下面是小编为大家整理的2022年上半年履行全面从严治党主体责任报告,供大家参考。
2022年上半年履行全面从严治党主体责任报告
0 2020 上半年履行全面从严治党主体责任报告 2 2 篇
2020 上半年履行全面从严治党主体责任报告 2 篇 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
2020 上半年履行全面从严治党主体责任报告 2 篇 2020 上半年履行全面从严治党主体责任报告篇一
今年以来，认真贯彻落实区纪委 x 届 x 次全会精神，以区委巡察反馈意见整改为导向，认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展问题整改，推动全面从严治党向基层延伸。现将有关情况报告如下。
一、工作进展
(一)抓好统筹谋划，压实责任体系。围绕领导班子 x 项职责、主要领导 x 项职责、分管领导 x 项职责，结合班子分工，细化责任清单和任务清单，压实责任体系。制定 2020 年全面从严治党工作要点，召开动员部署会。党组书记与 x 名班子成员、x 名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书，x 名科级干部签订了党风廉政建设承诺书。建立处级干部党建联系点制度，编入基层支部参加组织生活。抓好基层支部书记党建述职评议工作，用好评议结果。落实好意识形态责任制，成立网评员队伍，加强网络安全教育，停用所
有个人邮箱，管好电脑、微信等，不储存、处理、传输涉密信息。开展防电信诈骗宣传工作，组织党规党纪知识答题活动。
(二)突出政治引领，提高政治站位。教育引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。学习区委 xx 全会精神和区纪委 xx 全会精神。按照区委疫情防控要求，区社党组及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位 x 名工作人员，第一时间充实到包保责任的 x 个小区，x 名党员干部下沉到 x 庄镇，x 名干部到 xx 镇做好森林防火工作。
(三)强化思想引领，提升学习质量。区社理论学习中心组发挥带头示范作用，带头学习，知行合一;用好“学习强国”学习平台，实现 x 名在职党员全覆盖，实行积分管理;在常态化疫情防控下重点抓好党员自学，及时填写好学习手册，开展创新发展大讨论活动和疫情防控志愿服务，不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。
(四)做实日常监督，筑牢思想防线。召开以案三促警示教育大会，通报系统内马晓光、郭屹立违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”;组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施;开展“小金库”专项治理和办公用房自查;紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律
要求，开展明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲廉政党课;举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识;完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度，落实“三会一课”备案制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育 x 人，诫勉谈话 x 人。
(五)抓好巡察整改，强化作风建设。制定巡察整改方案，列出整改台账，明确 x 个具体问题的责任人、整改措施和完成时限，高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈 x 名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令机关支部、xx 支部和 xx 支部在 x 月底前重新召开组织生活会。完成机关科级干部备案，选拔科级干部 x 人，树立正确的用人导向，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。
二、存在问题
(一)落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。
(二)“第一种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态;与分管人员开展廉政谈话少，对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位。
(三)监管平台管理有待加强。从严治党监管平台的填报，未按照区纪委工作要求每月及时上传，缺少照片等佐证材料。
以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的持续性还需加强。二是创新意识不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是制度执行不到位。在抓作风建设中，缺乏敢于动真碰硬的决心。
三、下步想法
一是强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽
责本领。按照“一岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进 xx 高质量发展。
二是抓实基层支部。树立一切工作到支部的鲜明导向。贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班子，强化政治功能和组织力;加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平;落实好社会化管理要求，继续做好退休党员的组织关系转移工作;严格落实“三会一课”“党员政治学习日”“党性锻炼活动周”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量;建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。
三是加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，组织深入学习新修订的纪律处分条例，集体参观区警示教育中心。强化监督，提升早发现问题的能力。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、资产出租、租金收缴等制度执行情况，持续加强关键时间节点的监督检查。加强与第七纪检组的沟通，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。落实党管干部原则，树立正确用人导向，实施精准考核，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，为推进xx 高质量发展营造风清气正的良好政治生态。
