下面是小编为大家整理的2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告,供大家参考。
2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告
履行全面从严治党“一岗双责”责任工作情况报告
今年来，我紧紧围绕 X 委中心工作和全 X 发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下：
一、履行全面从严治党“一岗双责”责任的体会 面对履行全面从严治党“一岗双责”错综复杂的环境，我们主动适应新形势新任务新要求，清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势，在政治大考、能力大考中，牢记初心使命，强化政治担当，知重负重、苦干实干，xx 纪检监察工作的“贡献率”和“辨识度”进一步提升。在具体实践中，我们形成了一些认识和体会：
必须对党忠诚、维护核心。新时代中国特色社会主义思想是做好新时代纪检监察工作的行动指南和根本遵循，必须不断学思践悟、牢固掌握运用贯穿其中的立场观点方法，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧盯党中央重大决策部署和 x 委、x 委工作安排跟进政治监督，自觉地具体地同以同志为核心的党中央保持高度一致。
必须心系人民、充满情怀。坚持以人民为中心的发展理念，是我们做好一切工作的出发点和落脚点，必须坚守以人
民为中心、为民执纪执法的政治立场，从讲政治的高度整治群众反映强烈的突出问题，持之以恒、久久为功巩固拓展作风建设成果，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充盈。
必须实事求是、依纪依法。实事求是是新时代纪检监察工作高质量发展的生命线，必须全面履行党章和宪法赋予的职责，不断补齐监督短板，客观公正处理问题，精准高效履职尽责，督促规范治权用权，使各项工作更加科学、更加严明、更加有效。
必须形成合力、注重质效。高质量发展是当前和今后一个时期“国之大者”的集中体现，必须把高质量发展要求具体落实到日常监督各方面，敢于监督、善于监督，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通一体，使监督更加聚焦、更加有力、更加精准，持续用力推进监督格局由“有形覆盖”向“有效监督”全面提升。
必须坚守政策、善用策略。敢于斗争、善于斗争是高素质专业化纪检监察干部队伍的鲜明品质，必须增强正风肃纪反腐的政治性、精准性、实效性，善于做深入细致的思想政治工作，严格执纪执法、安全文明办案，让监督执纪执法既有力度、又有温度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必须自我提高、自我加压。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，必须接受最严格的约束和监督。纪检监察干部在大是大非面前要敢于亮剑，在歪风邪气面前要敢于
斗争，防范权力风险、履职风险，着力破解制约高质量发展的队伍建设瓶颈，持续用力推进队伍建设由形象的重塑向精神的重铸全面提升。
二、履行全面从严治党“一岗双责”责任的措施和成效 （一）践行“两个维护”，推进政治监督实实在在做到位
强化思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。把学习新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、社会主义发展史贯通起来，同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验和优良传统联系起来，同贯彻落实总书记在中国共产党成立 100 周年大会重要讲话精神结合起来，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。
突出抓好政治监督。自觉将纪检监察工作置于大局大势之下谋划，既看事更看势，时刻对“国之大者”心中有数，按照 x 纪委 x 监委机关政治监督工作指引，正确把握要义和方法，跟进监督、精准监督、做实监督，为“十四五”规划顺利实施提供坚强的纪律保障。加强对党的十九届五中全会精神贯彻落实情况的监督检查，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、深化供给侧结构性改革、农业农村现代化、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策，围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、加快督促推动全 x 各级党组织特别是党委（党组）主要负责人切
实担负起全面从严治党的政治责任。把好选人用人关，落实“纪检监察机关意见必听，反映问题线索具体、有可查性的信访举报必查”要求，过细过硬做好党风廉政意见回复工作，严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪违法问题。把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事，审理处置违纪违法案件把违反政治纪律问题放在首位，坚决清除“两面派”“两面人”，严肃查处“低级红”“高级黑”等问题，让损害党的权威和集中统一领导的现象在 xx无所遁形。
（二）深化落实一体推进不敢腐、不能腐、不想 腐体制机制
持续保持惩贪治腐高压态势。查办案件是最严厉的监督，必须清醒认识反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性，紧盯“关键少数”、重要岗位，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，持续推动领导干部违规借贷整治，坚持行贿受贿一起查，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为。重点围绕“亲”“清”政商关系的构建，对不严格遵守 xxx 构建政商关系行为清单的从严查处。坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。
做好“以案促改”工作。强化系统观念、坚持整体推进
和重点突破相结合，持续深化“以案说法”“以案促改”。彻底清除“xx”专案及 xx 一系列领导干部严重违纪违法案件对xx 政治生态造成的恶劣影响，以刮骨疗毒的勇气修复净化政治生态。对“xx”专案涉及的 xxx、xxx 等系统下发一批纪检监察建议书，督促发案单位完善制度机制、堵塞监管漏洞。通过召开案情通报会、专题民主生活会、警示教育等形式，增加查办案件“附加值”，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
