篇一：局党组书记述职述廉报告
2023年党组书记述职述责述廉报告范文
2023年党组书记述职述责述廉报告
尊敬的领导、同事们：
在过去的一年里，我作为本单位的党组书记，认真履行了自己的职责和责任。在全体党员和干部的共同努力下，我们成功地完成了单位各项工作任务，推动了单位改革和发展。
一、工作履职情况
（一）坚持高质量发展，推进全面深化改革
我们深入贯彻新发展理念，以高质量发展为目标，通过推进供给侧结构性改革、推进数字经济建设、优化营商环境等举措，加快推进产业升级和转型升级。
（二）严格落实党风廉政建设责任制，强化履职尽责
我们始终坚持廉政建设和反腐败工作，着力强化拒腐防变机制，努力保持政治清明。同时，加强组织建设，加强干部学习培训，提高干部队伍素质和能力。
（三）深化开放合作，促进共赢发展
我们主动融入“一带一路”建设，加强与周边国家和地区的合作，不断提高与国内外企业的合作水平和竞争力。积极推进全球区
域合作，为国家和地区发展谋取更多的共赢合作机会。
二、存在的问题及改进措施
（一）工作进展存在不少困难和矛盾，需要更加巩固稳定的团队。
针对存在的问题，我们将认真总结经验，吸取教训，加强团队建设。坚持带着目标选择团队，带着任务打造团队，坚持研究访谈等方式指导团队，提高团队整体素质和能力。
（二）落实工作的细节部分还需要进一步完善。
对于工作的具体细节和一些流程、规定等还需进一步完善，制定相应的规定、流程，确保工作的顺畅和高效。
三、下一步工作计划
（一）继续推动高质量发展和创新发展
在全面应对国内外政治经济环境变化的情况下，我们将采取措施，持续推动高质量发展，并开展一系列前瞻性、潜力高的创新工作。
（二）加强风险防范，推进拒腐防变机制完善
在廉政建设和反腐败工作方面，我们将加强组织建设，不断完善制度机制，强化纪律规范教育和监管，切实防止各种风险。
（三）强化对外开放合作，争当全球区域合作的建设者
我们将加强与外国企业合作，积极推进全球区域合作，为国家和地区的发展谋求更多的合作机遇，扩大开放合作，助力我们的发展。
总之，工作的取得好成绩离不开全体党员和干部的共同努力，更离不开上级领导的支持和关心。今后，我们将继续不断努力，争取实现更好的发展，更好地完成人民的使命。我们坚信在党中央的领导下，在全国人民的支持下，我们的党组织必将取得更加辉煌的成就！四、落实党建工作，做好基层组织建设
我们将坚持以党建工作为统领，不断完善基层组织建设，确保党的组织始终健康、强大、活跃。
首先，加强党员教育管理。我们将加强党员教育管理，提高党员思想觉悟和组织纪律性，加强对党员的服务和管理。通过加强党员教育管理，提高党员队伍素质，增强党组织活力。
其次，完善党委组织机构，强化领导班子作用。我们将完善党委组织机构，建立领导班子工作制度，明确分工和职责，加强协调和合作。通过强化领导班子作用，确保领导班子正确领导工作、协调各方面关系，提高组织效率和工作质量。
最后，加强基层组织建设。我们将加强基层组织建设，改革基层组织形式，完善基层组织建设制度，提高基层组织活力和执行力。通过加强基层组织建设，加强党的组织力量，提高党员
服务能力，推动党的工作取得更加卓越的成绩。
五、维护团结稳定，增强凝聚力和向心力
我们将坚持“团结稳定、和谐发展”的工作方针，加强各级干部之间的沟通交流，促进团结和谐，增强凝聚力和向心力。同时，通过加强工会、团委等群众组织建设，增强广大职工、青年的凝聚力和向心力。
六、严格执行党风廉政建设和反腐败工作要求
我们将坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，加强纪律作风，深化拒腐防变机制，进一步保持政治清明。
同时，要加强对干部的教育、监督和管理，深化对干部的警示教育，严肃处理违规问题，营造风清气正的工作环境。
七、总结与展望
在过去一年中，我们党组书记带领全体党员干部认真履行职责，切实做好各项工作，取得了明显成效。但同时，也面临一些困难和问题。因此，在以后的工作中，我们将更加努力，进一步提高工作质量和效率，稳步推进各项工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不断奋斗。这篇文章着重强调了加强党建工作、完善基层组织建设、维护团结稳定、严格执行党风廉政建设和反腐败工作要求等方面的重要性。作者认为，只有此方方面面得到全面加强，才能从根本上推动全面建设社会主义现代化国家的目标。
在加强党建工作方面，文章提出要加强党员教育管理，提高党员思想觉悟和组织纪律性，通过加强党员教育管理，提高党员队伍素质，增强党组织活力。在完善基层组织建设方面，作者强调要改革基层组织形式，完善基层组织建设制度，提高基层组织活力和执行力，从而推动党的工作取得更加卓越的成绩。此外，作者还提出要加强各级干部之间的沟通交流，促进团结和谐，增强凝聚力和向心力。
在严格执行党风廉政建设和反腐败工作要求方面，文章提出要坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，加强纪律作风，深化拒腐防变机制，进一步保持政治清明，并加强对干部的教育、监督和管理，严肃处理违规问题，营造风清气正的工作环境。
整篇文章重点在于强调党务工作和组织建设的重要性，并且通过一系列具体措施来实现这些目标。作者认为，只有全面加强这些方面的工作，才能确保党的组织健康、强大、活跃，并且满足实现全面建设社会主义现代化国家的要求。最后，作者表示，在以后的工作中，他们将更加努力，进一步提高工作质量和效率，稳步推进各项工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不断奋斗。
篇二：局党组书记述职述廉报告
XX年区人社局党组书记述职述廉报告
述职述廉人：XX，XX年底区委换届以来，续任区人社局党组书记，分管党建、宣传思想工作。近一年来，我在局党组集体领导下，自己坚持做到严于律已，忠诚敬业，履职
尽责，克难攻坚。较圆满地完成了各项工作任务目标，全系统呈现出各级班子战斗力明显增强，系统合力进一步加大，工作作风进一步好转，优质服务进一步提升，人社系统形象
得到较好树立的良好局面，现述职述廉如下。
一、注重学习，把握大局，不断加强各级班子和队伍建设舞活龙头
区七次党代会的胜利召开，提出了“产业强区、两化兴区”的战略目标，吹响了建设小康东宝的新号角。机构重组的区人社部门承担的职能重要，责任重大。为了完成新的历史使
命，局党组把抓学习强素质；抓班子带队伍；抓制度建机制；抓作风促服务，作为工作的着力点，取得了明显成效。一是抓学习明确任务增动力。新形势对人社部门的就业，社会
保险，协调劳动关系，人才队伍建设等，服务改善民生的工作提出了新的更高要求。局党组成立了中心学习小组，建立了学习制度，以创建学习型机关为目标，以能力建设为重点，利用春节集训，区考学抽查，象山读书月，党性教育活动等契机，浓厚学习氛围，狠抓了督学考学评学等工作，促进了学习活动的开展。在上半年区考学抽查中，我局取得了有2名同志进入前10名的好成绩。二是抓班子带队伍增活力。局党组坚持民主集中制，集体领导下的分工负责制，扎实开展基层组织建设年活动。以创五好支部为目标，按期进行了总
支，支部换届。狠抓了《干部任用条例》和换届纪律的学习教育，努力营造风清气正，干事创业的环境。三是抓制度建机制。全系统实行干部工作目标管理，干部绩分制考核，大
力提倡能办工作法，做到个人积分制月评定公示，科室局属单位，工作计划月调度，季通报，半年考核，年度结账奖惩兑现。各项工作做到“稳中求进，好中求快”。四是抓作风
优服务。加大了对“庸、懒、散、软”现象的查处和工作力度，群众不满意及投诉率明显下降。对人大、政协，议案提案及建议件办理高度重视，认真办理优质高效。
二、维护团结，履职尽责，扎实推进全系统创先争优活
动深入开展
一是积极探索党政分设团结共事的新格局。积极支持局长行使权力，大胆开展工作，做到合衷共济，抓大事谋全局，出主意用干部，参与不干予，建议不议论。积极推行用制度，机制管人管事，促进了班子的团结和战斗力的增强。二是结合实际，扎实开展创先争优活动。按照五个基本建设提升工程的要求，进行了大量细化完善的基础性工作，接受了省市
区的多次检查观摩。全系统以“培育人才为先、改善民生为本，服务发展为重”为主题；以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，以创建“六型”机关为目标，扎实开展“五项主题实践活动”，以及党员干部，承诺践诺取信于民办实事活动。局系统获得了一系列荣誉。先后被评为XX—XX年度党建先进
单位；被市委、市政府命名为XX—XX年度市级先进单位；区人社局机关党总支，被市委表彰为全市创先争优活动先进基层党组织；被区委表彰为区直机关XX—XX年党建工
作先进单位；区结算中心党支部被区委授予全区创先争优活动“红旗窗口”。三是“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动丰富多彩，生动有效。保持党的纯洁，激发爱党热情，真诚服务群众，扎根岗位建功立业，成为全系统活动
的主题。局党组和各支部组织党员，认真学习《保持党的纯洁性》学习读本的5论6评，党员个个撰写读书笔记和心得体会，各支部召开了专题民主生活会。“知党情，感党恩，跟党走”活动扎实开展。全系统邀请市党校党史教授上党史课。全体党员参加了党史知识答题活动，组织选手参加区“党在我
心，与党同行”演讲赛和书法摄影展，都取得比较好的成绩。“新班子走亲戚”活动有序推进。共走访慰问贫困户和老党员40余户，送去慰问金帮扶金1.8万元。帮扶蔡冲、杨桥村
阵地建设7.5万元。全系统16位“爱心妈妈”到蔡冲村开展结对帮助留守儿童活动。服务党的中心工作，扎实完成了区下达的“东宝工业园会战年“7户搬迁任务，1.2亿元的引资任
务。到仙居红公司开展三千活动，有效地服务了企业，倾听了民声，对改进工作起到了积极的促进作用。
三、改善民生，优化服务，人社工作克难奋进再上新台阶
人社部门是社会管理部门，贵在与时俱进，不断创新。人社局机构改革后，业务增多，担子更重，服务面更宽，群众要求更高。为此局党组审时度势，进行了一系列领导、管
理、工作方式方法上的创新，取得了显著成效。一是整合内部，凝聚合力。加强了对人财物，政府采购及小车的管理。全系统实行人员财务集中统管。科学设置机构岗位，合理划分职
能，按岗位选贤任能，在全区率先推行积分制管理，日志考核周评制度，重奖争先进位的人和事，营造干事成事环境，搭建人才脱颖而出的平台。二是加强经办机构能力建设和基
层服务平台建设。完善了“金保工程”信息平台建设。进一步推进了社区规范化管理和劳动保障监察网格化管理。协助区招聘了158名网格员充实社区工作，对辖区实行网格化管理
。使全区人社工作在基层得到有效落实。三是抓重点工作落实，抓难点问题突破，抓热点问题解决。每年局系统根据中心工作和业务职能，都确定全系统各业务重点工作进行立项，并分解下达，跟踪调查问责，直到解决落实。今年的全民创业迎检，保障重点企业用工，打造四大技能品牌，做好服务“两化”建设，接受区人大
对《就业促进法》检查，基金内控防范等重点工作都得到了很好的推进和落实。调整了职工医保制度，提高了待遇
保障水平，扩大了居民医保覆盖范围和报销比例，启动了城乡居
民养老保险工作，落实了享受普惠制老人的待遇发放。各项业务指标做到了时间过半，任务超半。四是人事管理及人才服务工作取得了新进展。
四、廉洁自律，率先垂范，不断筑牢反腐倡廉的思想道德防线
一是认真学习领会，自觉遵守党纪党规《廉政准则》。做到管好自己，保持晚节。常修为政之德，常思贪欲之害，常存敬畏之心，常怀感恩之念。守得住做人底线，耐得住清贫寂
寞。不贪非份之财，不生佞惘之念。二是自觉遵守单位的各项规章制度。自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定，不搞公车私用、私客公请、私费公报，执行重大个人事项报告制
度。三是切实履行一岗双责，反腐倡廉的责任。做到上级关于年度部署的，反腐倡廉精神及时传达部署。重点警示防范要求及时提醒，并与业务工作同布置同检查，积极配合第三
纪检分局开展工作。扎实抓好廉政文化进机关全省试点工作。深入推进纪检监察工作十个全覆盖。营造全系统干净干事的良好环境，建立完善使人想腐败而不能腐败的防
范工作机制。
自己虽然做了一些工作，但离上级组织的要求，还存在着不少差距，今后要努力克服纠正。下一步，我将在区委、区政府正确领导下，与局党组成员一道，团结带领全系统干部职
工努力工作，锐意进取，围绕中心，服务大局，抓实业务，改善民生，奋力实现人社工作的新跨越。
篇三：局党组书记述职述廉报告
【
