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巡察党委工作汇报四个聚焦内容(5篇)

富丰文库网 发表于2024-09-09 18:00:02 来源:网友投稿

篇一:巡察党委工作汇报四个聚焦内容

  

  党委巡察工作汇报材料(通用6篇)一、党委巡察工作汇报材料

  各位领导、同事们:

  大家好!我是××公司党委巡察组成员××。根据公司党委的要求和安排,我担任本次巡察工作的巡察员之一,现向大家汇报我所负责的巡察工作情况。

  本次巡察工作,我按照党委巡察组的计划和安排,紧紧围绕公司党委的中心工作和重点任务,认真组织开展巡察工作。首先,我通过查阅公司各类文件资料,了解了党委的组织架构、职责和工作规程等;其次,我通过与公司干部群众的交流沟通,了解了党委在日常工作中的一些情况和存在的问题;最后,我通过实地查看和巡视了公司的各个经营单位,详细了解了各项工作的推进情况和存在的问题。

  在巡察过程中,我发现了一些问题并提出了相应的整改意见。首先,党委在组织建设方面存在一些不足,领导班子对企业发展战略和局势的把握不够准确,需要进一步加强学习和培训;其次,部分公司领导干部在工作中存在工作强度不够、担当意识不强等问题,需要进一步加强队伍建设;最后,公司在一些细节方面存在德才兼备人才的选拔机制不健全等问题,亟待解决。

  针对上述问题,我已经向公司党委提出了整改意见和建议,并得到了党委领导的高度重视。下一步,我将继续跟进整改工作,确保问题的整改落地。

  在此,我向党委领导和同事们表示感谢,并向大家保证,我将继续积极参与公司党委的巡察工作,为公司的发展和党的建设贡献自己的力量。

  谢谢大家!

  二、党委巡察工作汇报材料

  领导、同事们:

  大家好!我是××企业党委巡察组的成员××,现向大家汇报我所负责的巡察工作情况。

  本次巡察工作,我专职负责巡察企业财务方面的工作。为了保证巡察工作的高效进行,我首先进行了相关资料的梳理和整理,详细了解了企业的会计制度、财务报表和经营情况等。其次,我与企业财务人员进行了广泛的交流和访谈,深入了解了他们的工作情况和存在的问题。最后,我利用业余时间进行了多次现场巡视和抽查,发现了一些问题并及时提出了整改意见。

  在巡察过程中,我发现了企业财务管理中存在的一些问题。首先,财务人员的专业素养和业务能力有待提高,需要加强培训和学习;其次,企业财务报表的编制存在不规范和不准确的情况,需要进一步完善制度和程序;最后,企业财务预算和决策方面存在一些问题,需要加强内部管理和沟通协调。

  针对上述问题,我已经向企业党委提出了整改意见和建议,并得到了党委的认可和支持。下一步,我将继续跟进整改工作,并积极参与企业财务管理的改革和创新。

  在此,我向领导和同事们表示感谢,并希望大家能够继续关心和支持党委的巡察工作,共同为企业的发展和党的建设贡献力量。

  谢谢大家!

  三、党委巡察工作汇报材料

  各位领导、同事们:

  大家好!我是××集团党委巡察组的成员××,现向大家汇报我所负责的巡察工作情况。

  本次巡察工作,我专职负责巡察集团的人力资源管理工作。为了做好巡察工作,我首先进行了相关资料的整理和梳理,了解了集团的人力资源管理制度、人事政策和干部选拔任用程序等。其次,我与集团各级人力资源管理部门进行了深入交流和座谈,了解了他们的工作情况和存在的问题。最后,我通过实地走访和参观,了解了集团下属企业的人力资源管理情况。

  在巡察过程中,我发现了一些问题并提出了相应的整改意见。首先,集团的人力资源管理部门存在职责不清、工作安排不合理等问题,需要进一步加强部门建设和规范工作程序;其次,干部选拔任用中存在不规范和不公正的情况,需要加强制度建设和程序监督;最后,集团下属企业的人力资源管理存在乱象和混乱现象,需要加强监督和指导。

  针对上述问题,我已经向集团党委提出了整改意见和建议,并获得了党委的肯定和支持。下一步,我将继续跟进整改工作,并积极参与人力资源管理的改革和创新。

  在此,我向领导和同事们表示感谢,并希望大家能够继续关心和支持集团党委的巡察工作,共同为集团的发展和党的建设贡献力量。

  谢谢大家!

  四、党委巡察工作汇报材料

  领导、同事们:

  大家好!我是××学校党委巡察组的成员××,现向大家汇报我所负责的巡察工作情况。

  本次巡察工作,我负责巡察学校教学质量管理方面的工作。为了做好巡察工作,我首先进行了相关资料的梳理和整理,详细了解了学校的教学管理制度、教学评估和教学改革等。其次,我与学校教学管理部门进行了广泛交流和座谈,了解了他们的工作情况和存在的问题。最后,我通过实地走访和课堂观摩,了解了学校教学实施和教师教学情况。

  在巡察过程中,我发现了学校教学质量管理方面存在的一些问题。首先,学校的教学质量评价机制不健全,评估标准不统一,需要进一步加强教学质量管理的规范性和科学性;其次,学校教师培训和教学改革存在一定的滞后性,需要加强师资队伍建

  设和教学改革的创新性;最后,学校教学资源的配置和利用存在不平衡和不充分的情况,需要加强资源整合和优化配置。

  针对上述问题,我已经向学校党委提出了整改意见和建议,并获得了党委的认可和支持。下一步,我将继续跟进整改工作,并积极参与学校教学质量管理的改革和创新。

  在此,我向领导和同事们表示感谢,并希望大家能够继续关心和支持学校党委的巡察工作,共同为学校的发展和党的建设贡献力量。

  谢谢大家!

  五、党委巡察工作汇报材料

  领导、同事们:

  大家好!我是××医院党委巡察组的成员××,现向大家汇报我所负责的巡察工作情况。

  本次巡察工作,我负责巡察医院的医疗质量管理工作。为了做好巡察工作,我首先梳理了相关资料,详细研究了医院的医疗质量管理制度和工作流程。其次,我与医院相关部门的负责人进行了广泛的交流和座谈,了解了他们的工作情况和存在的问题。最后,我通过对医院的查台、观摩等方式,了解了医院医疗质量和安全管理的情况。

  在巡察过程中,我发现了医院的医疗质量管理方面存在一些问题。首先,医院的医疗质量评估机制不完善,评估标准和方法

  不科学、不统一,需要加强医疗质量管理的规范性和科学性;其次,医院的临床路径、手术风险评估等方面存在一些问题,需要进一步加强临床规范和风险管理的实施;最后,医院医疗质量和安全的宣传和教育工作不到位,需要加强宣传意识和培训力度。

  针对上述问题,我已经向医院党委提出了整改意见和建议,并得到了党委的认可和支持。下一步,我将继续跟进整改工作,并积极参与医院医疗质量管理的改革和创新。

  在此,我向领导和同事们表示感谢,并希望大家能够继续关心和支持医院党委的巡察工作,共同为医院的发展和党的建设贡献力量。

  谢谢大家!

