下面是小编为大家整理的乡镇事业单位改革工作汇报,供大家参考。
两种体系下的衍生金融工具会计比较研究 摘要：本文通过新旧会计两种体系比较研究，论述了我国衍生金融工具会计准则建立的理论基础和规则，从而加深对衍生金融工具会计准则研究。
关键词：传统会计体系会计准则体系衍生金融工具会计 从 1992 年以来，我国财政部陆续发布《企业会计准则――基本准则》和 16 项具体准则，以及《企业财务报告条例》人。具体是财政所 12 人、经管站 11 人、农技站 1 龊 0 人、种子站 9 人、水管站18 人、水产 镅 站 2 人、兽医站 31 人、农机站 6 人、城 毹 建所 8人、文化站 6 人、计生专干 4 人、 企管会 5 人、农保所 1 人、广播站 2 人， 珞 其中已退休人员 18 人。
目前，我镇 1 25 名参改对象，除财政所 12 名和经管 站6 名上岗人员外 107 名参改对象已顺 ぐ 利签订了解除人事劳动关系协议，已支付 洮 了 90 名参改对象万元的一次性经济补偿 蹀 ，为 119 名未参保对象补缴了万元单位 ⑩ 应缴保费，3 名财政分流人员纳入发放基 隔 本生活，录用财政人员 8 人、经管人员 6 鸩名，聘用农技员 2 人、水利员 2 人、动检 奥 员 2 人、计生专干2 人。
二、主要作法 、加强领导，凝聚改革合力。一是健全领 绡 导机构。10 月18 日市改革工作培训会 篁 后，我镇于当天下午迅速召开了党委
会， 传达了市培训会精神，研究部署了我镇事 蜻 业单位改革工作。成立了镇事业单位改革 领导小组和事业单位改革工作指导组，负 铡 责全镇事业单位改革工作的组织、协调、 镊 指导、监督和落实工作。设立了镇事业单 莆 位改革办公室，配备了五名工作人员，并 硗 结合本镇实际，制定了事业单位改革工作 鳍 日程安排表，将改革工作落实到了人，细 化到了天，为推进事业单位改革提供了组 ほ 织保证。二是广泛宣传发动。在改革工作 何期间，充分利用宣传媒体，以标语、专栏 瘟 、广播等多种形式，对事业单位改革的目 俗 的、意义和有关政策进行宣传报道，营造 嚼 了浓厚的社会舆论氛围。10 月 19 日， 窬 我镇 125 名事业单位干部职工集中收听 拔 收看了市委市政府组织召开的改革动员大 橼 会，各改革指导组根据市委、市政府的要 求，相继深入到各改革单位召开了动员会 表 ，并引导 125 名参改对象撰写了自愿解 醚 除人事劳动关系实行一次性经济补偿的申 请书或承诺书。三是形成改革合力。镇委 腈 、镇政府高度重视事业单位改革工作，经 邺 常过问、定期听取有关事业单位改革情况 螟 汇报，并提出具体的指导意见。对于改革 背 过程中出现的关键问题，及时召开专题会 焊 议研究解决，对于有关改革的重大方针、 骤 政策，坚持审慎、稳妥的原则，镇委政府 隐 主要领导亲自坐镇改革办公室，共接待干 姚 部职工来电来访 200 多人次，收集干部 宜职工意见和建议 60 多条，并一一作出了 沏 解答，为事业单位改革的健康、平稳运行 王 提供了强有力的组织领导。
、把握 髋 政策，理清改革思路。一是认真研究上级 孓 文件。我们组织镇党委成员、各改革指导 蝰 组成员、各单位干部职工认真学习了《省 潸 委省政府关于推进乡镇综合配套改革的意 ɑ 见》《省委省政府关于推进乡镇事业单位 改革加快农村公益性事业发展的意见》等 祀 政策文件，领会了精神实质，消除了思想 畴 顾虑。二是深入开展调查摸底。我镇扎实 忘 抓好“两清、两测算、一公示”工作。① 咝 清理人员编制：通过反复清查核实干部职 鬃 工的人事档案，在人事局的大力支持下确 》 定我镇 14个单位共有改革对象 125 人 ，其中已退休 18 人；②清理单位财务：
