下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作要点,供大家参考。
党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作要点 今年我局党风廉政建设工作的总体思路是：以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，按照上级纪检监 察部门的工作部署和要求，紧密结合我局工作实际，紧紧围绕财税 中心工作，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，着重在加 强教育、健全制度、强化监督、创新机制、源头预防和惩治腐败问 题上下功夫，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
进一步深化作风建设，强化效能长效管理，切实提高办事效率和服 务水平，提升干部队伍综合素质，圆满完成各项财稅工作任务。a 绕以上工作思路，重点要抓好以下党风廉政建设工作要点：
一. 明确责任，进一步健全和完善落实党风廉政建设责任制的 领导体制和工作机制。要继续把落实党风廉政建设责任制和建立反 腐倡廉防范体系作为加强党风廉政建设的根本制度，摆到更加突出 的位置抓实抓好。继续实行局长室与各科室、分局、稽查局等基层 单位签订党风廉政建设责任书制度；
进一步修订完善党风廉政建设责任制考核内容和考核办法； 进一步细化和完善局党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作 责任分工，将本单位承担的工作任务逐项分解，落实到科室、分局, 落实到岗位，明确责任主体，使党风廉政建设与财稅业务工作同布 置、同落实、同考核。年中，要加强督促检查，发现问题，及时整 改，确保工作进度； 年末，要结合目标管理责任制考核工作，加大对反腐倡廉工作 的考核力度，严格责任追究。从而进一步形成主要领导亲自抓、分 管领导主动抓、其他领导配合抓，一级抓一级、层层抓落实、上下 齐抓共管的工作局面。
二. 注重实效，进一步加强党风廉政建设宣传教育工作。要充 分运用局党委理论中心组学习会、党支部学习会、局域网廉政网页、 党风廉政建设学习资料月刊、集中主题教育大会等形式，搭载党风 廉政建设学习教育平台，采用廉政故事演讲会、播放电教片及党纪 法规知识竞赛等方式，拓展廉政教育新渠道，提高教育的辐射力和 影响力。今年着重要围绕胡锦涛总书记倡导的“八
个方面的良好风 气”开展党风廉政教育。一要组织广大干部职工认真学习“十七大” 精神，特别是近几年来胡锦涛等中央领导人关于反腐倡廉的重要论 述，通过学习教育，认清反腐倡廉形势，增强拒腐防变的自觉性和 主动性。二要国绕建设社会主义核心价值体系，加强理想信念教育、 党的光荣传统和优良作风教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观 教育、廉洁自律教育，做到警钟常鸣，引导党员干部做良好道德的 表率。三要开展正反面示范和警示教育，选用全省本系统近些年来 涌现出来的先进集体和先进个人，开展正面示范教育，用身边的人 和事，影响身边的人。同时要深入剖析典型案例，认真探究防范腐 败的手段和对罠，开展反面警示教育。四要进一步推进廉政文化进 机关工作，继续开展“廉政教育宣传月”活动，夯实廉洁从政的思 想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步形成廉荣贪耻、 和谐向上的社会风尚。五要切实加强对干部职工“八小时”外的引 导和教育，认真落实“三个好好”、“三走近三远离”的要求，倡 导健康、文明、节约、安全的休闲方式，从而在全系统
努力营造一 种时时防腐、事事防腐、处处防腐、我要防腐的良好氛围。
三. 強化制约，进一步健全完善权力运行制约机制。一要以贯 彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为契机，认真推进政 府信息公开各项工作，提高财稅工作透明度，努力建设“阳光财稅” ,防止财稅领域公共资源信息出现寻租、设租现象，滋生腐败现象。
二要围绕惩防体系的深入构建，以扎实的工作作风，加大财政监管 力度，规范财政性资金帐户开设和管理，积极推进部门预算、预算 外资金“收支两条线”、政府采购、国库集中支付、支出绩效评价 等公共财政管理改革，提高财政资金使用效益，努力增强科学理财、 依法治稅能力。三要以推广应用“稅友 2006”为重点，从办稅服 务、稅源管理、税务稽查等方面进行入手，建立稅收执法过错责任 追究制度，持续改进IS09000 质量管理体系，完善內部控制制度， 促进稅收征管、执法程序的全面规范。四要贯彻落实两个“办法”， 积极开展执法监察活动，规范执法行为。继续选择一两个基层执法 单位，以税收执法监察工作为手段，展开“解剖式”
