下面是小编为大家整理的2022年党建工作要点,供大家参考。
**局党组 2022 年党建工作要点
2022 年，**局党组、党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，持续巩固提升党史学习教育成果，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力推动组织工作高质量发展。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程,深入落实全省、全市组织部长会议部署要求，聚焦能力建设，围绕中心大局，以加强党的创新理论武装、打造高素质专业化干部队伍、严密党的基层组织体系、全方位培养引进用好人才为重点，感恩奋进、拼搏赶超，锐意进取、狠抓落实，推动全区组织工作高质量发展，为聚力建设***提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利
召开。
二、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开 （一）
带头做到“两个维护”。把党的政治建设作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻党的十九届六中全会为主线,落实中央和省市区委关于全面从严治党的决策部署，巩固深化党史学习教育成果，教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）全力做好迎接和服务 党的二十大 、省第十四次党代会工作。紧扣“永远跟党走”主题， 一是按照区委组织部统一安排，深入宣传党的十九大以来全省全市全区发展的生动实践，引导广大党员干部群众坚定信心、凝心聚力，以饱满的热情和昂扬的精神迎接两个盛会召开。
二是组织全局干部及时收听观看党的二十大和省第十四次党代会新闻报道，及时组织开展多种形式的学习、研讨，引导党员干部切实将思想和行动统一到党的二十大和省第十四次党代会精神上来。
三是党支部要积极谋划，结合区委组织部关于迎接党的二十大胜利工作要求，通过开展主题党日、主题征文、经典诵读等形式，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。
（三）
深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。
一是**局党组要立足实际，制定详实、精准的学习计划，充分发挥“八点半课堂”、“学习强国”、“信仰的力量”、“干部网络学院”等平台作用，按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度，自觉用好党史学习教育的成功做法和经验，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，按照学懂弄通做实的要求，学思用贯通、知信行统一，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动**工作的强大引擎。
二是党支部要深入推进党章党规学习，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体，认真学习《准则》《条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”，推动理论学习融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。
（四）
巩固深化党史学习教育成果。不断巩固拓展党史学习教育成果，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通
以史为鉴、开创未来的重要要求。
（五）
抓牢抓实意识形态工作。
一是坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《**省贯彻<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》和意识形态“1+8”工作机制要求的基础工作”，切实压紧压实意识形态工作责任制和领导责任，明确工作职责、不断提升落实意识形态工作责任制的科学化规范化制度化水平，推动党组成员、党支部书记切实扛起政治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，落实网络意识形态责任。
二是把意识形态工作纳入局党组的重要议事日程、纳入班子成员的述职报告、纳入党员干部年度考核内容，每半年专题研究 1 次意识形态工作。统筹做好思想宣传和舆论引导工作，深入开展社会主义核心价值观、形势政策、革命传统和中华美德教育，唱响主旋律，凝聚正能量。认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态，帮助解除认识困惑、理顺思想情结、激发工作热情，努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好的工作环境。
三、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬 （一）
加强党组织规范化建设。党支部要以《中国共产党支
部工作条例（试行）》学习为抓手、以深化巩固“组织体系建设三年行动”为重点，规范党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关怀帮扶机制等方面制度。通过切实加强思想政治领导，严格落实组织生活制度，加大党管党员、党内监督，不断提高解决自身问题的能力和领导本单位全面建设的能力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、制度落实、领导坚强的战斗堡垒，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。
（二）
严格落实 民主集中制 。要坚持和运用好民主集中制这个法宝，做到既统一思想、统一意志、统一行动，又充分调动各方面积极性、主动性、创造性，真正把民主集中制体现到**工作的全过程、各方面。
党组要坚决落实《**局党组议事规则》，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。