推动教育警示工作越做越实。开展“xxx，xxx，重构风清气正政治生态”大讨论活动。加大典型案例通报曝光力度，坚持把“促改”意识贯穿于审查调查全过程，用足用活案件资源，通过见人、见事、见思想、见细节的剖析，为审查调查对象找准病灶，精准刻画“政治画像”，制作具有“代入感”“场景感”的警示教育资源，以案说纪说法，让身边人受触动、有警醒、明底线、知敬畏。
（三）锲而不舍深化作风建设，营造干事创业新风正气
持之以恒落实中央八项规定精神。严查享乐主义、奢靡之风问题，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务，坚决遏制公款消费中违纪违法现象。对问题集中、群众反映强烈的地区和领域开展“点穴式”整治，保持定力、寸步不让，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，把严的思想、严的标准贯穿始终。督促落实规范领导干部配
偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。
坚决破除形式主义、官僚主义。深化治理贯彻党中央重大决策部署和 x 委、x 委工作安排只表态不落实，“拍脑袋”决策、搞“一言堂”、脱离实际、好大喜功，弄虚作假、欺上瞒下，不担当、不作为等突出问题，引导各级党员干部树立正确政绩观。坚决整治困扰基层的文山会海、过度留痕、责任“甩锅”等问题，彻底清理层层加码行为，真真切切为基层减负。
加强对敢担当善作为干部的保护激励。落实“三个区分开来”，该纠错的及时纠错、能容错的坚决容错，严肃查处恶意举报、诬告陷害行为，为受到诬告陷害的党员干部澄清正名。把思想政治工作贯穿于执纪执法始终，坚持纪法情理贯通融合，使监督更有温度，既要实现监督对象理智上的认知，更要达到情感上的认同。对处分影响期满且表现优秀、敢于担当、善于作为的党员干部，该肯定的肯定，不能“打入另册、永不叙用”。
（四）聚焦聚力整治群众身边腐败和不正之风
做深做实小微权力监督。认真落实《xxx 村务监督委员会监督工作办法（试行）》，坚持在组织培训上着力、在业务指导上着力、在贯彻落实上着力，确保对基层存在的问题发现得了、调查得清、处置得当。强化对村级集体经济的监督，
开展村（社区）集体“三资”提级监督试点工作。
巩固 xx 领域腐败和作风问题专项治理成果。xx 不脱监督。持续加强对各项惠民富民、共同富裕政策落实情况的监督检查。强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，坚决惩治乡村振兴推进过程中群众反映强烈的突出问题，推动 xx 攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
深入整治群众身边腐败和作风问题。聚焦与群众生活密切相关的教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域，强化统筹协调、形成工作联动，用硬招、出实招，严肃查处领域性腐败和作风问题，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。对典型案件督查督办、直查直办、通报曝光，以维护群众切身利益的实际成效取信于民。
（五）着力提升巡察监督质效
持续深化政治巡察监督。准确把握政治巡察内涵，重点围绕贯彻十九届四中、五中全会精神、实施“十四五”规划、疫情防控常态化、执行换届纪律等，持续深化政治巡察监督。统筹谋划五届 x 委巡察工作规划。强化党委（党组）巡察整改主体责任，认真履行整改监督责任，建立完善整改促进机制、评估机制。用好用活巡察“回头看”、机动巡察、专项巡察，巩固提升整改成效，确保巡察成果得到深化。
着力构建上下联动工作格局。贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》，探索建立不同巡察板块上下联动工
作机制，形成巡察指导、巡察规范、经验交流“三位一体”的联动。整合 x 县巡察力量混合编组，开展以县力量 x 统筹为主要方式的交叉巡察。规范对村（社区）巡察的工作路径，推动 x 县巡察向基层延伸。
（六）贯通融合各项监督，不断增强监督治理效能
聚焦重点人重点事靠前监督。强化对领导班子特别是“一把手”的监督，探索实践上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话等监督方式。推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。落实好《xxx政治生态分析研判暂行办法》，精准分析把握各地区、各单位政治生态状况。坚持严字当头、权责一致，精准规范用好问责利器，进一步规范问责工作程序，推动各级党员领导干部严格按照制度履职尽责、运用制度谋事干事。
构建日常监督“一盘棋”格局。深化派驻机构改革，不断补齐监督体系短板，做深做细“2+1+1”横向协作、纵向互动机制，运用履职考核、约谈提醒等方式，推动派驻机构“三为主一报告”制度落到实处，擦亮监督“探头”。统筹贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，做到信息互通、线索移送、措施配合、成果共享，推进“有形覆盖”向“有效监督”转变。强化纪委监委监督的协调引导推动功能，推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通
融合、协调协同。
落实全面从严治党制度要求。积极协助党委推进全面从严治党，严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以 x 委落实全面从严治党主体责任清单为统领，构建责任明确、重点突出、重在日常、考核督查、失责必问的全覆盖监督体系，推动党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。遵循顶层设计，坚持自上而下，突出“专项工作报告”的定位，根据 x 监委的安排，依法依规、稳妥有序向本级人大常委会报告专项工作。
（七）锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军
突出抓好政治建设。坚守忠诚干净担当政治品格，知责于心、担责于身、履责于行。自觉加强对总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学思践悟，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强 x 县两级纪委常委会政治建设，坚持民主集中制，增强制度意识、监督制度执行、维护制度权威，发挥示范引领作用，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉坚定贯彻落实党中央重大决策部署。
建设高素质专业化队伍。围绕应知应会知识加强业务学习、增强业务本领，组织全员培训、全员学习、全员考试，
采取跟班轮训、以案代训、巡察“点训”等方式开展实战练兵，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。建立 x 县两级监督能手、办案能手、案件首席谈话员、案件主办人“四类人才库”。探索建立全年工作行事历，全过程记录履职轨迹。