检查，认真查 找稅收执法过程中存在的问题，深层次分析原因，堵寒管理漏洞， 进一步规范稅收行政执法行为，防止出现违规违纪情况。
五要认真梳理各种规范财权稅权运行、加强资金监管的规章制 度，进一步提出细化、配套的具体工作措施，完善相关制度建设， 切实将制度的篱笆扎实、扎牢、扎严密，真正起到防止有人跌进 “水沟”的作用。
四. 严明纪律，进一步抓好干部职工廉洁自律工作。要以严格 执行“四大纪律、八项要求”为重点，加强监督检查，继续落实好 干部职工廉洁自律的各项规定。一是要落实好党员干部不准收受与 其行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定, 继续抓好“三礼”清理工作。二是认真抓好中层以上干部重大事项 报告、任职廉政谈话、诫勉谈话和局领导班子成员述职述廉等制度, 通过开展人性化、互动式的督查活动，查找本单位党风廉政建设方 面存在的突出问题，及时将倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态。
三是扎实做好信访举报工作，对所反映的问题要及时进行调查核实, 情况属实的要依法依纪办理，情况失实的要引起重视、引以为戒、 加强防范，将可能潜在的风险化解在事前。四是进一步规范公务接 待制度，严格落实公务接待卡制度，严格控制基层分局的公务接待 支出，坚决制止用公款进行高消费娱乐活动。五是进一步加强公车 管理，坚决杜绝公车私用行为的发生。六是进一步规范公务外出报 告制度，加强对外出参观学习考察活动的管理，严格审批制度，
坚 决制止用公款或接受相关单位、纳税人出资安排的外出旅游活动。
五. 狠抓落实，进一步深化机关“作风建设”。以继续创建 “文明单位”和“群众满意基层站所”活动为契机，重点从提升服 务质量、提高办事效率、优化服务环境等方面着手，切实提高部门 工作作风的良好形象。一要修订完善目标管理考核办法，继续强化 月考制度，狠抓各项服务制度的落实，加徑“效能建设”的长效管 理。二要拓宽监督渠道，充分发挥特邀监察员在执法服务、纠风评 议和督促解决群众反映的突出问题等方面的监督作用，经常组织他 们开展作风建设方面的监督检查，发现问题及时反馈纠正； 同时要广泛开展征求意见活动，自学接受社会监督。三要进一 步加大查处违反效能规定的力度，邀请市纪委、**市财政地稅局监 察室有关人员和局特邀监察员，不定期开展明察暗访活动，组织力 量坚决查处违反“八条禁令”、“十项规定”等违规行为，及时发 现和纠正苗头性、倾向性问题，对那些行政不作为、乱作为、低效 率的行为要严格实行责任追究。四要进一步加大对财政、稅收政炙 法规的宣传力度，努力提高财政管理和稅收执法的透明度和公正度
党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作要点 绥满高速公路牡哈大修项目 总监办党风廉政建设工作的总体要求是：
全面贯彻 2012 年全省交通运输系统廉政工作会议精神， 以科学发展观为指导， 按照中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》 总体部署， 切实贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 本着以人为本、执政为民的理念， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 着力从源头上防治腐败， 加强对权力运行的制约监督， 加强改进新形势下党风廉政建设， 为服务交通建设事业更好更快发展， 加强监理队伍建设提供坚实的组织保证和作风保障。
具体工作要点如下：
一、 认真落实党风廉政责任制。
以贯彻落实新修订的 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 为契机， 将反腐倡廉建设纳入我监理工作总体规划， 同落实、 同部署、 同推进、 协调发展。
进一步明确职责分工、 强化检查考核、 严格责任追究， 形成齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。
认真做好党风廉政建设责任书的检查落实工作。