导语】述职报告属于应?写作，有着报告者陈述??任职情况，评价???作能?，接受上级领导检验和各部门监督的功能，主要具有具有汇报性、总结性和理论性的主要特点。述职报告必须以报告履?职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展?履?职责的思路、过程和能?，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。本篇?章是为您整理的《领导?部述职述廉报告精选10篇》，供?家阅读。领导?部述职述廉报告篇? 按照区委、区政府的要求，今年初我到**街道任党?委书记。我始终坚持抓班?带队伍，与其他班?成员?道,深?贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年?标任务，以?化强街发展?标为主题，以作风建设为抓?，以勤政廉洁为保障，团结带领街道???部群众开拓创新，狠抓落实，实现了地区经济社会和谐发展。现将??2012年履?职责和廉洁?律情况汇报如下: ?、加强学习，不断提?驾驭全局的执政能? 作为街道主要领导?部，我?觉坚持参加党?委中?组学习，在繁忙的?作之余坚持挤时间?学，以??学习来影响集体的学习，并带动学习型班?、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的?七届六中、七中全会和???精神，?觉记好笔记，写好?得体会，坚决拥护中央决定，切实增强贯彻落实科学发展观的?觉性和坚定性;深?学习了《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》，?觉?“勤政廉洁”的标准要求??，影响带领队伍，?觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍，不断提???综合分析判断能?，使??能够站在更?、更全?的?度思考和谋划**的明天和未来。 在?作?活中，我还注意向其他?部学、向基层党员群众学，在实践中学，在活动中学。特别是刚到**任职时，能深?到每个村、社区与?部党员见?拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六?的驻地企事业单位，见党员、见职?，开展“见实情、爱**”调研活动，扑下??了解**发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，?泛征求群众意见和建议，找准切?点，改进作风，不断增强责任意识、发展意识，提??作效能。不是??办法、??套消极对待?作，?是解放思想、开拓创新，在求实中?作，在创新中突破，不断提???驾驭全局的能?。 ?、坚持民主集中制，建好班?带好队伍 抓好班?、带好队伍是班?“?把?”的?要职责，也是对“?把?”驾驭全局的领导能?的实际检验。在党?委班?建设中，我善于吸纳?家意见建议，坚持民主但不搞?团和?。善于调动?家的积极性，将?家的精?神集中到街道的中??作上来，发挥?家的主观能动性。在抓基层管理中，重视基层班?建设和?部队伍建设，善于发挥调查研究的积极作?，经常到基层单位?访调研，与基层单位班?成员交流思想，正确掌握基层班?的现状和各单位的发展实际，了解基层?部的喜怒哀乐，能把好基层?部的思想脉搏，善于调动?家的?作热情和?作积极性。也通过调研对全?制定街道?作计划打下了扎实的基础，对超前谋划也有积极的帮助。 保持?部队伍相对平衡，不断拓宽视野??，不拘?格选?，把合适的??到合适的岗位上，发挥的效能，是我管理?部的基本做法。为了保持**发展的平稳性和连续性，作为新任党?委书记，坚持?部相对平稳不调整，个别?确因?作需要多?征求意见，只进??范围的变动，对?部?上发现的问题能及时找当事?谈话，进?引导式的批评教育，?励?部?练“内功”。在????，能尽?做到适岗适位，?尽其才，才尽其?。竭尽所能地为?家?作创造条件，让?部在宽松、宽容、舒适的环境中?作，调动?家的?作积极性。同时，做好“暖?”活动。对基层书记、主任等?看?眼、厚爱?层，?作上?持，?活上关怀，补贴上照顾。及时督促有关?员为街道42名农村退养?部办理?活补贴，并确保发到每名?部?中。对?部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党?委、办事处的?份?意，体现党?委、办事处的真?关怀。 三、求实创新，努?推进和谐**建设 ?是抓团结，增强班?的凝聚?。团结凝聚?量。团结是领导班?的?命。作为单位的“?把?”，不仅要有懂团结的?智慧，还要有会团结的?本领。?作中，我善于引导各级?部在增强全局观念中讲政治、顾?局、想?事、谋?事，正确处理好局部利益与全局利益的关系，个?与组织的关系;善于引导?家在班?建设中发挥作?、主动沟通、?觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助，对成绩及时肯定，引导?家在互相信任、互相欣赏、互相包容中?作，增强了各级班?的凝聚?、战??和吸引?。 ?是抓创新，?化强街初显成效。?对西安国际化?都市中?区核?街区建设的现状，特别是街道市民综合素质偏低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出“?化强街”的发展?标，??化促进?部提??作能?，??化增强?群的团结，??化提升市民素质，增进和谐。各村、社区在?场歌舞队、秦腔?乐班等基础上都组建了群众?化宣传队，?部带头参与，群众热情?，群众?编?演。在节假?、茶余饭后为群众送上?家喜闻乐见的有吸引?的?化?餐，增强了各级党组织的凝聚?。街道也适时在“七?”建党节和“??”国庆节前后，组织?艺调演，既活跃了群众的业余?化?活，也引导和提升了群众的素质。 三是抓重点，促进街道中??作上台阶。为了全?塑造“核?街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时，全?抓好各项社会事业的全?进步。围绕服务?政中?和创卫复审等?作，出重拳，下硬茬，有效整治背街?巷、??改造、街市管理、乱占乱建、渣?车乱倒、建筑?地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。**村、**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快，**村部分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地?财政收?在今年楼市整体低迷困难重重的情况下，将再次突破亿元?关，可达到*亿*仟*百万元。
四是抓难点，维护**的和谐稳定。在?作中，我能直?困难，解决?盾，牢固树?“群众利益??事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的，督促及时解决，暂时不能解决的，耐?解释说明。另???，我也敢于触及?作中的敏感难点问题，特别是影响较?的问题。如，街道某村班?凝聚?不强，解决难题不?，群众意见较?，长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决，通过调查了解和班?成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该村班?主要成员进?了调整，通过三个多?的试运?，困绕该村的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护了**社会安定和谐稳定。 四、廉洁?律，不断提???拒腐防变的能? 作为街道党风廉政建设的第?责任?，我能做到勤政、务实、?效，严格遵守领导?部廉洁?律的有关规定，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律?、警钟长鸣，挺?做?、勤劳做事、躬?作官。牢记“两个务必”，做到权为民所?，情为民所系，利为民所谋。 ?是着眼防范，注重锤炼。能不断在?作中强化??素质，不断提?拒腐防变的能?。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中?组倡导良好的学习风?，坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变?作作风，坚决抵制不良风?。坚持??抓发展，??抓党风廉政建设，教育引导班?成员和?部严格遵守《党员领导?部廉洁从政若?准则》、“?个坚持、?个反对”和中央、省、市、区有关领导?部廉洁?律的各项规定。 ?是?度重视，改进作风。能站在讲政治、讲?局的?度充分认识廉政建设责任制及反*?争的重要性，始终把廉政建设责任制?作当?事、要事来抓，按照“标准要更?、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进?作作风，树?正确的权利观和政绩观，慎?权、?好权。将廉政建设摆上重要议事?程，做到早研究、早部署。从?边的?、?边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导在前。 三是?先?卒，防微杜渐。在?作中，能以?作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不接受别?的现?、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“?重、?省、?警、?励”的精神状态，从点滴做起、从?事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、??、亲戚朋友和?边?作?员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着??旗号办私事，树?起?名领导?部的良好形象。 回顾**任职以来的?作，在区委、区政府的正确领导下以及辖区???部群众的???持下，各??取得了?些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有?定的差距，存在?些不?之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对班?成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动?部积极性的?式?法还不够灵活多样，对?家关?得少、体贴也不够。在今后的?作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能?建设来提升?作能?和?平，把所有精?投?到?作中去，???事，??进取，为**和谐发展贡献所有?量。领导?部述职述廉报告篇? 尊敬的各位领导、各位同事： ?家好！ ?分荣幸能够站在那?向?家报告。“以铜为镜，能够正?冠；以?为鉴，能够明得失；以史为鉴，能够知兴衰。”回顾过往的?作有利于总结经验和查找不?，有利于明确下?步的努??向。我在国税局领导的正确领导以及同事们的关?和帮忙下。不断加强??锻炼，严格履??作职责，始终坚持党中央的指?，不断突破?作难点，依靠团体的凝聚?、号召?和战??，依靠全体同事的???持，认真履?职责，很好的完成了?我的本职?作，取得了必须的成绩。下头，根据上级领导的安排和要求，就?我今年的?作和廉政情景做以下汇报： ?、?作情景 税务部门的头等?事是抓税收。我?向坚持求真务实，?作严谨、认真、?丝不苟。在组织税收中，将思想定位于收?质量为?的观念，要求国税部门做到应收尽收，实事求是。对各?企业宣传企业所得税的政策，并耐?讲解，?求各企业掌握所得税的最新政策，提?他们的?觉性和纳税意识。今年，我局对年初的企业所得税核定征收做了严格的鉴定，并对20XX年企业所得税税源进?进取调查，20XX年企业所得税退税?作也完成的?分顺利。在局领导的带领下以及?家的共同努?下，取得了?分不错的成绩。
20XX年在?家的共同努?下，税收收??作已由过去的数量型转化为质量型。今年，共组织收?***万元，内资企业所得税***万元，储蓄存款利息所得税***万元。除***（?种税务）因税源原因外，其他各税均?上年有较?幅度的增收，异常是***（哪种税收），超额完成全年税收任务。 ?、加强政治理论和业务知识学习