拓宽选人用人视野。坚持好干部标准、政治标准，抓好纪检监察机关领导班子选配工作，着眼于近期需求和长期需要，统筹优化领导班子和干部队伍结构，按照“3、5、8”轮岗交流工作要求，加大内设机构、派驻机构、巡察机构之间的干部交流轮岗。着力培养选拔一批优秀年轻纪检监察干部。
管好“治权之权”。贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，推动纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督。派员指导县（x、区）纪委监委班子民主生活会，实现对县（x、区）纪委监委蹲点调研监督全覆盖。压紧压实部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任。出台纪检监察干部“阳光监督员”办法，做实做细日常监督。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，守住纪检监察权力边界，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利。对执纪违纪、执法犯法的，坚决一查到底，持续整治“灯下黑”。加强机关文化建设，关心关爱纪检监察干部的身心健康，积极搭建干事创业平台，及时为受到诬告陷害的纪检监察干部澄清正名，为担当作为者撑腰鼓劲。
2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告
书记履行全面从严治党“一岗双责”汇报材料
20XX 年以来，我认真履行全面从严治党第一责任人职责和党风廉政建设“一岗双责”，全面贯彻落实全市省委政治生态建设成效考核反馈问题整改工作推进会和全市警示教育大会部署要求，切实加强干部思想和作风建设，坚持以严的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党取得新成效。
一、今年工作情况 （一）提高政治站位，强化责任担当。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，及时调度分析情况，研究推进措施。组织政法干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中收看警示教育片，组织分管部门党员干部赴 xxxx129 师司令部旧址开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。按照上级安排部署到党校、帮包镇办讲党课，引导广大党员干部遵守党规党纪。开展个人自查和班子自查，坚持把问题整改贯穿
于学习教育全过程，及时制定整改台账并严格遵守，不断推动全面从严治党向纵深开展。
（二）抓好日常监管，强化队伍建设。严格执行民主集中制、 “三重一大”集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。在平时，认真开展好谈心谈话，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。
（三）着力纠治“四风”，持续改进作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神，不断提高对“四风”问题的敏感度。在单位内部开展集中整治行动，着力整治“庸懒散”等现象，提高党员干部对争做“四讲四有”合格党员的积极性。带领政法委党员干部认真执行公务卡制度，做到了“公出用公卡”，严格规范公出等活动中的花销问题。带头深入“1+1”共建支部开展基层调研，并撰写调研报告，杜绝形式主义。在公务接待用餐、住宿以及会务接待上严格执行上级有关规定，坚决做到不超标。
（四）强化组织领导，营造良好氛围。定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况。充分发扬民主，做到重点工作集体研究决策部署。明确工作任务，推动责任落实。在年初，制定详细工作计划，细化量化全年工作任务，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持
以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党工作进行安排部署，把落实全面从严治党工作纳入工作总体布局，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的工作就落实到哪里。
二、存在的问题 经过认真查摆，发现在履行全面从严治党“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是理论功底还不够扎实。对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习地不够，缺乏足够的深度和广度，致使自己对新知识、新政策、新条例掌握还不够、理解还不透、把握还不准。
二是干部管理过于宽松。多多少少还存在好人主义倾向，存在“多鼓励能够更好地促进工作”的思想，认为只要不出大格，不碰底线就行，对于党员干部的监督管理失之于宽、失之于软，导致部分政法干警素质不高，涉法涉诉案件偶有发生。
三是纪律建设还不够经常。对新《准则》《条例》学习还不够深入，理解不够到位，自律意识还不够强，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。
三、下一步打算 接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移地强化政治站位。持续深入学习贯彻
党的十九大及十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。二是坚定不移地落实主体责任。更加突出部门主要负责人的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管部门个别科室存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。三是坚定不移地营造担当有为政治生态。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障 xx 经济社会发展这一中心，咬定目标、持续用力，用对用好容错纠错机制，持续释放正向激励效应，不断强化政法干警的担当意识，为政法干警提供充分展示能力的平台，使他们能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动临清政法工作发展的排头兵。
2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告
2 2022 年履行全面从严治党“一岗双责”工作情况报告 （范文）
