下面是小编为大家整理的公安疫情防控意识形态工作报告,供大家参考。
公安疫情防控意识形态工作报告
意识形态工作报告
习近平总书记强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业作为国家的经济支柱，紧跟党中央的部署，坚持在抓好经济工作的同时，牢牢地把意识形态工作主动权掌握在手中，弘扬主旋律，传播正能量，扎牢社会主义的思想根基，是确保我们党和国家沿着正确的方向前进的重要一环。
新时代，国企如何牢牢掌握意识形态工作的主动权？山东能源集团作为一个新公司、老企业，中共一大代表王尽美、邓恩铭于 1922年在这里创立了山东煤矿第一个基层党支部，目前集团下设基层党组织近 3000 个，党员 70000 多名。该集团深刻学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，坚持党管意识形态不动摇，强化责任担当，加强阵地建设，聚力打造政治引领型企业，牢牢掌握意识形态工作的主动权，营造了风清气正、人心思上的良好氛围。****年，企业整体工作创出“历史最好年”，营业收入、资产规模、盈利能力位居全国同行业第二位、省属国有企业第一位。今年更是坚持“开局就要决战、起跑就要冲刺”，多项指标好中创优，位居****世界 500强第 234 位，保持了全国文明单位称号。下面，以山东能源集团为例，就国企如何牢牢掌握意识形态工作的主动权进行浅析。
第一，国企牢牢掌握意识形态工作的主动权，坚持“三个到位”、种好“责任田”是重要基础。
意识形态工作事关全局、责任重大，要想牢牢掌握工作的主动权，关键在于工作到位、责任落实。面对意识形态领域的新形势，新要求，新挑战，山东能源集团党委立足守土有责、守土负责、守土尽责，做到认识到位、落实到位、考评到位，勇于担当起意识形态工作的重大责任。
一是认识到位，筑牢“总开关”。思想是行动的先导，就像闪电走在雷鸣之前一样。山东能源集团党委坚持旗帜鲜明地讲政治，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保意识形态工作的政治导向
不偏离、不含糊、不动摇。始终把意识形态工作摆在事关企业生死存亡的高度来抓，作为高于一切、先于一切、重于一切的重大政治任务来抓，作为促进企业长远可持续发展的重要保障来抓，从上到下树牢了“抓好意识形态工作是最大的政治，抓意识形态就是抓生产力，抓意识形态就是抓核心竞争力”的理念，探索形成了把牢一个根本点、两个关键点、三个基本点、两个支撑点、一个落脚点的“12321”的党建工作新格局，为做好意识形态工作，筑牢思想“总开关”，提供了坚强的组织保障。
二是落实到位，串起“责任链”。责任清才能有效落实。山东能源集团党委严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，形成了党委领导、分级负责、齐抓共管的“责任链”工作格局。在此基础上，坚持做到“四个纳入”：纳入企业党建工作要点，制定了包括 12 部分 38 条的《关于进一步加强改进企业党建和思想政治工作的实施意见》，并结合党的十九大和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神进行了两次修订，其中都对意识形态工作做出重点部署；纳入领导班子、领导干部目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核；纳入年度宣传思想文化工作意见，细化具体工作内容；纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容，增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。
三是考评到位，用活“指挥棒”。目标量化考核是企业管理的有效方式。山东能源集团党委充分发挥考评“指挥棒”作用，把意识形态工作作为党建工作重点考评内容，采取动态考评、调研考评、个性考评、年终考评相结合的方式进行严格考评。考评结果与领导班子的“票子”、“面子”、“位子”挂钩，在****年考评中，考评成绩优与差的单位相比，收入差距近一倍，考评成绩优的单位领导班子一次提拔重用 5 人，而考评成绩差的一个单位无一人被提拔任用。通过持续地严格考评，大大提升了各级党组织和领导干部抓意识形态工作的压力和动力。
第二，国企牢牢掌握意识形态工作的主动权，实施“三大工程”，
守好“主阵地”是关键环节。
意识形态工作是一项系统工程，必须坚持聚焦重点、精准发力，着力实施理论武装、舆论引导、文化建设“三大工程”，守牢意识形态工作的“主阵地”。
一是坚持强基固本，实施“理论武装工程”。要始终把理论武装放在首位，突出加强党性教育、宗旨教育、警示教育，以党委中心组学习为龙头，各党支部学习为主体，以“两学一做”学习教育为契机，扎实推进理论武装系统化、规范化、制度化，强基固本。山东能源集团党委对上级的重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件在第一时间集中学习，****年集团领导班子党委中心组集体学习 15 次，各级党委领导班子组织党委中心组学习 1096 次、研讨 769 次，邀请专家作专题辅导报告 195 次。特别是党的十九大召开后，组织企业近3000 个党组织、70000 余名党员及广大职工群众，按照“学懂、弄通、做实”总要求，以大学习把握精髓，以大宣讲掀起宣贯热潮，以大培训培养骨干，以大研讨深化认识，以大宣传造浓氛围，使党的十九大精神真正在企业落地生根、开花结果。
二是坚持引领导向，实施“舆论引导工程”。新闻舆论是做好意识形态工作的主阵地和总引擎。山东能源集团党委认真落实习近平总书记关于党的新闻舆论工作“48 字方针”，统筹“时度效”，扣准主基调，唱响主旋律，弘扬正能量，不断提升舆论引导质量和水平。坚持内部媒体一体化运作，十几张企业报、几十档新闻节目、上百个企业网站、上千个企业微信圈集中发声，形成强烈的“冲击波”效应。每年在国内外主流媒体刊发重头稿件上千篇，树立了企业良好品牌形象。形成了“每天一汇报、每周一总结、每月一会商、每季一研判”舆情工作机制，集团层面杜绝了重大负面舆情发生。
三是坚持凝魂聚气，实施“文化建设工程”。文化是企业的“灵魂”，文化兴企业兴。山东能源集团党委把企业文化与战略、管控作为推动企业发展的“三驾马车”，高境界架构体系凝共识，高强度宣贯促认同，高质量践行聚合力，建立起了独具特色的“超越文化”体
