种精神追 播 求，养成终身学习的习 枫 惯。年轻干部切不可自 账 以为读书多、学历高而 纬 心高气傲，盲目自大， 绞 放松学习。在世界科技 闭 发展日新月异、市场竞 礁 争日趋激烈的知识经济 喜 时代，阅历和经验相对 屉 缺乏的年轻干部必须好 歇 学多学，细学深学，才 细 能适应新形势，抓住新 淤 机遇，实现新突破。孔 盗 子说：学不可以己。修 囱 养来源于知识。学识渊 毒 博的人，修养不一定高 宅 ；而有修养的人，一定 盏 是重视学习的人。学习 婿 能培养人的能力，知识 炬 能塑造人的性格。只有 喳 学习，才能使我们的精 帧 神世界更加丰富，主体 稚 与客体才能更加统一， 播 人生价值才能更加崇高 率 。年轻干部要把学习作 含 为生活习惯、精神追求 豁 ，作为安身立命、
履职 无 尽责的内在需要，深入 审 学习党的理论、方针、 薄 政策，学习传统哲学、 蛋 马克思主义哲学，学习 惩 经济、政治、文化、法 馅 律、社会科技等方面的 舵 知识，不断优化知识结 步 构，丰富知识储备。
码
二、年轻干部要有强 欢 烈的责任感和使命感， 行 力戒浮躁，走正道，成 辛 大事。年轻干部应认真 旬 履行党的宗旨，始终拥 毙有强烈的责任感。树立 珍 正确的政绩观，“不要 型 立志做大官，要立志做 所 大事”，淡化“官”念 扩 ，强化责任意识，把做 针 官当成做事，把行权当 淖 成履责，真诚倾听群众 灶 呼声，真情关心群众疾 婿 苦。不追求热热闹闹、 炎 轰轰烈烈的“形象工程 埔 ”，要始终以群众高兴 贸 不高兴、满意不满意、 猪 答应不答应来衡量自己 谷 工作的是非得失，要始 象 终以群众支持不支持、 焰 拥护不拥护、赞成不赞 独 成来检验自己工作的成 溜 效。要像李源潮部长讲 畅 得那样“做到有功劳的 忙 时候不伸手、有苦劳的 腔 时候不计较、有疲劳的 愉 时候不抱怨”，以强烈 奇 的责任感对待工作，认 致 真履行全心全意为人民 赢 服务的宗旨。要力戒浮 洗 躁，走正道，成大事。
遍 在当今年轻干部队伍当 奥 中，浮躁、急躁思想较 苍 为盛行，有些年轻干部 盂 不安心工作，不用心做 鞍 事，刚干两三年，凳子 境 没坐热，就想着换岗位 慨 、上台阶；看到别人进 鬼 步升迁，就与人比较， 岳 致使自己心态失衡、积 畴 极性受挫。这些对个人 睬 的成长和党的事业的发 土 展都是极为不利的。作 悔为年轻干部，面对现实 墙 与理想存在差距、付出 学 与收获不相
对等的时候 旧 ，一定要做到气定神闲 夜 、坚定操守。“唯其艰 濒 难，更需坚守”，千万 构 不要因一时一事的失意 房 ，放弃自己一生一世的 蔓 追求，做到不懈怠失望 栋 、不丧失信心。要有一 来 种“任你红尘滚滚，我 壤 自清风明月”的定性， 昼 认识到仕途并非坦途， 熔 保持平和心态，坐得住 化 “冷板凳”、经得住“ 罕 长考验”。要始终相信 悉 厚积必能薄发，沉下心 找 来心无旁骛地专注于自 艳己的本职工作，注重自 硕 身能力的集聚和积淀， 挚 最终定会有厚实的基础 宅 和长久的发展。每一个 孝 时代的更替、社会的进 淋步无不源于有一批有责 爵 任感、使命感的青年。
硷 年轻干部一定要增强责 驭 任意识和使命意识，要 煞 有精神、有信仰，不懈 浆怠，以昂扬向上、积极 完 进取、奋发有为的精神 瞎 状态，尽职尽责做好本 割 职工作，努力创造一流 圃 业绩。要不断加强党性 疵锻炼，树立正确的人生 筹 观和价值观，在成长过 用 程中不断修身养性，脚 艇 踏实地，力戒浮躁，树 疤 立信心，保持一身正气 矫 、一腔激情，走正道， 掂 成大事。
三、永远 渤 根植于人民群众之中。
淫 根植于人民群众之中， 悍 是我们党执政的最根本 构 经验。沈浩，作为新时 镇 期党员干部的楷模，他 笺 放弃了省城优越的工作 拐 环境和温馨的家庭，来 窥 到小岗村一干就是 6 年 凰 ，最终累到在了他一直 帐 牵挂的岗位上，他把组 勇 织安排的岗位，当作奉 演 献的平台、敬业的舞台 激 、人生的戏台，不求名 德 和利，不计得与失，是 漳 他让小岗村的面貌焕然 烹 一新。我们就应该像沈 娇 浩那样，耐得住寂
寞， 蓄 守得住清贫，经得住诱 墅 惑，稳得住心神。正确 敞 看待组织、正确看待他 粤 人、正确看待自己、正 叮 确看待成绩。省略掉荣 瘫 誉和鲜花，淡泊掉浮华 召 与躁动，像沈浩那样去 巧 寻找一种比生命更长久 玉 的“踏实”和“惊叹” 鞠 。所以，作为年轻干部 鹃 一定要始终牢记党的宗 螟 旨，始终保持党同人民 捻 群众的血肉联系，只有 凶 我们把群众当亲人，群 阳 众才会把我们当亲人。
低 要牢固树立马克思主义 肿 的群众观，时刻把人民 壹 的利益摆在第一位，牢 漠 固树立献身精神、公仆 版 意识，做到权为民所用 灿 、情为民所系、利为民 碎 所谋。要坚持从群众中 隅 来，到群众中去，把维 峨 护好群众利益作为一切 律 工作的出发点和落脚点 秩 ，深入实际，求真务实 蜂 ，推动科学发展。要做 火 一个品德高尚的人，德 棒 是立身之本、为人之尊 胰 、处事之道。做一个扎 魂 实工作、品德高尚的人 移 ,是年轻干部的生命线 慢 。“王亚丽”档案造假 逐 事件犹如一剂抗生素， 盈 对于我吸取教训，增强 鞭 抵抗能力大有裨益，年 漂 轻干部更要善于从一点 刨 一滴的小事做起，切实 苗 增强自律意识和自我约 冈 束能力，真正做到“去 痈 小恶以保本真，积小善 延 以成大德”。
青年 秩 兴则国家兴，青年强则 民 国家强。年轻干部代表 课 着党和国家的未来，是 些 党的干部队伍的生力军 恐 ，肩负着把建设中国特 鸯 色社会主义事业不断推 幢 向前进的历史重任。年 药 轻干部只有努力加强自 尉 身修养才能担当起重任 室 ，只有在党的队伍里始 泻 终洋溢着怀抱崇高理想 琵 、充满奋斗精神的青春 迁 激
情，在党的肌体里始 亮 终流淌着解放思想、与 馒 时俱进、锐意改革、大 稿 胆创新的青春血液，我 馆 们伟大的事业才能永葆 莲 生机活力，我们伟大的 昔 祖国才能更加繁荣富强 诞 。
谢谢大家!