下面是小编为大家整理的农村支部书记党建引领乡村振兴工作汇报（完整）,供大家参考。
农村支部书记党建引领乡村振兴工作汇报
全县党建引领乡村振兴工作汇报
近年来，*县坚持以提升组织力为重点，以“整软、提标、抓点、树优、强品”为目标，以“三个注重”为抓手，选好育强乡村振兴“领头雁”，推动农村基层党组织带头人队伍建设，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强大的人才队伍保障和智力支持。*县村（社区）干部、驻村第一书记学习贯彻党的十九届六中全会精神及党内法规执行能力提升暨落实《中国共产党员农村基层组织工作条例》专题研讨班开班典礼 一、注重“选拔”，配齐配强队伍 始终把建强村书记队伍作为夯实农村基层党组织基础的重中之重，在严格标准、拓宽渠道上用实招。严格把好政治关。印发《*县村（社区）“两委”干部背景审查联审工作制度》《*县关于实施村（社区）“两委”人员备案管理的实施意见》，对全县*名村（社区）村党组织书记严格实施任前联审和县级备案把关，切实做到任前底数清、情况明。多渠道选才用才。印发《关于选派优秀党员到村（社区）担任党组织书记的通知》《*县推进村级党组织书记、村（居）委员会主任“一肩挑”工作的实施方案》，鼓励*名机关事业单位干部到村担任村党组织书记，推动实现了*个村（社区）党组织书记和村（居）委员会主任实现“一肩挑”。坚持梯次储备人才。明确选人标准，严格选人程序，每村按照不少于*:*比例建立村党组织书记后备干部库，共储存村级后备力量*余人，有效拓展了“源头活水”,并探索推行后
备力量“跟岗”锻炼机制，有效提升后备人员能力素质。
二、注重“培育”，增强队伍素质 按照“因需施教、分类培训、学用结合、系统实用”原则，依托县委党校、乡镇党校、猴场会议会址等教育培训资源和载体，抓实村党组织书记政治素质和业务水平。深化理论学习。以党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为契机，深入开展“我为群众办实事”实践活动、合理运用“三会一课”制度和主题党日活动，对村（社区）党支部书记进行经常性教育管理，引导深入学习党的创新理论。增强综合素质。把扫黑除恶专项斗争、第十一届村（社区）“两委”换届、“村社合一”、城乡基层治理、服务群众工作方法等重点内容纳入村(社区)党组织书记年度培训规划，并通过现场观摩、以会代训、专题辅导、座谈交流等形式进行培训，不断提升党组织带头人引领发展的能力和水平。县委组织部、县委党校每年举办不少于*期农村党组织书记培训班，乡镇（街道）常态化进行培训，实现培训重点内容全覆盖。提升道德素养。印发《*县农村精神文明示范点（寨）创建方案》《*县深入开展“喜看家乡巨变·脱贫不忘党恩”志智双扶活动实施方案》，以文明培育为核心，依托新时代大讲堂、乡村振兴专题讲座等平台，不断增强村党组织书记的社会公德、家庭美德等方面的建设，倡导树立健康的道德观念，展现党组织带头人的优良道德风尚。目前，开展“喜看家乡巨变·脱贫不忘党恩”志智双扶活动*余场次，开展“家庭荣誉墙”观摩*次。
三、注重“关爱”，强化严管厚爱
坚持以“学得懂、摸得清、喊得动、拉得出、做得成、叫得响、靠得住、过得硬”的“八得”干部为目标，多途径关心关爱，有效激发基层党组织带头人队伍活力。严格备案管理。严格贯彻落实《贵州省村党组织书记县级党委备案管理办法（试行）》，坚持党管干部，坚持事业为上、人岗相适、人事相适、坚持凡进必审，注重实绩、群众公认、坚持凡动必备，严格备案管理程序，大力选拔敢抓敢管、实绩突出的好干部。抓实待遇保障。采取“基础报酬+绩效报酬+工龄工资”结构化待遇制度，建立村（社区）“两委”干部正常增长机制，严格标准为村（社区）“两委”干部缴纳城镇职工基本养老保险，加大定向招聘力度，每年为村（社区）“两委”干部购买人身意外伤害险和*次健康体检。同时积极配备现代化村级办公设施，改善工作条件，减轻工作负担，落实各类基础保障（办公经费一类村<社区>*万/年、二类村<社区>*万/年、三类村<社区>*万/年）。加大选树力度。通过积极选树身边的典型，深入挖掘动人事迹，对先进典型进行全方位、多角度、深层次的总结和宣传，引导其他村党组织书记崇尚先进、学习先进、争当先进。*年，全县村（社区）党组织书记获得县级及以上表彰*人次。其中，获得省级表彰*人次（省优秀村党组织书记表彰*人，省抗击新冠肺炎先进个人*人）；获得州级表彰*人次、县级表彰*人次。