今年以来，在省委和 XX 局党组的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届全会精神，认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话和在中纪委五次全会上的重要讲话精神，围绕加强XX 局 XX 系统机关党的建设、干部队伍建设和 XX 系统改革等方面，求真务实，开拓创新，尽职尽责，推动 XX 局 XX 系统全面从严治党、从严治会向纵深发展，现将落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告如下：
一、立足分管职责，带头做到“两个维护”
(一)压紧压实工作责任。一是组织召开 2021 年全市 XX系统系统全面从严治党工作推动会，XX 书记就强化 XX 系统组织政治属性，推动 XX 系统系统全面从严治党工作向纵深发展提出明确要求，做出具体工作部署。二是结合 XX 局 XX系统实际，制定《XX 局 XX 系统 2021 年全面从严治党工作要点》，明确目标任务和总体要求，确定了全面从严治党各项工作任务的具体责任部门，切实做到措施明确责任明晰。三是制定《XX 局 XX 系统党组 2021 年履行全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》，明确 12 大项 84 条具体工作措施，及每项措施的完成时限、责任领导和落实部门，推动全面从
严治党主体责任细化量化具体化，并注重强化动态管理、过程管控，每月及时上传工作日志及佐证资料，确保各项工作严格按照时限规定落地落实。四是制定《XX 局 XX 系统清廉机关建设具体工作举措》，围绕加强党的政治建设、加强清廉文化宣传教育等方面明确 11 项举措，做到措施具体、责任到人，并将落实情况纳入党建重点工作督查检查内容，确保措施落地见效，使推动清廉建设融入 XX 系统工作的各方面
(二)着力净化政治生态。一是强化对“一把手”和领导班子监督。深入学习贯彻全市加强对“一把手”和领导班子监督推动会暨警示教育大会精神，并集中收看专题警示教育片，进一步增强主动接受监督的意识，将监督的压力化为用好权力、砥砺奋进的动力，更好地运用手中的权力为人民服务。二是认真开展履职和廉政谈话工作，与分管部门主要负责同志和分管单位领导班子成员开展履职和廉政谈话。三是自觉以上率下，发挥“头雁”效应，坚决防止和反对圈子文化、好人主义，坚决同违反党的原则、党的纪律、制度规定、损害党中央权威的“浊流”做斗争。四是认真执行《准则》和《条例》，发扬自我革命精神，开展经常性党性锻炼，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)做好十一届省委第六轮巡视反馈问题整改落实工作。一是做好十一届省委第六轮巡视反馈问题整改落实工作。
先后组织召开 XX 次巡视整改工作专题会议，针对省委巡视组反馈意见中指出 XX 局 XX 系统党组存在的主要问题、重点问题、具体问题及具体问题表现，认真举一反三，制定具体整改举措，及时组织各有关部门和单位认真对照整改任务清单，深入开展自查，逐项落实整改措施。二是全面系统总结巡视整改情况，形成《中共天津 XX 局 XX 系统党组巡视集中整改情况报告》和党内通报稿、社会公开全稿(简稿)及《十一届省委第六轮巡视集中整改情况统计表》，并按要求做好上报和公开工作。三是认真落实省委巡视办关于巡视深度整改工作要求，对省委巡视反馈问题的整改落实情况进行归纳梳理，总结出 132 项深度整改情况，形成《XX 局党组落实省委巡视深度整改报告》《XX 局党组书记组织落实深度整改工作情况报告》及《XX 局党组巡视反馈意见整改工作台账》并报省委巡视办，高质量完成深度整改情况总结上报工作。
(四)做好落实中央巡视反馈有关问题的整改工作。按照《省委关于中央第十一巡视组巡视情况反馈意见的整改落实方案》中“各区、各部门、各单位要围绕中央巡视组指出的问题和提出的意见建议，逐条逐项进行整改落实”的要求，对涉及 XX 局 XX 系统需整改的 14 项内容，逐一进行认真分析研究，制定《XX 局 XX 系统落实中央巡视省委反馈意见整改任务分解清单》，明确 64 条整改措施及责任部门和完成
时限。XX 局党组会专题研究听取汇报，分析存在问题，提出明确要求，确保每项措施严格按时限完成。
二、以思想建设为引领，强化理论武装
(一)多措并举推动理论学习走深走实。一是以党史学习教育为契机，通过举办专题读书班等形式，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等指定教材。分别在 4 月和 7 月组织处级以上党员干部专题读书班 2 期，共培训 109 人次。二是认真贯彻落实《关于把习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入的安排意见》，机关党委每月下发学习安排，抓好支部集中学习和党员自学，采取集中通读、书记领读、体会交流等形式落实好党员学习日活动制度，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是不断创新学习形式，举办 5 期“党史讲堂”，邀请专家教授进行专题讲座，全方位抓实党员干部理论武装。
(二)创新举措提升党史学习教育成效。一是切实加强组织领导，成立党史学习教育领导小组，下设办公室，负责统筹党史学习教育各项工作，制定了《XX 局 XX 系统开展党史学习教育的实施方案》和《XX 局 XX 系统机关及直属单位开展党史学习教育活动实施方案》，召开党史学习教育动员部署会，推动 XX 局各级党组织通过学习研讨、主题党日、专
题辅导等多种形式广泛开展党史学习教育。二是积极拓展活动载体，“七一”前夕，召开 XX 局 XX 系统庆祝建党 100 周年表彰“两优一先”暨专题党课宣讲活动，向“光荣在党 50年”XX 名老党员颁发纪念章，举办“颂歌献给党·奋进新征程——XX 局 XX 系统机关庆祝建党 100 周年文艺演出”和书画摄影展。举办 XX 局 XX 系统青年党员党史讲诵会。组织党员干部观看《开天辟地》《1921》《长津湖》等红色影片。组织参观市弘扬劳模精神教育展。组织支部党员到 XX 故居等红色教育基地开展主题党日活动，推动党史学习教育和迎庆活动走深走实。三是大力宣传先进，营造浓厚氛围。积极宣传各基层党组织开展党史学习教育的特色经验和做法。
三、落实新时代党的组织路线，持续加强干部队伍建设
(一)贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是科学组织实施干部考核。健全完善机关干部考核评价机制，研究制定了《天津 XX 局 XX 系统机关干部考核评价实施办法》和年度考核、平时考核、专项考核等三个实施细则。组织实施了 XX 局及直属单位领导班子和领导干部年度考核，以及机关干部年度、平时考核和蹲点调研专项考核，开展了选人用人工作“一报告两评议”工作，并制定了反馈问题整改措施。二是严格按标准程序实施干部培养选拔任用工作。依据政策规定，严格标准程序，积极推进并完成了副处级领导干部试用期满转正任职工作，选派年
