下面是小编为大家整理的党建引领乡村振兴（2022年）,供大家参考。
党建引领乡村振兴
习近平总书记强调，要坚决守住脱贫攻坚成果，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。湖南衡山县坚持党建引领乡村振兴，把党的组织优势转化为乡村振兴动力，以更有力的举措、汇聚更强大的力量，全面推动乡村振兴战略落地见效。
推动聚力巩固向全域振兴提升。把建强基层党组织放在更加突出的位置，完善政策体系、工作体系、制度体系，凝聚各方力量，“一体化”推进乡村振兴。持续推进党支部“五化”建设三年行动计划，实现党支部“五化”建设达标率 100%。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强村（社区）干部队伍，优化党员比例、交叉任职人数、学历、年龄等队伍结构。坚持三级书记一起抓、联点领导包干抓、专业班子具体抓、行业部门合力抓、精干力量驻村抓、党员干部结对抓的“六抓”机制，把力量下沉到村，打造一支永不走的工作队。加快产业融合、优化产业结构、延伸产业链条，推动产业扶贫向产业振兴转变，激发乡村内在发展活力。实施发展村级集体经济“双十”行动，投入专项资金发展村级集体经济。
推动帮扶人才向振兴尖兵转变。乡村振兴动力在人才。要在政策激励、经费支持、环境优化等方面出实招，吸引一批懂农业、爱农村、有技术的专业人才“落户”乡村。通过公开招聘、定向引进、柔性引才等方式，引进乡村教师、乡村医生，选派科技特派员。成立人才服务窗口，推动人才政策精准落地，发放人才引进生活补贴，激励人才扎根基层。健全乡村人才开发机制，使乡村人才提能增值、本领过硬，释放人才红利。依托技术培训机构、职业学校等教育资源，培训新型农业经营主体带头人、农民大学生、农业科技示范户、种养大户，让一大批“土专家”“田秀才”涌现。积极搭建人才发展平台，探索农业科技推广人员“县管乡用、下沉到村”的新机制，发挥本土典型示范引领作用，激励有劳动能力的低收入人口勤劳致富。
推动乡村治理向乡村善治增效。健全乡村治理工作体系，推动社会治理和服务重心向基层下移，提高乡村治理效能。充分发挥村民委员会自治组织领导、村民议事委员会参与重大决策、村务监督委员会民主监督、乡贤会援助辐射、红白喜事理事会宣传教化等积极作用。落实生态环境保护责任制，深入推进农村人居环境整治，全面开展“清洁庭院”“美丽庭院”创建，持续推进改水、改厨、改厕、改圈等工作，提升乡村“颜值”和“气质”。开展“衡阳群众”品牌创建工作，由村级党组织负责志愿者招募，全面推动移风易俗和文明乡风建设。开展“文化下乡”“送戏下乡”等文化活动，组织“文明村”“星级文明户”评选，培育传承文明乡风，厚植乡村振兴强大精神动力。