  六、党委巡察工作汇报材料

  领导、同事们:

  大家好!我是××政府党委巡察组的成员××,现向大家汇报我所负责的巡察工作情况。

  本次巡察工作,我负责巡察政府的行政执法工作。为了做好巡察工作,我首先进行了相关资料的梳理和整理,详细了解了政府的行政执法制度和工作流程。其次,我与政府相关部门的负责人进行了广泛的交流和座谈,了解了他们的工作情况和存在的问题。最后,我通过实地查看和访谈的方式,了解了政府执

  法人员的工作情况和存在的问题。

  在巡察过程中,我发现了政府的行政执法工作存在一些问题。首先,执法人员在执法过程中存在违纪违法行为的风险,需要加强管理和监督;其次,执法工作的透明度和公正性还有待提高,需要加强法治宣传和执法标准;最后,政府的执法力度和效果不够理想,需要加强执法力量和能力的建设。

  针对上述问题,我已经向政府党委提出了整改意见和建议,并得到了党委的认可和支持。下一步,我将继续跟进整改工作,并积极参与政府行政执法工作的改革和创新。

  在此,我向领导和同事们表示感谢,并希望大家能够继续关心和支持政府党委的巡察工作,共同为政府的发展和党的建设贡献力量。

  谢谢大家!根据党委巡察的要求,我作为巡察组中的一员,承担了财务管理方面的巡察工作。在这次巡察中,我积极参与了相关调研工作,全面了解了公司的财务制度、制度执行情况以及财务管理工作中存在的问题和困难。通过查阅公司的文件资料和与财务人员的交流,我发现了以下问题。

  首先,公司的财务制度存在一些不完善的地方。比如,一些财务制度虽然有规定,但实际操作中存在一些模糊的部分,缺乏具体的操作流程和标准。此外,一些财务制度与实际情况不匹配,不能很好地适应公司的发展需求。

  其次,公司的财务管理工作中出现了一些不规范的现象。有些财务人员对公司财务管理制度的遵守和执行程度不高,工作表现出一定的敷衍态度,对财务数据的准确性和真实性没有足够的重视。同时,一些重要的财务报表和财务业务操作流程没有适时地经过专业人员的审核和审批。

  此外,公司在财务风险管理方面还存在一些问题。在经济形势复杂多变的背景下,公司财务管理面临的风险和挑战越来越多,但公司对财务风险的预测和防范意识较弱。例如,在资金管理方面,公司对资金的收付、运用和监管存在一定的问题,容易造成资金流动性不足或闲置资金较多的情况。

  针

篇二:巡察党委工作汇报四个聚焦内容

  

  巡察四个聚焦汇报材料

  第一份聚焦汇报材料:

  探索农村环境保护工作

  一、开展背景

  近年来,随着中国现代化的进程不断加快,农村地区的环境问题日益凸显。乱排污、乱倒废弃物、乱建违章建筑等问题频发,严重影响了农村环境的整体质量。据调查统计,我县农村环境保护工作存在一定的薄弱环节,需进一步加大监管力度,推动农村环境保护工作持续向好的方向发展。

  二、工作重点

  1.深入了解农村环境保护工作的现状,掌握存在的问题和矛盾;

  2.加强与相关部门的沟通协调,形成合力推动农村环境保护工作;

  3.建立健全农村环境保护长效机制,明确责任分工和工作方向;

  4.加强宣传引导,提高广大农民的环保意识和法治观念;

  5.开展环境整治行动,着力解决农村环境问题突出的地区和部位,推动环境质量整体提升。

  三、取得的成绩

  1.通过深入调研,全面了解了农村环境保护工作的基本情况,为下一步工作的开展提供了有力的数据支持;

  2.与相关部门形成了紧密的工作合作,共同商讨制定了一系列的环境保护措施,有效推动了农村环境保护事业的发展;

  3.成立了农村环境保护工作领导小组,明确了各个部门的职责和任务分工,为工作的稳步推进提供了组织保障;

  4.通过广泛宣传和教育,提高了广大农民对环保工作的重视程度,形成了厉行节约、保护环境的良好氛围;

  5.加大了环境整治力度,大力清理乱倒垃圾、乱建违章建筑等问题,有效改善了部分农村环境,得到了群众的一致好评。

  四、存在的问题及整改措施

  1.农村环保意识薄弱,部分地区仍存在乱排污、乱倒废弃物等现象,需进一步加大宣传力度,提高农民的环保意识;

  2.部分乡村环保设施不完善,需要加大投入,完善基础设施建设,提高农村环保设施的规范性和功能性;

  3.部分地区政策措施执行不到位,需要加强监督检查,确保政策的贯彻执行;

  4.部分地区环境整治措施不力,需要进一步加大整治力度,做到问题整改到位。

  第二份聚焦汇报材料:

  深入挖掘职务犯罪问题

  一、问题发现

  我县近期工作中发现了一系列职务犯罪问题,主要涉及受贿、贪污、挪用公款等行为。这些职务犯罪问题严重损害了政府形象,影响了政府工作的正常开展,对社会造成了不良影响。因此,我们决定深入挖掘职务犯罪问题,积极开展打击处理工作,坚决维护社会公平正义和政府形象。

  二、工作重点

  1.通过调查,全面了解职务犯罪问题的基本情况,查清犯罪事实、证据,为打击处理提供有力的依据;

  2.加强与公安机关、司法机关等部门的协作配合,形成合力打击职务犯罪,推动相关案件的顺利立案侦办;

  3.制定相关政策措施,加大对职务犯罪行为的打击力度,切实维护政府形象和社会安宁;

  4.完善相关机制,并加强监管和预防工作,控制职务犯罪问题的发生,确保政府工作的正常开展。

  三、取得的成绩

  1.通过全面调查,查清了一批职务犯罪问题的底数,为下一步的打击处理提供了有力支持;