轻干部到基层一线经受历练。按照省委巡视整改有关工作要求，针对干部队伍配备突出问题，认真研究起草相关选任工作方案，并不断修改完善。三是严肃认真开展干部监督管理。按照中组部和省委组织部最新指示要求，认真完成机关及直属单位领导干部报告个人有关事项年度集中填报工作，并进行了及时申报内容解读宣讲。四是强化干部教育培训。研究制定年度干部教育培训计划，按计划举办了全市 XX 系统领导干部学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题研讨班、机关及所属单位学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话专题学习培训、XX 局XX 系统年轻干部培训班等专题培训。
四、坚持强基建制，夯实工作基础
(一)严格规范执行党内组织生活制度。一是认真执行“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。我向 XX 局 XX 系统机关党委委员，机关各党支部书记及分管部门的全体党员，直属单位党组织主要负责人进行专题党课宣讲，带动各级党员领导干部、各基层党组织书记分别在规定范围内进行专题党课宣讲。我坚持以普通党员身份，到所属党支部参加组织生活。二是坚持和完善党章学习日、“七一”过政治生日、重温入党誓词、主题党日等活动。三是大力推动机关基层党组织加
强对党员干部的日常监督，监督落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见的要求。
(二)切实加强党的基层组织建设。一是认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格落实换届提醒督促工作机制，不断提升基层党组织换届工作质量。二是抓严抓实基层党组织书记，扎实开展 2020 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，机关党委全程全覆盖督导，强化各级党组织管党治党意识，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。三是在省委党校举办党支部书记及党务干部培训班。围绕《党章》《党支部工作条例》《基层组织工作条例》等党内重要法规条例进行培训，进一步提升党务干部履职能力和工作水平。四是做好预备党员转正和党员发展工作，对直属单位党组织书记、党务干部进行专题部署和培训，对 XX 名入党积极分子、X 名发展对象备案材料进行审核并给予备案，对 X 名预备党员转为正式党员材料进行审核并给予批复。五是做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。
五、切实转变工作作风，密切联系职工群众
(一)常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题。一是组织机关党员干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片，并组织副处级以上干部认真学习警示教育大会上的讲话。二是制定《XX 局 XX 系统关于开展讲担当促作为抓
落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(2021-2023 年)》，在广泛听取基层意见、开展调查问卷的基础上，制定《XX 局 XX 系统 2021 年度持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》，明确 23 项具体措施和 57 条工作任务，定期汇总梳理工作进度。三是组织召开 8 次专题推动会议，健全完善定期通报、专题会商、跟踪问效等工作机制，加强过程管控，动态掌握专项行动进展情况和工作成效，确保各项措施见底落实。
(二)持续推进落实中央八项规定精神。一是聚焦重要时节查“四风”。元旦春节、清明端午等重要节点开展“四风”问题自查自纠，下发纪律提醒通知。元旦春节期间，成立 3个专项检查组，通过查阅学习资料和记录，查看财务账目和发放明细，实地检查单位食堂和个别访谈等方式深入到 XX局 XX 系统机关和直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。二是持续推进作风纪律建设，组织机关干部认真学习中央纪委监委和市纪委监委近期公开曝光违反中央八项规定精神问题的新闻通报，反复重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，确保全体党员干部落实“九严禁”，坚决杜绝“五一”“端午”期间出现“四风”问题。
(四)建立常态化联系职工群众工作机制。一是把入列轮值作为检验机关作风建设成效的切入点，健全完善 XX 局 XX系统机关党员干部基层联系点制度，深入了解职工的所思所想所忧所盼。机关党员干部入列轮值，按时到社区入列当“员”，服从社区工作安排，尽心竭力帮助社区和群众办实事。全年，共组织 XX 名机关干部下沉社区，为群众办实事解难事 XX 件。二是推动机关干部赴基层蹲点活动，成立 XX局 XX 系统机关干部赴基层蹲点活动工作小组，制定《XX 局XX 系统机关干部赴基层蹲点活动实施方案》，从 XX 局 XX 系统抽调 XX 名机关干部，分赴 XX 家企业开展为期 X 个月的蹲点和走访服务活动。
六、坚决落实从严治会，持之以恒正风肃纪
(一)以经常性纪律教育筑牢底线。一是注重加强廉洁文化建设，开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月活动，组织党支部开展市纪委系列案件警示录学习研讨活动，借助网站、办公 OA、内部刊物、大屏幕等，开设廉洁文化教育专栏和阵地，加大“务实、为民、清廉”核心价值观的宣传引导。二是及时召开主席会、党组会、各基层党组织书记会、处以上干部会、各党支部会，传达学习省委、市纪委关于形式主义官僚主义、不担当不作为典型案例组织开展学习研讨，深刻反思，以案为警为鉴为戒。三是将节点视为考点，抓紧抓实纪律作风建设。先后在元旦春节、清明端午、中秋国庆
等关键节点，制发纪律提醒通知，印发反面典型案例，严肃查处滥发津贴补贴、违规收送礼品礼金、违规使用公务用车、公款吃喝等“四风”问题。严格遵守办公用房、公务用车等方面规定，切实加强节假日公务用车管理。
(三)抓严肃监督执纪问责。一是健全完善《关于检举控告类信访举报统一管理分级负责的办法(试行)》，对信访举报实行统一管理、分级负责，明确基层纪委日常监督责任，不断健全完善基层纪检的组织体系、制度体系、责任体系。二是聚焦工作交接、会纪会风、出勤考勤、参加组织生活、值班值守等日常党员干部管理进行监督检查，督促有关部门、单位强化纪律意识，建立健全制度，严格日常管理，严肃追责问责。三是深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，把从严教育管理监督体现在日常
