下面是小编为大家整理的上半年乡镇脱贫攻坚工作总结_乡镇脱贫攻坚工作总结（精选文档）,供大家参考。
20xx年以来，XX乡在市委市政府的领导下，认真学习贯彻落实中央、省委、南X市、X县各级脱贫攻坚工作会议精神，把脱贫攻坚作为重点工作，多次召开党政班子会、工作会等，以脱贫攻坚统揽XX乡经济社会发展全局，坚持问题导向，紧盯目标，凝心聚力强化责任落实、政策落实、工作落实。现将我乡脱贫攻坚工作情况汇报如下：
一、XX乡基本概况
XX乡位于X县南部，距市区9公里，南接构林，北邻湍河，东西分别与桑庄、高集为邻，蒙华铁路、焦枝铁路、内邓高速、国道207、邓孟路穿境而过，交通十分便利，刁河、运粮河、小草河、刁北灌区贯穿全境，水资源非常丰富。全乡总人口为62911人、总耕地面积为78000余亩，辖23个行政村，231个村民小组。有5个贫困村，已脱贫3各村。
20xx年底贫困户768户，1938人(其中返贫户11户50人);贫困发生率3.07%。其中低保贫困户320户，939人;五保贫困户208户 224人，一般贫困户240户775人。致贫原因：其中，因病致贫470户 1123人，占比58%，因残致贫147户311人，占比16%;贫困户中残疾人311人，慢性病616人。减贫情况：20xx年脱贫81户272人(含返贫2户9人)，20xx年脱贫161户516人，20xx年预脱贫257户782人(20xx年底贫困发生率1.83%)，20xx年预脱贫250户640人，2020年预脱贫258户499人。
二、抓党建促脱贫攻坚
以今年村两委换届为契机，选优配强班子，把文化水平相对较高、有经济意识和办事能力强的致富带头人选进村两委，加强两委班子知识化、年轻化，持续提升扶贫队伍能力，确保高质量推进工作。通过换届新产生了5名村支部书记，新加入村班子40岁以下干部15人，组织战斗力明显增强。
加强培训提素质。换届后，市委、乡党委政府一方面及时跟进抓好两委班子成员的教育培训，并充实驻村工作队、第一书记、镇包村干部和村两委班子这四支队伍的力量，确保脱贫攻坚等工作的连续性，另一方面积极组织支部书记外出考察，学习外地旅游扶贫、特色种植业扶贫的先进经验，引导一村一品，促进特色产业发展。
四化双评添活力。一方面利用 四化平台打通联系服务群众最后一公里;另一方面通过开展双评，对支部和党员评星定级，增强基层党组织和党员干部队伍的活力，提升党员的归属感荣誉感，促进在脱贫攻坚战中创优争先。
三、责任落实
1、 建立责任体系：根据市委市政府的要求，一是建立乡级责任体系(3+N)，市人大副主任唐文生、书记、乡长对全乡扶贫工作总负责，人大主席以下全体副科级干部13人和中层干部10人任23个村责任组长，对各村负责。二是建立村级责任体系(5+17+N),责任组长、包村干部、村支书、第一支书、工作队员、17个行业部门和N个社会扶贫力量共同对本村负责，三是建立贫困户帮扶责任体系(6+N),帮扶责任人及所在单位的主要负责同志、责任组长、包村干部、村支书、第一支书、工作队员这6个人和N个社会帮扶力量共同对贫困户负责。
2、加强日常指导检查。乡抽调计生所8名同志成立脱贫攻坚指导组，对扶贫工作部署的落实情况分片逐村检查指导，当天将发现的问题整理汇总，第二天早上点名会上对各村工作开展及落实情况进行点评，确保责任落实到位、工作落实到位。
3、严肃扶贫工作追责。实行最严格的追责制度，对于工作落实不力、履职尽责不到位的现象坚决予以责任追究。今年上半年，全乡因思想重视程度不够、扶贫不力等原因，全乡通报批评责任组长、包村干部10人次，约谈村支书6人、对于广大党员干部作风的转变起到了良好的震慑作用。
四、政策落实
(一)政策宣传。全乡23个村共刷写固定标语200余条，制作固定宣传版面100余块、大型T型宣传牌26个。XX乡已经编写扶贫剧本2部，已经在6个村巡回演出15场次。每周四为我乡的扶贫宣传日，所有帮扶人都必须入户宣传扶贫政策并核对落实政策，为贫困户解决实际困难。