  2.与公安机关、司法机关等部门形成了紧密协作,共同抓捕了一批犯罪分子,有效遏制了职务犯罪问题的蔓延;

  3.制定并实施了一系列政策措施,加大了对职务犯罪行为的打击力度,取得了明显的成效;

  4.完善了相关机制,加强了监管和预防工作,有效控制了职务犯罪问题的发生,维护了政府形象和社会安宁。

  四、存在的问题及整改措施

  1.部分职务犯罪问题暴露出来后,处理不够及时、及时性不够,需进一步加强工作的机制建设,做到问题发现是处理;

  2.部分职务犯罪问题涉及部门之间协作配合不够密切,需加强协调沟通,形成合力打击职务犯罪;

  3.部分职务犯罪问题是因为监管不力、监督不到位导致的,需进一步加强监管和预防工作,确保问题不再发生。

  第三份聚焦汇报材料:

  加大扫黑除恶力度,净化社会风气

  一、问题分析

  近年来,我县发现了一系列涉黑涉恶案件,严重损害了社会公平正义和政府形象,引起了广泛的关注。这些涉黑涉恶案件造成严重的社会影响,必须予以严肃处理,绝不容忍。因此,我们决定加大扫黑除恶力度,切实净化社会风气,维护社会稳定和谐。

  二、工作目标

  1.深入开展打击治理,全面摧毁黑恶势力的经济基础和组织结构,确保社会风清气正;

  2.切实做好社会面的预防工作,确保涉黑涉恶问题的预防和控制,维护社会和谐稳定;

  3.强化部门间的协作配合,形成合力扫黑除恶,实现打击结果的最大化和效益的最大化。

  三、工作措施

  1.加大对黑恶势力的打击治理力度,全面摧毁黑恶势力的经济基础和组织结构,铲除黑恶势力的生存空间;

  2.加强社会面的预防工作,建立社会面黑恶案件的防范机制,做到早发现、早预防、早处理;

  3.强化部门间的协作配合,形成合力扫黑除恶,实现打击结果的最大化和效益的最大化;

  4.依法治理,做到扫黑除恶工作的合法合规,确保法治效果和社会效果的统一。

  四、工作成效

  1.经过一段时间的工作,取得了明显的成效,有效摧毁了一批黑恶势力组织,取缔了一批黑恶势力经营点;

  2.社会面的预防工作做到了位,确保了黑恶势力问题的预防和控制,维护了社会和谐稳定;

  3.部门间的协作配合得到了加强,形成了合力扫黑除恶,实现了打击结果的最大化和效益的最大化。

  第四份聚焦汇报材料:

  优化国有企业经营管理

  一、工作背景

  国有企业是我县经济的重要支柱之一,发展国有企业是促进我县经济发展的重要举措。近年来,我县国有企业在发展过程中存在着一些问题,如经营管理不规范、利润下滑、人才短缺等,需要进一步加强国有企业的经营管理工作,助力国有企业健康发展。

  二、工作要点

  1.加强对国有企业经营管理的监督检查,找出存在的问题和短板;

  2.强化人才队伍建设,建立有效的培训机制,提高员工的综合素质和专业能力;

  3.制定更加科学的经营管理制度,提高国有企业的管理效率和运营质量;

  4.加大财务监管力度,确保企业的经济效益和财务状况保持稳定。

  三、工作成效

  1.对国有企业的监督检查取得了一定成效,发现并解决了一批存在的问题,提高了企业的管理水平和经营效率;

  2.人才队伍建设成效显著,建立了一套完善的培训机制,有效提高了员工的综合素质和专业能力;

  3.经营管理制度得到了有效落实,企业的管理效率和运营质量得到了明显提升;

  4.财务监管力度不断加大,企业的经济效益和财务状况得到了有效控制,企业运转稳定。

  四、存在问题及整改措施

  1.国有企业的经营管理水平还有待进一步提高,需进一步加强对国有企业的监督检查,提高监管力度;

  2.人才队伍建设仍存在一些短板,需要建立更加完善的培训机制,提高员工的专业技能;

  3.经营管理制度还有待不断完善,需要形成更加科学的经营管理制度,提高企业的管理效率和运营质量;

  4.财务监管力度需要进一步加大,确保企业的经济效益和财务状况保持稳定,实现经营管理工作的长效健康发展。

  以上是我对四个聚焦汇报材料的详细撰写,这些汇报材料涵盖了农村环境保护、职务犯罪问题、扫黑除恶工作和国有企业经营管理等方面的内容。希望这些汇报材料能够为相关工作的开展提供一定的参考和借鉴。

篇三:巡察党委工作汇报四个聚焦内容

  

  巡察四个聚焦汇报材料

  -回复

  巡察是委领导下的重要政治活动,旨在加强风廉政建设和反腐败斗争,促进的建设、国家治理、社会管理的创新和发展。作为委巡察工作的重要内容,四个聚焦是巡察工作的基本要求,也是必须坚持的原则。本文将围绕着四个聚焦的主题,展开详细的叙述和分析。

  首先,我们来聚焦思想认识。思想认识是开展巡察工作的首要环节。巡察工作的目标是为委对本行政区域的的建设工作和风廉政建设工作进行全面巡察,发现问题,推动解决问题,并加强全面从严治。因此,思想认识要深化对巡察理论和重要政策的理解,特别要做到重大原则问题认识到位。只有全面认识《巡察工作条例》、《政领导干部选拔任用工作条例》等组织制定的各项重要法规,才能做到在实际工作中统一思想、提高认识水平,对寻找问题和解决问题具有针对性,为全面从严治提供有力保障。

  接下来,我们来聚焦措施举措。巡察工作是一项系统工程,需要制定和完善一系列的措施举措才能顺利实施。为此,的巡察工作需要从四个聚焦的关键点出发,确定具体的巡察方式和工作方法,形成一套行之有效的工作模式。在思想与政治状况方面,要关注员领导干部对待个人事情与原则事情是否一致,关注是否在重大原则问题上存在严重失职失责等;在风廉政状况方面,要关注员领导干部是否廉洁奉公,是否存在腐败问题,是否存在违纪行为等;在重大决策和工作落实方面,要关注项目开发及项目建设过程中是否存在违纪违规问题,重大决策是否依法依规进行等;在对待群

  众和基层干部(员)方面,要关注员领导干部是否真心关注百姓冷暖,是否善于发现基层干部(员)工作中的问题等。只有通过综合运用调查研究、实地察看、个别会谈和大家谈话等方式,才能全面、客观、准确地了解巡察对象的工作实况,同时找出问题所在,为进一步采取措施提供依据。

