下面是小编为大家整理的2021党委（支部）抓党建促乡村振兴工作总结案例（完整）,供大家参考。
2021 党委（支部）抓党建促乡村振兴工作总结案例 4 篇
党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料
湖北孝昌抓党建促“五个振兴”
近年来，湖北省孝昌县聚力抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴，扎实开展基层党建整县推进、村级组织优化设置、脱贫攻坚巡视问题整改等系列行动，坚持把政治优势转化为扶贫优势、把组织优势转化为发展优势、把力量优势转化为振兴优势，为高质量发展提供了组织保障。
一、抓党建促组织振兴。一是合村强力量。针对农村“空心化”“老龄化”，及农村“七名党员八颗牙”、村干部“矮子里面拔将军”等突出问题，经过深入调查研究，将全县***个村（社区）优化合并为***个村（社区）。实践证明，合村并组有利于提高基层组织建设质量、有利于改善农村基层设施、有利于推动农业产业发展、有利于增加村集体经济收入、有利于降低农村行政成本。二是换届强干部。以 2018 年村“两委”换届为契机，严把村干部政治关、能力关、年龄关、学历关，选优配强村干部队伍。目前，村“两委”班子成员 1***人，高中及以上学历***人，占比 64％；45 岁以下的村党组织书记***人，占比 29.6％，各项比例结构整体优化。换届“回头看”发现，村干部中合村的比没有合村的强、年轻的比年老的强、调整了的比没有调整的强。三是整改强提升。以脱贫攻坚巡视整改促基层党建提质增效，用好支部“巡整”抓实“支部提升三年行动”9 个专项整治，完成“贫困村党的建设薄弱，党组织战斗堡垒作用堪忧”等***个问题的阶段性整改任务。建立一名县领导联系、一名乡镇党政主职包村、第一书记驻点的“三个一”整顿提升工
作法，今年***个软弱涣散村党组织转化提升任务已基本完成。
二、抓党建促人才振兴。一是带好队伍。落实“六个一批”要求，加强村干部队伍建设。今年，县、乡分级分批开展了驻村第一书记、村“两委”干部、村后备干部、入党积极分子的全员轮训，县委书记、组织部长领题讲课。制定村干部工作报酬统筹发放办法，村副职干部待遇由原来每年 4**元提高至 20**元。定期对村干部履职能力进行动态评估，上半年调整村干部***名，其中村书记***人。结合机构改革，全面调优增强脱贫攻坚驻村力量。联系乡镇县领导每周 3 天工作在村，乡镇党政班子成员“五天四夜”驻村办公，县直单位主要负责人每周“三天两夜”驻村工作。二是培养人才。以培育农村专业人才、农业科技人才为主，扎实推进乡村振兴人才计划实施。全力打造创新创业平台，丰山镇“七仙红”联合社获评全国星创天地，周巷镇梦里花园创客中心获评市级创业示范园区。制定贫困村后备干部培养工作方案，今年建立***名村后备干部信息库，***名农村青年通过“一村多名大学生”考试。实施贫困村发展党员“三个一百”计划，建立百名发展对象、百名乡镇党委委员结对培养、百名党员带富先锋的跟踪培养链条。建立***名贫困村乡土人才库，重点把“土专家”“田秀才”“苗二代”培养好，带动村民脱贫奔富。三是培育典型。实施新型职业农民培育工程，开展“产业扶贫十佳模范人物”评选、“人才回归创新创业之星”活动，把新型农业经营主体和返乡创业人员中优秀人才培养成党员，把党员培养成为致富带头人，形成示范效应。全县培育了“新苗农”沈腾、“七仙红”合作社程琪、“家庭农场主”饶嫜悦、大学生“羊倌”唐根根、自主脱贫典型刘常广等一大批有影响的创新创业典型。
三、抓党建促产业振兴。一是强化支部主题党日议事服务。明确大事、要事、群众关心的事，都在支部主题党日上“一月一议”，群众出题、支部答题、党员做题。将支部主题党日纳入全县“十个一”机制，鼓励乡镇党委、农村党组织广泛开
展组织活动，动员“四有”人士回乡投资兴业。近两年，引导在外能人回乡投资 20多亿，创办农民合作组织***个、家庭农场 112 家。二是推行“支部＋基地＋合作社＋贫困户”模式。坚持支部引路、党员带路、产业铺路，做到哪里有产业，哪里就有党员、有党的组织、有引领带动。充分利用中省财政、省管党费扶持资金，每年每个乡镇打造 1—3 个党组织产业扶贫示范基地，逐步消除村级集体经济薄弱村。引导市场主体进村扶贫，将合村后闲置的 59 处党员群服务中心改造成“扶贫车间”“乡村作坊”。三是推进示范点、示范线建设。以“党建＋”构建一村一品、一村一景格局，创新推进“点线建精、整片建强”“以强带弱、合和共建”“党建引擎、融合发展”三种模式。目前，全县已经建成党建创新创业示范点***个、示范线 5条，建成各类特色种养基地 20 余万亩，覆盖基层组织近***个。周巷镇入选全国一村一品示范村镇，丰山镇获批全省产业融合发展示范乡镇。