(二)行业政策落实
1、教育扶贫方面。一是XX乡现有建档立卡在校学生567人，其中学前教育112人，小学302人，初中90人，高中生35人，中职生28人，大专以上学生47人。20xx春季为义务教育阶段学生共发放补助费用355900元。二是扎实做好学校的薄改、维改工作。今年计划新建和维修学校3处，分别是申庄小学投入173万元、牛营小学投入30万元和穆庄村小学投入20万元。
2、健康扶贫方面。20xx年上半年，XX乡在健康扶贫方面，一是加大医疗政策特别是先诊疗后付费与一站式结算服务的宣传工作。二是做好长期慢性病鉴定工作，上半年以来全乡长期慢性病共鉴定成功616名建档立卡贫困人口。
3、住房保障方面。一是20xx年全乡共上报贫困户需危房改造278户，目前已经竣工103户，正在施工95户，预计8月底前全部竣工。二是帮助贫困户做好七改一增工作，全乡共排查出来需要七改一增的贫困户485户，目前正在通过帮扶单位、百企帮百村社会扶贫、社会扶贫网发布需求等措施进行帮扶，已经对所有需要改造的户进行了规划设计，目前已经实施和正在实施80多户，其余户将陆续实施。
4、安全饮水方面。20xx年上半年，小河村、王营村、徐营村、张营村安全饮水工程分批开工，目前正在实施当中，8月底前全部竣工。建成后，我乡将实现安全饮水工程全覆盖。
5、社会保障方面。截至20xx年第二季度，全乡共办理低保户556户1503人(其中贫困户375户,1034人)，五保户328户(其中贫困户213户)。二季度发放528户697602元;五保金二季度共发放补助381567元。
6、残疾人补贴方面。目前全乡建档立卡贫困户中共鉴定并发证残疾人463人。今年以来，全乡建档立卡贫困户截止7月20日共免费鉴定残疾150人。20xx年上半年两项补贴重度残疾享受720人，259200元。困难残疾(低保户中的残疾人)享受527人，189720元，合计448920元。
五、重点工作推进情况
1、劳动力转移就业方面。由责任组长负总责，组织帮扶责任人入户逐户逐人核对，全乡现有贫困人口2402人中有劳动能力或有部分劳动能力的906人，已经就业604人，还有302人没有实现就业。这302人中有212人有就业意愿但因种种原因不能外出打工，根据市委市政府的统一部署，我乡已经安排公益岗位121人。
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乡镇脱贫攻坚半年工作总结
乡镇脱贫攻坚半年
半年来，在县委、县政府的坚强领导和省、市、县扶贫办的具体指导下，常庄镇干部职工协力同心、创新机制，强化措施，狠抓落实，较好完成了脱贫攻坚各项工作任务。现汇报如下：
一、基本情况
常庄镇总面积93平方公里，辖16个行政村，66个自然村，总人口5.4万，耕地面积8万多亩。现有贫困村4个（常庄村、蒋庄村、边子张村、胡赵庄村），脱贫村1个（任庄村2014年脱贫），贫困户899户、2028人（贫困村281户、708人，非贫困村618户、1320人）。其中，因病致贫281户、704人，因学致贫46户、145人，因残致贫193户、452人，缺劳力致贫271户、363人，缺技术致贫57户、199人，缺资金致贫26户、67人，其它原因致贫25户98人。在2017年底动态调整过程中，新识别贫困户55户109人，脱贫109户405人。2018年全镇拟减贫137户377人，常庄村整村脱贫。
二、工作开展情况