  接着,我们来聚焦问题整改。巡察工作的目的是为了发现风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题,并推动整改,提出整改建议,以遏制“灯下黑”现象。对于巡察中发现的问题,要进行梳理和归纳,制定整改方案,建立长效工作机制。只有通过巡察组与巡察对象问责单位的密切配合,推动问题整改工作的全面落实,才能达到问题整改的目标,并实际提升员领导干部的工作水平和道德素质。

  最后,我们来聚焦成果运用。巡察工作不仅要检查问题,还要推动解决问题,促进巡察工作成果落地生根。在巡察工作结束后,要组织撰写巡察报告,形成相应的调查报告和整改报告,将巡察结果向委进行汇报。委要通过会议和文件等形式对巡察结果进行认真研究和分析,落实整改措施并追踪整改进程,最终形成一系列成果文件,使巡察工作成果能够真正应用到风廉政建设和反腐败斗争中,为的建设和国家治理提供有力支撑。

  综上所述,巡察四个聚焦是的巡察工作的基本要求,也是巡察工作必须坚持的原则。我们只有从思想认识出发,制定具体的措施举措,推动问题整

  改,实现成果运用,才能更好地发挥巡察工作的作用,促进风廉政建设和反腐败斗争取得更加明显的成效。

篇四:巡察党委工作汇报四个聚焦内容

  

  四个聚焦巡视工作情况汇报

  对于巡视工作情况的汇报,我们首先要把握好工作的重点和重点,做到有的放矢,确保工作的高效和精准。在过去的一段时间里,我们在巡视工作中主要聚焦在以下四个方面进行了工作,具体情况如下:

  一、突出党风廉政建设工作的巡视情况

  我们密切关注了党风廉政建设工作的情况,并且采取了一系列措施,确保巡视工作的深入性和全面性。我们加强了对领导干部的监督,提高了巡视力度,加大了巡视力度和频次,确保了对党风廉政建设工作的全面覆盖。同时,我们还对违纪违法行为进行了严厉打击,依法依规对一些不良行为进行了查处,为党风廉政建设工作注入了一剂强心针,取得了初步成效。

  二、聚焦全面从严治党工作的巡视情况

  我们特别关注了全面从严治党工作的情况,对领导班子和党员干部的政治站位、思想作风、工作作风以及廉政自律等情况进行了全面深入的检查,督促党员干部时刻绷紧“纪律之弦”,始终保持清正廉洁的政治本色。我们坚决查处了一些发生在全面从严治党工作中的违纪违法事件,确保了全面从严治党工作的正常运行,取得了阶段性成效。

  三、关注脱贫攻坚工作的巡视情况

  我们着重关注了脱贫攻坚工作的情况,通过巡视工作,对贫困地区和贫困群众的帮扶工作进行了全面的检查,为扶贫工作提供了有效的监督和支持。我们在巡视工作中发现了一些扶贫工作中存在的问题,并及时提出了整改意见,以确保脱贫攻坚工

  作的高效推进和圆满完成。

  四、牢牢把握“三重一大”工作的巡视情况

  我们牢牢把握了“三重一大”工作的巡视情况,着力解决了一些领域和行业存在的突出问题,为企业改革发展提供了有力的保障。我们对“三重一大”工作进行了全面的考察和检查,制定了一系列措施,确保了重点工作的顺利进行和顺利完成。

  以上便是我们在巡视工作中的重点关注和深入开展。通过我们的汇报,我们对巡视工作情况进行了全面的展示,并且对下一步的工作提出了明确的倡议和建议。希望通过我们的共同努力,能够把巡视工作做得更加扎实和更加扎实。

篇五:巡察党委工作汇报四个聚焦内容

  

  巡察党委工作汇报_巡察党委工作报告总结

  做好工作汇报有利于总结过去一年的工作,对未来一年的工作进行部署。下面是小编为大家收集整理的巡察党委工作汇报,欢迎大家阅读。

  巡察党委工作汇报篇一

  按照市委巡视回访工作的要求,现将我局落实巡视反馈意见整改情况汇报如下。

  去年3月3日,市委巡视组向我局反馈巡视情况后,局党委及时召开领导班子会议,传达学习市委巡视组的反馈意见,党政主要领导和其他班子成员结合工作实际,特别是结合运祥组长在班子会上反馈的意见,统一思想,提高认识,对照反馈意见找差距,深刻剖析原因,确定了围绕四个方面进行整改的思路,即:围绕提高落实科学发展观能力、高标准履行国土房管职能进行整改;围绕加强领导班子建设、提高班子创造力凝聚力战斗力进行整改;围绕加强作风建设、造就素质高能力强的干部队伍进行整改;围绕加强基础建设,提升管理服务水平进行整改。形成《整改方案》上报市委巡视组。运祥组长对《整改方案》作出重要批示:国土房管局的整改方案不错。领导重视,责任落实,重点突出,措施有力。并与全市当前开展的“解放思想,干事创业,科学发展”大讨论结合得很紧,与巡视组提出的意见和建议结合得很紧,是一个实实在在的整改方案。按此整改,将有新的发展,上一个新的台阶。

  为切实搞好整改,局党委召开专门会议进行部署,从四个方面作了工作:一是整改上下联动,形成共识,切实将整改工作摆上位、抓到底。二是整改关键在抓落实,分解责任,落实措施。局党委针对市委巡视组反馈的三个方面、13条问题进行深入剖析,将整改方案分解为四大部分、29小项,明确了分管局领导和落实部门,实行党政一把手负全责,分管领导依照职责和分管工作分头抓好落实,认真研究具体落实措施。三是边整边改,确保取得实效。对能整改的立即抓好整改,做到边整改边见成效;对于涉及长远、需要协调相关部门配合解决

  的问题,责任人和责任部门要立即组织着手研究,积极协调,尽快提出解决措施。四是有机结合,与大讨论、学习实践科学发展观活动结密结合。通过向18个区县政府、国土资源分局和房管局以及100名人大代表、政协委员、社会监督员和服务对象代表征求意见102条,充实和完善整改措施,落实了责任人和完成时限及要求。一年来,领导班子落实科学发展观能力、高标准履行国土房管职能的能力、班子自身建设和干部队伍建设的能力等各方面都有了显著的提高,达到了市委巡视组的整改要求和学习实践活动的预期目标。