农村支部书记党建引领乡村振兴工作汇报
全县党建引领乡村振兴工作汇报
近年来，*县坚持以提升组织力为重点，以“整软、提标、抓点、树优、强品”为目标，以“三个注重”为抓手，选好育强乡村振兴“领头雁”，推动农村基层党组织带头人队伍建设，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强大的人才队伍保障和智力支持。*县村（社区）干部、驻村第一书记学习贯彻党的十九届六中全会精神及党内法规执行能力提升暨落实《中国共产党员农村基层组织工作条例》专题研讨班开班典礼 一、注重“选拔”，配齐配强队伍 始终把建强村书记队伍作为夯实农村基层党组织基础的重中之重，在严格标准、拓宽渠道上用实招。严格把好政治关。印发《*县村（社区）“两委”干部背景审查联审工作制度》《*县关于实施村（社区）“两委”人员备案管理的实施意见》，对全县*名村（社区）村党组织书记严格实施任前联审和县级备案把关，切实做到任前底数清、情况明。多渠道选才用才。印发《关于选派优秀党员到村（社区）担任党组织书记的通知》《*县推进村级党组织书记、村（居）委员会主任“一肩挑”工作的实施方案》，鼓励*名机关事业单位干部到村担任村党组织书记，推动实现了*个村（社区）党组织书记和村（居）委员会主任实现“一肩挑”。坚持梯次储备人才。明确选人标准，严格选人程序，每村按照不少于*:*比例建立村党组织书记后备干部库，共储存村级后备力量*余人，有效拓展了“源头活水”,并探索推行后
备力量“跟岗”锻炼机制，有效提升后备人员能力素质。
二、注重“培育”，增强队伍素质 按照“因需施教、分类培训、学用结合、系统实用”原则，依托县委党校、乡镇党校、猴场会议会址等教育培训资源和载体，抓实村党组织书记政治素质和业务水平。深化理论学习。以党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为契机，深入开展“我为群众办实事”实践活动、合理运用“三会一课”制度和主题党日活动，对村（社区）党支部书记进行经常性教育管理，引导深入学习党的创新理论。增强综合素质。把扫黑除恶专项斗争、第十一届村（社区）“两委”换届、“村社合一”、城乡基层治理、服务群众工作方法等重点内容纳入村(社区)党组织书记年度培训规划，并通过现场观摩、以会代训、专题辅导、座谈交流等形式进行培训，不断提升党组织带头人引领发展的能力和水平。县委组织部、县委党校每年举办不少于*期农村党组织书记培训班，乡镇（街道）常态化进行培训，实现培训重点内容全覆盖。提升道德素养。印发《*县农村精神文明示范点（寨）创建方案》《*县深入开展“喜看家乡巨变·脱贫不忘党恩”志智双扶活动实施方案》，以文明培育为核心，依托新时代大讲堂、乡村振兴专题讲座等平台，不断增强村党组织书记的社会公德、家庭美德等方面的建设，倡导树立健康的道德观念，展现党组织带头人的优良道德风尚。目前，开展“喜看家乡巨变·脱贫不忘党恩”志智双扶活动*余场次，开展“家庭荣誉墙”观摩*次。
三、注重“关爱”，强化严管厚爱
