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2022年保密教育心得体会3篇(2022年)

富丰文库网 发表于2022-08-01 19:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年保密教育心得体会3篇(2022年),供大家参考。

2022年保密教育心得体会3篇(2022年)

——学《保密警示教育案例选编》有感在信息化长足发展的今天,如何做好基层党政系统的保密工作俨然成为摆在我们面前的一道重要课题。在此,我结合自己的感想,谈一下自己在此次“保密宣传月”活动中所获得的一些体会:

古人云“时时检饬,谨言慎行,守口要密,防意须严”,说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。“秘密”二字各有一“必”,也就是为“心”加了一把保险锁。而守口如瓶,一诺千金更是我们中华民族的君子之道。在革命战争时期,有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘密,而宁肯活活被流弹的烈火烧死,一动不动。

而《红岩》中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘密,宁肯经受敌人的严刑拷打,坚强不屈。《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码,更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密,维护民族和党的利益高于一切!如今,通讯发达之神速令人惊叹,真可谓:一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭,网络世界向人们打开了互通有无,共享彼此信息的便利条件,这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的,显示器的辐射最强,稍加改装的普通电视机,在30米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比,一些窃密分子 仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段,窃取网络内计算机系统的秘密信息,所以,保密工作的涉及面也是非常之广。

我在总结自己不足的同时,也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中,我将从自身点滴做起,着实做到以下四点:

首先是纠正错误认识,提高保密意识。结合一些泄密教训来看,那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识,例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。

因此,在下一步的工作中,我将进行自我反思,查找自己对保密工作中存在的错误认识,坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。

其次是保持职业操守,抵御外界诱惑。既然工作要保密,那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上,我会保持一个清醒的认识,在面对外界诱惑时,用职业操守来约束自己,切实做到“遵纪守法,保守秘密”。

再次是恪守工作职责,做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时,也为保密工作带来了不小压力。因为我很清楚,现在的信息传播速度很快,如果在工作中没有对工作设备加以认真管理,那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的工作,我认为自己要做好保密工作,那么就得加强对保密制度的学习和执行,坚决不让外界传输媒介接触工作设 备;坚决不将信息内容透露给他人;定期做好工作设备的维护保养。

最后是加快知识更新,增强防范能力。信息化发展步伐的加快,在无形中也保密工作也提出了更高、更严的要求。当前,信息化发展速度明显加快,如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新,不仅是会被工作所淘汰,更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时,便会显得束手无策。所以,在今后的工作中,我将会不断以信息化发展趋势为指引,加快对新知识、新技术的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙”。

总之,在信息化快速发展的今天,我们必须要树立牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风,要特别能耐得住寂寞,特别守得住冷清,特别吃得了苦,要善于利用时间、静下心来抓好学习,努力提高自己的综合素质,争当新时代保密卫士。


21 世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞 速发展时代,作为一名银行工作者,深刻领会保密法精神和 规定, 指导并推动银行保密工作不断发展, 是一项十分及时、 必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以 及社会形势的迅猛发展,银行工作中的保密对象、保密领域 和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深 刻学习,谈下自己的学习心得体会。

一、增强保密意识,加大保密教育宣传力度。

伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们

事以密 成,语以泄败。

意思是说做事情因为保密会取得成功,因 为泄秘会遭遇失败。所以,在日常工作中就是要树立保密 工作无小事,细小之处见成败的意识。小事、细事、微事 往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根 弦,切实从小入手,从细入手,从微入手,增强保密意识。

银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要 求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保 密法教育纳入员工上岗培训的内容,打出提前量,使 在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次,要将保密教 育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进,要让他们及 时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方 面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危 害。第三,加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员 工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保 密警示教育片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前 紧后松、虎头蛇尾。

二、规范保密工作建设,建立健全保密制度 在新的社会发展形势下,我行要规范保密工作,首先应 建立健全和完善各项保密工作制度。

机要文件传阅制度、 密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、 保密工作责任制等,并要将这些制度印成册子,分发到涉密 人员手中,有些制度还可采取放大上墙的办法,使人人都能 熟悉操作,为把这些制度落到实处,还应科学规定有关涉密 部室的保密事项。如:办公室机要文件传阅、借阅;会计部 门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运 计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质 量、数据及传输等,这些都要求各专业操作履行岗位责任, 遵守保密制度, 使银行的保密工作步入规范化、 制度化轨道。

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