四、抓党建促生态振兴。一是理念倡导。发挥农村基层党支部组织群众、宣传群众的作用，通过各种形式，教育引导村民参与绿色志愿服务，培植民众“绿色增长、共建共享”的思想。坚持把改善生态环境同苗木花卉产业发展、林业生态示范县提升工程有机结合，深化巩固“绿满孝昌”成果，支部带党员、党员带群众，广植生态树、致富树、人文树，全县发展苗木花卉基地***万亩。二是整治疏导。坚持党组织引领“灰色经济”转型“绿色银行”，关闭 23 家碎石厂，碎石开采区生态环境修复有序推进。持续推进“四个三”重大生态工程，全面启动河（库）长制、林长制、路长制改革，全面实施村庄环境整治“三清一改”，充分发挥党员先锋作用，建立“爱心超市”，设置党员责任区，村民护河护林护路岗，支部定期组织评比。县乡村三级党组织严格责任，扎实开展治超治抛、河砂全域禁采、秸杆禁烧、畜禽养殖污染防治等专项整治行动，促进生态环境持续改善。三是项目引导。坚持县委规划、乡镇主导、支部主抓，扎实推进水肥一体化、果菜茶有机肥替代化肥和
耕地质量提升等项目。利用党务村务公开宣传栏、农村党员干部远程教育终端、党建 app 等平台，发动群众多种有机粮、生态茶，多生产无公害绿色农产品，提高农产品的生态附加值。鼓励党员、乡土能人、回乡创业大学生开发观光农业、健康养生、休闲农业等农旅融合项目，建成省级森林城镇 1 个、绿色示范乡村***个。
五、抓党建促文化振兴。一是文化引领。以社会主义核心价值观为主题，以支部主题党日、“三话一会”、农民夜校为平台，加强中国特色社会主义文化和优良传统文化教育。实施农村道德建设工程，挖掘民俗文化，推进社会公德、职业道德、个人美德建设。依托党员群众服务中心，建好用好图书室、文化宣传栏、小广播、农村党员干部远程教育终端等，建强农村文化阵地。二是风气熏陶。扎实开展移风易俗行动。党组织书记和村“两委”干部带头立家规、树家风。扎实开展“孝风良俗进万家”活动，评选“好婆媳、好妯娌、好邻里”，遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等不良风气，涵养文明乡风。三是治理清障。深化“整县推进”计划，建好用好农村党员群众服务中心，引导群众制定村规民约、保护环境，参与扫黑除恶和“两堂”整治行动。全县 33 处祠堂有效转化为党组织领导下的群众文化活动场所，对 45 处宗教场所进行拉网式排查，22 处非宗教场所全部关停。实行村干部包组联户、巡村访户，推动基层治理精细化、精准化、个性化。
党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料
山东鱼台凝神聚力抓党建固本强基促振兴
今年以来，山东省鱼台县牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，不断夯实农村基层组织建设，着力推动农村基层组织全面进步、全面过硬，为乡村振兴提供了坚强的政治保证和组织保障。
构筑“桥头堡”，着力提升农村基层党组织组织力。深入开展村级党组织评星
定级，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等村级党组织重点工作，着眼建设农村示范过硬支部，实施党支部“评星定级创优”五年计划，分五个星级对党支部进行综合评定和动态管理，建立“月度争星、季度夺旗、年度定级”动态评定机制。目前全县农村党支部全部达到“合格”标准，“四星级过硬”党支部达到**.*%，“五星级示范”党支部达到**.*%。扎实推进农村党建示范区建设。探索党建引领基层治理新模式，启动实施“党建微示范乡村微治理”创建工作，打造了老砦镇“睦邻”党建、李阁镇“红马甲”志愿服务等***个“见微知著”党建微示范区，有效提升了村级基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，打通了服务群众的“最后一公里”，相关做法在新华网、《学习强国》等媒体平台报道 20 余次。推行村级党组织党建“双员”制度，每村选聘 1 名党建专员，选派 1 名党建指导员，全县共选派（选聘）党建“双员”***名，实现所有行政村全覆盖，围绕抓党建促乡村振兴等重点工作举办培训班 22 期，有效充实壮大了农村党建专职人员力量，全县农村基层党组织的政治功能、服务功能得到有效强化。