坚持以“学得懂、摸得清、喊得动、拉得出、做得成、叫得响、靠得住、过得硬”的“八得”干部为目标，多途径关心关爱，有效激发基层党组织带头人队伍活力。严格备案管理。严格贯彻落实《贵州省村党组织书记县级党委备案管理办法（试行）》，坚持党管干部，坚持事业为上、人岗相适、人事相适、坚持凡进必审，注重实绩、群众公认、坚持凡动必备，严格备案管理程序，大力选拔敢抓敢管、实绩突出的好干部。抓实待遇保障。采取“基础报酬+绩效报酬+工龄工资”结构化待遇制度，建立村（社区）“两委”干部正常增长机制，严格标准为村（社区）“两委”干部缴纳城镇职工基本养老保险，加大定向招聘力度，每年为村（社区）“两委”干部购买人身意外伤害险和*次健康体检。同时积极配备现代化村级办公设施，改善工作条件，减轻工作负担，落实各类基础保障（办公经费一类村<社区>*万/年、二类村<社区>*万/年、三类村<社区>*万/年）。加大选树力度。通过积极选树身边的典型，深入挖掘动人事迹，对先进典型进行全方位、多角度、深层次的总结和宣传，引导其他村党组织书记崇尚先进、学习先进、争当先进。*年，全县村（社区）党组织书记获得县级及以上表彰*人次。其中，获得省级表彰*人次（省优秀村党组织书记表彰*人，省抗击新冠肺炎先进个人*人）；获得州级表彰*人次、县级表彰*人次。
农村支部书记党建引领乡村振兴工作汇报
支部书记 抓党建促乡村振兴 工作总结
X 年是换届第一年，很荣幸，X 年 12 月 20 日我被组织选派到 X 村任党支部书记。我自任村支部书记以来，在镇党委政府的正确领导下，在广大党员干部的支持下，我加强学习努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针，政策及法律，法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展，在村“两委班子”成员的积极支持与配合下，在全村人民的共同努力下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展村里的各项工作，以“促和谐、保稳定、求发展、缔造美丽 X”为奋斗目标，壮大集体经济，改变村容村貌，提高村民生活质量，使全村经济快速发展。现将我任村书记以来依法行使职权、履行村支书义务的情况向各位领导和同志们作汇报，并接受大家对我的评议。
（一）抓党建
1.认真开展党规党章学习。结合上党课、“党员活动主题日+”等教育实践活动，定期开展三会一课，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。
2.壮大党员队伍。结合我村实际，60岁以上党员12人，60 岁以下党员 15 人，今年已发展党员 1 名；培养了 2 名入党积极份子。
（二）促乡村振兴
1.成立农民专业合作社。为本村成立“乡村振兴中药材种植合作社”，谋划利用合作社的带动作用，带领广大农户发展中药材，以便早日乡村振兴致富。
2.参观学习开拓眼界。带领我村村干部和部分党员以及 64 户贫困户参观学习 XX 村香菇大棚基地，19 年计划发展香菇产业，保证上棒 15 万棒，确保 80%以上的贫困户都有乡村振兴增收致富产业。建立 X 车间一个，确保 10 户以上的贫困户常年从事 X 加工。到 X 五味子种植基地，学习冬桃、五味子的种殖技术，谋划好 100 亩的中药材基地。开拓村民视野，激发村民干事创业的激情。
3.村庄环境治理，为打造新农村奠定基础。
①、X 年我们迎着“美丽乡村”春风的到来，抓住机遇，在村里召开党员村民代表大会，宣传美丽乡村的计划，张贴标语的方式，让群众能时时刻刻看到国家整治环境的决心，还经常组织村两委干部入户宣传，号召群众搞好房前屋后环境卫生，我们每个季度到全村各户实行“组与组”“院与院”“户与户”比的评先进的活动并进行张榜公示，在全村形成了讲文明，爱卫生的良好风气。
②、村庄环境整治推进过程中，始终坚持“以人为本、服务民生,科学规划、优化布局,因地制宜、彰现特色,以块为主、协调推进”的原则,注重在提升整治质量和水平上下功夫严格整治标准,确保工作推进到位。全村严格按照村庄环境整治标准，积极发动村民清理道路两侧、河道和公共场所的垃圾,配备垃圾收集箱 12 个和运输车 1 台，完成了三组污水处理和村委会外卫生公厕建设工程并投入使用，村庄建设小型广场一个配备体育器材。合理利用可用空间，拆除违