（一）责任落实情况。一是层层夯实责任。年初与各行政村支部书记、责任组长签订脱贫攻坚目标责任书，将任务层层分解，压力层层传导，责任层层压实，确保全镇脱贫任务的完成。二是贯彻落实会议精神。认真贯彻落实省、市第六次脱贫攻坚推进会和遂平县历次脱贫攻坚推进会会议精神，及时召开村级脱贫责任组和村“两委”班子会议，夯实工作责任、部署工作任务、明确工作分工、完善会议记录。各相关人员明确责任、各司其职，认真开展脱贫攻坚各项工作，做到工作留痕迹、有记录。三是扎实开展“乡晨会村夜商”。每天上午8:00，由镇党委书记主持召开脱贫攻坚工作安排会，重点商讨当天全镇脱贫攻坚工作中的问题和进展情况，指导下步开展工作的方法；
夜晚各村责任组、驻村工作队及村“两委”集中在各村委，对扶贫工作中发现的问题进行集体会商、梳理，并安排第二天工作；
做到一天一安排、一天一总结，确保各项问题能够得到及时有效解决。
（二）动态调整情况。1、严格按照“六步工作法”开展入户走访工作。组织人员对全村农户开展逐户走访，做到掌握信息准，人员把握准。2、同步召开村民小组会，讲解动态调整相关政策知识，提高群众参与率，满意度。3、严格按照贫困户识别、退出标准及程序开展动态调整工作。在2017年底动态调整过程中，新识别贫困户55户109人，脱贫109户405人。2018年动态调整中，新识别1户6人。
（三）政策落实情况。一是扎实开展大走访大排查工作。深入走访排查，围绕“两不愁三保障”，逐户逐人核查健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、危房改造、困难集体救助等各项政策落实情况。二是认真做好政策落实。对照排查出的行业扶贫政策未落实底子，针对不同类型贫困户，结合各户致贫原因，细化梳理帮扶措施，确保因户、因人施策。
（四）问题整改情况。一是扎实开展问题排查。结合问题整改清单，对照各村实际，扎实开展问题排查，做到举一反三。二是及时研究解决问题。对于排查中发现的问题，做到落实责任到人，逐一销号清零。对于能立行立改的，做到立行立改；
对于当天不能整改的，划定整改时限进行整改。同时所有问题清单，第一时间报镇扶贫办，利用镇晨会，将问题通报全镇，各村对照问题，再次开展自查、查漏补缺。三是规范完善整改台账。各村结合实际问题，按照统一格式模板，建立完善整改台账，写好整改会议记录，收集整改工作佐证，做到整改有痕迹、问题有落实。
（五）产业扶贫情况。
1、“三级光伏”带贫模式。协绿达光伏科技有限公司在常庄镇建设100MWp农光互补光伏发电项目，占地三千三百多亩，集光伏与农业为一体，上体为光伏发电，下体配套农业种植。目前依托土地流转、入股分红、带动就业等多种形式，覆盖贫困户78户、288人，户均实现增收6000元。村级光伏电站壮大集体经济：四个贫困村已建好光伏电站，实现并网发电，每年可收益20—30万元，止目前已获收益8万多元。农户光伏带动贫困户致富增收：截止目前已有贫困户20多户在自家装上了光伏发电板，每年可实现稳定增收7000元。
2、“公司+联社+市场+农户”带贫模式。紧紧围绕资源、区位优势，通过资源整理和有机融合，由镇政府牵头，联合常庄镇辖区内20多家合作社，成立遂平县三农种植专业合作社联合社，积极探索“公司+联社+市场+农户”带贫模式。采取土地流转、土地托管、提供技术指导、带动就业、组织技术等多种形式，全方位带动农户尤其是贫困户增产增收。目前，联合社已与驻马店欢乐爱家签订合作协议，实现产销对接。在联合社的带动下，预计可实现贫困户全覆盖。
3、“联社+分社+银行+农户”带贫模式。由符合条件的建档立卡贫困户到银行申请扶贫小额信贷，贷款资金用于在常兴牧业认购幼牛，幼牛由常兴牧业负责养殖，养殖收益由贫困户和常兴牧业双方进行分配。贷款到期后，常兴牧业负责偿还。经核算，贫困户每户贷款4万元用来认购牛犊，每年可获益3000元。止目前，已覆盖贫困户50户。
（六）转移就业情况。1、建立贫困劳动力情况统计台账。摸清贫困户中的劳动力人数、劳动力就业状况，澄清已就业和未就业人员底子。2、开展雨露计划农村实用技术培训，增加贫困户就业机会。目前，我镇16个村已全部开展了农村实用技术培训，累计参训达1000余人次。3、形成了以河南省协绿达光伏科技有限公司、河南省康旺不锈钢制品有限公司、遂平县一家购物购物广场等为龙头的扶贫就业基地，带动贫困户就业163人；
