下面是小编为大家整理的医院先进个人事迹(医生)与医院先进个人事迹(护士)合集(精选文档),供大家参考。
医院先进个人事迹( ( 医生) ) 与医院先进个人事迹( ( 护士) ) 合集
医院先进个人事迹( ( 医生) )
XX 作为学科带头人的上海市 XX 特色专科通过第一周期的考核,又承担了市局、区科委的新项目各一项。为扩大品牌影响,医院特举办拜师活动揭牌仪式,有两名年轻的主治医师与导师结对,促使上海市特色专科后继有人.他为了加快人才梯队的形成,帮助支持徒弟参与区科技活动周、区“优势学科、攻关课题”公开擂台赛。XX 科的名医名技已独具优势:年手术人次同比上升 127%,区外病人占 70%以上,受到了上海教育电视台的采访报道.XX 科通过对来自五洲四海病人的精心治疗,使更多的人了解到 XX 疗法作为祖国医学的神奇疗效,它就像一本本传向社会四方的宣传书,也宣传了我院的特色,产生了巨大的社会效益。全年病人送来的锦旗就有八面,表扬信也有十几封。其实,早在 1993 年,XX 主任就根据医院实际,潜心研究,形成了一套有自己特色、对患者病情有独特疗效的临床实践经验和理论,对治疗 XX 病、XX 症有着手术创伤小、病人经济负担轻,疗效显著等许多优点,使得前来就医的病人群体迅速从区内向区外,从市内到外省市,从国内到国外扩展,许多国内外的医疗机构、医疗杂志也纷份来函邀请地讲课,交流学术经验,多年来他笔耕不止,撰写了十篇文章,所领导的课题组屡获区、市的科研立项,显示他深厚的理论功底。陆世昌主任平易近人、和蔼可亲,具有思想,有见解,看问题能由表及里,抓住本质,对待病人无论地位贵贱都一视同仁,特别是对外省市就医的患者,为了节省他们的住宿费用,解除他们的病痛,总是想尽办法安排他们提前进行手术,而自己每次都是超强度工作,连续加班,但他不计较自己的休息与吃饭,为科室的其他同志树立了良好的榜样。作为市XX 特色专科所取得的成绩与学科带头人 XX 主任的理论造诣、文化功底、组织才能、科研能力、人格魅力都息息相关。他是一位知识渊博,见地独到的学者型领导;也是一位循循善诱,身体力行的感召型良师;更是一位平易近人和蔼可亲的诤友;还是一
位幽默风趣、情趣高尚的智者,在他的身上可以领略到一位勇于探索,敢于领先的强者风范。经科室推荐为年度群众满意的卫生工作者。
医院先进个人事迹( ( 护士) )
她是急诊室的一名老护士,有着丰富的急诊工作经验,她从事日班工作,在工作中能协助护士长搞好科室工作,是护士长的得力助手。她是一个和善的人,不计较个人得失,善于在同事之间相互帮助。急诊室的病人往往起病急,病情变化快,病人和家属总希望在最短的时间里得到最快的治疗和最佳的效果,他们往往较急躁,在这种情况下,她总能耐心地解释,细心地治疗,看着她脸上常常挂着真诚的笑容,言语总是那么耐心、温和,避免了许多矛盾和纠纷。在平时的工作中,她能认真做好本职工作,认真做好三查七对,从不出差错,最大的特点——打针技术过硬,针针过关。在急诊科开展“点名制”以来,XX 的命中率是较高的,急诊科有几个老慢支的老病人,由于长期的病痛折磨,加上不断地用激素,血管往往很脆,而且很难找,每一次 XX都能认真地找、仔细地看,一边轻轻拍打病人的手,一边嘴里还指导病人输液时的注意事项,好不容易找到一段细细的静脉,她就轻轻地把针扎进去,那样子,就象在呵护一件珍贵的宝贵一样,因为在她的心里都有一个愿望:就是将病人的痛苦降到最低。今年急诊护理组参与医院“宗旨伴我行、满意在卫生”的十大窗口创建评比活动,XX 率先被评为窗口一级服务明星,在科室内起到了较好的表率作用,经科室讨论推荐为年度群众满意的卫生工作者。