20XX年的?作，我始终坚持以正确的??观、价值观、世界观来指导?我的?作、学习及?活等各??的时间活动。作为?名任职?年的副科级领导，我深刻认识到政治理论学习的重要性，所以进取参加8?市局组织的任职培训，并参与局?的各种政治学习会。会后及时进?整理总结，对?些重要?件进?反复体会，以求准确掌握?件精神，同事撰写学习体会。将学习?得与本职?作实际结合起来，培养和提???观察、分析和处理问题的本事，遇到问题勤于思考，主要寻找解决问题的新途径、新?法，推进?作的突破?和着?点，不断增强?作的原则性、创造性、系统性和预见性，努?提??作效率。
作为?名国税?部，熟悉掌握税收政策、税收法是必备的基本功。?作之余，我认真学习税收法律、法规、规章、计算机应?、财务会计制度等各种专业知识，不断丰富，充实、拓展?我的知识结构。?作中遇到政策疑难问题进取研究并请?上级领导，虚?听取?些?作经验丰富的同志的意见，不断完善?作减少?作失误，切实提?防范执法风险的意识和本事。 三、做好副科本职?作 ?为分局副科，我深知要想收好税、带好队，??必须具备较?的业务本事和政治素养，才能开展好基层税务分局的?作，完成上级下达的各项任务。?年来，我始终把提?思想政治素养和党性修养当作?种职责，当作提??我?作本事、领导?平的需求。?作中，我能从讲政治、讲?局、讲团结的?度，严格遵守组织纪律和各种?作程序，坚持原则，维护?局，?胸坦荡、不存杂念，把分局各项?作放到?局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，?注意征求各??的意见，凡是有利于改善?作的意见，包括对?我的意见，都诚?诚意的虚?理解，努?达成共识，构成合理开展?作。始终坚持以?作则，坦诚公正，尊重同事。 ?作上，我始终坚持以下?点发挥副科的职能作?：?先，当好正职的副?，发挥?我的参谋作?；其次，正确协调对内、对外的关系，发挥?我的桥梁纽带作?；再者，?作上?先?卒，苦累在前，发挥?我的模范带头作?；最终，关?爱护同事，赢得?家的充分信任，发挥科室的凝聚作?。 四、存在的问题和努??向 在?作上的努?认真，虽然履?了?我的职责，与其他同事共同动脑筋、出注意、想办法，扎实?作，付出了必须的??和汗?，完成了?标任务，取得了?些成绩，但与市局的要求相?仍然存在?些不?的地?；??学习还不够进取主动，学习的范围狭窄，深?性不强，学习的?度也有所缺乏，学习时间分配不够合理，经过学习指导的实践不够，从?使得学习的效果不明显。?作中，?局意识仍需锻炼提?，?作仍需进?步深?，?作艺术与?作?法需要进?步创新。
“吾?三省吾?”，我要正视??存在的不?，经常反思?我的所作所为，按照???精神，做到以下?点：?是要继续加强思想政治建设，要更加进取的投?于深?学习实践科学发展观的活动，牢固树??局意识、职责意识、服务意识。?是要进?步转变作风，要继续发扬求真务实的?作作风，要深?贯彻党的决策部署，努?在?作中争创新业绩。三是要继续加强??廉政建设，进?步强化?律意识，坚持以?作则，坚持“?岗双责”，进取发挥表率作?，要牢记“两个务必”，按照“为民‘务实’清廉”的要求，严格落实党风廉政建设。四是树??私奉献和艰苦奋?精神。把个?的追求融?税收的事业中来，坚持税收事业第?，个?利益?条件的服从组织利益，坚持思想道德的纯洁性。 以上报告，若有不当之处敬请各位批评指正。多谢?家！领导?部述职述廉报告篇三
20XX年，本?按照区委区政府的总体部署和要求，以开展党的群众路线教育实践活动为重要抓?，结合本?分管的?作，认真履??作职责，较好地完成了全年?标?作任务。现将?年来的?作情景和廉政情景述职述如下： ?、强化政治理论学习，不断提?个?素养 ?是强化政治理论学习。认真研读党的???精神，学习了党的??届三中、四中全会精神；?学了《马列主义经典著作选编》（党员?部读本）；在络学习平台上修满92.5学时，写?得体会?章2篇。本?能?觉加强理论学习，不断提???素质，以增强领导艺术。深?学习党的群众路线教育，明确把学习作为?我修养，提???素质，增强??解决事情和问题的本事的?个重要?段。同时明确学习?的，制订学习计划，培养学习兴趣，时刻提防惰性的侵?，提?学习的?觉性。 ?是强化思想道德修养。在“党的群众路线教育实践活动”中找出差距、改善?作，更好地贯彻科学发展观的职责感和紧迫感。在思想政治??，坚定树?起?我的政治梦想信念，不断加强??的修养，努?改造?我的主观世界，树?下正确的世界观、??观和价值观，坚定?我的?场，忠于党和?民的事业，爱岗敬业。 ?、认真履职岗位职责，努?完成?作任务 ?是加强经营管理。?年来，带领经营性单位?部职???本职，勤奋?作，创先争优，努?打造?流的?利企业队伍，创造了较好的经济效益，促进了?务系统的发展，维护了系统的稳定。经营性单位在先后承接了10多处?利?程，累计完成总产值1000万元，实现利润120万元。着?加强企业经营管理创新知识学习，创新管理管理办法。进?步建?健全企业管理制度，提?企业经营效率。进取排查和化解?盾，努?解决历史遗留问题，推进企业改制?作。 ?是深?基层调查研究。从思想上能深刻认识到，开展基层调查研究解决实际问题的?个重要途径。并?体??，经过经常性深?基层、深?群众，多听取基层?部群众意见和提议，构成有针对性的调研报告，有效促进了基层?作的开展。 三是搞好?库除险加固。完成了西河五?、杨店群?、三汊郑家堰、新铺百草湖等4座??库的除险加固；完成了西河群?、三汊幸福、三汊王家楼、杨店众股等4座??库的复核、初设及评审?作，正在准备招标?作；西河?龙碑、陡岗?塘洼、朋兴丹阳三座??库正在设计之中。 四是认真开展汛前在检查。在汛期对所有中?型?库进?了多次检查，落实了防汛职责制，保证了?库的安全度汛。
五是着?做好??坚持?作。在开展??坚持监督管理本事建设过程中，??宣传??坚持法律法规、为加强我区的??坚持管理本事建设打下了坚实基础，经过了全国第?批??坚持监督管理本事建设县的验收。 三、认真开展群教活动，努?树?廉洁形象 在党的群众路线教育实践活动开展中，本?紧紧围绕作风整顿的具体资料，对照?我平时的实际?作及思想动态，认真加以解决在思想作风、?作态度等??存在的各种问题。经过?段时间的深?学习教育和整改，促进了?我提?、?我完善，并完成了部分整改?标。 ?是严格遵守党的政治纪律。本??度重视??思想政治建设，在平时的?作和?常?论中，能在不断学习和理解党的有关?针政策的基础上，?始?终坚持与党中央?度?致，认真贯彻落实中央的有关?件精神，并在各项?作中牢牢把握好党的?针政策的这个??向。没有违*的政治纪律，没有出现与党员?部?份不相贴合的?为和?论的情景。有?局观念，能围绕本单位中??作、认真谋划发展思路，健全?作制度，程序?作规范，认真履职。 ?是认真贯彻中央?项规定精神、省委六条意见、市委75条、区委44条办法具体要求。做到了努?改善学风，学以致?，不断提?运?理论解决实际问题的本事。解除思想包袱，?胆开展?作，异常是在?级单位改??作中不断进取，制定了?系列切合实际的?案。牢固树?勇于承担，敢于担当的??谓精神，做到了摆正位?、放下架?、挑起担?，把群众的愿望作为?作?标。进?步强化忧患意识和创新精神的学习，不断增强?作职责?和职责感，勤勤恳恳、艰苦奋?，以?作则，充分发挥了党员?部的先锋模范作?。 三是切实解决群众反映突出的问题。主要是对分管的?级单位指导不够，在改善职?群众的待遇上还解决的不够好。如有的单位职?的养?保险、医保等五险??还未完全解决到位。由于?级单位历史遗留问题多、摊??、?员复杂，?前正在进取制定?案和筹措资?，?争在20XX年底解决此项问题。 四是争做“两为”?部。从严要求?我，坚定梦想信念，深?查找和整改??存在的问题，锤炼过硬作风，始终坚持?昂的?作热情投?到?利事业中来。认真落实党风廉政建设各项要求，?觉做到“?个严禁”、“六个”，严于律?，争当清廉为官、事业有为的好?部。 ?年来，我虽然尽?已努?做了?些?作，但离组织的要求尚有必须的距离，存在着?些不?之处，主要表此刻以下?个??：?是政治、业务理论学习不够。?是领导艺术不够。三是理论和实践紧密结合不够等等，在今后?作中要不断地进??我完善，取他?之长，补?我之短，争取?作再上?个新的台阶。领导?部述职述廉报告篇四 各位领导、同志们：
XX年对我来说是不平凡的?年，在今年我从?作了20多年的纪检战线来到了??这个新的?作岗位。?年来作为内务司法委员会的主任委员，在市??常委会的直接管理和领导下，我坚持深?学习和贯彻三个代表思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正?，反对歪风邪?，在全委起到了领导?部应有的模范带头作?，并带领全体?部通过?年的努?完成了年初制定的?标任务和盛市??常委会下达的各项临时性任务。现就?年来思想、学习、?作各??情况汇报加强学习，注重政治素质和业务能?提?。 ?年来，始终坚持认真学习*理论和三个代表重要思想，?马列主义武装??的头脑，不断加强??世界观、??观和价值观的改造，提???的政治理论?平和业务能?。坚持?觉参加党组理论中?组的学习，能够认真通读党的?六?四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市??会议精神，在实际?作中认真加以贯彻。?年来，共写?得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为??开展各项?作提供了强?的思想武器，在?常?作中注重运?马列主义的?尝观点和?法，分析、研究、解决?作实际问题，取得了明显的效果，??领导能?和领导?平不断得到提?，能够牢固树??局意识，?较客观、全?、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在?年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地?组织法和各种法律。并在?作中学习，在学习中?作，精益求精，不断探索，使??更加胜任本职?作。 爱岗敬业，想事?事，努?做好各项?作。 第想事?事，注重在?作实践中不断总结提?。为了尽快适应新的岗位，?尽量短的时间实现由外?到内?的转变，坚持在?中学、学中?，努?钻研，不断提?。结合?作实践，?年来，先后探讨撰写了《论??对司法机关的监督》等有关???作的研究?章、和学习?得。通过学习研究，不仅对?作确实起到了指导和促进作?，?且也对在全委创造学习型科室、培养学习型?部队伍和提?全委的?作?平都起到了影响和带动作?。 第?事务事，软件硬抓，努?通过强化管理作好?作。针对内司委任务重、??少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志?度的?私奉献精神，同时?注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚?。为此，?是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计?作和机关管理实际，先后组织制定了有关?作管理、纪律管理、学习管理、等?系列便于操作落实的规章制度。?是严格执?，落实到位，坚持?规章制度约束和规范全委?为。注意把严格管理与关?爱护紧密结合，既抓?事、?办?事，既坚持制度、??情?理，从?使遵章守纪逐渐变成?家的?觉?动。