2020 上半年履行全面从严治党主体责任报告篇二
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共 xx 市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，特别是 xxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 x 次，机关党员干部集体学习 5 次，党支部集中学习 5 次，进一步推动 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意
识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共 xx 市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 xx 市委宣传部领导班子2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 x 次，开展党日活动 x 次，专题研究全面从严治党工作
x 次，召开民主生活会 x 次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实 xxx 重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动 2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 x 个调研重点、x个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 x 名优秀
年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照 xxx 提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 x 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 x 次，各类谈话提醒 x 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预
算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
(三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
(四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、
敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
2022年上半年履行全面从严治党主体责任报告
2020 年上半年履行全面从严治党 主体责任情况的报告
年初以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照 XX、XXX 总体部署，以党的政治建设为统领，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设，加强制度建设，持续推动全面从严治党向纵深发展。现将 2020 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下: 一、主要工作开展情况 （一）落实从严治党责任，持续提升党的建设质量 1．坚持把党的政治建设摆在首位。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制发了《党建工作计划》《党风廉政建设工作实施方案》《落实意识形态责任制工作计划》及《党支部和党员开展“两学一做”学习教育安排计划》等文件，全面细化年度党建工作责任，强化了对党建工作的计划和管控落实。坚持每季度召开党建工作推进会议，听取支部工作汇报，研究谋划、分析研判、安排部署、督查落实 XX 党建工作，确保 XX 党建各项任务落实到位。
2. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚
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持每周五学习制度，组织党员干部深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习领会习近平总书记关系列重要指示批示精神，深入学习党章党规党纪及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强理论武装，努力提高党员政治理论水平和政治素养，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。用好“学习强国”教育平台，在微信工作群，宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。组织开展学习研讨、主题党日、道德讲堂等活动，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。年初以来共组织集中学习 11 次，开展主题党日 6 次，召开专题讨论 2 次。
（二）落实从严治党责任，加强和规范党内政治生活 1．严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、党员固定活动日、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步加强和规范党内政治生活。
2．重点抓好“三会一课”、民主生活会等党建制度落实。坚持领导上党课、定期召开民主生活会制度，以健全完善的组织生活制度保证党建工作的规范有序运行,把“全面从严治党向基层延伸”的总要求贯穿到党建工作的全过程，形成
规范有序、高效运行、服务到位、引领发展的党建工作机制。至目前，共召开支部党员大会 2 次，支部委员会 6 次；举办主题党课 2 次。
（三）落实从严治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作 1．压实党风廉政建设主体责任。制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政建设主体责任清单》，明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容，扣紧责任链条，推进“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”压紧压实。定期召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题。与党组成员签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》，层层传导压力、层层督促落实，形成各司其职、齐抓共担党风廉政建设工作格局。年初以来，共召开党风廉政建设会议及解决“四风”问题专题会议 5 次。