搭违建，在房前，道路两侧、实施规划，新建围墙花坛提升村庄整体品位。（项目已申报）
（三）保稳定
村两委采取干部包组、党员包院落的方式经常深入群众，了解群众所思所想，听取群众对村党组织工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事，做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作，坚持服务群众、依靠群众、组织群众参与村民自治活动。并借助“百名律师进乡村”活动分院落组织群众讲解党在农村的各项方针政策以及各项法律法规。使人民群众做到知法守法用法，提高群众的法律意识，道德素质和集体观念，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
（四）存在的问题及不足
1.村集体收入薄弱 村中尚没有能为村集体带来大量收入的经济项目，目前虽说村中已经成立了合作社，但合作社缺乏必要的启动资金和激励机制，目前还停留在起步阶段。
2.特色产业覆盖率低 全村传统种养业规模小效率低，目前全村大力发展中药材产业，截止目前种植连翘全村已达到 50%左右，但管护不到位，大多荒废。养殖牛、羊、鸡，不成规模，收入也不稳定 （五）下一步打算
1、强化党建，抓好理论学习。加强自身学习，继续坐实“三会一课”“事议两公开”制度，建立健全党员仪事制度。走出去，请进来，拓展视野，开阔眼界，运用新思维丰
富党支部活动内容。
2、理清思路，带好队伍，一心一意谋发展。盘活村内资源，为下一步发展打好基础。利用第一书记帮扶契机，做好村企对接，增加群众收入。以易地搬迁为契机，进一步密切联系群众，深入群众， 让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人，营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法，促进村庄振兴。一是以扫黑除恶为抓手，坚持每天巡逻制度，做好社会稳定工作。二是落实好移风易俗，环境综合整治等工作。三是积极搞好精准扶贫工作，为 X 年全部乡村振兴做好规划。四是通过各种评选活动提高村民的热情和积极性，促进村内和谐。
总之，我将在镇党委、镇政府的正确领导下，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎的作风，做好目标同向，思想同心，行动同步，努力完成上级交办的各项工作任务，力争取得更好的成绩，使村级工作再上一个新的台阶。
X 年四月
农村支部书记党建引领乡村振兴工作汇报
乡村支部书记防控疫情工作汇报
“在防控面前我是党员我先上，这是我作为一名党员应尽的权利义务，不然对不起我胸前的党徽。”大芦疃支部书记王圣进充分发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，团结带领全村党员、群众迅速落实各项防控措施，遏制疫情传播蔓延，以实际行动践行一名共产党员的初心和使命。有决心，有信心守好村民健康，控制疫情蔓延。
战“疫”一线的急先锋。作为村支部书记，年除夕中午，当乡镇党委部署安排疫情防控工作任务后，立即带领村两委成员及党员干部，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，积极通过村村通广播、微信、宣传标语等方式，全覆盖、地毯式、无死角宣传疫情防控工作有关知识，加强本村防控信息通报和防疫知识宣传，增强村民群众健康意识、防范意识，做到不信谣、不传谣、不造谣。结合村庄清洁行动，严格落实农村人居环境消毒措施，教育引导村民群众养成戴口單、勤洗手等健康生活方式。积极倡导节庆文明新风，每天不间断利用广播播放疫情防控有关知识和政府有关疫情防控公告等内容。