第尽?谋事，倾??事，?求在任期内多??点实事、留下?点印象。任职以来，抱着多?少说、先?后说、?好让别?评说的决?，带领全局上下团结??、艰苦奋?，从?事做起，?步?个脚印求发展。经过?年多的努? 注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清?衙门这块阵地。 ?是在党性修养上，坚持政治学习，注重?我改造，不仅经常教育全局同志，?且能以?作则地?觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市??常委会保持?度?致。?是在处世为?上，坚持做到?严、?律、?尊、?爱、慎独、慎微、慎始、慎终，?认为??多年来的所?所?、所作所为对得起党性、对得起良?。特别是能够?觉做到?职?权时不奢望、?中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，?坚持处事为?的理性。三是在处理?作关系上，?分注意摆正??的??位置，做到宽容待?、宽厚??，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争?低、不闹?原则的纠纷;?分注意发扬民主，联系群众，坚持?事商量、?事通?;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治?作来化解?盾、消除误解;真?实意培养?部成长，设?处地帮助解决实际困难，尽?尽?地为?家办了?些有益的事情;坚持?教与?教有机结合。 存在的问题和今后努??向 回顾过去的?作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调??还做的不够，在今后的?作中，我要努?做到以下三点： 勇于创新，不断进龋使?作更进?步。 努?学习，提?综合素质，提?领导能?。 严格要求，廉洁?律，塑造领导?部形象，当好反腐倡廉带头?。以上是我任职?年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。领导?部述职述廉报告篇五 我于.年?.年7?担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履?本职?作职责，紧紧围绕.经济和社会发展?局，在县委、政府的领导下，团结带领全局?部职?，?举*理论和三个代表重要思想伟?旗帜，深?贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻?????届六中全会和省第?次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁?律、依法?政为??的?作指南，不断开创?作新局?。现将我在本届任期内学习、思想、?作作风、廉洁?律、存在的不?和缺点等??的情况述职情况如下： 学习情况 学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在?要位置。?是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。?年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进?步学习了*理论、*同志关于三个代表重要思想的重要论述、*同志关于科学发展观的重要论述，学习党的?六届五中、六中全会，???、??届三中全会精神，学习研读了《党章》等;?是进?步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和?学结合起来，及时掌握政策、业务知识和?作动态，以便更好更及时地按要求开展好?作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握?些现代信息技术知识，以便更好地履???的?作职责，适应新时期对司法?作的需要。 思想情况 坚持以*理论和三个代表重要思想为作???动的指南，以贯彻落实科学发展观统领?作全局;时刻不忘权为民所?、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履???的职责和义务。 ?先，我作为?名党员领导?部，是党的教育培养使我?上了今天的?作岗位，在思想、?动和?作中做到?觉与党中央保持?致，其次，作为?名党员，必须时刻牢记全?全意为?民服务的宗旨，牢固树?服务群众、服务我县经济社会发展的?局意识;作为?个部门领导，要严格要求??，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌?为的消极*思想，只有真抓实?，正确?使党和?民赋予的权?和义务，才能不辜负党和?民的期望，认真履??作职责，做到依法?政、?明执法。 履??作职责情况 年?.年7?，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法?作会议精神，坚持以科学发展观统领司法?政?作，不断推进司法体制改?，??开展法制宣传，??加强基层基础建设，??加强司法?政队伍建设，充分发挥司法?政?作在化解?盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务?民群众、服务经济社会的职能作?，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。 年7?，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在?作中，尽?搞好传帮带，为新上任的同志留下?个好的班?，好的摊?，在?作交接中，做到?清明?，不留尾巴，以?个领导?部的标准严格要求??，积极?持新领导开展?作，当好参谋并开展司法?政?作的调查研究?作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的???精神读书班学习。在四川汶川?地震发?后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之?，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区?民的???意。
作风情况 我作为?名领导?部，知道??肩负的责任，在?作?活各??，我始终做到了四个坚持，?是坚持民主作风;?是坚持深?基层、贴近实际的作风。?年来，?论是开展检查?作还是开展调研?作，我都坚持亲?参与，掌握基本情况，以利于更好地开展?作;三是坚持艰苦奋??作作风;四是坚持开展批评与?我批评的作风。开展批评与?我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与?我批评，对于??做得不???，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不?之处，及时给予正?引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好?主意，本着对?作对同志?度负责的态度，认真履???的职责。 廉洁?律情况 党风廉政建设?作是否搞好，关系到党的形象，关系到??向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为?名党员领导?部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，?觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。 ?年来，我始终?觉遵守执?党的四?纪律?项要求规定，在思想和?动上与党中央保持?度?致，做到令?禁?;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济?作纪律和群众?作纪律，?贯保持和发扬党的民主集中制原则，在?作上公道正派，办事讲原则，??带头并教育和引导全局职?依法?使?中的权?，廉洁?律，保持了共产党员的本?。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠诚实践三个代表重要思想，??弘扬求真务实精神，?兴调查研究之风，在思想和?动上努?做到了清正廉洁、克?奉公、弘扬正?。 党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好??建设外，还重点抓了职?对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范?作?为，严格要求全体?部职?坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。 存在的不?、缺点及今后的努??向 回顾我.年以来的?作，我在思想上、学习上、?作上取得了?定的成效，但也清醒地认识到??的不?之处：
篇四：局党组书记述职述廉报告
XXXX年以来，我紧紧围绕人社中心工作，找准定位，主动履职，务实工作，廉洁自律，较好的完成了各项工作。现将履职情况报告如下：
一、坚持带头垂范，打造一流人社队伍
一是坚持民主集中制。完善党组议事规那么，始终把合法性作为第一道标尺，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到制度上有约束、组织上有保障、工作上有监督。严格执行重大问题决策、重要人事任免、重大工程投资和大额资金使用“三重一大〞集体决策制度及末位表态制度，自觉遵守党的组织制度和领导制度，积极鼓励班子成员独立自主发表意见，充分听取不同意见。XX年以来，先后组织召开局党组会议XX次，专题研究事项XX项，都能充分尊重和听取班子成员的意见建议，无“一言堂〞和“家长制〞情况。二是常态化开展学习教育。我认真学习新时代党的路线、方针、政策以及人社法规，积极推行“线上〞“线下〞学习模式，负责组织党组中心组学习、周四夜学、XX大讲堂等系列学习，发动干部职工参与人社练兵比武活动，将“学习强国〞平台运用情况纳入年度考核范畴，通过常态化学习教育使党员干部党性修养和业务水平得到较大提升。三是标准干部队伍管理。在效劳大厅推行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，推行“三零〞〔零距离、零过失、零投诉〕工作法，全力营造“文明、和谐、高效、便捷〞的人社公共效劳气氛。建立窗口单位负责人日常巡查、窗口值班领导每日督查、局机关每周效能检查“三位一体〞督查体系，窗口效劳质量明显提升，两年来零
投诉。开展纪律作风专项整顿，修订完善内部管理X项，解决干部业务能力不强、效劳效能不高等问题。加强干部培训，选派优秀同志参加政治理论和业务培训，全员参加练兵比武，在学习和实践中反复锤炼干部能力。设置党员示范岗XX个，表彰优秀党员XX名，评选干事创业标兵XX名，党员引领先进示范作用充分发挥。
二、坚持主动作为，效劳经济社会开展
一实施就业提质行动，全区就业形势进一步稳定。2019年以来，全区发放就业创业补助资金XX万元、培训劳动力XX人，实现城镇新增就业XX人，城镇失业人员再就业XX人，城镇登记失业率XX%，低于控制数XX个百分点，化解了疫情可能带来的群体性失业风险。二是实施社会保障提速行动，民生短板不断补齐。落实降费减负政策和疫情社保“免、减、缓〞政策，累计减征社保费XX亿元，惠及XX家中小微企业、XX家大型企业、XX家个体工商户、XX家民办非企业及社会团体。构建基金风险管控“防火墙〞，制定?社保基金风险防控方案?，开展“三级联审〞等各社保资金专项检查XX次，追回重领、冒领资金XX万元，基金监管风险有效化解。三是实施人事人才提标行动，积极助推社会经济开展。两年来，通过公招、直招招考事业人员XX人，从区外引进事业人员XX名，为XX人办理职称聘任，组织XX名专业技术人员完成继续教育公需科目培训，全区人才队伍结构更加优化、专业性明显增强。四是实施权益维护提档行动，积极构建和谐劳动关系。构建农民工工资保障机制，落实欠薪治理部门联系会议机制和应急周转金制度，杜绝拖欠民工工资行为。约谈重大欠薪案件企业负责人XX
余人次，立案处理XX件，共为劳动者成功追讨薪金XX余万元，涉及劳动者XX余人。
三、坚持以法为纲，推进依法行政
认真遵守和执行宪法、法律，遵循法治思维，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，坚持带头学习和掌握法律、法规，不断增强法律意识和法律素养。始终坚持把依法行政作为加强机关作风建设的重中之重来抓，加强对干部职工的政策法制培训，依法标准了行政许可、行政执法行为和经办工作流程。坚持以制度管人管事，催促和约束干部，在事业单位公开招聘、就业资金拨付、人事任免等工作中始终坚持依法决策。建立依法行政长效机制，实行政策公开、效劳挂牌和承诺上墙，标准业务流程，健全执法监督，没有发生一起行政不作为、乱作为案件。
四、坚持以廉为荣，构建阳光人社
强化源头治理，不断完善风险防控体系，拓宽监督防线，提高廉政风险“预警力〞“防御力〞。一是履行好第一责任人职责。把党风廉政建设与人社效劳工作一同研究、一起部署、一体检查、一块考核，同党员干部层层签订党风廉政主体责任清单，主动为干部职工讲廉政党课，对班子成员和重点岗位开展常态性谈心谈话，每季度听取班子成员“履行一岗〞双责情况汇报，推动党风廉政建设工作落地落实，充分发挥头雁作用。遵守和执行党的廉洁纪律，认真执行中央八项规定精神和区委、区政府七项规定精神，时时处处严格自律，从不搞特殊化，以身作那么，率先垂范，但凡要求干部职工做到的事情，我自
己首先做到，要求干部职工严禁做的事，自己首先不做。二是堵住行业廉政风险。组织开展廉政风险排查，并对XX个重要风险点进行了逐一讨论、建章立制，廉政风险防控体系建设已根本完善，守住了人社业务平安底线。