2. 加强常态化廉政教育监管。盯紧重要节点，在元旦、春节、清明等传统节日前夕，召开廉政警示教育会，转发廉政过节通知，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线，切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。严格执行公务用车制度规定，加强公务用车管理，规范公车停放，法定假日封存，做好出行使用记录，严禁公车私用。严格落实值班制度，按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求，强调值
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班人员必须按时到岗，随时保持联络畅通。与全体机关干部签订《行风政风廉政建设责任书》，层层传导压力、层层督促落实，扩大监督覆盖，严防违规操办“升学宴”、“谢师宴”等不正之风的反弹现象。年初以来，开展廉政谈话 12 次，进一步筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣。
（四）落实从严治党责任，筑牢意识形态工作主阵地 1．提高政治站位。组织召开中心组（扩大）会议，层层传达学习中央、省、市、区有关文件精神，并要求各内设机构要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2．压实主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”。制发《2020 年落实意识形态责任制工作计划》及《2020 年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管组织宣传的副主任具体抓，党支部、党政机关办公室详细抓的管理机制，指导和推动 XX 把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧
密地结合起来。
二、存在的问题 （一）政治思想教育引导不够 对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
（二）党建载体创新不够 仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
（三）意识形态阵地建设有待加强 不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作计划 （一）坚持从严治党，继续加强思想政治建设 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记重要讲话、重要指示精神，增强学习的针对性和实效性，引导党员干部用党的思想理论武装头脑，不断提高党性修养和运用理论解决实际问题的能力。创新党性教育学习
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形式，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）坚持从严治党，严格落实意识形态工作责任制 认真落实党组书记“一把手”负总责，班子成员各司其责，主抓分管部门的意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域情况，切实解决全体干部职工意识形态工作中存在的实际问题，工作中的热点、敏感等问题，确保意识形态工作责任制落到实处，取得实效。
（三）坚持从严治党，不断强化纪律作风建设 坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育，提高制度执行能力，深化标本兼治，正确运用好监督执纪“四种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严厉查处“四风”问题，坚持从解决突出问题入手，着力构建风清气正良好政治生态，推动全局各项事业健康发展。
（四）坚持从严治党，落细落实主体责任 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神和全会部署，切实履行全面从严治党第一责任人责任，狠抓思想政治建设、基层党建工作、主体责
任落实、人才队伍建设、党员管理教育，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党为统领，为大洼决战决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
某市某区某局 2020 年 7 月 9 日
2022年上半年履行全面从严治党主体责任报告
履行全面从严治党主体责任报告
2020 年上半年履行全面从严治党 主体责任情况的报告 上半年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照 xx、xxx 总体部署，以党的政治建设为统领，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设，加强制度建设，持续推动全面从严治党向纵深发展。现将2020 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、主要工作开展情况
（一）落实从严治党责任，持续提升党的建设质量
1 1 ．坚持把党的政治建设摆在首位。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制发了《党建工作计划》《党风廉政建设工作实施方案》《落实意识形态责任制工作计划》及《党支部和党员开展“两学一做”学习教育安排计划》等文件，全面细化年度党建工作责任，强化了对党建工作的计划和管控落实。坚持每季度召开党建工作推进会议，听取支部工作汇报，研究谋划、分析研判、安排部署、督查落实我局党建工作，确保我局党的建设各项任务落实到位。
2. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持每周五学习制度，组织党员干部深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习领会习近平总书记关系列重要指示批示精神，深入学习党章党规党纪及《党委（党
组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强理论武装，努力提高党员政治理论水平和政治素养，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。用好“学习强国”教育平台， 在微信工作群，宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。组织开展学习研讨、主题党日、道德讲堂等活动，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。年初以来共组织集中学习 11 次，开展主题党日 6 次，召开专题讨论 2 次。
（二）落实从严治党责任，加强和规范党内政治生活 1 1。