ヒ 通过 12 个“财产财务清理专班”和 8 个 褊 “资产评估监督专班”清查帐目、核对实 馁 物、登记评估资产总额万元，债务万元， 井 净资产-万元。通过清理全面掌握了事业 单位人、财、物状况；③测算工龄补偿金 ：经与市人事局核对参改对象的个人人事 埴 劳动档案、工资档案，除财政所外其他参 饫 改对象的一次性经济补偿金额为万元；④ 疑 测算保险金：除 6 名已参保的退休人员外 家 119 名未参保对象的保险费在市劳动保 莩 障局的大力支持下进行了认真测算和核对 扎 ，共应缴保险费 172万元，已缴 42 万 掠 元，需补缴 136 万元；通过“两清，两 鲟 测算”并将公开公示贯穿工作始终，经全 眠 镇参改对像的认真核对无误后，初步理清 用 了我镇事业单位改革的基本思路。三是精 咦 心制定实施方案。根据省、市有关事业单 龊 位改革的文件精神，认真借鉴其他乡镇的 ┸ 成功经验和做法，结合实际，在深
入调研 乙 和广泛征求意见、反复讨论修改的基础上 邃 ，我们制定了《事业单位改革实施方案》 牺 ，对事业单位改革的总体要求、改革形式 璞 、基本原则、范围对象、主要任务、时间 君 步骤以及人员录聘用考核考试等做了全面 埝 、详尽、缜密的规定，为推进事业单位改 端 革提供了完整的政策依据，保障了改革的 赚 顺利进行。
、攻克难关，突破改革关键 リ 。一是转换机制，锁定债务。本次改革的 诟 形式主要就是实行“两退”、“两建”， 犏 即单位退出事业编制序列，人员退出财政 赂 供养；建立社会保障机制，建立农村公益 赏 性服务体系。我们将参改单位的债权债务 猃 进行公示评议认定后，全部进行了锁定， 节 并根据上级文件要求对除财政所外的所有 睡 乡镇事业单位及其法人代表进行了注销。
羲二是认真开展录聘用工作。录聘用工作关 系到干部职工的切身利益，容易引发各种 т 矛盾。我们在财政所与经管站合并人员和 謇 社会公益性服务人员的录聘用工作中，始 终坚持公正、公平、公开，实行“阳光操 ⒏ 作”，考核考试结果及时进行张榜公示， 镄 录聘用工作顺利，14 名财政经管合并人 缲 员和 8 名公益性服务人员顺利到位，并签 捣 订了录聘用协议。三是落实“两兑付、一 爱 解除”。改革工作最终能否落到实处，关 旌 键还是看事业单位能否顺利转制，人员能 否与原单位解除人事劳动关系。为确保工 擗 作落到实处我镇想千方设百计筹措一次性 ǜ 经济补偿金和养老保险金，先后向市财政 袅 借款 117 万元，向财政
经管上岗员借款 訇 20 万元，挪借干部职工工资 10 多万元 牵 ，顺利地支付了 90 名参改对象万元的一 次性经济补偿，为 125名参改对象办理 矜 了养老保险手续。除财政所 12 名和经管 ㄩ 站 6名上岗人员外 107 名参改对象顺利 隘 签订了解除人事劳动关系协议。三、思考 Ｖ 与建议 一是关于事业单位人员分流安置 ⊥ 问题。按照现行的有关政策法规，企业下 理 岗职工在解除劳动关系后，可以在就业、 吭社会保障等方面享受一系列的优惠政策。
侄 而目前在事业单位的改革过程中，也出现 Φ 了与事业单位解除人事或劳动关系的人员 俨 ，对这些人员的自主就业、社会保障，上 莰 级有关部门也应联合制定出台一些扶持政 《 策。
二是社会公益性事业及其管理问题 街 。改革后以钱养事，是政府财政投入体制 扑 由化钱养人向化钱办事的重大改变，财政 刁 投入的出发点的变化，带来的是提供公共 聘 产品、公共服务的职能方式的变革。而相 豪 对于改革后的乡镇事业单位而言，变养人 下 为养事，带来的既是生存方式的转变，也 琴 是谋求单位和个人更大发展的重要契机。
峄 搞好以钱养事，建立健全“花钱买服务， 鸠 养事不养人”的新机制还需要不断探索。
三是乡镇事业单位的债权债务问题。乡 处 镇事业单位存在的历史长、情况复杂，其 中一个突出的问题就是长期以来形成的债 ゃ 务包袱十分沉重，这些债务的主要构成有 嫩 ：经营不善形成的经营性债务、兴建办公 潆 场所或其他设施形成的建筑类
债务、政府 瓣 投入不够形成的欠资、欠发职工工资和欠 绋 银行贷款等等。这些债务的存在，必将成 付 为了乡镇事业单位深化改革的一个拦路虎 。如何化解这些债务，必须纳入各级政府 的议事日程，要统一债权债务的处理政策 膳 ，特别是对于非经营性的债务和个人债务 ，要采取适当和合理的方式，进行妥善解 璧 决，以巩固改革成果，维护社会稳定。
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