聚焦“零短板”，落实落细农村党建各项重点任务。抓实软弱涣散村党组织整顿提升。对软弱涣散村党组织集中整顿工作进行“回头看”，“一村一策”巩固提升。严格落实“五个一”工作措施，创新提出联系包保“一对四看”工作法（对照问题表现，落实整顿措施；看扫黑除恶战果，看脱贫攻坚结果，看乡村振兴成果，看党建工作效果，确保整顿成效明显），***名县级领导累计到村调研指导整顿提升工作 370 余次，选优配强村党支部书记***名，调整其他村“两委”成员***名。截止目前，***个软弱涣散村已全部整顿完成。发展壮大村级集体经济。指导各镇街逐村制定发展村集体经济计划，培育集体经济强村***个，集体经济项***个。积极推动村党组织领办合作社，全县有党组织领办合作社的村***个，占比**.*%，成立村党组织领办合作社联盟分基地***个。截至 12 月底，全县***个行政村集体经
济全部突破 5 万元，***个村集体经济收入突破***万元，占比**.*%。抓实村党组织带头人队伍优化提升。扎实开展村“两委”换届预判分析工作，对换届能否实现“一肩挑”等作出预判并落实措施，公开选任村党组织书记***名，调整村党支部书记***人。发挥优秀村党组织书记示范带动作用，开办“鸿雁论坛”3 期，举办各类培训班 5 期，选聘镇街“特聘组织员”***人，组织***名村党组织书记在县内外开展“双向挂职锻炼”。实施农村优秀人才“回引计划”，在宁波市建立鱼台县在浙“归雁回引”工作站，全年回引在外优秀人才***名。积极构建“1210”后备人才培育机制，建立“导师”帮带机制，加强培养锻炼，共选聘党建专员***名，培育村党组织书记后备人才***名、村级“十百千”人才 3700 余名。
激活“源动力”，扎实抓好农村党员干部教育管理。加强入党积极分子队伍建设培养。建立健全入党积极分子动态管理机制，实施入党积极分子“育苗优选”计划和入党积极分子“321”动态管理机制，确保了每村入党积极分子数量和质量。着力提高发展党员质量。实施发展党员双“60”计划和农村党组织发展党员“三年清零行动”计划，着力优化发展党员质量，采取月调度方式，及时推进发展党员工作进度，实行“蓝黄红”三色挂牌销号管理，全面消除了三年以上未发展党员村。抓好党员教育管理工作，规范和深化主题党日活动开展，推行主题党日“51520”工作机制，创新实行“主题党日+政治生日”模式。深入推行“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”活动，引导党员积极发挥作用。深化村党支部书记“一年四考”差异化季度绩效考核，围绕精准考核村党支部书记工作实绩，按季度对村党支部书记进行绩效考核，精细化体现优绩优酬，激发干事创业热情。全面推行“小微权力”清单制度，制定《鱼台县从严管理村（社区）“两委”干部 20 条负面清单》，以制度形式让“村干部怎么干、村级事务怎样管”明晰化、规划化，促进村干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料
甘肃陇西鼓“劲”强“链”抓党建引领促增收
近年来，甘肃省陇西县在抓党建促脱贫攻坚上持续发力，聚焦打造“三链”建设升级版，以党建促产业、以产业带民富，用活用足“三股劲”，确保基层党建与产业发展“链得上、链得住、链得牢”，实现深度共融、互动双赢。
“建”字上使长劲，确保“链得上”。充分发挥村级党组织的领导核心、示范引领作用，把党组织建在产业链上，把农村党员全部编入产业党组织，带动产业发展。一是支部围绕产业建。按照“便于党员参加活动、党组织发挥作用”的要求和就地就近的原则，在村组，把从事相同、相近产业或有同类产业意向的党员，编为一个党小组。在乡镇，根据产业规模、连片发展的需要，把各村产业党小组组建为产业联合党支部。对于从事同类产业党员人数多、产业规模大、带动能力强的，成立产业联合党总支。目前，全县共成立 1 个产业联合社党总支、***个联合产业党支部、200 多个产业党小组。二是活动办在产业链。产业联合党支部重点围绕产业发展，全面开展主题党日活动联合搞、支部组织生活联合过、乡村振兴战略联合干、拓展帮扶措施联合抓的“四级联系，双向互动”活动，组织党员学习扶贫政策及实用技术，开展生产交流，研究解决存在问题，推动产业做大做强。三是产业由点连成片。在产业党组织的引领下，以党员为主体，吸纳致富能手、产业大户和贫困户参与，推动产业由家庭式向规模化发展，由零星的产业点汇聚成了产业带。
“聚”字上使韧劲，确保“链得住”。聚焦同一产业链上党员、致富能人的优势资源，把党员聚在产业链上，形成了争当脱贫表率...
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