．严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、党员固定活动日、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步加强和规范党内政治生活。
2 2 ．重点抓好“三会一课”、民主生活会等党建制度落实。坚持领导上党课、定期召开民主生活会制度，以健全完善的组织生活制度保证党建工作的规范有序运行,把“全面从严治党向基层延伸”的总要求贯穿到党建工作的全过程，形成规范有序、高效运行、服务到位、引领发展的党建工作机制。至目前，共召开支部党员大会 2 次，支部委员会 6 次；举办主题党课 2 次。
（三）落实从严治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作
1 1 ．压实党风廉政建设主体责任。制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政建设主体责任清单》，明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容，扣紧责任链条，推进“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”压紧压实。定期召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题。与党组成员签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》，层层传导压力、层层督促落实，形成各司其职、齐抓共担党风廉政建设工作格局。年初以来，共召开党风廉政建设会议及解决“四风”问题专题会议 5 次。
2. 加强常态化廉政教育监管。盯紧重要节点，在元旦、春节、清明等传统节日前夕，召开廉政警示教育会，转发廉政过节通知，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线，切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。严格执行公务用车制度规定，加强公务用车管理，规范公车停放，法定假日封存，做好出行使用记录，严禁公车私用。严格落实值班制度，按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求，强调值班人员必须按时到岗，随时保持联络畅通。与全体机关干部签订《 行风政风廉政建设责任书》，层层传导压力、层层督促落实，扩大监督覆盖，严防违规操办“升学宴”、“谢师宴”等不正之风的反弹现象。年初以来，开展廉政谈话 12 次，进一步筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣。
（四）落实从严治党责任，筑牢意识形态工作主阵地
1 1 ．提高政治站位。组织召开中心组（扩大）会议，层层
传达学习中央、省、市、区有关文件精神，并要求各内设机构要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2 2 ．压实主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”。制发《2020 年落实意识形态责任制工作计划》及《2020 年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管组织宣传的副主任具体抓，党支部、党政机关办公室详细抓的管理机制，指导和推动 xx 把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。
二、存在的问题
（一）政治思想教育引导不够 对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
（二）党建载体创新不够 仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
（三）意识形态阵地建设有待加强 不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作计划
（一）坚持从严治党，继续加强思想政治建设 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记重要讲话、重要指示精神，增强学习的针对性和实效性，引导党员干部用党的思想理论武装头脑，不断提高党性修养和运用理论解决实际问题的能力。创新党性教育学习形式，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）坚持从严治党，严格落实意识形态工作责任制 认真落实党组书记“一把手”负总责，班子成员各司其责，主抓分管部门的意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域情况，切实解决全体干部职工意识形态工作中存在的实际问题，工作中的热点、敏感等问题，确保意识形态工作责任制落到实处，取得实效。
（三）坚持从严治党，不断强化纪律作风建设 坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育，提高制度执行能力，深化标本兼治，正确运用好监督执纪“四种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则
精神，严厉查处“四风”问题，坚持从解决突出问题入手，着力构建风清气正良好政治生态，推动全局各项事业健康发展。
（四）坚持从严治党，落细落实主体责任 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神和全会部署，切实履行全面从严治党第一责任人责任，狠抓思想政治建设、基层党建工作、主体责任落实、人才队伍建设、党员管理教育，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党为统领，为大洼决战决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
2022年上半年履行全面从严治党主体责任报告
机关单位 2020 年上半年履行全面从严治党主体责任报告
上半年，XX 把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》《中共 XX市委关于贯彻落实〈XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展 XX 理论学习中心组专题学习研讨 X 次，机关党员干部集体学习 X 次，党支部集中学习 X 次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识
形态工作责任制，XX 在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
（二）紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初 XX部务会研究制定了《中共 XX2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 XXXX 领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 X 次，开展党日活动 X 次，专题研究全面从严
