下面是小编为大家整理的集体谈话（2022年）,供大家参考。
在新调整干部集体谈话会上的讲话 县委副书记
潘延军 （ 2010 年 2 月 25 日 ）
同志们：
刚才， 县委召开了 县 13 届 49 次常委（ 扩大）
会议，对部分部门领导班子成员 进行了 必要的调整充实。
按照县委要求， 由我与各位进行一次谈话。
在此， 我代表县委对各位提几点要求：
一、 提高认识， 正确对待岗位调整。
这次干部调整变动， 是县委根据项目 建设工作需要， 着眼于全县科局级领导班子建设和全县社会经济的长远发展， 在广泛征求各方面意见的基础上， 经过通盘考虑、 慎重研究做出的决定。
大家必须要从讲政治的高度出发， 正确对待个人的进退流转， 正确对待组织决定， 正确地理解县委意图， 识大体、 顾大局、 守纪律， 愉快地服从组织安排，真正把思想统一到县委决定精神上来， 以良好的心态走上新的岗位。
二、 摆正位置， 尽快进入工作角色。
下午， 大家就要到新的岗位报到。
希望每一位新任职的干部， 都要把
新岗位作为自 己人生的一个新起点， 切实按照新的岗位要求， 尽快适应新的工作岗位， 尽快融入到新的领导集体， 以更饱满的热情和奋发有为的精神状态， 创造性地开展工作。
要讲团结、 顾大局， 进一步强化中心意识、机遇意识和责任意识， 围绕大局， 自 觉摆正位置， 大事讲原则， 小事讲风格， 不利于团结的话不说， 不利于团结的事不干， 共同维护班子团结。
特别是新任职的干部，要谦虚谨慎， 善于向老同志和班子成员 交流工作， 沟通思想， 多通气， 多商量， 避免缺位、 越位、 错位， 营造团结、 包容、 和谐的干事氛围。
三、 加强修养， 树立良好的工作形象。
此次调整的领导干部人数较多， 其中新提拔的有 35 人。
希望大家，特别是新提拔的干部， 要不断加强学习， 向老同志学习，向身边人学习， 向实践学习， 努力提高驾驭全局的水平，在学习中开拓视野、 增长才干、 提高能力， 既要做专业型的领导干部， 也要做复合型的党政人才， 从而更好地适应新岗位的需要。
同时， 大家要注重修养、 自 重自 律，树立为民、 务实、 清廉形象。
在新的岗位上要坚持立党为公， 执政为民， 廉洁从政， 切实增强拒腐防变的能力。要守纪律。
要增强纪律观念， 要求别人做到的， 自 己带头做到； 要求别人不做的， 自 己坚决不做， 以良好的言行影响和带动身边干部群众真抓实干。
要严格遵守党
纪、 政纪有关规定， 特别是当前， 要尽快投入工作中去，不要搞迎来送往， 大吃大喝那一套。
四、 认真谋划， 全力做好开局各项工作。
大家到新的岗位后， 按照工作分工， 对自 己的工作要做到心中有数， 有的放矢， 尽快做好工作部署， 努力打开新局面。后天就要召开 2010 年全县工作动员 大会， 县里将要做2010 年度工作的全面部署。
大家要结合新的工作岗位实际， 切实把思想和行动统一到县委、 县政府的决策部署上来， 把工作重点统一到招商引 资上项目 、 申报项目争资金、 加快发展上来， 齐心合力， 超前谋划， 迅速掀起加快县域经济社会发展的热潮。
同志们， 当前全县经济社会发展面临着历史性的发展机遇和挑战。
我相信， 大家一定能够紧密围绕县委、县政府的中心工作， 勇挑重担， 扎实工作， 为全县经济社会发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！