  一、围绕提高落实科学发展观能力、高标准履行国土房管职能进行整改

  一年来,局领导班子按照市委“一二三四五六”的奋斗目标和“保增长、渡难关、上水平”的总要求,认真履行职能,在保护资源、保障发展、改善民生、促进和谐上取得明显成效。

  (一)高标准履行保护资源与保障发展的职责,全面提升土地管理水平。抓住土地利用总体规划修编和全国第二次土地大调查的契机,创新招法,挖掘潜力,管好用好土地资源。

  1.创新土地计划管理模式。改变了按区县分配土地指标模式,实行额度管理、与项目挂钩、全市统一调控。既确保了用地,又防止了闲置。去年全市共有359个项目涉及新增用地5330公顷,全部实现应保尽保。土地计划指标管理更加规范、透明,审批变成了服务,权力变成了责任,瓶颈变成了平台。

  2.落实耕地占补平衡。全年开垦耕地8.5万亩,当年用于平衡5.5万亩,储备3万亩。通过土地调查,又确定后备资源7万亩,为今明两年实现占补平衡提供了保障。出台了土地开发整理的市政府9号令,规范、鼓励开垦耕地,完善了耕地占补平衡的制度和机制。

  3.收购储备经营性土地。中心城区新增储备土地541.8公顷。其中,围绕城市基础设施项目收购土地240.3公顷;围绕金融城等重点项目、重点区域收购土地17.8公顷;结合城区改造和迎奥运环境综合整治,收购工业企业和危陋平房拆迁等土地283.7公顷。出台了市政府8号令,土地收购储备工作进一步规范,增强了政府调控市场的财力物力。

  4.土地供应调控作用明显。把握供应结构,发挥调控房地产市场作用。08年全市共出让经营性房地产用地

  1396公顷。其中,住宅用地1002公顷,建筑规模1507万平方米,全部为普通商品房,90平米以下住宅用地702公顷,实现了两个70%的要求。保障性住房建设供地131公顷,累计可用于开发的经营性用地2002公顷,可形成建设规模3245万平方米,能满足全市未来两年房地产市场需求。

  5.加强工业项目用地管理,强化节约集约用地。累计有287宗、1984公顷工业用地实行公开出让。严把用地标准关,出让的工业用地平均容积率和投资强度分别比国家标准高3.8%和59%。结合工业用地出让特点,采取“一分离、三同步”措施,即征转分离、出让方案备案和农用地转用同步、挂牌出让和启动建设同步、签订出让合同与登记发证同步,使企业能提前30天进场施工、提前10天摘牌。

  6.实现了市级土地出让金政府收益目标。面对受宏观经济影响土地市场下滑的不利形势,迎难而上,主动招商,扩大新建项目土地出让,并通过追缴以前年度土地出让金、现状补办等方式,全年共实现市级政府收益70.38亿元,四项政策性成本12.7亿元。

  7.把握三个结合搞好土地利用总体规划修编。与保障项目用地相结合,实现“三个纳入”即:将重大项目、宅基地换房项目、城市基础设施建设重点项目中不符合现行土地规划的纳入规划修编,边修编边用地;与城乡规划结合,针对城市总体规划确定的城镇建设用地规模不足问题,争取国土部增加规模100平方公里、采取对城乡用地结构置换等方式增加20平方公里;与争取政策支持相结合,减少基本农田693平方公里、耕地保有量527平方公里,增加建设用地561平方公里,减轻了耕地和基本农田保护压力,拓展了建设用地空间。

  8.土地管理制度改革有序进行。08年8月9日,国土部与我市签署支持滨海新区开发开放合作备忘录,对土地管理制度改革八项核心内容进行了确认。开展“征转分离”试点,全市已有14个批次、510公顷土地按“征转分离”的模式完成土地征收;将16个、2193公顷宅基地换房项目作为第三批试点储备,为争取国家由批项目变为核规模创造了条件;实行土地规划动态调整和土地指标按时序集中使用,开展了滨海新区土地利用总体规划修编;为满足滨海新区近期用地要求,调整用地时序,追加了1500公顷指标;开展集体建设用地流转探索,按照建立城乡统一的建设用地市场的目标,编制了集体建设用地流转方案,为推进集体建设用地流转改革奠定了基础。

  9.积极推进第二次土地调查。农村集体土地发证从无到有,明晰了集体土地所有权,为土地征收和集体建设用地流转提供了权属依据;实现了农村集体持证用地、持证管地。对7555件权属纠纷进行了调处,调结率达92%,化解了长期存在的权属争议。在市内六区进行地籍调查试点,为开展全市城镇地籍调查积累了经验,为及时更新数据,即时反应权属变化,实现地籍动态管理创造了条件。开展了全市域1:2000正射影像图的航拍,搭建了我市实现大比例尺、精细化基础数据管理,土地网络化管理、监察和“一张图工程”应用平台。

  (二)加大住房保障和房地产市场调控监管力度,维护群众合法权益。

  1.住房保障效果更加明显。完善政策制度,按照分层分类、应保尽保原则,制定了廉租房、经济租赁房、经济适用房和限价商品房四个管理办法和住房保障五年规划;为13万户家庭提供住房保障,比上年增加

  75%;其中,保障性住房建设585万平方米,比上年增加1倍;发放租房补贴4万户,比上年增加1.7倍。新增的1.8万户符合资格要求的家庭,已有

  1.4万户租到房子,租房率为78%。建立了分层保障、市区协同部门配合、政府主导市场运作和适度超前充分保障四项机制。

  2.市区危陋平房拆迁安置稳步推进。延伸服务职能,深入各区现场服务,帮助协调解决办理拆迁中的难点问题,积极促进企业合作利用社会资金参与危陋平房拆迁,搭建融资平台,组织多家银行到现场服务,为各区拆迁融资创造条件。协调落实拆迁资金13亿元,解决了和平区南市、河北区八马路、河东区万辛庄等难点平房大片部分资金

  缺口问题。纳入20项民心工程的100万平方米危陋平房拆迁安置任务全部完成。

  3.房地产市场监管更加规范。一是完善调控监控体系。建立了由5个复合指标、14个单项指标构成的房地产市场监控指标体系;建立了与北京、上海、重庆等二十个大中城市数据信息交流制度。通过加强市场监管,提升了对房地产市场的调控监管能力。积极采取措施应对市场变化,适时出台调控政策,房地产市场运行总体平稳,房地产交易量14.9万套、1407万平方米,房屋交易量降幅在全国20个大中城市中排名第17位;房屋交易价格稳中有降,同比下降4.5%。二是进一步规范市场行为,对378家中介机构和490处房地产开发项目售楼处进行了946次巡查。对104家违规中介责令整改;对4家无证售房企业实施行政处罚并在媒体上曝光。对房地产广告、信息进行监督,进一步规范市场秩序,促进市场健康发展。三是实现了18家银行1300个储蓄所资金结算系统与二手房交易资金监管系统联网运作。全年二手房监管30070套,监管率