党支部要严格认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，严格执行民主集中制各项制度，切实提高组织生活会质量；进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、领导干部双重组织生活会等制度。
党支部要采取有效措施，加强党员干部经常性教育管理，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。认真落实入党积极分子“双调控”计划，落实好发展党员工作细则，积极慎重地做好党员发展工作。
（三）
强化党风廉政建设。全面贯彻落实中央及省市区委全
会精神，压紧压实全面从严治党责任，落实“一岗双责”，把纪律教育、家风教育、法治教育融入到党员干部日常教育培训之中，开展廉政课堂、警示教育、以案释法等系列活动，在局机关中营造知纪、明纪、守纪浓厚氛围。严格落实《中共中央关于加强对“一把手和领导班子监督的意见”》，督促落实“三重一大”报告、述责述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等制度，做好廉政风险排查防控工作。加强行政审批、绩效管理、**监督等重点岗位、重点工作的监管指导。把好纪法“两把尺子”，有效运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。
（四）扎实开展能力建设工作。全面落实全市、全区能力建设推进会精神，把贯彻落实能力建设各项重点任务与贯彻落实中央、及省市**会议精神结合起来，各业务科室要结合重点工作，一年至少开展业务培训、岗位大练兵等活动两次，不断提高广大**干部想干事、能干事、干成事的真本领，不断加强基础政策理论学习，提高专业化能力，培养专业化理念，善于学习，不断加深对**知识和经验的理解，积淀**专业化能力素养。
四、突出党建引领，推动党建工作创新发展 （一）
探索“党建+ + ”工作模式。坚持以党的建设统领各项
工作开展，用党建成果支撑**发展成果，用发展成效体现党建成效。围绕如何使**在地方经济发展中起到更大作用这一出根本出发点，不断拓展党建工作的内涵和载体，坚持稳中求进工作总基调，坚持以供给侧机构性改革为主线，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，持续改善民生，着力稳定宏观经济大盘，保持经济运行在合理区间。要统筹推进经济发展和民生保障，积极发挥**分配功能和作用，加大税收、社保、转移支付等的调节力度，做好教育、医疗、养老、住房等人民群众最关心领域的经费保障，做到尽力而为、量力而行。持续推进财力下沉，更好支持政府落实助企纾困政策和保基本民生保工资保运转，切实兜牢民生底线。形成党建引领、系统推进、服务大局、各有侧重的工作格局。党组、党支部将结合**实际，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。各业务科室要充分发挥职能作用，努力发挥党员示范岗、党员监督岗和党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位。
（二）
推动党建品牌创建。党支部将结合本单位党建工作实际，深入研究新形势下党建工作新常态，努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。党支部将在体现文化特色、本行业特点上下功夫，贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念，推动**局党建工作出精
品、创特色、上水平、见成效。
（三）
深入基层服务群众。党支部要积极发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。结合“志愿服务”“双进双联四服务”“主题党日”“我们的节日”等，有计划有针对性的制定党支部活动计划，常态化开展“微心愿认领”“ 访贫问苦”“结对帮扶”等服务群众活动，全面收集办理群众合理诉求，党支部每年至少办 2 件实事好事，党员个人每年至少认领 1 个微心愿，党员个人每年至少开展 4 次联系服务群众活动，以实践活动全面提升党员的先锋模范作用发挥。
（四）
做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省市区委疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
五、突出服务中心大局，以党建引领**高质量发展 （一）围绕中心，服务大局。坚持党对经济工作的领导，切实把思想和行动统一到中央经济工作会议精神上来，以能力建设为抓手，增强推动能力建设的紧迫感、责任感、使命感。聚焦**主责主业，坚持问题导向，注重守正创新，全力攻坚克难，把做大做强财力作为**根本性工作，进一步把握好公共**投向，把握支出原则，优化支出结构，深化**改革，强化**监
管，圆满完成年度目标任务。
（二）
持续推进志愿服务活动 常态化 。
一是持续巩固提升全国文明城市创建成果。强化日常创建管理，积极参加联点社区“创建日”活动，以及常态化疫情防控工作，协助联点单位办 3-5 项实事，提升创建成效。
二是常态化开展雷锋志愿服务活动，结合“我们的节日”“主题党日”等，在服务群众工作上花心思，下力气。把学习雷锋精神与党史学习教育想结合，以学促做，全面提升**干部干事创业、履职担当的精气神。
（三）
加强党建带群建。党组、党支部要加强对群团组织的领导，对工会、妇联等群团工作指导每半年至少开展一次，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性，推动群团组织依法依章开展工作、发挥作用。
六、锤炼干部队伍、着力培养忠诚干净担当的高素质干部 （一）
严格干部选拔任用。坚持党管干部，打好“选、育、用、留”组合拳，注重干部能力培养，善于发现干部职工的岗位能力，有针对性的调整和优化岗位，增强对高学历高素质人才的政治引领和政治吸纳，努力营造爱才留才的人才环境。
（二）
优化干部培养体系。积鼓励党员干部积极参加省、市、区举办的各类培训班，不断提升全体党员干部的能力素质和党性素养。做好优秀年轻骨干人才的甄选、培养和储备工作，大胆启用培养成熟的优秀年轻干部，助推年轻人才快速成长进步。
（三）
加强干部监督管理。结合《公务员平时考核工作手册》，健全干部选拔任用工作纪实制度，按照选拔流程全程纪实，实现干部选拔任用工作全程监督。认真落实事业单位管理岗位职员等级晋升措施，激励广大干部比服务、争先进、做表率。
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