虽然工作取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是思想上还不够解放。创新精神缺乏，有时工作上习惯老思维、老方法，在事业人员管理等一些工作上习惯按部就班、墨守成规。二是作风建设力度还需要加强。党风廉政建设责任分解后，推动党员干部抓落实较多，但检查跟踪和压力传导需要进一步加强。
针对这些问题，我将正视缺乏，努力改良，着重在以下几个方面下功夫：一是强信念，落实新要求。强化理论武装，进一步增强政治意识、大局意识，时刻保持清醒头脑，做政治上的明白人。加强学习，提高决策能力和管理能力。二是勇担当，争创新业绩。全面落实区委、区政府各项政策部署，结合实际，做好人社公共效劳体系建设、稳就业、退休“中人〞待遇落实等重点工作，对照目标任务找差距、添措施，确保各工程标任务全面完成。三是守清廉，展现新风貌。进一步严肃政治规矩和政治纪律，严格遵守党章党规，以及上级各项规定，身先示范、以上率下，抓好班子，带好队伍。继续做好人社系统纪律作风专项整治，强化问题整改和建章立制，推进政风行风建设的不断深入。
篇五：局党组书记述职述廉报告
党组书记述职述廉报告汇总
一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下__完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。下面给大家介绍关于党组书记述职述廉报告，方便大家学习。
党组书记述职述廉报告1各位委员、各位同志：
根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。
一、明责必清，承接主体责任
按照“全面从严治党”总体要求，主动担当主体责任，落实“一岗双责”，贯穿于日常工作的全过程。
一是层层传导，压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件，召开专题会议，印发《20__年党风廉政建设工作要点》，与二级单位签订目标责任书，对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状，传导压力，责任到人，责任到岗，责任上肩，形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。
二是班子带头，担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”，以上率下，以身作则，逢学必谈廉政建设，逢会必讲廉政工作，逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”，带头制定责任清单，带头公开廉政承诺，带头报告个人事项，带头接受各方监督，以经常性调研深入实际，指导二级单位落实“两个责任”，以常态化督导跟踪问效，推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件，局党组高度重视，责成分管负责人和单位负责人审视问题，完善制度，强化管理，防微杜渐。其他班
子成员组织分管单位全面排查风险点，以案为鉴，举一反三，制定措施，堵塞漏洞。同时，局党组多次召开专题会议，研究对策，划分责任，全力以赴做好善后工作，并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作，确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级，最终得到圆满解决。
三是接受监督，落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径，设立政务公开栏，把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台，如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作，在干部任用、经费支出、公车使用等方面，严格实行报批报备;积极应对市委巡查，对反馈的4个方面17个问题责任到人，全面整改;主动接受审计部门审计，发现问题立行立改，从严整改，把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下，扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。
二、执纪必严，创新廉政管理
根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定，我们对内部管理制度进行梳理，制定《严格各项公务活动的暂行办法》，并根据上级廉政规定不断更新和完善，创新了四项廉政管理办法：
一是创新财务支出管理。实行民主理财，每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”，报销时再加上群众代表进行“五方会审”，加盖审讫章后方可入账报销，有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20__年以来，各项公务支出持续下降，经常性公用经费支出逐年减少30%以上，非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。
二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的，首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的，首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突，造成信访投诉问题的，首先追究工作人员的责任，从而倒逼领导干部率先担责，工作人员切实尽责，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。
三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管，实行“四个一”管理，即每月到分管单位检查一次工作，对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会，切实加强对分管单位的廉政指导和监督。
四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台，组织全系统干部职工学廉考廉，从党组成员到普通职工人人参学参考，90分合格，人人过关，做到以考促学、以学促廉、以廉促行，切实将廉洁自律意识内化于心，外化于行。
三、监管必紧，构建“三常”机制
坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念，推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行，着力构建了“三常”机制：
一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度，先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定，组织党员干部进行大讨论，人人发言、人人表态、人人撰写心得体会，公开张贴交流。举办廉政书画展，在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌，精心打造廉政文化长廊，形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉，树立廉政典型，用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育，引导干部职工从正面典型吸收经验，从反面典型汲取教训，真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。
二是监控常在。成立风险防范监控专班，年初对重点单位和关键岗位进行风险评估，划分风险层次，制定风险预防措施，并根据风险层次定期不定期开展风险排查，严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班，每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计，及时发现问题，分析问题，整改问题。成立工作纪律督查专班，采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法，查纪律、查作风、查问题，每周必查，查到必纠，纠正必严，把风险问题、廉
政问题和作风问题预防在可控范围，消除在萌芽状态。
三是追责常行。严格推进问责管理，只要出现廉政纪律问题，不管大小，不问理由，追责先行，一查到底，绝不姑息、不包庇、不护短。20__年，我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题，党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时，将党风廉政建设纳入绩效考核，实行目标管理，与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20__年目标考核结账中，对2个单位实行“一票否决”，对3名同志取消评先资格和奖励奖金，较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。
主体责任重在落实，廉政行为贵在坚持。我们深知：人社部门紧密联系群众，出现廉政作风问题，危害更大，损失更重，影响更坏。在今后的工作中，我们将一如既往地压实责任，坚持不懈地执行纪律，长抓不放地强化监管，带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!谢谢大家!党组书记述职述廉报告2按照会议安排，我就20__年上半年履行“党建第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况述职如下，请予审议。
一、履职情况
今年以来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设主体责任，扎实开展党建和党风廉政建设工作，为环境保护及林业事业的健康发展提供坚强的组织和政治保障。
一是抓支部建设，助力业务工作提能。扎实推进全面从严治局，严格党员管理，狠抓支部建设，将党建工作纳入日常议事日程，制定《环林局机关党委20__年党建工作要点》，确保党建工作与中心工作同推进，以业务工作带动党建工作开展，用党支部的服务作用、学习作用、表率作用、和监督作用等助力业务工作提能，确保各项工作落
地、落细、落实。
二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将“三会一课”、主题党日活动、学习贯彻省十一次党代会精神、做合格党员与“两学一做”学习教育常态化制度化工作相结合，制定了《环林局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《局党组中心组及环林局党员干部20__年集中学习方案》，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同安排，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全局党员干部队伍整体素质，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题讨论1次，开展主题党日活动2期。
三是抓党建脱贫，助力脱贫攻坚提速。扎实推进生态环境保护和生态建设扶贫工作与党建促脱贫工作相结合。实施建档立卡的贫困人口生态扶贫项目，选聘213名贫困群众(其中党员________名)作为生态护林员，已兑现第一季度管护劳务费用25.56万元。同时，做好“五个一”驻村帮扶工作，落实结对帮扶贫困户制度，联系村21户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。