  88%,监管面积238万平方米,监管资金总额127亿元,无一差错。住宅和城乡建设部在我市召开40个城市经验交流会,推广“天津模式”。四是举办春、秋两季房地产交易会,促进了房屋交易和市场活跃。

  4.房地产登记实现新突破。一是进一步规范房地产登记行为,实现了全市国有土地房地统一登记,22个房屋登记机构和13个土地登记机构在同一网络系统上办理各类房地产登记,为企业上市、转制、融资以及群众购房等提供了安全、高效服务。全年累计办理各类房地产初始、抵押、转让等各类登记39.5万件。二是切实解决群众购房后长期拿不到房地产权证的历史遗留问题,通过建立预告登记制度,全面启动了03年后竣工的商品房项目购房群众入住两年后拿不到产权证的补登工作,为1.52万户购房后入住满两年的群众办理了房地产权证,维护了购房群众的合法权益和社会的稳定。

  5.物业管理不断深化。一是全年新增物业管理面积2181.83万平方米,推动建立了由街道办事处牵头,派出所、物业企业、业主委员会参加的联席会议制度,实现了52个退出项目平稳过渡,调处物业纠

  纷187起,避免了矛盾扩大;二是实现了新颁《天津市物业管理条例》与《物权法》对接,将业主大会成立、业主委员会日常活动纳入社区管理范畴,形成了行业主管部门、基层政府部门合力监管物业管理的局面;三是通过加大前期物业管理招投标和物业管理方案备案等六个行政监管环节力度,市场秩序得到改善;四是通过下放三级物业管理资质审批权限、物业项目网上动态管理、简化物业招投标程序,进一步提高了管理服务水平;五是加强维修资金管理。减少申请使用管理环节,将原12步使用备案程序简化到6步,提高了办件服务效率。本着“取之于民、用之于民”的原则,正在探索从增值资金余额中提取一定比例资金,建立应急维修统筹资金,确保在发生影响群众正常生活时,妥善解决群众实际困难。

  6.迎奥运历史建筑整修和“平改坡”任务全面完成。编制了历史风貌建筑整修标准;开展对393幢、56.3万平方米历史风貌建筑整修,原大清邮政津局、百福大楼等一批在天津近代史上具有重要意义的著名建筑恢复了历史原貌,成为城市景观的精品。奥运迎宾线路和重点地区384幢、172万平方米住宅楼房“平改坡”改造任务按期完成,为我市协办奥运增加了亮点;制定了《既有建筑综合整修设计导则》,对规范和提高我市既有建筑综合整修质量发挥了重要作用。

  (三)完善体制机制,加大国土资源执法监察力度。

  1.土地执法监察进一步加强。一是建立共同责任机制,抓主体。与各区县签订责任书,落实区县政府保护耕地和治理违法用地责任。二是建立动态巡查机制,抓早拆除。执法关口前移,通过巡查,对392宗、面积2958.27亩、占全年违法用地量55.2%的违法占地建筑及时进行拆除。三是加强法律培训,抓基础。对3800个村、162个乡镇、12个涉农区县的8161名党政领导进行国土资源法律知识和15号令宣传教育培训,增强了保护国土资源法律意识。四是开展专项行动,抓整改。保持查处违法行为的高压态势,对八次卫片清理出的750件违法案件以处罚、移送等方式,全部办结。八次卫片违法用地比七次卫片同比下降了63%。

  2.加大了矿产资源管理力度。整顿规范矿产资源开发秩序工作全面完成,进一步下大力量,强化巡查,加大查处力度,加强对区县的考核检查。蓟县山区污染环境、存在安全隐患的126个小矿山全部关闭,平原区砖瓦粘土矿进一步规范。地热资源开发利用水平进一步提高,建立地热井智能网络化监测系统,实现了地热开发的远程适时监控。承办了亚洲地热直接利用国际研讨会;组织东丽湖温泉度假旅游区申报“中国温泉之乡”命名获得成功。08年7月国务院九部委对我市整顿规范矿产资源开发秩序工作进行联合检查并给予充分肯定。

  (四)理顺土地资源管理体制,加强区县管理机构建设。一是进一步理顺滨海新区国土资源管理体制。与有关部门积极沟通,为滨海分局在编制、部门设置等方面合理配置,强化滨海国土资源分局职能作用,提高了行政能力和办事效率。二是加强区县国土分局建设。按照“理顺关系、明确职责、强化基础、提高效能”的要求,积极协调市编办和区县政府,对分局下属事业单位重新规范和组建了土地利用事务中心、地籍管理中心、开垦征地事务中心三个科级事业单位。09年着手组建分局土地执法监察队伍和乡镇土地管理机构。

  二、围绕加强领导班子建设、提高班子创造力凝聚力战斗力进行整改

  (一)深入开展学习实践活动,切实提高领导班子的思想政治素质。局党委以开展学习实践活动为契机,认真落实中心组学习制度,高标准、高质量开展领导干部

  “三个一”活动,采用自学、集中交流座谈以及撰写学习心得等多种形式,深入学习党的最新理论成果。通过学习,使各级领导干部对把握当前所面临的形势有了更清醒的认识,对科学发展观的精神实质和核心内容有了更深刻的把握;对中央和市委重大决策部署和国土房管工作在宏观调控国民经济、改善国计民生方面的职责任务有了更准确的定位,对保护资源和保障发展、加快发展与改善民生的关系有了更深刻的认识,保护资源、保障发展、维护稳定有了更加清晰的思路,进一步提高了领导干部应对金融危机,在困境中抢抓机遇,在应对中促进发展的信心。市委九届五次全会上

  午结束后,局党委在当天下午就召开全局领导干部会议,传达会议精神,围绕落实市委“保增长、渡难关、上水平”的总体要求,积极应对、主动作为,充分发挥职能作用,将20_年确定为“帮企业解难、助企业发展”服务年,制定下发了《国土房管部门开展帮企业解难助企业发展服务年活动实施意见》,制定了服务企业的26项具体措施,从自身行政职能入手,通过减少审批事项、缩短审批时限、减轻企业负担、全力保障用地等方式,帮助企业解难题办实事,保障全市经济社会持续快速发展。从春节上班后的第一天起,派出4个工作小组,深入企业现场办公解决问题。建立了局长与企业联系点制度,并向企业公布专线电话,派专人值守,确保24小时不间断有人接听,进一步畅通联络渠道,做到方便、及时、高效地为企业解决实际问题。截至目前,已接到各类电话、信息反映问题200余件,及时处理,做到了答复办理不过夜;共对104家企业进行走访,派出服务人员247人(次),为企业解决问题227件。