动员有劳动能力的贫困户外出就业，目前共在外就业70人；
从事公益性岗位贫困劳动力165人。
（七）金融扶贫情况。
1、信用等级评价。常庄镇所有建档立卡贫困户和一般农户信用信息采集、系统录入及信用等级评定工作已全部完成。2、企贷企用。带贫企业每带动一户贫困户可获得5万元授信额度贷款，企业不计盈亏，给带动的贫困户每户每年分红3000元。止目前，常庄镇共带贫442户、1074人；
共计贷款2175万元。做到四个贫困村和2018年拟脱贫户全覆盖。3、户贷户用。由符合条件的贫困户到银行申请小额信贷，每户贷款4万元，用于到常兴牧业认购幼牛，幼牛由常兴牧业负责饲养、出售。常兴牧业每年给贫困户分红3000元。止目前，已覆盖贫困户50户。
（八）基础设施建设情况。常庄镇四个贫困村基础设施建设共投入资金1900万元，涉及通村道路、文化广场、标准化卫生室、校安工程等建设项目。止目前，胡赵庄村文化广场、卫生室已建成；
蒋庄村文化广场、卫生室已建成，下水道修建完成；
边子张村文化广场正在施工，卫生室主体已结束。常庄村各项设施正在稳步推进。
（九）扶贫政策宣传情况。
一、强化宣传队伍。一是对责任组、驻村工作队、村“两委”成员进行政策知识培训。制定培训计划，定期开展脱贫攻坚政策知识集中培训活动，并进行集中考试，提高帮扶队伍的政策知晓度。二是充分发挥群众力量，在各村选择思想觉悟高、有威望的村民集中进行培训，组建成一支明白人队伍，协助进行扶贫政策宣传。三是培养贫困户明白人。各村召开贫困户政策知识培训，确保每户有一名明白人。二、丰富宣传内容。以脱贫攻坚为中心，结合各项重点工作，大力宣传抓党建促脱贫、产业扶贫规划、人居环境改善等内容，突出宣传脱贫攻坚的新思路、新构想，发掘脱贫攻坚先进典型，展示脱贫攻坚成效，增添脱贫奔康的信心和希望。
三、创新宣传形式。由镇党委政府牵头，邀请遂平县豫剧团走进乡村深入群众，开展脱贫攻坚暨农村环境整治文艺演出活动。将勤劳致富、人居环境、孝老敬老等内容通过文艺节目的形式进行表演，激发群众共鸣；
采取有奖问答的形式，进行脱贫攻坚政策知识宣传。止目前，演出已进行了12场。
（十）人居环境改善情况。一是清理村内垃圾。组织村组人员对村内主干道、坑塘等垃圾堆积较多的地点进行集中清除；
充分发挥公益性岗位保洁员的作用，定期清扫村内垃圾、清理墙面杂物、规范物品摆放；
积极与首创公司对接，对垃圾进行清运。二是规范贫困户家中环境。由帮扶责任人负责，对贫困户家中环境卫生进行清扫，同时督促贫困户养成良好卫生习惯。三是实施网格化管理。按照组别进行网格化管理，每组安排一个责任人，制定奖惩措施，村干部到所负责网格进行检查、督促，做到垃圾不出户、不出村。
三、下步工作打算。
半年来，常庄镇在脱贫攻坚中虽然取得了一定成绩，()但依然存在不少问题，例如贫困村基础设施建设进度较慢，人居环境存在反弹隐患，部分贫困户内生动力不足等。在下步工作中我们将重点做好以下几项工作：
一、进一步夯实责任。持之以恒做好“乡晨会、村夜商”制度落实，夯实脱贫责任组、村“两委”班子、驻村工作队和帮扶责任人责任。做到工作不走过场、不打折扣，事事有落实、件件有监督。
二、做好重点工作推进。一是抓好产业扶贫。以“三级光伏”、“公司+联社+市场+农户”、“联社+分社+银行+农户”三大带贫模式为引领，积极探索带贫方式，壮大企业带贫能力，扩大带贫覆盖面积。二是抓好金融扶贫。在现有“企贷企用”、“户贷户用”的基础上，做好贫困户贷款意愿统计、企业沟通联系等工作，扩大金融扶贫覆盖面积。三是抓好劳动力转移。通过雨露计划实用技术培训、入户走访宣传等形式，提高就业能力，激发就业意愿。同时积极帮助贫困户联系用工单位。