四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部“五九”行为规范，扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等情况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，督促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。
二、存在的问题
虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面：
一是“就党建抓党建”，工作思路较为单一。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服”的行政命令，工作举措不多、办法不够。缺乏耐心细致的工作安排，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等;面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。
二是“重业务轻党建”，工作意识还未完全转变。由于业务工作
抓起来见效快，党建工作推进成效慢，认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时工作将精力主要放在业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
三是“按部就班抓落实”，工作创新不到位。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。缺乏争先创优的良性机制和良好举措，树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引领作用发挥的不够好。
四是“安排多督办少”，工作力度还不够。工作中有时存在重安排轻督办情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，工作推进主要以“发文、开会”为主，对于系统内部分党员党性意识不强、工作被动应付的情况，没有做到及时约谈提醒，认为只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推进中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。
一是进一步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作“第一责任人”的职责，以身作则，集中精力抓党建，坚持把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设时刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、严抓严管。
二是坚持不懈抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以增强党性、提高素质为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。
三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员“五九”行为规范，严格落实“两个主体责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。
四是拓展党建活动载体，促进党建工作创新。结合“党建强化年”
工作和机关党建规范化建设示范点工作，着力解决党组织活动表面化、形式化、娱乐化的问题，进一步夯实基层、打牢基础，切实推进机关党建工作规范化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
党组书记述职述廉报告3我于2__年x月调入__工作，历任县委副书记、县长，__年x月任县委书记。作为县委书记，我始终把党建工作作为份内之责，作为统揽全局、促进发展、维护稳定的一号保障工程来抓!如何抓好，我觉得：思路决定出路，细节决定成败。所以，我从宏观、微观两个方面作了一些努力。
从宏观层面上讲：
第一，定方向。就是定基层党建工作的发展方向。我们__是人口大县，总人口16.8万，财政收入6个多亿，是省级贫困县，发展不足是的县情。我刚任县委书记时，当时的__，既有大背景下金融危机带来的经济困境，也有小环境里腐败案件带来的政治冲击，如何通过抓基层党建来摆脱困境、重塑形象、促进发展、维护稳定成为我任县委书记的首要课题，也是对我的重大考验。为此我进行了深入的调研和思考，提出了“建机制、强队伍、正作风、谋发展、促和谐”的基层党建工作总体思路，通过抓党建、促发展，在全局工作部署上，做到了四个同步：即把基层党建工作与经济社会发展同步研究、同步安排、同步推进、同步考核。经过全县各级党组织的共同努力，__初步形成了风清气正的良好局面，经济社会发展步入了快车道。20__年全县完成gDP176.93亿元，实现财政收入6.66亿元，比__年翻了一番;完成投资7.61亿元，是__年的3.6倍。
第二，明导向。就是明重视基层党建工作的导向。如何在全县上下形成一个重视基层党建的鲜明导向，我主要抓了三个方面：一是公正使用干部。在使用干部上坚持三条原则：凭实绩和公信使用干部、公平公正使用干部、党务工作干部和经济工作干部平等使用。__年隆重表彰奖励了27名群众工作能手，6名党务干部被破格提拔重用。加大公开选拔力度，近年来共公开招考了4名科级领导干部。积极探索重要岗位干部任用实行全委会、常委会票决制，努力提高选人用人公
信度。二是大力改进作风。为切实扭转腐败案件带来的负面影响，我决定从__年开始连续20__年确定为干部作风建设年，对党员干部进行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心态教育，引导广大党员干部重塑组织形象、党员形象、干部形象。每年召开政风行风测评大会，奖优罚劣，对排在最后三名的单位给予通报批评和黄牌警告，工业滤布对单位负责人进行诫免谈话。连续20__年开展“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)活动，密切了党群干群关系。三是真正关心基层。坚持“一线锻炼干部、一线选拔干部”。__年以来，新提拔的科级干部在基层工作的占6%以上，有9名优秀村干部进入公务员队伍。每年评选了一批优秀村支部书记和大学生“村官”，在全县经济工作会上隆重表彰。20__年评选了1名“基层组织建设年‘十佳’村支部书记”，给予重奖。
第三，建机制。就是建基层党建工作的长效制度机制。近年来，县委先后出台了《关于进一步加强和改进新形势下农村基层组织建设的意见》、《关于建立健全乡镇党委书记管党责任制和村(社区、居委会)党支部书记工作责任制的意见》，明确了各级各部门的党建工作责任。__年，县委出台了《基层党建工作考核办法》，对基层党建工作实行专项考核，把乡镇党委、县直部门党组(党委)及党委(党组)书记、行政主要负责人、乡镇组织委员和县直部门分管负责人、乡镇党委和县直部门党组(党委)其他班子成员及负有党建工作责任的其他党员干部都列为考核对象，采取平时督查、双述双评、年终考核、任前考察等方式进行考核，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决，直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。
从微观层面上讲：
第一，抓率先垂范。首先我自己做到带好头，带头坚持民主集中制，在重大项目安排、重大资金使用、重大政策出台、重大人事安排等方面，始终坚持集体讨论、集体决策;带头廉洁自律，到__工作20__年，没有安排一个亲戚朋友在__就业，没有一个亲戚朋友在__经商办
企业，从没有插手工程项目招投标和政府采购活动;带头联系基层，联系了1个乡镇、1个村、1个企业、3名基层党组织书记;带头调查研究和办点示范，__年专程调研基层党建工作4次，创办示范点2个。其次，抓各级领导率先垂范，要求各级领导及领导班子成员都要联系基层单位和创办示范点，20__年，全县派出“两员一书记”88人，其中科学发展指导员26人、党建工作指导员26人、第一书记36人，全县创办各级示范点271个，其中省级示范点55个。
第二，抓投入保障。一是做到有人办事。就是加强基层组织建设和党员干部队伍建设，健全各级党组织，尤其是加强非公企业党建工作，组建非公企业党组织284个，做到了应建尽建;加强基层党组织晋位升级工作，全县较好、一般、差类党组织晋位升级率都超过了中央和省市标准。滤布在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，增强农村无职党员的党员意识、发挥他们的作用。注重选拔群众公认、能带领群众致富的优秀人才进乡村两级领导班子，全县形成了以35岁左右干部为主体的乡镇领导班子;全县村干部中，高中以上学历占52%、比上届提高了7个百分点，95%以上的村干部懂1-2门实用技术，75%以上的村干部是种植、养殖或经营加工大户。二是做到有钱办事。明确规定把基层党建工作经费纳入各级各部门各单位年度财政预算，并建立正常增长机制。__年，包括村级活动场所建设在内，县财政共投入11万元，这在__是史无前例的。为解决村级活动场所建设资金短缺问题，我要求县直单位进行援建，发动社会力量捐资，通过这两条途径解决了12余万元。三是做到有阵地办事。全县23个乡镇在__年前全部完成了“五小”设施建设，大大改善了乡镇干部工作生活条件;大力推进村级活动场所“清零”工程，268个村，目前建成投入使用136个，主体完工正在装修的72个，在建的38个，还有22个都是人口在4人以下的小村，我们将通过并村或“五联共建”的方式加以解决。
第三，抓指导督促。采取签发“书记督办件”、召开调度会、亲自督促等形式来抓基层党建工作的具体落实。今年，已就重点领域、重点工作签发“书记督办件”6个，深入基层专题督查指导基层党建工作4次
第四，抓具体问题的解决。县委书记解决基层党建工作的具体问题，体现的是一种责任、倡导的是一种作风、形成的是一个导向，不失为抓基层党建工作的一个好方法、好措施。我对党员群众反映的具体问题，从不推卸、从不嫌麻烦，总是妥善解决。比如：__年底，离任村干部到我办公室上访，要求提高生活困难补助标准，我当即安排组织部调研和召开座谈会，听取意见、拿出方案，提交县委常委会研究，每人每年增加了12元。前不久，蒋家桥镇井塘冲村支书反映该村山体滑坡，我立即深入该村，帮助困难群众渡过难关。
回顾前段工作，我在基层党建工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但也还存在一些差距和不足。就基层党建工作来讲，主要存在三个方面的问题：一是投入不足。这些年在基层党建投入上，与自己过去比，大大增加了，但与兄弟县市比，我们还不够多，这主要是我们县财政收入少，家底不厚，心有余而力不足。二是村级活动场所“清零”任务重。我县由于村规模小、数量多，“清零”任务相当大，目前仍有38个村在建。三是非公企业党建、流动党员管理存在薄弱环节。主要原因是一些非公企业主对党建认识不到位，不太重视;农村外出务工党员流动性大，难得有稳定的居所，返乡时间又很短，内外管理都有诸多不便。就我个人履职来讲，由于事情繁忙，投入党建工作的精力相对不足，督促检查的力度还不够大;平时听汇报多、安排部署多，对党建工作作深层次思考和深入调研还不够;对一些制约党建工作的普遍性问题，如非公企业党建、流动党员管理等，解决的办法还不够多，创新的力度还不够大等。
下阶段，我将认真按照党的__大大精神和上级的要求，着重在以下三个方面努力：一要履行职责不懈怠一定要进一步增强管党意识，强化管党责任，以身作则，率先垂范，带领全县各级党组织扎扎实实抓好基层党建工作。二要探索创新不停步。继续深入开展“双联双建”活动、“三定三带三比”活动，努力探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和新载体。三要狠抓落实不放松。要进一步加强班
子和队伍建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，改进干部作风，密切联系群众;要进一步强化保障，__年村级运转经费一定要达到村均5万元;坚决完成村级活动场所“清零”任务，实现全覆盖;财政坚决保障基层党建工作经费需要;要进一步夯实基层基础，攻克薄弱环节，全面提升基层党建工作整体水平和科学化水平。
党组书记述职述廉报告4尊敬的领导，各位同事：