治党工作 X 次，召开民主生活会 X 次，组织集中述职述廉 1次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
（三）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动 2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 X 个调研重点、X 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
（四）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干
部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 X 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 X 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
（五）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 X 次，各类谈话提醒 X 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全
市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到 XX 在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，XX 能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，XX 将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
（一）切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集
中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，拓展巩固“不忘初心
牢记使命”主题教育成效，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
（三）切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
（四）切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
（五）切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣
传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
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2020上半年履行全面从严治党主体责任报告范文2篇
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今年以来，区 xx 党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区纪委 x 届 x 次全会精神，以区委巡察反馈意见整改为导向，认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展问题整改，推动全面从严治党向基层延伸。现将有关情况报告如下。
一、工作进展
(一)抓好统筹谋划，压实责任体系。围绕领导班子 x 项职责、主要领导 x 项职责、分管领导 x 项职责，结合班子分工，细化责任清单和任务清单，压实责任体系。制定 2020 年全面从严治党工作要点，召开动员部署会。党组书记与 x 名班子成员、x 名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书，x名科级干部签订了党风廉政建设承诺书。建立处级干部党建联系点制度，编入基层支部参加组织生活。抓好基层支部书记党建述职评议工作，用好评议结果。落实好意识形态责任制，成立网评员队伍，加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，管好电脑、微信等，不储存、处理、传输涉密信息。开展防电信诈骗宣传工作，组织党规党纪知识答题活动。
(二)突出政治引领，提高政治站位。教育引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。跟进学习习近平总书记关于疫情防控和复工复产的一系列讲话精神，学习区委xx 全会精神和区纪委 xx 全会精神。按照区委疫情防控要求，区社党组及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位 x 名工作人员，第一时间充实到包保责任的 x 个小区，x 名党员干部下沉到 x 庄镇，x 名干部到 xx 镇做好森林防火工作。
(三)强化思想引领，提升学习质量。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组发挥带头示范作用，带头学习，知行合一;用好“学习强国”学习平台，实现 x名在职党员全覆盖，实行积分管理;在常态化疫情防控下重点抓好党员自学，及时填写好学习手册，开展创新发展大讨论活动和疫情防控志愿服务，不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。
(四)做实日常监督，筑牢思想防线。召开以案三促警示教育大会，通报系统内马晓光、郭屹立违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”;组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施;开展“小金库”专项治理和办公用房自查;紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲廉政党课;举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识;完善“三重一大”制度，制定
党组议事规则程序和党建督查制度，落实“三会一课”备案制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育 x 人，诫勉谈话 x 人。
(五)抓好巡察整改，强化作风建设。制定巡察整改方案，列出整改台账，明确 x 个具体问题的责任人、整改措施和完成时限，高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈 x 名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令机关支部、xx 支部和 xx 支部在 x 月底前重新召开组织生活会。完成机关科级干部备案，选拔科级干部 x 人，树立正确的用人导向，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。