三、持续改善环境。一是持续开展人居环境集中整治。按照村内环境“五无一规范”、家庭环境“五净一规范”标准，持续开展环境整治工作。二是抓好保洁员队伍建设。充分发挥公益性岗位保洁员的作用，建立完善管理机制，严肃工作纪律，明确任务分工。三是建立完善村规民约。在选好村民代表的基础上，各村制定符合本村实际的村规民约，形成“大家的环境大家管，大家的环境大家爱”的良好氛围。
四、强化党建引领。充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，持续开展好党员结对帮扶贫困户、抓党建促脱贫大走访等活动。充分发挥党员在发展产业，公共服务，社会保障，环境治理等方面的带头作用，以及党员在致富帮带方面的示范作用，不断创新党建促脱贫攻坚工作的内容形式、方法手段，最终达到农业增强、农民增收、农村繁荣的目标。
五、加强乡风文明建设。
一是大力开展孝善敬老活动。设立孝善基金，利用明白纸、广播喇叭、公示栏等方式，大力宣传孝善基金的意义、方法、步骤，让村内老年人的子女自觉参与到孝善敬老活动中，形成良好的社会氛围。二是通过“道德模范”、“五好家庭”、“十好”标兵评选活动的开展，充分发挥身边好人在社会文明建设中的独特作用，推动形成艰苦奋斗、奋发向上、崇德向善的强大力量，培育形成崇德向善的淳朴民风和厚道家风。
镇脱贫攻坚工作半年总结
镇脱贫攻坚工作半年总结
县脱贫办：
今年以来，镇党委、政府按照县委、县政府“精准扶贫、精准脱贫”的总体要求，我镇扎实开展全镇贫困人口复查复核工作，有序推进了全镇脱贫攻坚的深入开展，现将具体情况汇报如下：
一、全镇镇情
**镇位于**县北部55公里处，地处**江上游，北部与**省**县接壤，西部与**省**接壤，是**、**两省三县（**县、**县、**）交界之地。全镇总面积157平方公里，耕地面积27521.2亩，辖8个行政村、1个社区居委会52个村（居）民小组3126户10370人。镇机关设“三办一所”和4个事业站所，行政和事业编制61名、现有领导干部53名，辖区内有派出所、供电所、法庭、国土所等15个驻镇单位,集镇常住人口达3000余人。
在精准识别工作中，我们深入宣传政策、严把程序标准，先后对全镇扶贫对象的识别确认工作进行了四轮复查复核，共识别出重点贫困村7个，贫困户705户2272人，贫困发生率为23.7﹪，其中：一般贫困户389户1469人，易地搬迁296户1074人，低保户230户710人，五保户86户90人，贫困残疾人87户101人，大病患者112户112人，在校学生292人。
二、主要工作
今年以来，特别是6月份全县脱贫攻坚工作会议之后，镇党委、政府高度重视，切实把脱贫攻坚作为全镇工作的重中之重，突出五个方面，狠抓措施落实，各项工作正在按计划抓紧推进。一是抓组织领导不放松。我镇于3月18日召开了全镇脱贫攻坚工作会议，就此项工作进行了动员部署和专门培训，辖区8个村、6个县级包扶单位、 12个参扶单位分别向镇党委政府、牵头部门县交通局和各村第一包扶单位递交了责任书，镇、村两级组建了脱贫攻坚组织领导机构，镇脱贫办落实了5名专职干部和专门办公场所将责任压力层层传导到位。二是抓规划编制全覆盖。立足全镇脱贫攻坚大局明确任务重点，广泛征求意见建议，认真编制了镇村脱贫攻坚规划、“一通六有”建设规划和到户脱贫规划，基础设施及公共建设项目已按行业上报县级主管部门，相关图表已上墙到位。今年确定铁佛寺村整体脱贫摘帽，全镇计划今年脱贫229户770人。三是抓产业扶贫增动力。在按照“五个一批”要求、合理确定到户脱贫主要措施的基础上，今年计划脱贫的农户已实施中药材种植466.9亩，天麻、猪苓共4255窝；
核桃种植113亩；
烤烟105亩；
养蜂226箱；
养鸡2273只等；
注册成立了以粮油加工、陈醋加工、挂面加工、秦腔剧传承为主的青泥河旅游文化公司；