大家好!一、落实党风廉政建设党组主体责任情况
(一)加强组织领导情况
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。
(二)落实选人用人责任情况
20__年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
(三)深化作风建设情况
一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定"，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控"三公经费"。
(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况
一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。
二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20__年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。
(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况
深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的"再监督"职能，转变内部监督工作方式，提高内部
监督工作成效，保障财政干部和财政资金"两个安全"。20__年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况
按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则，制定印发了《__县财政性资金拨付程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
(二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《__县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20__年全县"三公"经费同比减少215.77万元，下降6.8%。
(三)贯彻执行八项规定严肃财经纪律和"小金库"专项治理重点检查。
为巩固"小金库"专项治理成果，推进"小金库"治理常态化，建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正"小金库"1个。
(四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革，完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革，简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目，摸清底数，合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控，完善债务成本管控和偿债机制;(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.三、党组主要负责人履行第一责任人情况
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职"，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行"一岗双职"责任，自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。
谢谢大家!党组书记述职述廉报告5各位领导、各位同志：
根据州党委和县委组织部的要求,现就本人一年来的学习、工作情
况向大家做如下报告:一、加强政治理论和业务学习,努力提高自身综合素质
本年度,本人在县委的正确领导下,认真参加县委中心组的学习,深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神、全区法院工作会议精神和县委九届三次全委(扩大)会议精神,开展了解放思想大讨论学习、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动,牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习,并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育活动。注重在学习实效上下工夫,通过学习,自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高,理想信念更加坚定,党性修养有了新提高,思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规,及时更新司法理念,掌握司法动态,用以指导审判和执行工作。
二、加强廉政建设,提高自律意识
工作中,本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想,坚持“大事讲原则、小事讲风格”,坚持民主集中制的原则,在班子中讲团结、讲大局,认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己,能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度,认真落实党风廉政建设责任制,做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育,以身作则,为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理,进一步完善了廉政保证金制度和廉政谈话制度,规范了全院绩效考核制度,深入开展了以“零违纪”为主要内容的作风建设年活动,取得一定实效,对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正,干警的廉洁自率意识有了明显提高,工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。
三、认真履行职责,全面抓好审判业务工作,提高审判质量
我自从去年再次当选县法院党组书记职务以来,至今工作已满一年,一年来,本人能够积极主动的协助和配合其他同志开展各项工作,并与党组班子成员精诚团结,务实协作。认真履行自身职责,团结和带领全院干警,紧紧围绕县委中心工作,服务大局,着眼于法院审判实际,进一步全面
加强审判业务工作,坚持“大处着眼、小处着手”,着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。
一是在坚持“大立案”的前提下,进一步强化了案件审判的流程管理,严格了案件审限跟踪制度,杜绝了超审限案件,提高审判效率。同时对审结归档的案件,实行案件质量督察和评查制度,提高案件审判质量。
二是在具体的审判工作中,倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念,进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作,与党组班子一起,认真贯彻落实县委九届三次全委(扩大)会议提出构建“大调解”工作格局的精神,充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位,努力构建司法“大调解”工作格局,选派干警深入各乡(镇)、场开展司法调解工作,共调处纠纷24起,现场解决14起。此项工作得到了乡(镇)场党委、政府和群众的好评,初步取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫,今年我院共调解结案551件,调解率为52%,较上年度有了明显提高。
三是进一步加大执行工作力度,努力化解“执行难”,开展执行积案专项清理活动,我本人亲自参与并采取有力措施,穷尽执行,执结了一批案件,179件积案共执结了82件,其余部分得到执行或者达成执行和解协议。新收执行案件中执结了141件,确保当事人的合法权益得以实现。
四是对一些疑难复杂的刑事、民事案件由我亲自担任审判长主审案件,以此即提高本人指导审判一线工作的能力和水平。
五是加强队伍建设,强化绩效考核力度,狠抓各项管理制度的落实,对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员,在制度上给予严肃处理,在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理,队伍建设取得了新的成绩。
四、坚持党的领导,主动接受人大及和社会各界的监督
工作中,本人认真贯彻落实县委、人大的工作部署和决议,积极主动向县委、人大汇报审判和执行工作,自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理县委、人大、政协转办的各类信访案件,认真办理群众信访案件。同时加大了与公安、检察机关的工作协作配合力度,对疑难复杂案件的审理,邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外,
今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件,主动邀请县委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会,合力化解社会矛盾,这种做法得到了与会领导和群众的好评,也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。
另外,今年在奥运安保和平安创建工作中,本人能够按照县委的统一安排部署,以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好联系点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按照县委的要求完成好县领导交办的其他工作任务。
一年来,本人虽然做了一些工作,但是还存在一些不尽人意的方面,有些应当做好的工作还做的不够。有待于在今后的工作中加以改进。今后,本人在县委的正确领导、人大及社会各界的有力监督下,认真履行职责,力争为法院审判工作再上一个新台阶而努力奋斗。
述职人：__x20__年x月x日
篇六：局党组书记述职述廉报告
住建局党组书记述学述职述廉述法报告(一)
2021年3月22日，自治区住建厅举行了党组书记述学述职述廉述法报告会。住建局党组书记秦先华在会上作了题为《不忘初心、牢记使命，锐意进取、精准发力，助力南疆经济社会高质量发展》的述职报告。以下是本文对该报告的分析和总结。
一、主要内容
1.工作回顾
秦先华首先回顾了过去一年住建局的工作情况。他指出，住建局在自治区党委、政府和上级领导的正确指导下，经过全局干部职工的不懈努力，圆满完成了各项工作任务。特别是在南疆地区，住建局认真落实中央和自治区“八项规定”要求，深入开展作风建设年活动，着力解决了落实建设项目审批服务便利化的问题。
2.工作展望
秦先华强调了住建局2021年的工作重点。一是全面落实“八项规定”，以实际行动响应中央和自治区的号召；二是加强对南疆地区的统筹协调，切实促进经济社会高质量发展；三是聚焦重点工作，突出服务民生和高质量发展；四是推动机关党的建设和干部队伍建设，为推进工作提供坚强的组织保障。
3.廉政建设
秦先华还对住建局的廉政建设进行了详细阐述。他强调了在这个领域的四个方面的工作：一是持续强化制度建设，完善各项制度，增强制
度执行力；二是深入开展警示教育活动，营造风清气正的政治生态；三是落实监督责任，加强对各个方面的监督管理工作；四是强化自我约束，自觉保持廉洁自律。
二、个人观点
住建局党组书记秦先华在述职报告中，对住建局最近一年的工作情况进行了全面的阐述，并就下一步工作进行了详细的规划。他还强调了廉政建设的重要性，并提出了具体的建议。总的来说，我认为这次报告内容详实、思路清晰、条理分明，让人们更加深入、全面地了解到了住建局在工作中所面临的机遇、挑战和成就。同时，该报告还对今后住建局的发展提出了宏伟而具体的规划，为住建局的各项工作指明了方向。