二、存在问题
(一)落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。
(二)“第一种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态;与分管人员开展廉政谈话少，对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位。
(三)监管平台管理有待加强。从严治党监管平台的填报，未按照区纪委工作要求每月及时上传，缺少照片等佐证材料。
以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的持续性还需加强。二是创新意识不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是制度执行不到位。在抓作风建设中，缺乏敢于动真碰硬的决心。
三、下步想法
一是强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。按照“一岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进 xx 高质量发展。
二是抓实基层支部。树立一切工作到支部的鲜明导向。贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班子，强化政治功能和组织力;加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平;落实好社会化管理要求，继续做好退休党员的组织关系转移工作;严格落实“三会一课”“党员政治学习日”“党性锻炼活动周”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量;建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。
三是加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，组织深入学习新修订的纪律处分条例，集体参观区警示教育中心。强化监督，提升早发现问题的能力。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、资产出租、租金收缴等制度执行情况，持续加强关键时间节点的监督检查。加强与第七纪检组的沟通，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。落实党管干部原则，树立正确用人导向，实施精准考核，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，为推进 xx 高质量发展营造风清气正的良好政治生态。
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上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共 xx 市委关于贯彻落实〈xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 x 次，机关党员干部集体学习 x 次，党支部集中学习 x 次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治
方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共 xx 市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 xx 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 x 次，开展党日活动x次，专题研究全面从严治党工作 x次，召开民主生活会x次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动 2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 x 个调研重点、x 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 x 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 x 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 x 次，各类谈话提醒 x 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪
委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过
理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
(三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
(四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
2022年上半年履行全面从严治党主体责任报告
关于 2019 年上半年全面从严治党主体责任 履行情况的报告
根据 XX 要求，现将 XX 党组 2019 年上半年全面从严治党主体责任履行情况报告如下：
一、基本情况 （一）加强学习，思想认识到位。XX 党组认真学习贯彻中央和省委有关全面从严治党、党风廉政建设工作部署要求，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党组中心组制定了 2019 年全年学习计划，建立健全学习的有关规定，实行学习记实制度，坚持每月组织一次集体学习，现已组织 X 次学习研讨。积极创新学习方式，督促用好“学习强国”平台，组建微信学习群，第一时间推出时政、“不忘初心、牢记使命”主题教育、XX 方面的学习内容，切实提升了学习的实效。
（二）勇于担当，主体责任落实。始终把抓好党建作为党组最大政绩，认真落实全面从严治党主体责任，成立了省侨办党建领导小组，科学筹划全年机关党建工作要点，制定了党组书记、机关党委书记抓基层党建突破项目实施方案，列出明确内容，制定具体措施。认真抓好党建目标责任书落实，计划于下半年适时组织新一轮全面从严治党和党风廉政建设目标责任
书签定工作，切实压紧压实党建责任。今年年初，根据 XX 变动、XX 体制改革、第一书记选派的实际，第一时间调整了办领导分工，研究确定了机关党委、机关纪委、部分支部的临时负责人，确保了各项党建工作不断档、有人管、有事抓。