组织实行党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作， 对违反党风廉政建设有关规定的党员干部， 实行“一票否决”， 年终考核不得评先进、 优秀， 不得晋职晋级。
二、 加强惩治与预防腐败体系制度建设。
以贯彻落实 《建
立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》为重点，认真执行落实《廉政准则》 有关“八大方面禁止” 和“52 个不准” 规定， 严格执行诫勉谈话、 党员领导干部报告个人有关事项， 党内重大事项议事规则、 重大事项征求意见等制度，坚持用制度管权、 管事、 管人， 切实加强对党员干部的监督。认真查处监理人员滥用职权、 贪污贿赂、 腐败堕落、 失职渎职的事件， 规范监理的行为。
把完善惩治与预防腐败体系和加强反腐倡廉建设落实到各项工作中， 探索分析廉政风险点，制定有效防范风险的监督措施， 进一步探索和拓宽反腐倡廉建设有效途径。
三、 扎实抓好反腐倡廉工作。
进一步落实好省交通厅、建设局关于反腐倡廉的各项工作任务， 把反腐倡廉教育作为领导干部学习的一项重要内容， 不断提高领导干部的理论和业务水平， 加强领导干部自身的思想修养， 要求领导干部率先垂范， 带头严肃政治纪律， 纯洁生活作风， 做好工作表率和作风表率。
扎实开展党性党风党纪和警示教育， 继续定期党组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、 观看党风廉政建设专题片、 典型案例和展览。
以理想信念为基础， 完善示范教育、 警示教育、 岗位廉政教育以及基层党员轮训等制度，帮助党员干部牢固树立正确的人生观、 价值观、 权力观， 不断增强党员干部廉洁自律、 勤政务实的工作作风， 树立自觉接受监督的意识， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四、 认真开展政风行风建设。
做好惩防体系与党风廉政建设工作的责任分解与实施工作， 明确工作职责， 切实解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题， 以优良的政风行风打造监理部门的良好形象。
五、 强化群众监督职能， 实施问责问廉问效。
从源头上建立预防腐败措施， 有效的存进干部作风的转变， 杜绝有令不行， 有禁不止， 各行其事， 确保政令畅通。
对违纪人员要发现一起、 查局一起， 绝不姑息迁就， 同时对其主要领导实施问责。
六、 加强对重大决策部署执行情况的监督检查， 确保重大决策部署的贯彻实施。
对重点工作落实情况加大监督检查力度， 确保重大却从和工作部署落到实处。
加大对大额资金使用的监管力度， 严防贪污腐败现象的发生； 建立健全落实责任制， 确保监督力度， 努力为龙江佳通事业服务， 保卫 “三年决战” 成果。
牡哈大修总监办
党风廉政建设工作要点
银川市金凤区地方税务局
2012年党风廉政建设工作要点
2012年,全我局党风廉政建设工作的总体要求是:按照区市地税系统党风廉政建设工作会议和市纪委十三届二次全会精神， 坚持“标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防”方针， 围绕主题主线， 完善惩治和预防腐败体系建设， 着力营造风清气正的税收发展环境， 推进党风廉政建设工作全面落实， 为银川地税事业科学发展提供坚强的政治纪律保证。
一、 全面落实党风廉政建设责任制 （ 一）
要落实好”一把手”应履行的责任。
全面贯彻落实“一把手”负总责,班子成员,部门负责人协调配合和全员落实的“三个负责制”（ 即实行分级负责制， 分工负责制， 分项负责制）
。
全面完成《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》 及其实施意见各项工作任务。
分局“一把手”要管好班子， 带好队伍， 履行好第一责任人的政治责任， 重要工作要亲自部署、 重大问题要亲自过问、 重点环节要亲自协调、 重要案件要亲自督办， 确保分局 党风廉政建设和 反腐败工作落到实处。
（ 二）
要落实好班子成员和科所长应履行的责任。
班子成员要认真履行“一岗双责”， 加强分类指导和组织协调， 抓好职责范围内反腐倡廉工作和所承担的牵头、 配合任务的落实。
科所长要加强对本部门人员的教育、 管理和监督， 切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作， 坚决执行制度， 确保人员安全、 税收安全。