系，形成了“一家人、一条心、一股劲”的文化认同，构筑起了山能精神、山能价值、山能力量，为企业改革发展稳定提供源源不断的精神动力和道德滋养。全国政协常委、中国煤炭工业协会会长王显政指出：山东能源坚持文化创新，依靠文化发展自信，形成的“超越文化”影响深远。
第三，国企牢牢掌握意识形态工作的主动权，锻造“三大品牌”、放大工作效能是重要保障。
意识形态工作落到深处是政治领导力、思想引领力，落到实处是团队战斗力、企业生产力。山东能源集团党委以培育和践行社会主义核心价值观为总抓手，着力打造形势任务教育、先进典型矩阵、文明单位集群“三大品牌”，凝聚向上向善向前的强大力量，持续放大意识形态工作效能。
一是立足凝心聚力，着力打造形势任务教育品牌。形势清才能方向明。山东能源集团牢牢坚持“形势变到哪里教育就跟到哪里，人在哪里教育就做到哪里，企业发展到哪里教育就伸到哪里”，一年突出一个主题，近年来常态化开展了“四新”、“三转一强化”、“明责·聚力·升级”、“新时代·新征程·新作为”等形势任务主题教育，综合运用“学、讲、论、树、赛”及现场推进会等形式推动教育纵深开展，各级每年编发辅导材料 2000 余篇，组织宣讲、大讨论上万场次。企业上下普遍反映，扎实有效的形势任务教育，显性的是能创造上百个亿的效益，深层次的是锻造了低成本优势、增强了企业核心竞争力。
二是着眼成风化人，着力打造先进典型矩阵品牌。典型就是旗帜，引领着方向。山东能源集团党委注重发挥先进典型引领作用，感染人、影响人、教育人。常态化开展了“四新山能标兵”推荐评选和宣传活动，层层选树岗位建功标兵、创新创优标兵、道德标兵，打造职工身边的先进典型矩阵。积极推广“善行义举榜”、“道德银行”、“道德积分制”等道德管理机制，常态化开展“感动系列、最美系列、十佳系列”等人物评选活动，推出在社会上有影响的山东能源人物品牌。目前，山东能源集团共有“中国好人”6 人，“感动中国的矿工”3 人，
山东省道德楷模 7 人，“山东好人”33 人，山东省管企业道德楷模 35人，可谓群星璀璨效应，形成了“聚是一团火、散是满天星”的示范带动效应。
三是坚持春风化雨，着力打造文明单位集群品牌。为提升企业的文明气质，引领员工当文明人、做文明事，山东能源集团党委持续开展“文明单位、文明区队（机关、车间）、文明班组、文明社区、文明家庭、文明员工”“六级联创”，月度对标、季度评价、年度考核、重点推介，形成了浓厚的争创氛围。山东能源集团 2014 年获评全国文明单位并持续保持了这一荣誉称号。****年，新增全国文明单位 1个、省级文明单位 6 个、省管企业文明单位 5 个。目前，山东能源集团拥有全国文明单位 2 个、省级文明单位 54 个、省管企业文明单位65 个，形成了“文明单位集群”。
意识形态工作报告
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想工作，对宣传思想工作作出了一系列重要论述，提出了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。国有企业要结合企业实际，适应新形势，探索新方法，解决新问题，以扎实有效的宣传思想工作凝聚广大员工、推动企业改革发展。本文结合同煤集团云冈矿实际情况，对如何做好煤炭企业宣传思想工作进行了有益的思考。
抓好主题宣传
展示国企新风貌
宣传思想工作处在意识形态领域的最前沿，必须要把握主动权、打好主动仗，紧密结合企业实际和员工思想实际，切实抓好主题宣传，凝聚广泛力量，坚定发展信心。
一是要开展好成就宣传。要善于运用员工群众喜闻乐见的形式,开展声势浩大的企业发展成就宣传，切实将企业改革发展的良好态势反映出来,将关心员工、惠及民生的丰硕成果呈现出来，将广大干部
员工攻坚克难的精神风貌展示出来，大力营造积极健康向上的舆论氛围，激发员工群众干事创业的激情，坚定他们战胜艰难险阻、推进改革发展的信心。对云冈矿来讲，就是要加大“两新”战略体系的宣传力度。深入宣传在推进“两新”战略、打造“3+2”核心竞争能力上取得的发展成就，广泛宣传在转型发展、项目建设上取得的新进展，在深化改革、提升管理上取得的新突破，在关爱员工、改善民生等方面取得的新成绩，对外展示企业形象，对内提振员工士气，凝聚推动发展的强大合力。
二是要传承好企业精神。企业精神是一代代创业者用汗水和激情创造的宝贵精神财富，是激励广大干部员工接力前行的强大动力。要通过深入解读、广泛宣传，大力弘扬企业精神，让广大干部员工了解企业走过的辉煌历程，继承前辈的实干精神，奋力闯关前行，创造崭新业绩。云冈矿有着深厚的文化底蕴，45 年来在创造巨大物质财富的同时，也积淀了宝贵的精神财富，这是做好宣传思想工作的强大优势。要善于从历史中追寻发展印记，再现云冈矿艰苦创业、无私奉献的火热场景，传承弘扬一代代矿工身上“勇于奉献、争创一流”的企业精神，进一步增强广大干部员工的荣誉感、自豪感，树立“做云冈人、爱云冈矿、管云冈事、兴云冈业”的主人翁意识，让他们自觉投身到企业改革发展的火热实践中。
三是要弘扬好典型人物。先进典型人物是广大干部员工的杰出代表，是国有企业改革发展的中流砥柱，他们的感人事迹对员工群众的思想行为有着很强的示范作用。在云冈矿的发展史上先后涌现出了于坤、高富等国家级劳动模范，培育出了“享受国务院津贴专家”“全国技术能手”赫林。要深入提炼、全面挖掘这些先进典型身上蕴含的时代精神和宝贵品质，用他们的敬业态度、感人事迹教育激励广大干部员工立足岗位作贡献。要善于挖掘普通员工群众中的闪光点，选树一批叫得响、有影响力的典型人物，引导员工群众心系企业、向上向善，与企业一道攻坚克难、砥砺前行。
抓好舆论引导
凝聚发展正能量
当前，舆论环境日趋复杂，特别是网络新媒体的迅猛发展和广泛应用，使舆论引导的难度不断加大。宣传思想工作必须适应舆论环境的新变化和员工思想的新特征，创新工作方法手段，以正确、深度、有效的舆论引导凝聚人心、鼓舞士气。
一是做到正确引导。要始终坚持正确舆论导向，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期企业宣传思想工作的首要政治任务，解读好习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，宣传好党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，阐释好我国社会主要矛盾的深刻变化，切实把广大干部员工的思想统一到党的十九大精神上来，引导员工群众紧跟中央步伐，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标坚实迈进。