战“疫”一线的侦查员。做好对返乡人员、流动人口等重点人群的追踪、筛查，加强健康管理。加强对外地返回人员的排查、登记、随访，凡是从湖北省疫情高发区到(返)市或经过湖北省到(返)市人员，一律实行 14 天居家观察;其他地区到(返)市人员，一律实行 7 天居家观察。做好健康状况监测，了解是否有发热、咳嗽等不适.症状，做好登记，对有症状的人员立即采取“五同步”措施。对村内所有低保户、特困户、贫困户、重残家庭每天走访，发放所需物资，室内室外消毒，坚决做到不落一户，不漏一人，不断一天。
战“疫”一线的排头兵。为切实把“内防输出、外放输入”落到实处，王圣进同志带领村两委干部和党员干部在村各出入口设立卡点 3 个，严格落实 24 小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。严禁村外人员入村，对外出村民进行全面检查，对进入本村的村民进行消毒，测量体温，做到一人一登记，一车一消毒等全面性的工作，确保无安全隐患。值班值守期间，王圣进同志总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志。他的这种无私无畏的精神令党员感动。特别是对武汉返乡学生徐泽凤每天两次测量体温，询问每天的所需物资及时送到，对其家人宣传防控知识，嘘寒问暖。对雷神山医院援建人员徐公信每天电话联系，微信沟通，家人关照，返回时间安置隔离等工作，让家人感受到温暖，让他们在外援建工作增添信心。
面对突出其来的疫情，不退缩、不畏惧，他始终冲在战“疫”一线，以自己的实际行动践行了一名共产党员的初心和使命，为打贏疫情防控阻击战贡献了自己的力量。把初心和使命牢牢地写在战”疫”一线。
农村是当前疫情防控的薄弱环节。各项防疫工作一旦缺位，后果将不堪设想。湖北农村防疫工作做得怎么样?存在哪些困难问题?还有哪些漏洞亟待填补?带着这些社会关注的问题，新华社记者深入湖北农村基层调研。
“软”“硬”多措并举助力筑牢农村疫情防线
“口罩和呼吸机，您老二选一”“省小钱不戴口罩，花大钱卧床治病”“今天到处串门，明天肺炎上门”……
记者在湖北多地农村看到，墙面上、大树间，沿路可见各式防疫宣传标语，“土味儿”十足，话糙理不糙。
“各位村民同志，一律不要出门，不要串门，不要拜年……”黄冈蕲春县张榜镇马踏石村，村民广播里不时响起村支书李小珍的“霸气喊话”。
“大部分村民很自觉，一开始有人不太听话，我们就直接去做工作，反复讲，很快也就配合了。”李小珍说。
孝感、黄冈、咸宁、恩施……记者看到听到，村口的大喇叭响起来了，巡逻的锣鼓敲起来了，有的循环播放防疫倡议，有的反复提醒注意事项。“自觉隔离心不烦，为人为己节约钱，为国家省口罩，为老婆省钞票……”一段段夹杂方言的乡土话语分外接地气。
为加强防疫宣传，一些“黑科技”也派上了用场。在武穴市石佛寺镇，这样一幕让人印象深刻——盘旋在半空的无人机，向村民反复提醒“勤洗手，多通风，少出门，多健身”。如果发现有人群聚集，村干部直接通过无人机“点名”，提醒村民们迅速散开回家。
“我们除了用小无人机做预警宣传和人员管控，还用大无人机替代人工消杀，最大程度避免交叉感染。”石佛寺镇党委书记徐楷说。
有“软”劝导，还有硬措施。疫情暴发以来，湖北***个地市州相继采取交通限行措施，一些村庄还实行更为严格的管控举措。
“你是哪来的?不准进。”
记者在通山县通羊镇德船村四组采访时，被两名戴着口罩的村民拦了下来。竹竿搭建的简易关卡横杠在进村路口，冒着湿寒天气在此值守的村民志愿者见到记者到来，立刻提高了警惕，隔着“关卡”询问。
记者在黄冈市蕲春县、荆门市漳河新区、孝感市应城市等地农村看到，从外面进入各村的路上都设立了多个卡口，进入各组各户的小道也大多用栅栏或大货车隔断，只留应急车道，无特殊情况不得通行。看病、孕产等急需外出的，由村委会开证明可放行。
目前，湖北省已发布紧急通知，实行村组封闭管理，村与村之间留一条应急
通道由专人值守外，其他路口一律封闭。每个村确定专人负责全村物资采购，集中统计需求，逐户送货上门，最大限度降低居民出行频次。