下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻六中全会精神，努力提高政治站位，强化责任担当，落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，以实的理念、实的思维、实的举措来推进工作，真正做到“严起来、快起来、忙起来、实起来”，持续推动 XX 系统全面从严治党向纵深发展。
2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告
2020 年全面从严治党履行“一岗双责”情况汇报 本人在局党组的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:
一、不断加强学习，提高素质 进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
二、严于律己，率先垂范
坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予
的权力。始终坚持党的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
三、防微杜渐，执政为民
作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
四、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问
题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶！
2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告
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履行全面从严治党责任落实“一岗双责〞情况汇报
近年来，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及五中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责〞，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现依据工作安排，具体汇报如下：
一、履职情况
〔一〕强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把强化学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚决用以武装头脑、指导实践、推开工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨 xx 次，不断思想碰撞、深刻交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课〞和双重组织生活会制度，深刻开展谈心交心，严肃认真开展批判和自我批判。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示汇报制度和重大事项汇报制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为
重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
〔二〕抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责〞。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设 x 个党支部，支部书记全部由班子成员担任，依据党建工作要点建立年度党建工作方案、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课〞等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部一般监督治理。积极运用监督执纪“四种形态〞，将抓早抓小作为干部一般治理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提示，预防小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，连续强化全体干部党性观念。
〔三〕从严从实强化干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带着县纪委监委班子成员均能做到领先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部治理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细〞作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋〞的工作理念，强化对乡镇〔街道〕纪〔工〕委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方法提升乡镇纪检监察干部履职能力。强化干部培养，着力锻炼优秀干部特
别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才能、壮筋骨，敢于斗争、特长斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
〔四〕狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直〞方法深刻基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施方法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推进《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步强化党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹汇报会和廉政警示教育大会各 x 次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二、存在的问题
〔一〕领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在缺少。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了一般监督和调查处置“一条腿短、一条腿长〞的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推进落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
〔二〕理论自信不够，创新性开展工作的思路和方法不够多。对新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，制造性开展工作