二是做到深度引导。面对媒体格局、受众对象、传播技术深刻变革过程中出现的虚假信息、敏感问题，不能一味低调失声，要敢于发声、善于引导，用事实真相批驳错误观点。云冈矿党政要求对于员工群众关心关注的热点、焦点、难点问题，采取不回避、不敷衍的态度，反复沟通、深度引导，最大限度让员工群众感受到来自企业的关心关注。
三是做到有效引导。只有做到正面宣传与解决实际问题相结合，舆论引导才能有力、有效。目前，微博、微信、贴吧、论坛等网上交流平台是网民情绪宣泄的主渠道，也是开展舆论引导的主阵地。宣传部门要适应时代要求，学会通过网络走群众路线，全面了解员工群众所思所愿，收集好想法好建议，主动回应网民关切、解疑释惑。同时注重舆情分析研判，对确因工作不到位、服务不及时引发的舆情，迅速反馈相关单位，协力予以解决，并及时通报处理结果。
抓好基础工作 打造...
公安疫情防控意识形态工作报告
意识形态工作报告
国能宁煤集团任家庄矿着力思想引领和舆情监管，定期分析研判意识形态工作情况，取得明显效果。
注重强化组织领导，落实党委主体责任。该矿及时组织召开意识形态工作会，明确党组织在意识形态工作中的主体责任、书记的第一责任及分管领导的直接责任。由党支部书记、各部室负责人具体负责，对微信等网络舆情及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响。
加强意识形态学习，深刻领会精神实质。该矿结合“两学一做”学习教育、十九大精神学习，将意识形态相关内容纳入到中心组、党支部学习当中，并密切关注员工思想动态，两级班子成员主动与干部员工谈心谈话，时刻教育引导干部员工注意言行、踏实工作。
积极研究风险对策，认真制定管控措施。该矿党委按照边查边改、立行立改的原则，积极开展意识形态领域风险点排查工作，逐条逐项进行对照自检自查，制定了《任家庄煤矿意识形态领域风险点排查表》，切实做到可管可控。
强化思想政治教育，夯实理论知识基础。该矿不断创新载体和方法，开展了“不忘初心 牢记使命”西柏坡党的十九大精神主题教育活动和“最美任家庄人”评选、建党 97 周年系列活动,道德大讲堂等活动，通过参观、学习、宣讲典型事迹，弘扬传统美德，凝聚力正能量。
坚持正确舆论导向 构建意识形态新格局。该矿把握正确舆论导向，依托党务、矿务，宣传栏、电子屏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。利用微信群等平台进行工作学习指导、形象传播宣传，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，细微之中保障意识形态工作扎实到位。
公安疫情防控意识形态工作报告
机场公安局意识形态工作报告
机场公安局意识形态工作报告
2020 年以来，在厅党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好机场公安局意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
一、2020 年落实意识形态工作情况
1.强化组织领导，提供工作保障。2020 年以来，机场公安局党委按照厅党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对机场公安局意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工。
2.突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以领导班子带头学推动学，重点对习近平总书记在中央政法工作会议和全国公安工作会议上的讲话精神，学习十九届二中、三中、四中、五中全会和重要训词精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
开展民警思想分析研判会 4 次、党风廉政建设会 4 次、参观警示教育基地 2 次，分别开展了“话战役传精神”“学英模事迹、做忠诚卫士”等主题党日活动 12 次，及时分析研判民警意识形态情况和辅警思想状况。
3.营造良好氛围，深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕围绕疫情防控、扫黑除恶、脱贫攻坚、重大节庆活动及专项行动等重点工作任务，突出抓好战时思想政治工作。一是严格落实谈心谈话制度。定期与新入党、晋职晋衔、立功受奖、调整交流民警进行谈心谈话，及时掌握民警日常思想、工作和生活情况并跟进做好思想政治工作、心理疏导和危险干预，做到党委委员之间、支部委员之间、党员之间，谈话覆盖率 100%。二是积极开展正面教育活动。通过邀请红十字医院援鄂医疗队赴机场开展援鄂事迹报告会、“迎五一、庆五四”篮球赛等多种形式的教育活动，培养民辅警积极向上的心态。三是开展“树立优秀公安形象，学习身边先进事迹”主题交流等活动，每季度开展评选优秀共青团员和优秀共产党员活动，进一步加强队伍思想政治建设，时刻掌握思想动态，畅通诉求渠道，及时发现和解决问题，强化对民警的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境。
4.紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范局属各部门微信群、钉钉群、
QQ 群，加大对非工作群的掌握和引导，规范民警网络言论，积极掌握舆论主动权，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间等近期重大事件下的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响，强化对民警基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年民警发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题
在意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有文化载体运用不够，对民警核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。
三、下一步的打算
1.进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。
2.坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导党员干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