“我们以村为单位，集中代购群众所需的米、油、煤气等，问清楚镇上所有供货商的电话、库存，把供需对接起来，供货商送货到村，解决群众的后顾之忧。”应城市黄滩镇党委书记蒋家彪说。
一系列严格程度前所未有的管控措施下，今年湖北农村的春节过得格外平静。路上行人少了，串门拜年没了，红事一律取消，白事尽量从简。
2 月 6 日，蕲春县株林镇黄泥塘村，一场本该热闹的“喜丧”举行。没有丧宴、没有亲友吊唁，只有 10 来个戴着口罩的送葬人员……
此前，得知一户村民家有老人去世，准备按照农村习俗摆酒席，驻村工作队和村干部一方面劝返前来吊唁的乡亲，一方面对这户人家进行劝解，分析疫情形势，告知人员聚集可能产生的严重后果。
“虽然觉得大不孝，但眼下是抗疫的紧要关头，不让亲戚来，是为了保证大家安全!”老人的家属在电话里哭着表明态度。
正是这样的严格防范，截至目前黄泥塘村没有出现一例确诊或疑似病例，为疫情防控做出了表率。
聚焦“四类人员”打响疫情防控攻坚战
每天下午，湖北省罗田县九资河镇官基坪村的返乡人员微信群里就会热闹起来——***名返乡村民开始上报自测的体温。
“有些人没有测，也在群里报。为了防止这一点，我们都要上门去测，每天至少一次。”村支书胡亚龙仍然不放心。他说，如果有人体温超标，村里立即如实上报，镇政府派专人专车将病人送到县里定点发热门诊。确诊、疑似病例和密切接触者会集中到医院等场所管控隔离。
“前天我们村有个人低烧，我们赶紧上门做他们一家人的工作，让他们分餐吃饭、分房睡觉，同时送发烧村民去县城检查。”胡亚龙告诉记者，目前，这名村民正在县人民医院隔离观察。
底数清才能情况明。确诊病例、疑似病例、发热病例、密切接触者这“四类人员”有多少，是记者每到一地必问的问题。
“我们镇4万人，第一轮全面摸排，在家的24***人，其中武汉返乡人员3***人;目前确诊 3 人，疑似 7 人，密切接触者***人;征用了一个酒店作为集中留观点，有***个房间，***人在酒店集中隔离……”面对记者的发问，蒋家彪迅速报出一组数字。
蒋家彪进一步介绍，当地开通了 96120 电话平台，接到发现发热病人的电话，指挥部就下达指令，安排改造过的专车送发热病人到乡镇卫生院预警分诊，可以查血象和胸片。疑似的送定点医院，不能排除的送到观察点，属于其他病症的开药回家吃。
2 月 7 日，湖北省做出部署，迅速开展辖区人员健康状况全面摸排，要逐户逐人包保，做到“不落一户、不漏一人、不断一天”。并要求对确诊病例集中收治、疑似病例集中收治、发热病例集中留观、密切接触者集中隔离必须全部做到“百分之百”。
湖北省明确，要整合调动镇村干部、党员、民警、医务人员和居民群众等方面力量，组建专兼职的工作队伍。村(社区)防控工作队要做到全员全天候在岗，疫情一天不结束、队伍一天不解散。凡防控工作队员擅自离岗、擅离职守的，一律严肃处理。
记者来到通山县通羊镇德船村探访时，在村卫生室扑了个空。一问才知道，村医正跟随工作队给村民上门测量体温。在村委会值班室，记者见到多名值班干
部正对照本村户籍名单逐个打电话询问。
“再排查一遍外来人员。”村党支部书记陈定鸿说，刚开始排查时，老百姓有抵触的、瞒报的，不是很准确。随着防疫宣传工作的深入，主动配合的群众越来越多。
目前，1900 多人口的德船村已排查出***名有武汉旅居史人员以及 2 名与疑似病例有过非密切接触的人员，全部严格居家隔离。还有 1 名与外地确诊病例有过密切接触的，已送往县里隔离观察。
“对本村所有外地返乡人员，我们组织专人一天两趟上门测量体温、消毒、发放口罩。”陈定鸿指着堆在值班室的几桶消毒水说。
在疫情防控的关键时期，湖北各地市已经紧急行动起来。自 2 月初就启动“大排查”的黄冈市，以村(社区)为基础单元，对全市所有人员的健康状况开展地毯式、拉网式全面排查。截至 2 月 11 日晚，黄冈市共排查发现发热病人**.*万人。
形势依然严峻确保打通农村抗疫“最后一公里”