最后，我认为，秦先华在述职报告中的表述全面、严谨、深入浅出，他所提到的廉政建设、规划指导方案和各项工作的扎实推进，对住建局今后的工作起着至关重要的作用。相信在秦先华的带领下，住建局将在接下来的工作中，不断努力，不断进取，推动住建事业向着更好的前景发展。
篇七：局党组书记述职述廉报告
民宗教局局长、党组书记述职述廉报告
根据组织安排，我于XX年6月到市民宗局工作。三年来，在市委、市政府的正确领导下，我坚持以科学发展观武装头脑，紧紧依靠局党组班子集体的智慧、依靠全局干部职工的力量，倾心尽力，开拓进取，真抓实干，共同推动了全市民族宗教工作的新突破。现将个人几年来履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、讲政治，坚定正确的政治方向
坚持用科学发展观统揽全局，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力。严格按照市委、市政府的部署和要求开展工作，自觉地在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致。党的十七届五中全会、市委六届十一次全会、全市党风廉政建设会议和经济工作会议等一些重要会议召开后，迅速组织召开局党组和局机关全体人员会议，认真传达学习会议精神，结合本局工作实际，研究贯彻落实意见。使全局各项工作都能紧扣中心，服务大局。
二、尽职责，切实抓好事关全局的重点工作
过去的几年，全市民族宗教工作面对人手少，任务重、要求高形势，我和局党组一班人，坚持围绕中心，突出重点，把握大局，紧紧抓住确保民族宗教领域和谐稳定，促进民族
团结进步事业，扶持、推动少数民族和民族地区加快发展，加大宗教场所建设和依法管理力度等重点，在尽职中求创新，在创新中求突破，在突破中办实事，全力以赴开展工作，实现了民族和睦、宗教和顺、社会和谐的工作目标。近几年，我局先后被省委、省政府表彰为全省民族团结进步模范集体、全省宗教专项工作先进集体，被市委、市政府表彰为省十三运会承办工作先进集体；从XX年全省民族宗教系统推行目标考核起，我局连续2年获“二等奖”；社会治安综合治理连续5年获全市先进单位。工作中，重点开展了“六抓”：
着力抓好“省十三运会”少数民族类竞赛的组织、筹办工作。
承办好“省十三运会”少数民族类竞赛是市委、市政府交给我局的一项重要工作。我坚持把筹备工作作为工作中的重中之重，投入大量精力，组织研究部署筹备工作。亲自组织制定工作方案，多次召开协调会、推进会和督办会，解决了一些困难和问题。特别是国庆节后，加班加点连轴转，促进了各项筹备工作的落实。最终实现了竞赛场地高标准、接待服务高规格、比赛成绩创历史的“三个一流”的目标，受到省、市领导的高度肯定。少数民族类竞赛蹴球、陀螺、高脚竞速三大项共产生13个单项金牌，我市获得8金4银3铜的历史佳绩，并荣获金牌总数和团体总分两项第一，超额完成了市政府下达给我局“力争取得1块金牌，团体总分保
四争三”的指标。
着力抓好民族团结进步创建和民族团结宣传教育活动。
各民族共同团结进步、共同繁荣发展是民族工作部门的重要任务。工作中，我提出以开展“民族团结一家亲”主题活动为载体，在全市民族乡、村、城市社区广泛开展民族团结进步宣传月活动的工作思路，利用各种新闻媒介宣传党的民族政策理论，大力宣传民族团结进步的示范典型，组织采取“四进”的工作措施，在全社会唱响“两个共同”的主旋律。为普及民族知识，开展好宣传教育活动，我亲自组织编写了“民族宗教政策和基本知识读本”，多次深入到民族乡村指导民族团结进步创建活动。几次带领三峡土家族村干部群众赴恩施、宜昌等民族地区学习考察创建工作和特色民居改造、民族经济发展经验。并提出了三峡村要以“两特色、一创建”的总体工作思路，全力打造民族团结进步示范村。其特色民居改造工作受到省民宗委领导高度肯定。
着力抓好宗教场所服务“文化旅游强市”工作。
围绕中心，主动服务，发挥宗教场所在“文化旅游强市”战略中特殊功能和作用，是我在工作中始终力推的重要工作。我在党组会上多次指出，要解放思想，转变观念，主动参与，有重点地打造宗教文化品牌，服务荆门“文化旅游强市”战略。近几年，我多次带队，深入宗教场所，指导场所规划与建设，组织纳入景区规划的重点宗教场所筹措资金
1000多万元，改善硬环境，提升软环境，场所面貌焕然一新。油菜花旅游节、春节期间，通过开展观音庙会、“新春祈福”等系列民俗文化、宗教活动，大力助推荆门旅游经济发展。白云观被大型旅游宣传片《传奇之地》选作景观；“爱在纪山”大型文艺晚会在CCTV－3台播放。
着力抓好扶持民族乡村加快发展工作。
我多次到省汇报，争取国家、省对我市民族乡村加大扶持力度。九里民族乡进入省“1＋1”对口帮扶笼子，近年省交通厅对口民族乡投入1700万用于新修改造路、桥等基本设施，在荆门地区率先完成乡村公路网建设。积极做工作，将该乡民族企业钟祥万瑞达商贸公司申报为“十二五”全国少数民族特需商品定点生产企业，每年可获贴息贷款等政策支持。XX年，在争取成立沙洋三峡土家族村时，我多次到该村调研，并邀请省民宗委、市“四大家”相关领导到实地调查了解情况，陈述成立少数民族村的理由及政策依据，分析成立后推动村级经济发展的前景，赢得了各级领导和相关部门的支持，并于当年11月挂牌成立少数民族村。三峡土家族村成立后，我及时向省争取，将该村民居改造项目纳入国家民委少数民族特色村寨保护与发展项目，从XX年起，每年扶持资金50万元，并积极争取将该村挤进了全省宗教界“十村百户”帮扶的范围，三年可获30万元的扶持资金，有效助推了该村的经济社会发展。
着力抓好宗教事务管理，引导宗教与社会主义社会相适应。
工作中，我始终注重培养爱国宗教力量，并从加强宗教团体建设、开展“和谐寺观教堂”创建、引导宗教发挥“两个作用”入手，搭建平台，抓好宗教事务管理。本着“成熟一个，成立一个”的原则，XX年以来先后主动谋划成立了3个市级宗教团体，引导宗教团体加强对宗教事务的管理。以“和谐寺观教堂”创建活动为载体，积极引导宗教与社会主义社会相适应。我多次组织召开专题会，研究推进创建工作，并多次深入各场所检查指导。目前，全市65处场所全部参与创建活动，经省检查考核评定，被授予“和谐场所”的18个，优秀场所2个，达标率31%，超过全省规定比率11百分点，有效地促进了各场所的组织建设、制度建设、教风建设、环境建设。积极发挥宗教界济世利人、促进和谐的作用，组织宗教界开展了“四项活动”：一是“帮村帮户”活动。募集资金9万元，资助24名家庭困难应届大学生入学；二是赈灾救灾活动。青海玉树地震发生后，组织全市五大宗教开展祈祷活动，并为灾区捐款5万元；三是扶贫济困活动；四是服务中心活动。
着力抓好矛盾化解，确保全市民族宗教大局稳定。
民族宗教无小事。确保全市民族宗教大局的稳定是我抓工作最根本、最重要的出发点和落脚点，做到拿在手中亲自
抓。近几年，我投入了相当精力，围绕全市民宗领域各种不稳定因素，组织开展大走访、大排查活动。制定了各种应急预案和工作方案，有效地化解了一批易引发不稳定因素的矛盾和问题。如：城区清真寺还建问题，唐安古寺请迁问题，城区新疆人涉经营纠纷问题；成功处置了京山新疆少数民族从业人员因争夺经营权斗殴伤人事件，掇刀少数民族民工家属死亡闹事事件等。近几年，全市未发生一起有影响的集体上访事件，确保了一方的稳定。
三、抓党建，认真履行党风廉政建设责任制职责
抓好班子，带好队伍，认真履行党风廉政建设责任制，是一个部门党组织主要负责人应尽的职责。工作中，我注意从强化思想保证、组织保证、制度保证、纪律保证四个方面入手，着力抓好全局机关党的建设和反腐倡廉工作。
以创学习型机关为抓手，强化思想保证。
三年来，我组织在局机关广泛开展争创学习型机关、争做学习型干部“双争”活动。把学习教育作为基础性工作来抓，多次组织机关党员干部学习中央、省、市纪检工作会议精神和各项反腐倡廉政策规定。每年都要组织机关党员干部上廉政党课，就“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”等专题作了辅导。平时注重加强对党员干部的思想教育，使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的能力。
以加强领导班子建设为抓手，强化组织保证。
工作中，一是严格落实民主集中制。严格执行党组织集体领导下的分工负责制，对重大事项决策、重大工作安排、重要人事安排、大额资金使用“三重一大”事项，坚持做到集体决策。严格执行“一把手”不直接分管人事、财务，讨论重大事项末位发言的规定。二是开展“创先争优”活动，加强机关组织建设。扎实推进基层组织“五个基本”和“七大体系”建设。三是加强干部队伍建设。
以加强系统政风行风建设为抓手，强化制度保证。
在落实局党风廉政建设责任制和党组廉政责任制中，我始终坚持将加强民族宗教系统政风行风建设，确保民族宗教各项政策的落实，作为推动全市民族宗教工作的重要切入点，努力实现反腐倡廉建设与民族宗教事业发展的良性互动。一是坚持纠建并举，狠抓部门作风建设。我针对局机关在依法行政、效能建设、履行职责及作风和廉政建设等方面的问题与不足，广泛征求社会各界的意见和建议，将收集到的意见分门别类，坚持“谁主管，谁负责”的原则，我带头抓整改，开展自查自纠，把整改措施抓到实处，做到了件件有回音，事事有着落。二是坚持以制管事，强化制度保证。根据我局实际，我组织办公室修订和完善了机关各项制度，对党组议事规则、局长工作规则、党风廉政建设责任制、干部述职述廉制度、财务管理、信访管理、安全保密等18项管理制度进行了修订完善，做到人手一册，按制度管事，规
范运作。
以“十个全覆盖”为抓手，强化纪律保证。
“一把手”是党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一责任人。我始终坚持依法行政，将反腐倡廉工作与业务工作一同部署，一同检查，一同落实。一是带头履行“一岗双责”。年初，在制定全市工作目标和全市民宗系统工作大会上，把加强党风廉政建设内容作为重要工作进行安排部署，并层层分解责任，签订责任书。工作实践中，结合工作调研，注重检查督导基层民宗部门落实党风廉政责任制情况；经常督促党组班子成员，结合工作实际，抓好分管工作范围内的党风廉政建设；经常了解分析机关党员干部在思想、工作、学习、生活中带倾向性的问题，及时予以提醒。在年终工作目标考评时，注重对“一岗双责”的实绩评价，实行量化考评。市委、市纪委提出“十个全覆盖”工作目标后，结合本局工作实际，迅速组织出台落实工作方案。目前，“十个全覆盖”工作进展顺利，取得阶段性成效。
四、严要求，按廉洁自律的规定做人办事
作为一个部门的主要负责人，手中掌握着一定的权力。能不能把握自己，关键是一个自我约束、原则底线的问题。一年来，我始终保持一颗事业之心、平常之心，始终坚守原则底线、法纪底线，做到廉洁从政、严于律己，努力保持一个党员领导干部应有的品质和形象。
筑牢思想防线。
我始终认为，作为党员干部，要时刻保持清醒的头脑，要树立正确的人生观、价值观，不能被名利所诱惑。组织上安排我负责一个部门的工作，是对自己的信任。自己必须增强廉洁从政的自觉性和责任感，增强自律、自省、自重、自励意识。一年来，我坚持认真学习中央关于反腐倡廉的各项论述，学习两个《条例》和《廉政准则》，学习《党风廉政建设责任制的规定》，把尽心干事、廉洁从政作为自己做人做事的信条，进一步加强自身修养，增强了工作信心。
坚持勤政廉政。
一直以来，我始终把要干事、能干事、不出事作为座右铭，时刻提醒自己，做到恪尽职守、勤勉于政。一是敢于担责。只要是为了工作，为了事业，不怕承担责任。始终保持一种干事创业的热情，时时处处做到履职尽责，勇于担责，守土有责。二是亲力亲为。不顾面子，不摆架子，凡是重要工作，亲自研究，亲自安排，亲自落实。三是真抓实干。勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，不贪虚荣，不图名利。
注重廉洁自律。
自觉以《廉政准则》来要求自己，认真执行廉洁从政的各项纪律规定，始终依法依纪履职，严格把握“底线”，不越“红线”。工作中，注意以制度约束自己，不收受礼金、有价证券，不利用公款大吃大喝，不参与高消费娱乐活动，个人重大事项及时报告，住房用车符合规定。
回顾近三年来的工作，也还存在着一些缺点和不足。一是深入基层调查研究不够；二是与干部职工交心谈心、关心解决他们思想、生活中的实际困难和问题不够；三是有时性情急躁，工作的方式方法有待改进等等。这些问题，都有待于在今后的工作中认真加以改进和克服。
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