3.紧紧围绕“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”和队伍革命化、正规化、专业化、职业化的总目标，深入推进“一日一学习、一周一轮训、一月一考核”素质能力提升活动，加强业务培训，着力提升机场公安民（辅）警业务能力和实战水平。
4.拓展民警发展空间，完善辅警管理制度，发挥辅警队伍作用，持续开展健康休整、健康体检制度；加强民警执勤执法安全防护，及时调整、选拔优秀年青干部，保障民警身心健康，加大对民辅警工作权益的保障力度。
公安疫情防控意识形态工作报告
意识形态工作体会文章- - 打好疫情防控网络意识形态斗争主动仗
意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。保障意识形态安全，关键靠制度。党的十九届四中全会第一次把马克思主义在意识形态领域指导地位上升为一项根本制度，具有重大的现实意义和深远的历史意义。面对突如其来的新冠肺炎疫情，网络舆论虽总体向好，但舆论环境复杂，存在各种不实言论，让广大网民真假难辨。这就需要我们坚持和巩固党对意识形态工作的领导，发扬斗争精神、讲求斗争策略，牢牢掌握意识形态斗争主动权，实现疫情防控斗争和网络意识形态斗争双赢。
坚持正面宣传为主，主动发声、正面引导
团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是党的新闻舆论工作必须遵循的基本方针。疫情防控期间，各种声音在网络空间集聚、共振、博弈，演化出复杂多变的“信息疫情”，给舆情应对带来巨大的压力和挑战。习近平总书记
在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上指出，我们加大宣传舆论工作力度，统筹网上网下、国内国际、大事小事，营造强信心、暖人心、聚民心的环境氛围。我们坚持正确的舆论导向，坚持以正面宣传为主，主动发声、正面引导，让正能量始终充盈在网络空间，为打赢疫情防控阻击战提供了强大的舆论支撑。一是及时深入宣传习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神和党中央决策部署，用事实、数据说话，加大力度宣传科学防疫知识，切断网络谣言传播路径。二是宣传抗击疫情的法律法规，引导广大人民群众增强法治意识，依法支持和配合疫情防控工作。三是讲好抗击疫情一线先进典型故事，广大医护人员、人民子弟兵、人民警察、社区工作者、志愿者、下沉干部、新闻工作者、建设者等在关键时刻坚守岗位、无私奉献，人民群众自觉捐款捐物、主动居家隔离等，这些都是践行社会主义核心价值观的生动体现。四是不断创新疫情防控的宣传载体、角度和方式，综合运用官方网站、APP 客户端、微信公众号、抖音、快手等多种媒介平台，以短视频、图文资讯、H5 作品等形式，及时准确地公布疫情信息，营造良好的网络舆论生态。
坚持以人民为中心，积极回应群众关切
疫情发生后，以习近平同志为核心的党中央高度重视，习近平总书记亲自领导、指挥、部署，坚持以人民为中心的根本立场，把党的群众路线贯彻到疫情防控工作中，全国疫情防控阻击战取得重大战略成果。一是始终把人民生命安全和身体健康放在第一位。习近平总书记多次强调“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”。第一时间聚集全国医护人员、仪器设备、物资等驰援湖北、武汉，全力以赴投入疫病救治，救治费用全部由国家承担，并且最大程度提高检测率、治愈率，最大程度降低感染率、死亡率，做到应收尽收、应治尽治、应检尽检，不计代价抢救每一位患者的生命，这些无不体现了习近平总书记的人民情怀。二是稳就业、保供应，兜住疫情防控民生保障底线。习近平总书记强调必须确保疫情不反弹，稳住经济基本盘，兜住民生底线，加强物资调配和市场供应，尽最大努力满足人民群众基本生活需要。
讲好中国抗疫故事，彰显中国特色社会主义制度优势
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国
人民众志成城、万众一心、艰苦努力，疫情防控和经济社会发展工作取得重大成果，再次彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。在疫情防控过程中，充分利用各种载体特别是新媒体平台，通过网上报告会、座谈会、宣讲团、图文展、专题片、短视频等多种形式，把抗疫英雄们的感人事迹讲活讲透，充分发挥了榜样示范引领作用，从而更好地向世界展现了真实、立体、全面的中国。一是彰显“坚持党的集中统一领导”的制度优势。党中央总揽全局、协调各方，迅速提出了“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，460 多万个基层党组织、9000 多万名党员闻令而动，成为抗疫中坚力量。二是彰显“坚持以人民为中心”的制度优势，讲好“人民至上、生命至上”的抗疫故事。各级党组织广泛动员群众、组织群众、凝聚群众、联防联控、群防群治，自觉做到守土有责、守土担责、守土尽责，打响了疫情防控的人民战争。三是彰显“坚持全面依法治国”的制度优势，讲好依法科学防控、依法治理的故事。在党中央集中统一领导下多部门积极行动，各环节共同发力，全面提高依法治理能力，为疫情防控工作提供了有力法治保障。四是彰显“坚持全国一盘棋、集中力量办大事”的制度优势，讲好中华儿女万众一心、“一方有难八方支援”的抗疫故事。340 多支医疗队、4.2
万多名医务人员奔赴一线，短时间建成火神山、雷神山医院，集中力量加快科研攻关，加大药品和疫苗的研发力度等等，充分彰显了我们集中力量办大事的制度优势。五是彰显中国推动构建人类卫生健康共同体的责任担当。疫情面前，中国同世界各国同舟共济、共克时艰，为国际抗疫合作贡献了中国力量、提供了中国经验。
这次疫情是一次大考，习近平总书记强调，“针对这次疫情暴露出来的短板和不足，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，该坚持的坚持，该完善的完善，该建立的建立，该落实的落实，完善重大疫情防控体制机制，健全国家公共卫生应急管理体系”。这就要求我们对网络舆论引导方面暴露出的问题进行深入思考，旗帜鲜明开展网络意识形态斗争，切实提高舆论引导和舆情应对能力，不断在网络舆论斗争中增长本领，维护好政治安全、文化安全和意识形态安全。
公安疫情防控意识形态工作报告