  (二)坚持民主集中制,努力形成干事创业和谐共事的领导集体。一是坚持集体领导和个人分工负责制、谈心制度,重申了《局党委会议事规则》和“三重一大”等制度。局领导班子自觉贯彻落实各项制度要求,注重思想沟通与交流,坚持重大决策前充分听取各方面的意见,坚持科学论证,进一步完善了决策机制。二是坚持党委中心组理论学习和党员领导干部参加双重组织生活制度,不断提高班子成员的理论素养和党性观念,坚持讲政治、讲团结,不断提高把握大局、维护大局、抓大事、议大事的能力和水平。在学习实践活动中,局领导班子成员深入联系点征求意见、解决难题,并以普通党员的身份参加所在党支部的活动。8月上旬和12月中旬,局领导班子召开了两次民主生活会,班子成员之间深入交换意见,沟通思想,形成了团结一心共谋发展的良好氛围。

  (三)拓宽选人用人渠道,着力提高干部队伍的整体素质。进一步解放思想,着力创新选拔任用干部工作的思路和招法。

  坚持正确的用人导向,健全完善干部选拔、任用、考核机制。通过面向基层民主选人、面向社会开门选人、坚持程序公正用人,不断拓宽选人用人的渠道。

  对全局人才状况进行了调研摸底,制定了加强人才培养使用的意见,充实后备人才库,以民心工程、迎奥运“135”工程、抗震救灾以及其它重点工作为载体,先后共推荐选派了包括5名局级干部、56名处级干部、120名科级干部、49名高级专业技术人才和179名重点培养锻炼干部等共计400余名干部和党员到一线,委以重任,经受锻炼、接受考验,增长才干,为国土房管事业又好又快发展提供了人才保证。在坚持和完善培养性、调整性、提拔性和防范性干部轮岗交流机制的同时,进一步加强房管部门与土地部门、业务部门与综合部门、党群部门与行政部门干部之间的横向交流,加大直属单位与局机关干部之间纵向交流的力度,积极推进各级干部在多岗位、多专业、多层次上经受全方位实践锻炼,培养更多的能文能武的“多面手”和党政兼通、房地兼能的复合型人才,为国土房管事业发展提供强有力的人才支撑。20_年共交流处级领导干部31名、提拔28名。建立健全三个体系的要求,细化考核内容、考核标准,创新考核方式,实行专项考核与日常考核相结合,过程考核与结果考核相结合,绩效考核与廉政考核相结合,社会评议与内部测评相结合。并把考察结果作为干部选拔任用、职级调整及奖惩的重要依据。同时,通过通报讲评、个别反馈、诫勉警示等方式,切实发挥了考核的激励和鞭策作用。

  三、围绕加强作风建设、造就素质高能力强的干部队伍进行整改

  局党委从加强教育、凝聚精神和廉政建设等三个方面,大力加强干部队伍的作风建设,取得了实效。

  1.从加强思想教育入手,增强干部队伍干事创业的责任心。按照市委“一二三四五六”的奋斗目标和“保增长、渡难关、上水平”的总体要求,牢固树立宗旨意识,坚持求真务实、以人为本,把基层和群众的需求作为工作的着眼点,想问题、定政策、办事情多为基层和普通群众着想,要把党的全心全意为人民服务的宗旨落实到维护群众利益、解决群众现实困难的实际工作中。教育干部恪尽职守、严谨细致,建立行政业务工作流程和岗位职责管理体系,实现了岗位之间无缝衔接。在

  130个窗口和房屋经营管理单

  位推行标准化建设。以狠抓群众满意率、服务及时率和办件准确率为主题加强行风建设,国土房管形象有新提升,在市纠风办组织的全市政风行风社会评议中获得第一名。

  2.深入开展和谐文化建设。广泛开展了“同在国土房管,共创一番事业”主题实践活动,集中全体干部职工的智慧,编印了国土房管精神集粹一书,形成并叫响了“依法行政、倾心为民、创新求实、廉洁高效、聚智汇能、追求卓越”的国土房管精神。加强职业道德教育,倡导和谐理念,推动工作标准化建设,规范管理服务制度,打造文明服务团队,创造一流服务品牌。同时,切实关心职工生活,坚决落实好休假、定期体检、困难救助等制度,做好工作、生活方面的各项保障;陆续开展了演讲、征文、球类等丰富多彩的比赛活动,使干部职工以更加充沛的精力全身心投入工作,营造出心齐气顺,高效和谐的氛围。

  3.加强党风廉政建设。把落实“五年工作规划”作为党风廉政建设的重要内容,从教育、制度、监督等七个方面实施、落实,细化为37个子项,明确了任务职责和标准时限要求。以“五个一”活动为载体,组织党员干部集中观看了警示教育片《忏悔录》,开展了“讲党性、重品行、做表率”主题廉政教育月、警钟长鸣教育和廉政文化成果展示活动,进一步增强了各级领导干部的廉政意识。强化对土地出让、矿业劝审批、房地产权交易、房屋拆迁管理等重点部门的监督管理,局机关5个处室和21个直属单位的209名干部被确定为重点监督对象,逐人建立了廉政档案,对新提拔的12名处级干部进行了集体廉政谈话。建立和完善了行政审批会审、审计监督等防范措施,形成了用制度管人管事管权的机制,保证了权利干净运行。认真落实信访举报核查、自办案件初核和协办案件配合工作,做到了有案必查。全年核查信访举报13件,协查案件40件,一名处级党员干部因贪污给予撤销职务和开除党籍留党察看处分。继续在重点工程中深入开展“双优”活动,签订了工程廉政建设责任状,加强对工程建设和干部表现的监督检查,确保了工程建设优质,干部廉政优秀。

  四、围绕加强基础建设,提升管理服务水平进行整改

  1.建设金土工程,提高行政管理技术含量。一是构建了由数据中心、城域网络系统、安全保障系统、应用系统、指挥中心五部分构成的基本框架。数据中心百余台服务器,通过137条专线联接国土房管系统各单位的3445台终端机,运行20余套应用系统。局网络监控系统可随时获取每台设备运行技术参数,提供安全保障。二是建设了支撑网络业务平台的“一张图工程”数据结构。各数据层的组合,完成土地从地类现状、征、转、供、交易到土地权属和房地权属网络管理,直至房地产所有权人的土地、房产、抵押、查封、交易、继承、资金监管等所有信息。在“一张图工程”基础上,构成金土工程的核心工程即指挥系统,提升整体数据信息综合分析能力和监控能力。