班子成员和科所长要为党支部当好参谋， 为分局干部作好表率， 发挥桥梁和纽带作用。
（ 三）
要落实好普通干部职工应履行的责任。
分局广大干部职工要严格遵守廉洁从政各项规定， 认真履行银川市地税系统税务人员廉洁自律承诺书所承诺的内容,对工作中的执法风险、 廉政风险要保持高度警惕， 要做到“心随职走、 责在心中”。
二、 加大执法检查力度 （ 一）
要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。
严肃查处违反政治纪律的行为， 做到纪律面前人人平等、 遵守纪律没有特权、 执行纪律没有例外。
（ 二）
要加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查。
坚持把贯彻落实上级要求和党风廉政建设责任制情况等， 作为监督检查的重要内容， 确保各项决策部署和政策要求落实到位。
（ 三）
要加强对税收法律及政策执行情况的监督检查。
重点围绕对组织收入、 税收征管和税收执法责任制落实等开展监督检查。
（ 四）
要加强对廉政纪律执行情况的监督检查。
重点对《廉政准则》 及其实施细则等规定执行情况进行监督检查。
三、 抓好基层站所评议工作， 营造风清气正发展环境 一要确保行风明显好转。
今年我们虽然不参加民主评议正风行风工作,但我们继续参加辖区内开展的民主评议基层站所工作,其目 的是进一步深化党务政务公开， 主动接受社会监督， 持续提升地税部门形象，推动行风建设健康发展。
实际工作中,继续坚持领导干部定期接访、下访制度。
继续开展“千名税官访万户企业”、 “送温暖、 解民忧、 办实事”主题活动， 做到思想上尊重群众、 感情上贴近群众、 工作上服务群众。
确保行业作风明显好转. （ 二）
二要确保效能明显提升。
2012年,我们要以提升服务效能为落脚点，按照 《银川市地税局关于进一步推进基层办税服务厅、 所 （ 科）管理规范工作的实施意见》 的要求， 进一步加强基层税务所、 办税大厅标准化建设,不断优化纳税服务， 大力推行“一站式”、 “一窗式”服务,
努力为纳税人提供便捷式、 人性化、 多元化服务， 确保分局工作效能明显提升。
三要严格责任追究。
以追究责任为抓手， 严肃追究不作为、 慢作为、 乱作为、 不履职、 不尽责、 不上进等破坏发展环境的行为， 对有令不行、 有禁不止、 拖着不干、 顶着不办、 应付了事的人和事要加大责任追究力度， 达到强化责任、 问责增效、 问责担当、 问责促廉的目的。
四要加强工作考核。
严格执行分局岗位目 标责任则考核办法,按季度对各部门的工作进行全面的考核， 使考核常态化。
坚持日 常考核与年终考核相结合， 切实增强考核的公正性、 公平性、 规范性和科学性。逐步完善考核指标体系和考核奖惩体系， 把考核结果与评先选优、 干部任用、 奖惩等结合起来,努力达到以考促管的目 的. 四、 拓宽廉政教育渠道 一要紧扣教育主题。
大力开展反腐倡廉教育， 筑牢拒腐防变的思想防线,运用正反案例， 适时开展警示教育,要以领导干部为重点， 开展理想信念、 党性党纪和敢于担当教育,要以一般干部为基础， 大力开展社会公德、 职业道德、 岗位廉政和认真履责教育， 不断强化廉洁自律意识。
二要拓宽教育渠道。
要充分运用媒体网络、 专栏、 讲座、 会议、竞赛多种渠道,采取广大干部职工喜闻乐见和易于接受的方式，“用身边事教育身边人”， 增强教育的目 的性和针对性。
三要打造廉政品牌。
2012年,分局拟把办公楼东侧墙面和食堂墙面打造成图文并茂的廉政文化墙,使广大干部职工在茶余饭后和休闲之时也能受到廉政文化的熏陶， 不断增强廉政文化的亲和力、 渗透力和感染力,努力打造出具有金凤地税特色的廉政文化品牌. 五、 完善惩防体系建设
一是加强制度建设,强化源头预防。
根据上级业务部门的有关规定，认真落实党风廉政建设有关制度,逐步加大从源头预防的力度,纪检监察干部要适时深入到辖区纳税户中， 调查了解税务人员廉洁自律情况,真正把问题隐患处理在萌芽状态. 二是加强“两权”监督， 规范税收执法行为。
按照权力运行到哪里，监督监察就进行到哪里的原则， 全面开展日 常监督监察工作， 发现问题,及时处理,确保税收执法权和行政管理权的正确运行。
三是建立长效机制,完善惩防体系.我们要围绕银川市地税系统 《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》 目 标任务， 总结近年来在建章立制方面存在的问题,逐步探索在建立健全惩治和预防腐败体系方面的新做法,新思路,逐步完善惩防体系。