— 1 — 意识形态工作报告 今年以来，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，广陵区经济和信息化委员会高度重视加强和改进意识形态工作，立足十九大精神主旨，结合“两学一做”和精神文明建设等各项工作，打好意识形态领域攻坚战，强化意识形态工作的引领作用，现将 2020 年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。
一、思想高度重视，加强组织领导 我委注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
二、突出党建引领，树立意识形态领域风向标 我委将“十九大精神”学习、深入“两学一做”学习教育等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我委正确的前进方向。全面落实“三会一课”“党员活动日”等基本制度并开展了十九大精神知识测试和相关学习专题活动。
— 2 — 三、把准作风导向，远离意识形态领域高压线 为切实提高管理水平，加强作风建设，我委开展了以中央八项规定为主要内容的机关整顿作风自查自纠活动，营造了廉政地干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
四、存在的问题
虽然我委意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：
（一）对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，总认为一线工作是主要的，学习是次要的，只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了党建理论对工作指导的重要性和必要性，看不到党建工作对业业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。
（二）教育管理方式单一，党员队伍教育培训有待加强。学用结合不到位，并不能完全用所学指导工作实际，实提高工作效率，创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不到位，致
— 3 — 使党员教育管理达不到应有的效果，党员党性不强，先锋模范带头作用发挥不够明显。
（三）意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量仍有上升空间，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传款育、引导群众的作用。
五、新年度工作计划
（一）深入开展理论学习，与日常重点工作相结合。
新年度，党支部更加注重干部职工的理论学习，并结合日常的实际工作，每月按照计划组织党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。
（二）落实党支部职能，狠抓工作作风建设。
充分发挥党支部的各项职能，改进工作作风，切实提高管理水平。对于各项办事流程和服务细节进行规范化，制定完善一系列制度。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动，加大绩效考核工作力度，提高干部职工的工作责任心。加强政务党务的公开，增加透明度。
（三）全面落实党员教育，积极推进党建工作。
— 4 — 为提高党员素质，加强理想信念教育，在党员主题活动日中将开展学习党章及宪法修改内容等。充分发挥班子成员的模范带头作用，带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，真正落实意识形态工作，带动身边党员群众积极努力完成各项工作。
公安疫情防控意识形态工作报告
疫情防控期间意识形态讲话稿
新冠肺炎疫情发生以来，xxx 组织深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，按照 xx 的统一部署，坚持守土有责、守土尽责。当前，疫情防控仍处在关键时期。为在疫情防控阻击战中进一步发挥我 xx 生力军突击队作用，进一步深化 xx 工程 xx 思想引领行动，团结引领 xx 增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量，现提出如下工作指引。
一是提高站位抓谋划。xx 深入学习领会各级关于意识形态的文件精神，将意识形态工作作为加强党的建设和基层党建质量提升年活动的重要内容，纳入重要议事日程，逐级签订责任书，明确履行意识形态的政治责任和领导责任，切实增强四个意识，强化抓好意识形态工作政治责任感。
二是主动作为抓机制。结合不忘初心、牢记使命主题教育调研成果，摸清意识形态工作中存在的问题，找准提高意识形态工作的重点和方向，xx 书记牵头抓总、班子成员和各科室及市律协负责人具体抓落实，形成各司其职、联动推进的意识形态工作格局，守好主阵地。
三是丰富形式抓学习。结合政治理论学习教育、主题党日和《xxxx 大讲堂》等形式，组织学习《中国共产党章程》等内容，确保广大党员干部职工和法律服务从业人员在思想上、政治上和行动上始终同上级党组织保持高度一致。
四是引导传播正能量。加强对 xx 行政工作的推广宣传，通过在报刊、网络等新媒体平台开设专题普法栏目，在各集中普法宣传活动期间，展现队伍的新风貌、新气象。全面掌握微博、微信等网络舆情，有针对性地加强网络舆情引导工作，
将社会主义核心价值观融入 xx 文化建设，倡导社会文明新风尚，更好地凝聚 xx正能量、唱响新时代 xx 行政好声音。
公安疫情防控意识形态工作报告
意识形态工作报告
自区委制定《关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制的实施办法>的实施细则》（安字[20XX]56 号）下发以来，为了深入贯彻落实《关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制的实施办法>的实施细则》，局党组认真按照实施细则责任分工要求，逐条梳理开展相关工作，严格落实党委(党组)意识形态工作。现将我局党组落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、认识到位，领导组织有序 一是认真组织学习，不断提高认识。组织班子成员认真学习中共中央办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(中办发〔****〕52 号)，组织学习省委印发的《关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》（赣发[****]22 号）、市委印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和区委制定的《关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制的实施办法>的实施细则》。