新成立中药材和烤烟种植合作社2个、正在组建养殖科技协会1个、扶贫互助资金协会2个，以切实带动更多贫困户的产业发展和增收。四是抓科学选址能安居。积极动员贫困户易地搬迁，当前完成了搬迁规划的编制上报，对规划建设的5个集中安置点，已邀请县移民办、国土、住建部门进行了现场选址勘查，对今年计划启动建设的铁佛寺、封家坝两个集中安置点，已抽调干部组成两个工作组，着手开展搬迁对象确认、征地拆迁、招投标等前期手续办理相关工作，今年要完成搬迁安置120户，其中集中安置100户。五是抓机制落实有实效。严格落实双联双包机制。县上统一安排县统计局、农管局、科协等7个第一包扶单位及12个参扶单位帮扶7个重点贫困村和**国土所包扶1个一般贫困村，派驻重点贫困村“第一书记”7人、成立贫困村驻村工作队8个。
我们充分整合包扶单位和镇上干部力量，实行县级领导联镇、部门包村、干部包户，按照5321的帮扶机制，逐村逐户落实了帮扶责任，实现了“两个全覆盖”。各驻村工作队、第一书记驻村帮扶扎实有力，截至目前，帮扶单位干部职工累计进村入户520余人次，各类帮扶折算资金20余万元，获得了群众好评。六是创新工作机制，展现工作亮点。工作推进中，我们坚持每名干部帮扶2至3户贫困户；
每个村建立一套规范完备的台账资料；
每个月到户了解脱贫需求和当月收入状况同时签字认可；
镇脱贫办每月收集汇总一次工作动态；
脱贫攻坚指挥部每月集中研究解决一次突出问题的“五个一”的工作机制，有力促进了全镇脱贫攻坚工作的扎实有效开展，为贫困户脱贫、贫困村摘帽奠定了坚实基础。七是精准扶贫示范村建设快速推进。铁佛寺精准扶贫示范村有贫困户62户190人，其中一般贫困户38户141人，低保户17户42人，五保户7户7人，贫困残疾人6户6人，大病患者5户5人，在校学生23人（三本1人、专科2人，高中5人，初中4人、小学10人、幼儿园1人）。按照“五个一批”，产业就业生态脱贫38户141人，易地搬迁脱贫30户104人，教育支持脱贫19户23人，医疗救助5户5人，兜底保障30户55人。该村产业发展较好，中药材主导产业方面种植柴胡214.5亩，“四个骨干”种植烤烟105亩、核桃34亩、养蜂115箱、养鸡100只、养猪24头；
60户易地搬迁安置点建设已完成规划，计划征地18亩，用地已基本谈妥，搬迁对象已确认52户，贫困户4万元、其他户5万元的建房保证金已开始收缴，预计8月底“三通一平”能到位；
投资15万元的绿化233平方米、道路硬化180米建设方案已确定，备料已开始。
三、存在问题及打算
目前，我镇脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩，但也存在不容忽视的问题。主要有:一是精准识别与民政低保政策有待进一步紧密衔接，部分有发展愿望和能力的低保兜底贫困户办不出所需产业贴息贷款；
同时，有旧贷和为他人担保的贫困户也贷不出贴息贷款。二是“一通六有”项目资金落实缓慢，严重影响贫困村摘帽的有力推进。三是参扶单位县水文站至今未落实包扶任务，镇、村多次沟通衔接无果，照片未上墙，工作未开展。
为扎实深入推进全镇脱贫攻坚工作，我们一定县委、政府和主管部门的领导与大力支持下，扬长避短，加快推进工作：一是进一步强化同联镇包扶单位、行业主管部门的衔接沟通，以促进项目的及早落地生根与强大工作合力；
二是创新产业扶贫方式，切实帮助贫困农户拓宽增收渠道，尤其充分激发“龙头企业+贫困户”、“专业合作社+贫困户”、“电商平台+贫困户”的引领带动作用。三是加强舆论宣传引导。牢牢把握精准扶贫舆论导向，全方位、多层次、广角度地宣传报道我镇精准扶贫政策、先进典型等方面情况，充分调动全社会参与精准扶贫、精准脱贫的热情，进一步激发广大贫困户“我要脱贫”的内生动力。
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