  2.加强制度建设,提高依法行政水平。进一步完善国土房屋管理依法行政的法规体系,修订了《天津市物业管理条例》,出台了《天津市土地整理储备管理办法》、《天津市土地开发整理管理规定》两个规章,制定了《天津市耕地保护模范区县管理办法》、《天津市经济适用房管理办法》等15件市政府规范性文件;为贯彻执行新法规,发布了75件局规范性文件。同时,针对国土房管中出现的新情况、新问题、新探索所制定的新措施,形成了53项专门纪要。使国土资源和房屋管理有法可依、有章可循、有文件可遵、有纪要可据。

  3.加强政务公开,接受社会监督。把贯彻落实国务院《政府信息公开条例》作为法定义务,通过政务门户网站,全年应公开的涉及公共利益的各类信息343条已全部公开,受理群众申请公开的涉及土地补偿和房屋拆迁的信息171条已全部告知申请人,维护了利益关系人的知情权。建设集数字化、网络化、可视化为一体、由33个区县国土和房管部门子站组成的政务门户网站群,在08年国土部政务信息网上公开检查评比中,市局门户网站连续第三年获得省级第一名,同时获得我市08年市政府委办局、区县政府网站测评第一名。政务网站群已经成为我局对外联系社会、服务群众、听取民意、改进工作的现代化信息枢纽。定期召开社会监督员座谈会,汇报工作征求意见;102件人

  大代表、政协委员建议提案走访率、办结率、满意率均达到100%;全年受理来信来访2.7万件,做到事事有回音,件件有结果;局长信箱收到的331件群众反映的问题全部及时解决或答复,群众对办理结果的满意率达94%。信访工作得到国土部、建设部和市信访办通报表彰。

  在总结整改成效的同时,我们也清醒认识到,与市委市政府的要求相比,与人民群众的需求相比,与先进地区相比,我们的工作还有很多差距和不足,如:着眼于全市发展做好工作的大局意识还需要提高;解决新矛盾、新问题的创新思路还不开阔,创新能力还需要提高;主动作为,积极处理矛盾的综合协调能力还需要提高;在基层建设上,基层建设、基础工作还不适应发展的要求,特别是一些制度的建设还没有完全落实到位,还没有形成长效机制;一些干部的思想观念、工作作风、能力水平还有差距等等。我们要借这次巡视回访的有利契机,结合深入学习实践科学发展观活动,在“保增长、渡难关、上水平”的实践中认真加以解决,使我局在充分履行职责、在领导班子和干部队伍建设上、基础建设等方面,再上新的台阶,为全市实现经济社会平稳较快发展作出更大的贡献。

  巡察党委工作汇报篇二

  我叫汤其加,现任商务局局长,根据本人在工作实践中的体会和感受,现实事求是的向各位领导汇报我对市里工作的看法和评价,不当之处,请批评指正。

  以胡知荣同志为班长的四大家班子主政临湘以来,在省委、岳阳市委的正确领导下,总揽全局、协调各方,团结带领全市人民,以经济建设为中心,以加快发展为主题,以构建和谐临湘为目标,全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与党的建设,各项工作取得丰硕成果。开创了经济快速发展,事业全面进步,社会和谐稳定,人民安居乐业的新局面。我主要有以下四点体会:

  一、坚持与时俱进,找准了一条符合临湘市情的发展路子

  临湘基础差、底子薄。本届市委、市政府始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。把中央和省、市委的精神与临湘实际结合起来,创造性地开展工作。通过深入调研,集

  中民智,找准了推动临湘经济社会又快又好发展,适应广大人民群众的实践要求,符合临湘发展实际的建设小康社会的路子,总结提炼出“提速、升级、增效、惠民”的发展思路。近年来,本届市委、市政府始终坚持以不断完善的思路统一思想,指导实践,咬定发展目标,完善机制,协调各方,真抓实干,超额和圆满完成了计划目标。实践证明,本届市委、市政府的思路是正确的,决策是科学的。

  二、坚持科学发展,实现了临湘经济社会的快速健康发展

  本届市委、市政府始终坚持以经济建设为中心,狠抓扩大内需促发展,把握方向,谋划全局,制定计划,科学决策,围绕发展这个第一要务,理思路,抓重点,求突破,制定落实了“一项重点产业,一个市级领导挂钩,一个工作班子负责,一套政策扶持,一个发展规划,一套考核办法,一个基地辐射”的工作机制;引进了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、长兴化工等一大批重大项目,明确了产业培育重点和农民增收措施,统一市级班子步调,团结带领各级各部门和广大干部群众,坚持不懈抓突破,主要经济指标均创多年来最好水平。深入开展“访民情、促和谐”活动,全面推进依法治市。全力抓好社会治安综合治理,努力创建“平安临湘”,全市刑事案件、治安案件、民事纠纷逐年下降,平安创建工作得到省、市的高度评价,创建经验多次在省、市交流。耕地保护和节约用地、节能减排和环境保护、义务教育、科学技术、医疗卫生、人口和计划生育、安全生产、社会保障等各方面工作都得到高度重视,工作成效十分显著。

  三、坚持廉政勤政,锻造了一个坚强有力的领导集体

  本届市委始终坚持“正人先正己”的原则,切实抓好市委班子自身建设。坚持民主集中制原则,严格执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,遵循决策程序,切实做到科学决策、民主决策和依法决策;班子成员做到了分工不分家,相互补台,时时处处维护班子的团结统一,增强了班子的凝聚力和战斗力;坚持廉政从政,带头认真落实廉洁自律各项规定,自觉接

  受来自各方面的监督,完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制;坚持求真务实,把主要精力放在研究和解决影响发展的全局性、战略性和前瞻性的重大问题上,集中精力把方向、议大事、管全局、用干部、抓落实,保证了党的路线、方针、政策的贯彻落实,确保了政令畅通,促进了各项工作的顺利推进。

  四、坚持公道正派,树立了一个正确的用人导向

  本届市委坚持正确的用人导向,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,组织部门坚持原则,坚持标准,严格程序,严明纪律,公道地评价干部,公正地选拔干部。做到围绕“发展”来选人、择人、用人;选拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,引导广大干部把心思和精力用到干事创业上。

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