二是思想高度重视，加强组织领导。我局高度重视意识形态工作，明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三是加强思想引领，深化理想信念教育。把“两学一做”和党风廉政学习教育结合起来，认真贯彻学习，坚持高标准严要求，以高度的政治责任心和求真务实的态度积极推进学习教育普遍化、制度化。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
二、高位推进，与中心工作有机结合 一是把意识形态工作同创建全国文明城市结合起来。局党组积极动员广大党员干部勇立创建全国文明城市潮头，在海绵城市建设、节点提升、重点工程协调中主动亮明共产党员身份，挑战极限、夜以继
日地奋战在创建全国文明城市一线，顺利完成各节点工作目标。
二是把意识形态工作同把座谈交流结合起来。把座谈、讨论、交流作为意识形态工作的有效方式常抓常试。把意识形态工作作为民主生活会的重要内容，积时开展民主生活会。同时让党员干部在座谈交流中及时总结经验、得到启发、促进工作。
三是把意识形态工作同阵地建设结合起来。我局党组制定了相关制度。通过制度的实施，促进了领导干部广泛深入住建系统一线，积极开展调查研究，及时了解掌握干部的思想动态，解决问题，化解矛盾。
四是把意识形态工作同队伍建设结合起来。党组高度重视干部队伍建设，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的干部队伍为目标。同时督查是否向典型榜样看齐，讲道德、讲奉献，有品行、有作为。查看、了解党员干部是否简单粗暴、不作为、乱作为，是否不爱学习身边典型榜样、不善学习、不思进取。
五是把意识形态工作同信息管理结合起来。我局充分利用好政务外网、微信、公示栏、led 电子屏对外宣传日常工作和传播正能量信息;我局成立了信息发布小组，负责上传信息的上传、公开工作。
三、存在不足及下步打算 在落实意识形态责任制方面虽然做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，而在这方面还做得不够。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步，将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任，真
正落到实处，真正形成齐抓共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。
意识形态工作报告
**年上半年以来，县司法局党组高度重视，采取有力措施，认真落实意识形态工作主体责任，不断加强司法行政系统意识形态工作，确保本单位始终坚持正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上与党中央保持高度一致。现将上半年意识形态工作汇报如下：
一、上半年工作开展情况 （一）落实党管政法工作原则，推进意识形态工作新格局 坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责。把意识形态工作纳入党建工作责任制，与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重更内容，确保了意识形态工作责任的落实。
（二）突出思想政治学习，提高干部职工政治素养 围绕各类主题开展学习教育活动，结合局党组中心组学习、自学、单位周一早会、干部在线教育等学习载体，着力构建全方位、多层次的学习近平台，深入推进思想政治建设和作风建设，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，依法行政，不断提高队伍的思想政治素养，确保意识形态工作落地生根，在思想上打下深刻烙印。今年来局党组召开中心组学习 6 次，组织全体司法行政干部集中学习 4 次，全体党员学习 2 次。
（三）加强舆论引导。突出司法行政特色 一是充分利用门户网站、微信群、平面媒体、单位电子显示屏等宣传媒介，深入解读上级会议精神实质、目标任务和深刻内涵。二是主动加强与各级媒体的沟通与对接，先后在各类媒体、网站宣传司法行政工作，扩大司法行政工作的影响力。三是加强对微信工作群、QQ工作群等平台管理，在群里宣传党的政策传播正能量。三是在重要节点和敏感时期，对于一些苗头性、倾向性的问题，有针对性的进行研判，及时做好舆论监管，上半年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
（四）抓实举措，意识形态主导权得到全面掌控 一是法治宣传教育。从领导干部、公务员入手，集中开展全体机关工作人员学法活动，全县 2506 名机关及事业单位工作人员参加考试，切实坚定带头学法、尊法、守法、用法的法治理念，带动并促进全民做学法尊法守法用法的模范，提高全民法律意识，推动形成自觉学法守法用法的社会环境。
二是扎实开展法律援助。构建县、乡、村三级法律服务组织体系，畅通法律援助申请渠道，大力宣传法律援助政策和法律法规，精心办理法律援助案件，截止目前，共受理援助案件 254 件，已结案件 105件，结案率为 41.3%。通过提供法律服务，让群众切身感受党和政府的温暖。
三是加强律师和基层法律服务工作者的管理教育 加强对律师事务所、法律服务所组织律师和基层法律服务工作者的教育管理，引导律师和基层法律服务工作者在从事法律服务活动中，坚持党的领导，自觉维护大局，依法公正维护服务对象的合法权益，不得偏离方向，不得发生因服务不当而发生不稳定因素，近年来，律师积极发挥其专业特长，在服务社会、服务民生方面主动作为，为县委、县政府重大发展战略和经贸活动提供法律服务，为“四个**”建设提供法治保障作用。
二、存在问题
一是司法行政系统对外宣传工作还需进一步加强； 二是对宣传工作人员培训不够，适应新形势的能力偏弱； 三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高； 四是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索； 五是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强； 六是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