数据表明，春节前从武汉流出的人口大部分流向湖北省内农村地区。记者采访发现，收治能力有限、防疫物资紧缺、农村居民防疫意识不强等现状，显示出不容乐观的形势。
位于湖北省最东边的黄冈市黄梅县，是一个拥有百万人口的大县。然而，全县没有一家传染病医院，没有一台负压救护车，病员转运和标本运输隐患较大。
“县政府紧急采购的两台负压救护车，正月底才能到货。”黄梅县疾控中心主任郭在清说，县里仅人民医院、妇幼保健院两家医院设有发热门诊，其他 19 家公立医疗机构只有发热诊室，且多数达不到“三区两通道”和留观发热病人的要求。民营医疗机构基本上没有发热门诊或诊室。
“卫生院每天需要N95口罩***个、外科口罩***个、防护服40套、护目镜***个，缺口还是很大。”黄梅县独山镇卫生院院长陈春阳希望尽快补齐各种防护物资，让医护人员放心工作。
黄梅县的困难在湖北许多农村地区都存在。黄冈市市长邱丽新介绍，黄冈农村地区临床需求大，医疗救治力量薄弱，县乡两级医务人员、检测技术人员严重不足。不少基层医院纷纷告急，希望派遣更多外来救援力量参与到县乡医院的医疗救治。
在一些农村地区，口罩等物资仍是“一罩难求”。记者发现，一些村民采取用手捂鼻、用丝巾裹面等方式防护。武穴市花桥镇吴文贵村村干部告诉记者，之前村里统一发了***个口罩，而全村约***户人家，除去每日值守和巡逻所需外，剩下的口罩一户人家分不到一个。
记者走访发现，仍有少数村民的防范意识有待加强，存在“病毒离我们远着呢”“就聚一次没事”“没必要戴口罩”等侥幸心理。少数不安分的村民趁着天气晴好外出钓鱼。有的村民在采访中因为担心没讲清楚，几次扯下了口罩。
形势依然严峻，但难题绝非无解。在乡镇医院，在村口塆里，在田间地头，记者看到了更多令人感动的努力和付出，合力增添战胜疫情的砝码。
更多援助医疗力量已经赶来——
凌晨接到通知，匆匆告别亲友，洛阳市第二批***名医护人员 9 日上午出发了，随河南省援助湖北医疗队赶赴湖北随州参加救治。
截至目前，全国各地的178余支医疗队、总计2万多人驰援湖北。不仅在武汉，黄冈、鄂州、孝感、咸宁、荆州、荆门、襄阳等地市都有医疗队在定点医院开展工作，不断充实基层救治力量。
更多抗疫物资设备正在到位——
2 月 9 日，奥山集团将最新一批医疗物资运抵黄石、孝感等地防疫一线，并对接外地爱心人士，对口捐赠红安县。
连日来，在湖北省监利县，当地企业募集的***万个医用口罩、5000 件医用防护服已被送往龚场、周老嘴、尺八等乡镇;在湖北省江陵县，武汉雷锋小组捐赠的 10 箱共 6000 双手套已陆续分发到各乡镇卫生院……
当前，国家统筹安排***个省份对口支援湖北省除武汉市外的***个市州及县级市，全力支持湖北。
更多基层党员干部站了出来，奔走在疫情防控一线——
在大大小小的村组，党员干部们拿起扫把、背上药桶，对村里进行清洁卫生。黄梅县苦竹乡苦竹口村 63 岁的老党员柳再荣，每天背着几十斤重的药桶，对村里的公共场所定时消毒。“从上午走到天快黑，确实有点累。”柳再荣说，“但能换来大家的健康，值了!”
“要做到不漏一户、不落一人，必须把工作做细做实。”正在村里摸排的黄梅县独山镇党委书记马聪边走边说，全镇发动所有党员干部齐上阵，走村入户，实行包片包组，定时上门开展地毯式排查，坚持不留盲点，不走过场，切实抓好源头防控。
行动收获着感动，感动激励着行动。
“他们可能没有警服、救援服、隔离衣，只有一只最普通的口罩;他们可能没有执法证、资格证，只有一张张村民都熟悉的面孔;他们可能没有做出惊天动地的伟业，只是为了守护好我们的村庄。”一段来自咸丰县唐崖镇村民微信群的话，在许多乡村干部的手机中传递。
良种村两委班子坚决贯彻落实市委市政府和凤山街道党委办事处的决策部署，切实将疫情防控工作作为当前最重要的工作抓紧抓细抓实，扎实落实各项防控工
作任务。具体汇报如下：
一、强化组织领导，压实工作责任
第一时间组织村两委班子成员、村民组长等相关人员召开疫情防控部署工作会议，及时贯彻凤山街道四次疫情防控会议精神。成立良种村防疫工作领导小组，逐项落实...