（三）注重经常，推进常态化工作。按照中央和省委要求，启动并扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。党组组织专题研讨会，召开工作部署会，研究出台推进“不忘初心、牢记使命”主题教育具体实施方案，提出 XX 合格党员标准，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”的负面清单，提出推进工作的“十条”措施。坚持每周五主题党日制度，确定每月 15 日“集中交纳党费日”，指导各支部制定每周具体学习计划，并持之以恒、常抓不懈地抓好贯彻落实。认真贯彻中央和省委区域化党建工作要求，与 XX 市 XX 区 XX 办事处 XX 社区结成共建对子，共同推进党建工作。加强对党员平时管理教育，注重发挥思想政治工作的作用，开展“我为 XX 发展献一计”活动,充分发挥好干部、职工推进 XX 工作强省建设的积极性、主动性。
（四）严格要求，提振机关精气神。继续推动省委巡视组反馈意见整改，深入开展“庸懒散”治理工作，专题下发通知，对贯彻落实省政府领导讲话精神，分别从严守政治纪律、狠抓工作落实，严明工作纪律、领导带头等方面提出具体明确要求，进一步强化党员、干部党规法纪意识。党组主动思考，积极探
索与上级纪检组织沟通联系方式。新的纪检体制变化后，机关纪委勇于担当，主动站到一线，大胆工作，开展定期和不定期查岗，对事业单位招聘、领取住房补贴、分配房改房等开展有效监督。
（五）建强队伍，培养更多实干家。认真学习贯彻习近平总书记对 XX 工作重要指示、重要批示精神，对全省 XX 系统深入学习 XX 活动作出部署，引导党员、干部当好贴心人成为实干家。上半年选派 XX 名同志担任第一书记，选送 XX 多人次外出学习，全方面多角度锻炼培养干部。加强人文关怀，积极化解干部思想上的疙瘩，对 XX 存在小问题及时提醒。认真做好个人事项报告填写培训工作，严密组织 XX 多名干部完成填写任务。
（六）加强防控，增强底线思维。认真落实 XX 廉政风险防控实施意见，紧密结合 XXX 实际，有针对性、有重点做好风险点排查、管控工作。针对近几年直属单位非正式人员招聘管理出现的新情况，制定出台了《XX 非正式职工招聘管理办法（试行）》，对现有非正式人员提出规范意见。加大制度执行力度，严格落实经费使用前和使用后财务预审制度，有效杜绝了财务工作上的漏洞。畅通党内民主渠道，对需要公开事项，如房子分配、房补领取、党代会代表候选人等都严格进行公示，确保公开、公平、公正操作。
二、 存在问题 （一）党建工作机制体制还不够完善，有的支部严肃政治
生活经常化、常态化坚持不够。当前 XX 领导班子人数是历年中最少的，XX 处、XX 处还没有配备处长，专职副书记和纪检监察人员被选派参加“第一书记”工作，这些因素从一定程度上影响抓党建的力量，制约着党建工作不断向纵深推进。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作落实上还有些差距，个别支部学习计划不周，补课制度落实不好，学习研讨不够深入，与 XX工作联系不够紧，用理论解决实际问题能力还有待提升。
（二）个别党员干部素质还不能完全适应发展需要。有的党员干部对政治理论学习抓得不够紧，与自身思想、工作实际结合的还不够，爱岗敬业还有差距。有些党员干部精力不够集中，XX 专业化水平还不高，思考问题层次不高，服务大局的能力有待提升。调动干部积极性、创造性机制和办法正处于探索中，真正从深层次上思考和解决干部队伍建设诸如年龄结构、知识结构、任职经历等问题的举措还不够十分有力，应有的成效还没有完全展现出来。
（三）提振机关精气神、开展庸散浮整治的任务仍然较重。20XX 年省委巡视反馈意见后，我们在 XX 开展“庸散浮”专项整治工作，完善考勤制度，加大监督抽查力度，出台了问责、提醒约谈、专项督查等规定，机关人员精神面貌有了新提升，但作风建设永远在路上，有些问题还会出现反弹，有些问题还有可能出现新表现，需要持续用力，常抓不懈地抓下去。
（四）对党风廉洁建设认识还不足。XX 没有过多的行政权
力，不是管钱管物“强势部门”，加之长年没有出现严重违法违纪问题，部分党员干部思想产生松懈苗头，存有“清水衙门”的错误思想认识，工作中虽探索一些诸如加强思想教育、确定廉政风险点，落实“两个”责任、践行“四种”形态、开展廉政谈话等方法，但在发挥纪检“探头”作用，加强党内监督方面还有许多工作需要加强，尤其新纪检工作体制运行后，机关纪委如何更好的工作还需要继续探索。
三、 下步打算 下一步，我们将一以贯之深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面履行好全面从严治党主体责任，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以 XX 为目标，以《准则》和《条例》为根本遵循，积极创新谋发展，求真务实抓落实，为推进 XX 工作强省建设提供强有力保障。
（一）尽快做好党建工作力量充实完善工作。根据干部变化情况，及时作好机关党委、机关纪委专兼职人员，个别支部书记的调整充实工作。在未来调整前，要指定临时负责人，给临时负责人压实责任，防止存有“临时抱佛脚”的思想观念，要一如既往地抓好工作落实，严格党建责任考核，推进党建工作真正落到实处。
（二）深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。旗帜鲜明地讲政治，坚持不懈地抓好理论武装，深入开展“读原著、学原文、悟原理”活动，不断坚定中国特色社会主义道路自信、理
论自信、制度自信、文化自信，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持已有的主题党日、中心组集中学习、专题讨论、讲党课等制度，认真组织好调研，深刻检视问题，开好专题民主生活会和组织生活会，扎实做好问题专项整改，确保专题教育高质量、有实效。
（三）坚持把全面从严治党的各项要求落到基层。树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合 XX 实际，加大《XX 党支部工作规范》落实力度，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党建监督员作用，加大对各支部党建工作监督指导力度。各支部要坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，严肃认真开展党内生活，切实纯化党内政治生态，努力把全面从严治党决策部署转化为推动 XX 工作强省建设的实际成效。
（四）努力推进 XX 工作强省建设再上新台阶。坚持不懈地推进习近平总书记对 XX 工作重要指示学习贯彻落实工作，围绕凝聚 XX 这个主题，教育引导党员干部争做“贴心人、实干家”，成为“XX”的新时期 XX 好干部、合格党员，着眼业务职能，立足本职岗位，解放思想、开拓思路、真抓实干，切实把 XX 力量凝聚起来，把 XX 工作优势发挥出来，为加快 XX 建设，实现 XX作出更大贡献。
（五）不断加强党风廉洁建设和反腐败工作。适应纪检新体制改革变化，充分发挥好机关纪委作用，认真践行监督执纪“四
种”形态，加强警示教育，增强党员干部纪律观念、底线意识，时刻绷紧作风之弦。做好“关口”前移工作，对党员干部身上存在的问题做到早发现、早提醒、早处置。加强日常管理监督，有重点地做好廉政风险防控工作，继续保持好长期不出现严重违纪违法的良好发展态势。