三、下步工作打算 下一步我们将继续以十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府的安排部署，把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效，为“四个**”建设，实施“五大会战”营造可靠的法治保障。为我县司法行政工作再上新台阶，推动法治**建设作出应有的贡献。
（一）进一步加强司法行政队伍建设 一是强化队伍思想政治建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、全县干部作风建设年活动以及市委政法委开展的“四个一”专项活动。强化理论武装，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚定理想信念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。对党绝对忠诚，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致,坚定党对司法行政工作的绝对领导,增强担当意识,教育引导广大党员干部坚持原则、认真负责、敢于担当,忠诚履行司法行政职责使命。
（二）加大法律援助案件办理力度 探索利用微信、微博、微电影等新媒体进一步扩大法律援助政策的宣传面，充分发挥“12348”法律服务热线，县、乡、村三级法律服务平台作用，畅通渠道，积极动员社会力量参与到法律援助工作，努力实现“应援尽援、应援优援”的目标，让群众在具体司法实践中
树牢法治意识。
（三）深入推进法治宣传教育 深入学习宣传贯彻宪法，引导、推动全社会学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的浓厚氛围。突出抓好重点对象的学法用法工作，以点带面、带动全民学法、使法治成为人们的思维方式、工作方式和生活习惯。突出领导干部这个“关键少数”，推动青少年这个“关键时期”，推动青少年法治教育实践基地建设。
（四）延伸拓展范围，倡导法治理念 在不断加强全县司法行政系统内部意识形态工作的基础上，将意识形态工作延伸到管理服务对象。在社区矫正工作中，组织社区服刑人员开展集中学习教育活动，认真学习国家法律法规和党的路线方针政策，教育社区服刑人员遵纪守法，认真落实相关帮教政策，解决社区服刑人员的生活困难，通过正面教育和帮扶，使他们遵纪守法，悔过自新，重新做人，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
意识形态工作总结
**年上半年，在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下，我办紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。
一、领导层面部署落实情况 办领导班子高度重视，加强落实，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强网络安全和信息化工作的组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。
（一）高度重视，专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，办领导班子以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形
态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持意识形态工作与电子政务工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。
（二）强化组织建设，夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，副主任石平负责意识形态工作，成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。
（三）加强理论学习，提升思想认识。深入学习贯彻党的十九大精神，抓好“不忘初心 牢记使命”主题教育，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的“大头”。对党员干部“菜单式”轮训做出具体安排，共完成新《宪法》解读、《合同法概述与运用》等主题学习，让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施，组织学习《新时代面对面理论热点》，把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓住关键，增强实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用政府网站、微信公众号、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。
（四）创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况，做好扶贫信息数据动态更新工作，组织工作组深入走访群众，认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到上衫红色景区，开展“追寻红色足迹，继承革命精神”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动全县电子政务和信息化事业发展
贡献力量。三是开展“学典型 诵红书 践初心”活动。齐诵红色家书《王孝锡给父母亲的诀别信》和《赵一曼写给宁儿的信》。由班子成员亲授“七一”讲《回望峥嵘读初心》和《浅谈党员干部的责任担当》党课，讲毛委员干革命的“三不一图”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。
二、政府网站阵地意识形态宣传情况 我办以县委县政府门户网站为主阵地，树好中国修水网窗口外宣形象，坚持鸣锣开道、提神鼓劲，凝心聚力、营造氛围，围绕中心、服务大局，大写修水，宣传修水良好发展态...