方法不多。特别是在强化对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场〞“做虚功〞等问题还存在觉察不够及时、改正不够有力等问题。
〔三〕对党员一般监督教育治理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓治理、抓监督还存在薄弱环节，一般工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌〞多，“精准滴灌〞少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量开展的需要。
〔四〕工作作风还需进一步提升。虽然能够带着班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推进形成整体使劲、连续用力的创业气氛不浓厚。求稳怕乱思想仍旧存在，习惯局限于老方法、老路子推开工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气缺少。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺少积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新方法、解决新问题、推开工作创新不到位。
三、下一步工作措施
〔一〕坚持以上率下，认真履行“一岗双责〞。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果。
〔二〕强化理论武装，坚决理想信念。坚持以学促干，继续认真学习领会新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平；同时，积极适应新时代新要求，强化对新时期纪检
监察工作的认识和思考，提高自身素养、政策水平和工作能力。
〔三〕强化党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，强化党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深刻群众，紧盯与群众联系紧密、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。
〔四〕进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课〞、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿效劳、文明出行、“双报到〞等活动，创新党建工作，丰富组织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜亮讲政治贯穿培训始终，全力推进机关党建与业务工作双提升。
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2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告
关于履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报范文 今年以来，在党工委、管委会的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。为深入贯彻区党工委关于全面从严治党“一岗双责”各项工作任务要求，现将 2021 年上半年落实全面从严治党，落实“一岗双责”责任情况报告如下：
一、提高政治站位，严于律己 进一步认识党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，正确行使权力、履行职责的重要基础，认真学习党的路线、方针、政策，深研经济知识、管理知识，提高认识水平，强化廉政素养，增强治理能力。坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员领导干部按规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事；坚持公平正直，珍惜和正确行使党和人民赋予的权力，顾全大局，令行禁止。
二、率先垂范，落实“第一责任人”职责 履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”职责，亲力亲为，率先垂范，抓好分管领域党风廉政情况的监督检查，不定期听取分管领域落实主体责任情况汇报，并安排部署具体落实事项；不定期与分管领域部门负责人进行廉政谈话，同时要求分管领域各部门按要求组织开展党课学习，督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作始终。严格执行区党工委制定的学习制度。严肃党内组织生活，严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，
根据安排以普通党员身份参加分管领域“三会一课”，认真听取党员干部意见，并针对查摆出来的问题及时安排进行整改，引领党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，不断强化理论武装，切实夯实思想理论建设。
三、聚焦主责主业，扛起管党治党政治责任 按照《全面从严治党主体责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中去。一是扶贫工作方面。按照区党工委管委会对脱贫攻坚工作的安排部署，确保脱贫工作成效，紧抓“两不愁三保障”和安全饮水脱贫质量的核心指标，积极协调对接利用实施供水一体化工程机会解决贫困户饮水问题。紧抓“一站式”理赔，至 4 月份开通“一站式”特惠保险理赔。加强产业扶贫项目管理，我区共实施了..个产业扶贫项目，投资..万元，共产生收益..万元，惠及..户贫困户。二是城市管理工作方面。紧抓城市管理为人民服务这个中心，持续推进城乡环卫一体化，完善农村“四大堆”监督考核机制，彻底解决“四大堆”问题等农村环境顽疾。加强园林绿化管理提升，全面实施绿化建设、努力打造环境优美的城区绿化新景观。紧紧围绕全区工作为中心，以人居环境整治和全区大气污染防治工作为抓手，不断优化城市配套，美化城市环境，团结一致，努力拼搏，在“精细化”管理上下功夫，不断推进城市管理精细化、智能化。
四、落实一岗双责，持续深化党风廉政建设 认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区党工委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，带头坚持践行“一岗双责”要求，定期听取党支部关于党风廉政工作落实情况的
汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。带动机关转变工作作风，以钉钉子精神落实中央八项规定精神。要求分管领域切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控专项资金使用关，严格执行资金预算控制、审批把关、会计核算等财务制度。加强日常教育监管，与分管的党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
五、强化担当作为，坚持不懈抓落实 严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内各项法规。将《党章》与《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入分管部门常态化教育计划，指导党员干部严格落实遵守政治纪律和政治规矩要求。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，教育引导分管部门坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动分管部门党员干部遵纪守法、廉洁自律。持续落实中央八项规定和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
六、严抓作风建设，强化党纪意识 牢固树立纪律意识和规矩意识，《党章》指出，共产党员要“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。党的十八大以来，习近平总书
记多次强调政治纪律和政治规矩，强调国家法律是党员、干部必须遵守的底线。通过对一系列违反政治纪律、政治规矩案件的严肃问责，全体工作人员深刻认识到了中央从严治党的决心，也明白了严守政治纪律和政治规矩是对一名党员的基本要求。因此，要始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违背的行动。不断强化“从严治党我必当先"的意识，牢牢把握“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，在思想上时刻绷紧“从严治党”这根弦。
七、存在的问题和不足以及下步工作重点 在学习和工作中取得显著提升的同时，依然存在不足之处，一是对履行分管部门的党风廉政主体责任的重视程度还需要进一步提高；二是对分管部门有时失之于宽、失之于软，没有做到全方位监管、监督，还有死角和盲区。三是对分管部门人员谈心谈话没有坚持经常。今后本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是提高认识，学习十九大精神和履行一岗双责要到位，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强政治性、时代性、原则性、战斗性，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是加强监管，提醒、谈话、警示要到位，监督分管部门人员严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，切实把人
民赋予的权力用来造福于人民。
2022年履行全面从严治党一岗双责情况报告
履行全面从严治党一岗双责责任的情况报告
在县委的坚强领导下，我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下：
一、抓牢学习，提高落实主体责任思想认识。始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神以及总书记对河北的重要指示批示精神，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加县委理论中心组的学习，每天挤出时间学习廉政建设各项要求，并结合省委巡视邯郸工作，认真学习了《巡视工作条例》等相关内容，进一步增强了党性观念和纪律观念，提升了履行党风廉政建设主体责任的政治自觉和思想自觉。同时，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自
觉。
二、从严从实，主体责任与业务工作齐抓共管。按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行“一岗双责”。一是逐级传导压力。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。二是加强监督管理。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，不断拓宽廉政教育的内涵，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，既管理干部八小时之内，也监督八小时之外，做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微，努力降低小错酿成大祸的概率。三是培育优良作风。以强化内部管理、规范制度机制为突破口，以“严、实、精、细”的工作标准，要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。
三、率先垂范，保持党员干部清廉本色。始终严格遵守
党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，永葆共产党员政治本色。一是严格执行各项制度。坚持把纪律和规矩挺在前面，严守《廉洁自律准则》高线，坚守《纪律处分条例》底线，用党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。坚决贯彻民主集中制，在县委班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从大局、顾全大局，与班子成员真诚相处，互相配合，做到了不错位、不空位、不越位；严格落实“四个不直接分管”和重大问题末尾表态制度，多方征求意见，不搞“一言堂”。认真落实谈心谈话制度，定期不定期与分管同志们沟通思想，交流心得体会，取得思想和工作上的统一。二是严格党内政治生活。对照《党章》及上级文件要求，对照初心和使命，认真进行自我审视和反思，扎实开展批评和自我批评，起到了红脸、出汗、排毒、治病的作用。严格落实“三会一课”制度，结合自身工作实际，主动查摆问题，明确整改措施，进一步严肃党内政治生活。三是严格要求自己。自觉接受组织和群众监督，把心思和精力用在工作上，用在为群众谋利益上，做到为民、务实、清廉。严格遵守《加强和维护党中央集中统一领导若干规定》，坚决维护党中央集中统一领导，坚决贯彻落实中央和省、市、县的决策部署。带头克服“四风”，严格落实调查研究、公务接待、改进新闻报道、勤俭节约等各项制度。严格执行办公用房，住房、
用车、交通、休假等方面的规定;在个人消费、职务消费、“三公”经费开支等方面，严格遵守有关规定和要求;注重家庭、家教、家风，能够教育管理好亲属和身边人员;能够严肃认真地如实申报个人事项，不存在瞒报漏报、对组织隐瞒的问题，做到了自身清、家属清、身边清。