公安疫情防控意识形态工作报告
— 1 — 意识形态工作报告
2021 年以来，公司党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻国有企业工委关于意识形态工作的决策部署和工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，占领意识形态工作主阵地，切实提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平，取得了良好的效果。
一、意识形态工作推进情况
(一)加强组织领导，落实意识形态工作责任制。公司党支部始终把意识形态工作作为党建工作责任制的重要内容，把意识形态工作纳入年度工作的重要内容，纳入支部书记述职述廉报告的重要内容，纳入领导班子成员组织生活会和述职报告材料的重要内容，把意识形态工作同企业生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，重视分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，确保各项工作顺利开展。
(二)强化理论学习，提高党员干部政治理论水平。抓意识形态工作，理论武装是关键。公司党支部将意识形态工作
— 2 — 要求纳入公司支委理论中心组的重要学习内容，以党章党规党纪为指导，不断强化习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及系列会议精神和“七一”重要讲话精神等重要的学习交流。今年以来，共开展中心组学习 6 次，班子成员讲党课 10 余次，将意识形态工作与“两学一做”学习教育常态化制度化、党史学习教育等活动有效结合，以用好“学习强国”等学习平台为重要渠道（公司现有党员 XX 人，已全部加强“学习强国”平台，每天学习的平均积分在 XX 分以上），学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平关于意识形态工作的讲话精神和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署，牢牢把握正确的政治方向。
(三)抓好舆论引导，传播凝聚社会正能量。公司宣传工作坚持以宣传党的光辉形象以及身边的正能量为主体，通过企业微信平台和微信工作群，宣扬党章党规，贯彻从严治党，强化廉政建设，展现守押工作概况，彰显国企社会担当。在宣传工作上，坚定的维护党中央的领导权威，坚持实事求是，落实管理员分级审核制度，从根本上杜绝虚假新闻、负面报道以及谣言在公司内部的传播，在公司内部管理上形成层层负责制，约束和管理所属党员、干部、职工不得随意转发贴文、妄议中央大政方针政策，并及时关注所属员工八小时以外的活动情况和思想动态，强化法治宣传，杜绝员工队伍出现上访、参加伪科学活动等违法违纪活动。为庆祝新中国中
— 3 — 国共产党成立 100 周年等重要节点和敏感时期的内部舆论监管工作打下了坚实的基础。
(四)弘扬家国情怀，践行社会主义核心价值观。在全公司大力弘扬家国情怀，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，教育引导广大干部职工把自身的理想同企业的前途、把自己的命运同企业的命运紧密联系在一起，树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观，身体力行爱国主义和社会主义核心价值观。今年以来公司相继组织了“双报到双服务”志愿者活动，“清明祭英烈”潜江烈士陵园扫墓活动、观看“永远的旗帜”图片展、“两李故居”遗址敬献花篮、红色影片展播、“七一”重要讲话专题宣讲、“感党恩、颂党请，永远跟党走——庆祝中国共产党建立 100 周年”演讲比赛活动和“押运杯”台球比赛活动等。不断强化干部职工对党史、新中国史的学习，不断增强干部职工知史爱党、知史爱国的情怀，培育和践行社会主义核心价值观。
二、存在的问题
一是对意识形态工作的新形势把握还不够精准。对意识形态斗争面临的严峻形势认识还不够深刻，还不能完全及时把握意识形态工作发生的新变化、新动态，对新观念、新知识、新手段的运用还需要进一步加强。如信息技术发展带来的一些浅层化、娱乐化、恶搞化的信息内容对意识形态的正本清源带来的挑战不容忽视。
— 4 —
二是对意识形态工作具体举措研究还不够深入。公司在推进落实意识形态工作的标准和要求上还不够高，还一定程度地停留在完成工作任务阶段，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位。如在对外宣传上，外部渠道资源仍显单一，工作方法还相对传统，涉企舆情公关还基本处在被动应付状态。
三是对意识形态工作长效推进力度还不够有力。公司在抓意识形态工作长效推进上用力还不够足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，对工作推进过程的有效监督和指导不足。如在意识形态工作与党员干部干事创业、干部人才队伍建设、企业文化建设上结合得还不够紧密，层次还比较低。
三、下步工作打算
（一）进一步提高看齐意识，着力加强理论学习。要注重将意识形态领域新思想、新理论、新政策及时纳入党委及所属支部日常学习的重要内容，及时传达学习中央和上级党组织关于意识形态工作的指示精神，进一步切实树牢“四个意识”，做到“两个维护”，真正把意识形态工作责任制落实情况更好地纳入到公司党支部的工作报告材料、纪律检查、干部考核当中去。不断分析企业所面临的意识形态的突出问题及其原因，对一些严重错误的文化价值表达，要更加旗帜鲜明的反对。
— 5 —
（二）进一步提高担当意识，着力强化阵地建设。要切实抓好意识形态阵地建设，加大中国共产党党史、新中国史、社会主义核心价值观、中国传统文化成就的正面宣传力度。强化形式上的创新，改进工作方法，充分利用大家喜闻乐见、乐于接受的方式来提高意识形态工作的有效性，做到既体现组织意图，又反映群众意愿。积极探索网络宣传和管理办法，继续拓展对外宣传渠道，提高企业知名度的同时加强舆情公关。
（三）进一步提高补短板意识，着力健全长效机制。要坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育常态化、党史学习教育活动有机集合。不断提升意识形态工作感染力，塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态来凝聚干事担当氛围，为企业健康可持续发展不懈奋斗。
2021 年 10 月 18 日